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1、研山鐵礦選礦車間安全管理制度HBIS研山鐵礦選礦車間2011-1-26研山鐵礦選礦車間安全管理制度（一）安全檢查制度3（二）安全檢查考核細則5（三）安全生產獎懲制度6（四）安全教育培訓制度8（五）安全例會管理制度11（六）設備設施安全管理制度12（七）安全生產責任制13（八）消防安全管理制度20序言安全生產是頭等大事，各位員工必須重視！為保證車間正常生產，保證車間職工人身財產安全，選礦車間結合國家及公司相關規定，特制定研山鐵礦選礦車間安全管理制度，此制度旨在規范職工操作安全規范，加強個人防護，加強車間安全檢查，排除安全隱患，為職工創造安全的生產工作環境。此制度包含安全檢查制度，安全檢查考核細則2、，安全生產獎懲制定，安全教育培訓制度，安全例會管理制度，設備設施安全管理制度，安全生產責任制，消防安全管理制度。各項內容中未盡事項將及時補充。（一）安全檢查制度為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，掌握安全生產情況，發現、解決生產經營中的安全問題，并使安全檢查規范化、制度化，特制定本制度。1、車間每周組織一次綜合性安全檢查，不定期組織專業性安全檢查。綜合性安全檢查小組成員為：車間主任、車間副主任、安全員、各作業區作業長及其它安全相關人員。2、季節性安全檢查和節假日安全檢查，以通報形式下發各班組。3、作業區、班組、崗位堅持日檢查和班前檢查、班中巡查，并做好相應記錄。安全檢查的內容包括：3、1) 檢查各作業區是否認真召開三會（班前會、班后會、班組安全活動），是否存在、研究、討論、并解決本單位的安全生產問題。2) 檢查各單位的安全管理臺帳，檢查臺帳是否定期登記，內容是否齊全。3) 檢查各作業區職工勞保穿戴情況，職工精神面貌，是否飲酒等違反安全規范的行為，一經發現將嚴肅處理。4) 檢查各崗位操作，維修作業是否符合安全操作規程，是否有安全防護措施，安全防護用品是否穿戴合格。5) 檢查各作業區職工對本崗位技能、安全操作規程掌握學習情況。6) 檢查各作業區的臺賬、崗位記錄本等是否及時登記，內容是否齊全。7) 檢查各作業長、班組長在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，是否同時計劃、布置、4、檢查、總結、評比安全工作。8) 檢查生產作業現場環境、設備、設施的安全狀況及衛生保養情況。9) 檢查各班組安全員要協同有關專業部門組織好壓力容器、電器、防火防爆、防汛、防雷建筑、防輻射、防強酸、強堿等專業性安全檢查。10) 檢查各單位在搶修、臨時性檢修和設備大中修工程中安全措施的落實情況，檢查檢修過程中人的不安全行為和物的不安全狀態。11) 檢查各班組對危險源點的控制與管理，生產作業現場的各級各類危險源點的警示標志是否整潔，各單位對危險源點是否定期進行檢查、登記。12) 檢查各作業區事故隱患的排查、整改情況，單位內部的事故隱患原則上由本單位自行解決，確實不能解決的要及時上報到廠。單位之間的事故5、隱患，有關單位要及時上報到公司，由公司領導協調解決。13) 車間安全檢查后，要認真總結各作業區、班組存在的安全問題，及時給予指導糾正，并給予經濟處罰：對于不合格的班組給予500-1000元處罰，對于不合格的個人給予50-500元處罰；對于安全檢查表現突出的班組給予500-1000元獎勵，對于表現較好的個人給予50-500元獎勵，同時在年終安全先進評比上優先考慮。（二）安全檢查考核細則1、作業區、班組考核細則1）各作業區、各班組未按時召開“三會”或會上未強調安全工作的，每次罰款100元。2）各作業長、各班組長未能做到生產安全“五同時”的，每次罰款200元。3）各班組安全活動記錄不健全、不完整的，6、每次罰款100-200元。4）各班組交接班記錄不清楚、不詳細的，每次罰款50-100元。5）各班組未做到崗位安全日檢查或無檢查記錄的，每次罰款100-200元。6）各班組范圍內存在重大安全隱患，未能及時發現處理或上報的，每次罰款200-1000元。7）各作業區、各班組未能按時完成隱患項目整改的，每次罰款100-500元。2、職工考核細則1）職工進入作業現場，未按規定正確穿戴勞動保護用品的每次罰款100元。班組長罰款200元。2）職工在工作過程中，未正確使用安全用具（如絕緣手套、拉桿、電纜鉤子等）的，每次罰款100元。3）職工在工作過程中違章操作和違章指揮的，每次罰款100-200元，。班組長以7、上領導違章指揮的，每次罰款200-500元。4）職工在工作現場嬉戲打鬧，干與工作無關的事情，每次罰款100-200元。5)職工工作所使用工具、安全用具等，無故損壞或丟失，對責任人罰款（照價賠償，最低罰款100元）6）無故不執行或者未完成領導安排的工作，罰款200-500元，情節嚴重者從重處罰。其它未盡條款，根據實際情況隨時補充。（三）安全生產獎懲制度1、總則1）安全生產是頭等大事，全體職工必須高度重視。2）安全生產是對各單位和全體職工考核的重要條件，列入評選先進、提職、獎勵等項考核中，具有否決權。3）對于在安全生產中做出成績或防止及挽救事故發生的有功人員，要給予相應的榮譽獎勵或物質獎勵。4）對8、嚴重違章作業或違章指揮導致安全事故或嚴重險肇事故的責任者，嚴肅追究責任并給予經濟處罰或相應的行政處分。2、獎勵1) 對于及時制止違章,避免重大安全事故或提出重大安全合理化建議、消除重大事故隱患的職工，經安全部門調查情況屬實確認，報請廠領導給予立功或給予一次性獎勵，并在晉升、評先時優先考慮。2) 對在安全生產工作取得顯著成績的人員，可參加年終安全評先。對表現突出的，或逐級由工會或有關專業部門推薦立功。3) 被評為年度安全生產先進單位、班組的，由選礦車間給予一定獎勵。4) 對避免重大事故、消除重大隱患、為廠安全生產做出重大貢獻的職工，由廠給予100500元的獎勵。3、懲處1）個人違章造成自身輕傷的9、，由單位通報批評，復工后停工三天以上安全學習，學習期間發生活費。當年不得評先、提職。同時，扣直接領導（班組長和作業長，下同）當月20%獎金。2）對于一次事故造成1-2人重傷，死亡或情節更嚴重的交給上級公司處理。處理辦法見河北鋼鐵集團職工安全生產獎懲和責任追究制度。3)對生產安全事故隱瞞不報、謊報、或者拖延不報的，對責任單位主要領導、主管領導和直接責任人按公司有關安全生產經濟責任制，給予相應的經濟處罰。4)對違反公司安全管理規定的單位，按公司相關處罰規定執行。（四）安全教育培訓制度為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，提高全體職工的安全技術素質，實現安全生產，根據安全生產法、國家安全生產監10、督管理總局安監號【2006】3號生產經營單位安全培訓規定以及河北省冀政【2006】69號落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定，特制定本制度。1、安全生產教育培訓人員1)新從業人員的安全教育凡進入選礦車間的新從業人員（包括新入廠職工、實習代培人員、臨時工、協議工、勞務工等），必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育。保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能，經安全考試合格后，方能進入工作崗位。不經安全教育或安全考試不合格者，任何部門任何人不得批準進入工作崗位。新從業人員安全生產教育培訓時間不得少于72學時。每年接受再培訓時間不得少于20學時。2）復工、換崗人員的安全教育因工傷、病假等脫11、離本工種工作崗位一年以上的重新復工人員或因工作需要換崗人員，必須重新進行礦級、車間級、班組級三級安全教育。三級安全生產教育培訓時間不得少于72學時。3）“四新”人員的安全教育采用新工藝、新技術、新設備和新材料，必須對從業人員進行新的安全操作規程和新的工作崗位安全教育，并經新工作崗位安全操作規程考試合格后，方可上崗工作。特種作業人員的安全教育金屬焊接與切割作業、電工作業、起重機械作業、建筑蹬高等特種作業人員必須按照原國家經濟貿易委員會第13號令特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法和國家安全生產監督管理總局安監管人字2002124號關于特種作業人員安全技術培訓考核工作的意見貫徹執行。特種作業人員經12、安全生產主管部門考核合格并取得國家頒發的特種作業人員操作證后，才能上崗操作。對取得特種作業人員操作證者，必須按國家規定按期復審，否則操作證作廢，禁止上崗操作(詳見特種作業安全管理制度)。1）在崗人員全員安全教育作業長、班組長的安全教育作業長、班組長的安全生產教育培訓每年不少于24學時。2）安全生產管理人員的安全教育按照公司相關要求進行學習，考試合格后上崗。2、安全生產教育培訓內容作業長、班組長安全生產教育培訓內容1）有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和政策；2）安全生產的新技術、新知識；3）安全生產管理經驗；4）典型事故案例。三級安全生產教育培訓內容廠級安全生產教育培訓內容主要是：本廠13、部工作環境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業危害和傷亡事故；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；本廠部安全生產狀況和規章制度；預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；有關事故案例；其他需要培訓的內容。1）班組級安全生產教育培訓主要內容是：崗位安全操作規程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；有關事故案例；其他需要培訓的內容。2）公司實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時應對從業人員進行有針對性的安全生產教育培訓。3）每天再培訓安全生產教育培訓內容主要是：安全生產新知識、新技術；安全生產法14、律法規；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。3、安全教育的組織實施安全生產管理人員由上級部門負責組織培訓，其它從業人員由廠負責組織培訓。年初由安全部門負責制定并上報全年安全教育培訓計劃，并在培訓考核后認真填寫公司安全教育臺帳。4、未盡事宜按安全生產法、國家安全生產監督管理部門或上級公司有關規定執行。（五）安全例會管理制度為了貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，不斷提高公司的安全管理水平，及時傳達國家省、市及公司關于安全生產方面的文件和信息，隨時對車間的安全動態管理進行分析和指導，選礦車間實行安全例會制度，具體內容如下：1、選礦車間安全生產周例會每周定15、期組織召開安全例會，車間主任組織，安全員、作業長、調度、班組長參加，會上傳達公司安全例會精神，總結上周安全生產情況，分析存在的問題，確定下一步安全工作要點，布置下周安全工作，并做好記錄。2、各班組班前會班組長在職工上崗前，把前一個班的遺留問題要對本班職工講清楚，強調注意事項，認真填寫交接班運轉記錄 ，并納入到班組建設管理臺帳。 3、車間將對各作業區的班前會情況進行抽查，凡無故不參加車間安全周例會的，不及時召開安全班前會的，不及時傳達公司安全例會精神的，酌情考核作業區月綜合獎。（六）設備設施安全管理制度為了加強生產設備安全設施的管理，特制定本制度：1、各種設備設施不得超負荷和帶病運行，并要做到正16、確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。2、電器設備和線路應符合國家有關安全規定。電器設備應有過流保護和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施。3、產生大量粉塵的作業場所，應使用密閉型電器設備；易燃易爆工作場所，應配備防爆型電器設備；潮濕場所和移動電器設備，應采用安全電壓。電器設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。4、生產作業場所的各類設備有絞傷、擠傷、撞傷、扎傷、刺傷、碰傷、劃傷、碾傷、壓傷等都要采取可靠的安全防護措施。5、車間作業場所的布局要合理，場地清潔，原料等物品碼放要整齊，物放有序，作業場所實現定置管理。6、生產用廠房、建筑物必須堅17、固、安全、可靠；道路平坦、暢順，要有足夠的光線。7、生產作業場所的坑、壕、池、溝、走臺、升降口等危險處所，必須有安全防護設施和醒目的安全警示標志。8、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險作業場所，必須采取相應的有效防護措施。9、有塵、有毒、有害作業場所，必須有可靠的安全防護措施。10、易燃易爆物品的運輸、貯存、使用以及廢品的處理等，必須有防火、防爆措施。并嚴格執行相應安全操作規程。11、特種設備的使用必須取得主管部門頒發的安全生產使用許可證；設備部門對特種設備要建立健全設備檔案；特種設備的安全裝置和安全構件必須齊全、完好、可靠；特種設備的檢測、維修、大修、年審和運行情況要及時登記在案。12、外委18、施工單位來公司進行各種作業時需辦理相應的安全手續。安全部門要加強相關方的管理，對“三違”現象和各類事故，嚴格按礦業有關規定進行處理。13、凡新建、改建、擴建、遷建的生產建設項目及技術改造工程，都必須安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。14、有關設備管理的各種制度各單位要嚴格執行，如有相悖之處，由設備部門和安全部門協商解決。（七）安全生產責任制1、目的為了認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，加強安全生產工作，實現“五重大事故為零”的安全生產奮斗目標。根據“誰主管、誰負責”的原則，明確各級、各部門的安全職責，履行安全生產責任，特制定本制度。219、適用范圍適用于司家營研山鐵礦選礦車間所有員工。外來單位和人員都要參照執行本制度。3、總要求1）選礦車間及各作業區在各項生產和建設中，要把安全生產工作擺在第一位。2）安全生產人人有責。全體職工都必須嚴格遵守安全制度和安全技術規程，在各自崗位對安全生產負責，實行全員安全管理的氛圍。3）在縱向管理方面，必須貫徹行政第一領導負責制的原則。各級領導在各自工作范圍和管理權限內，負責組織貫徹執行國家和上級部門有關安全生產的政策、法令、法規和規定。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，做到思想、責任、工作三到位。凡是由于職工沒有經過安全教育和安全技術培訓就上崗操20、作；安全設施、安全信號、安全標志、安全用具不齊、不全、不清；設備嚴重失修、蠻干、超負荷；對事故熟視無睹，不采取措施，重復發生同類事故；違章指揮、冒險作業等造成傷亡事故的，首先要追究各級領導的責任。4、各級安全職責1）車間主任是本礦安全生產第一責任人，對車間的安全生產工作負全面責任。（1）認真貫徹執行國家安全生產法律、法規和上級指示，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，必須把安全工作貫穿到每個具體環節中去。每周必須主持召開一次安全生產會議，組織好每周的安全活動日。(2)針對本礦生產情況提出相應的安全防范措施，對檢查和發現的隱患和塵毒危害，及時安排力量解決。對本部門不能解決的問題及時上報，并21、采取可靠的控制措施。對本部門的安全防護設備、裝置齊全良好狀態負責。(3)經常對職工進行安全思想教育，嚴格執行三級安全教育制。注意職工思想動態，提高安全意識，及時制止違章操作，杜絕違章指揮。(4)定期對職工進行安全考核，不合格者不準上崗。特種作業人員要持有操作證，否則不準上崗作業。(5)負責組織制定生產、施工安全技術措施。對與生產同步進行的檢修工程的安全措施及生產試驗的臨時安全措施，要親臨現場指揮，保證安全生產。(6)按時編制年度安全技術措施計劃，并負責組織實施，不斷改善勞動條件。(7)發生傷亡事故時要緊急搶救，保護現場，并立即上報。組織現場調查，查明原因，接受教訓，采取防范措施，避免事故擴大和22、重復發生。對已、未遂事故和違規違制都要執行“四不放過”，并對事故責任者提出處理意見。對安全生產有貢獻者給予表彰或獎勵。(8)認真貫徹執行上級規定的勞動保護用品、保健津貼、防暑飲料發放標準。做好女工保健工作。2）作業長、班組長（或相當于班組長）的職責(1)認真執行上級有關安全生產的指示，帶領班組職工嚴格執行安全規程，遵守勞動紀律，對本班組職工的安全與健康負責。(2)熟知本班組各崗位安全規程，帶頭遵守并組織職工學習和執行。發現問題，及時提出修改補充意見。(3)指導班組職工正確使用所分管的機器、設備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，消除作業環境中的危險因素。(4)對班組職工進行安全教育，對新工人和23、換崗職工及時進行崗位安全教育。(5)經常檢查并保持工作地點的文明生產，保持成品、半成品、材料及廢物合理放置。(6)開好“三會”：班前布置會（布置生產任務的同時，對安全工作有具體要求）、班后總結會（總結當班安全生產情況）、安全活動會（要有內容、有效果、有記載）。組織開展危險預知活動。(7)不違章指揮，且有權拒絕上級的違章指揮。遇有事故險情時，有權立即指揮工作人員撤離現場。(8)組織好“三查”：交接班檢查（查設備、物料、環境是否有隱患、個人防護用品是否正確使用）、班中檢查（查制度和安全措施執行情況）、定期檢查（按有關規定查隱患、查不安全行為、查班組安全管理）。(9)發生傷亡事故要積極搶救傷員，保護24、現場，立即報告，并如實提供事故發生的情況。3）設備技術組的安全職責(1)對因設備失修、設備缺陷或因防護裝置不全造成的設備事故和傷亡事故負責。(2)負責車間特種設備的安全管理工作，定期組織特種設備的年檢；定期組織對各種機械設備、電氣設備、鍋爐、壓力容器、避雷設備和工業建筑物的安全檢查，對不符合安全技術規程標準的，要組織解決。對暫時解決不了的，必須采取可靠的防護措施，并限期解決。(3)負責設備使用、維護規程的制定與健全，負責分管的特種作業人員的設備操作、維修人員的技術培訓、考試工作。(4)各種設備的引進、制造、安裝、修理、改造和竣工驗收，要嚴格執行國家和上級部門發布的有關條例、規程和標準。(5)新25、設備和自制或自行改造的設備，要有完善的安全保護設施。使用前要制訂出技術操作規程并分送有關部門。(6)組織大、中、小修要搞好事故預測，超前制定出安全防范對策，并落實安全措施。嚴格執行有關安全技術操作規程，不準冒險作業。(7)在進行有關電、汽、燃氣等危險作業時，應事先會同安全部門組織制定安全措施并監督實施。(8)在編制物資采購計劃時，應將安全、職業衛生所需的工具、材料以及安全事故應急救援物資等編入計劃并及時采購入庫，并有專人管理以備急用。3）安全員的安全職責(1)在車間主任領導下，業務上受公司安全部領導，協助貫徹執行有關安全生產的政策、法律、制度和標準。(2)經常組織所屬范圍內的職工進行安全教育培26、訓。負責組織新職工（含實習、代培、調查、參觀人員等）進入車間和復工人員的安全教育和考試。做好每年的安全普測、考核、登記和上報工作。(3)協助領導開展定期的安全、職業衛生自查和專業檢查。對查出的問題登記、上報，并督促按期整改。(4)負責組織本單位的安全例會和班組的安全日活動，開展安全競賽、總結推廣先進經驗等。(5)協助領導修訂本部門安全管理細則、崗位安全操作規程和制定臨時性危險作業的安全措施等。(6)經常檢查職工對安全生產規章制度的執行情況，制止違章作業和違章指揮。對于危及職工生命安全的重大隱患，有權停止生產，并立即報告領導。(7)參加傷亡事故的調查、分析、處理，提出防范措施。負責傷亡事故和違規27、違制的統計上報。(8)根據上級規定，督促檢查個體防護用品、保健食品、清涼飲料的正確使用。5）職工安全通則(1)按規定時間上下班，參加班前會、班后會。做好交接班工作。按規定穿戴好勞動防護用品。檢查本崗位的設備、電器、工具及安全裝置，確認安全可靠后方可開始工作。(2)認真學習自覺遵守安全生產規章制度和安全技術操作規程，不違章作業。并隨時制止他人違章作業。做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。(3)不斷提高安全意識，豐富安全生產知識，增強自我防范能力。做到我要安全，我會安全，我管安全，我保安全。對于違章指揮，有權拒絕作業。(4)認真維護好本崗位使用的設備、工具，不得擅自拆除設備上的安全防護28、裝置，保持生產現場整齊有序，物流暢通。(5)積極參加各種安全活動。有權提出改進安全生產工作的建議。(6)在生產作業中，工序間要互相配合，同事間要互相關心，發現生產設備、作業現場存在危及人身安全及造成財產損失的明顯危害時，有權停止作業，并立即報告。(7)發生各類事故，要保護好現場，參加事故分析，提出改進意見，不得隱瞞事故。(8)工作時要思想集中，精心操作，禁止在工作時間打鬧、斗毆、干私活；禁止在危險區域內休息、閑談；嚴格執行檢修掛牌制度。(9)愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品。(10)特殊工種必須持證上崗，嚴格禁止無證操作特種設備。（八）消防安全管理制度 1、消防器材發放管理制度1) 29、合理配備消防器材設置，消防設施是貫徹“預防為主、防消結合”方針前提和必要條件，配置一定要是適量、適用、合理。2) 各單位所配備的消防器材要做到定人保管，定點放置，定期檢查，始終保持良好備用狀態，發現挪用的罰款100-200元。發現人為的損壞，照價賠償，并罰款100-500元。3) 消防器材由安環科統一管理，各類器材更換、維修經安環科指定專人驗收相符，質量可靠后方可入庫，并要有準確的臺帳。4) 各消防器材的領發一律由車間領導或兼職消防負責人領發，任何個人不予辦理，新建單位補發由所需單位書面申請報安環科由安環科根據實際情況，消防法規予以配置，領用單位簽字后方可領取。5) 需更換的消防器材，必須以舊30、更新，并寫明使用原因，到期需更換的水溶劑滅火器必須申報，由安環科統一管理。2、物資倉庫消防安全管理制度1) 各類物資倉庫屬廠區重點防火部位，必須設置醒目的禁火標志，非工作人員未經許可不得入內，執行出入登記制度。2) 庫房內要保持干凈整潔，貨物擺放有序，對敞落得油布、廢紙等易燃物質應該及時消除。3) 庫房內不得架設臨時電纜，因工作需要時，必須經車間、科室負責人批準，并在限期內及時拆除。4) 庫房內嚴禁煙火和動火，需要動火作業時，需經車間主任審批后，并采取有效的安全防范措施后，方可動火明火作業。5) 庫房內只準使用100W以下的白熾燈或日光燈照明。燈頭要與物品距50公分以上間距，嚴禁使用其他燈泡照31、明和電熱具取暖。6) 庫房內不得存放易燃易爆物品，因生產需要的易燃易爆物品必須按消防部門規定設專庫存放，專庫內保持通風、防濕、防曬。7) 倉庫管理人員每天下班前，必須進行防火安全檢查，確認無事故隱患，關好門窗，切斷電源，方可離開。8) 工作人員會正確使用消防器材和撲救火災的基本方法，對配備器材必須妥善保管。對于違反以上要求的視情節嚴重處于100-500元罰款，扣分10-50分，對于造成財產損失或安全事故的，按照有關規定給予處罰。3、消防器材使用及設施安全管理制度1) 消防器材及設施主要包括：各種滅火器、消防桶、消防鍬、消防栓、水槍、水災自動報警器及滅火系統、消防裝備、阻燃防火材料及其他消防產品32、，只限消防專用，禁止占用，操作他用或移動位置、損壞等。2) 消防器材及設施的日常維護和保養，堅持“誰使用、誰受益、誰負責”的管理原則。3) 各單位消防器材及設施必須納入生產設備管理中，配置的滅火器一律實行掛牌責任制，實行定位放置，定人負責、定期檢查維護的“三定”管理。4) 車間科室對本單位消防器材設施，應設立消防器材設施配置臺帳，各類消防器材領發一律由兼職防火員（安全員兼）負責，任何個人不予辦理領發。5) 各單位必須在冬季對水容性滅火器及各個消防栓采取間斷性的維護保養，防凍措施。6) 消防器材在使用后必須更換到位，在使用過程中，應注意不要損壞，并保持無灰塵、無油污。7) 操作人員會正確使用消防器材和撲滅火災的基本辦法，熟悉各部位消防器材及設施的配備情況。對于違反以上要求的視情節嚴重處于100-500元罰款，扣分10-50分，對于造成財產損失或安全事故的，按照有關規定給予處罰。選礦車間2011-1-26