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2015年鄭州宇通客車(chē)公司計(jì)改辦職位說(shuō)明書(shū)匯編11頁(yè)
2015年鄭州宇通客車(chē)公司計(jì)改辦職位說(shuō)明書(shū)匯編11頁(yè).doc
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上傳人:職z****i 編號(hào):1330911 2025-03-04 11頁(yè) 180KB

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1、職位說(shuō)明書(shū)鄭州宇通客車(chē)股份有限公司計(jì)改辦2015年2月目 錄宇通客車(chē)職位說(shuō)明書(shū)-技術(shù)改造辦公室主任3宇通客車(chē)職位說(shuō)明書(shū)-工程規(guī)劃工程師6宇通職位說(shuō)明書(shū)-工程管理工程師8宇通職位說(shuō)明書(shū)-異地項(xiàng)目建設(shè)主管10 宇通客車(chē)職位說(shuō)明書(shū)-技術(shù)改造辦公室主任職位編號(hào):職位名稱(chēng)技術(shù)改造辦公室主任所屬部門(mén) 技術(shù)改造辦公室直接主管 公司總工程師直接下屬 辦公室其他人員編寫(xiě)日期 2001年12月28日編寫(xiě)部門(mén) 技術(shù)改造辦公室工作目的 為了完成公司技術(shù)改造工程項(xiàng)目,在公司相關(guān)政策及總工程師的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)技術(shù)改造辦公室工作。工作職責(zé)績(jī)效指標(biāo)1. 制定各項(xiàng)工作計(jì)劃 任務(wù)一制定公司技改工作規(guī)劃任務(wù)二制定部門(mén)工作計(jì)劃工作2、計(jì)劃制定及時(shí)性、準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任:全部 工作時(shí)間百分比:252. 組織完成各項(xiàng)技改工作任務(wù)一組織進(jìn)行具體項(xiàng)目工程規(guī)劃及投資分析任務(wù)二組織進(jìn)行項(xiàng)目工程報(bào)批及施工管理任務(wù)三組織進(jìn)行征地、報(bào)建、工商注冊(cè)任務(wù)四組織進(jìn)行工程決算及與公司相關(guān)部門(mén)工程移交等協(xié)調(diào)工作任務(wù)五組織進(jìn)行某些合資合作(國(guó)內(nèi))項(xiàng)目的調(diào)研、合同洽談、項(xiàng)目實(shí)施工作各項(xiàng)工作完成的及時(shí)性;費(fèi)用支出滿足預(yù)算要求;相關(guān)部門(mén)滿意度承擔(dān)責(zé)任: 全部 工作時(shí)間百分比:453. 完成部門(mén)日常管理工作任務(wù)一:對(duì)工作和人員進(jìn)行安排和指導(dǎo);任務(wù)二:對(duì)部門(mén)內(nèi)人員進(jìn)行績(jī)效考核與薪資分配;任務(wù)三:做好部門(mén)財(cái)務(wù)管理工作;管理、監(jiān)督、考核及時(shí)、準(zhǔn)確控制有效培訓(xùn)次數(shù)承擔(dān)責(zé)任3、:全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比:30工作權(quán)限1. 人事權(quán)限:對(duì)處內(nèi)人員的調(diào)整、分工及員工的績(jī)效考核與新資分配有決定權(quán);對(duì)處內(nèi)人員3天以?xún)?nèi)假務(wù)批準(zhǔn)有決定權(quán)2. 財(cái)務(wù)權(quán)限:對(duì)項(xiàng)目正常費(fèi)用支出有審核決定權(quán);對(duì)本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支有審核決定權(quán)3. 業(yè)務(wù)權(quán)限:對(duì)部門(mén)工作計(jì)劃及實(shí)施措施的確定和控制有決定權(quán)質(zhì)檢處處長(zhǎng)公司總工程師辦公室其他人員組織內(nèi)部信息公司總工程師工作指令技術(shù)部門(mén)技術(shù)信息生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)信息組織外部信息合作伙伴/供應(yīng)商業(yè)務(wù)聯(lián)系政府政府信息組織內(nèi)部信息公司總工程師工作匯報(bào)技術(shù)部門(mén)信息反饋生產(chǎn)部門(mén)信息反饋設(shè)備處工程移交組織外部信息合作伙伴/供應(yīng)商業(yè)務(wù)交流政府信息反饋重要工作聯(lián)系任職者素質(zhì)要求1 知識(shí)技4、能具有系統(tǒng)的工程規(guī)劃和客車(chē)工藝及裝備設(shè)計(jì)知識(shí),熟悉工程規(guī)劃國(guó)家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的施工管理能力。2 教育背景機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷3 專(zhuān)業(yè)證書(shū)工程師4 工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)工程規(guī)劃及客車(chē)工藝裝備設(shè)計(jì)六年以上工作經(jīng)驗(yàn)5 身體素質(zhì)無(wú)特殊要求宇通客車(chē)職位說(shuō)明書(shū)-工程規(guī)劃工程師職位編號(hào):1職位名稱(chēng)工程規(guī)劃工程師所屬部門(mén)技術(shù)改造辦公室直接主管技術(shù)改造辦公室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2001/12/25編寫(xiě)部門(mén)技術(shù)改造辦公室工作目的 為了公司的持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)建新的生產(chǎn)場(chǎng)所、先進(jìn)的生產(chǎn)線,完成項(xiàng)目規(guī)劃,保障技改工程生產(chǎn)、工藝設(shè)備的需要, 從而保證技改工程項(xiàng)目的全面完成。工作職責(zé)績(jī)效指標(biāo)1 職責(zé)一:項(xiàng)目工程規(guī)5、劃及投資分析_ 任務(wù)一:項(xiàng)目工程規(guī)劃、分項(xiàng)目投資分析;_ 任務(wù)二:配合設(shè)計(jì)研究院做好工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)。工程規(guī)劃及時(shí)性、準(zhǔn)確性工程設(shè)計(jì)及時(shí)性、先進(jìn)性承擔(dān)責(zé)任:全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比:35%2. 職責(zé)二:項(xiàng)目工程報(bào)批及施工管理_ 任務(wù)一:及時(shí)完成項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)批工作,同時(shí)完成項(xiàng)目的環(huán)保報(bào)批; 任務(wù)二:搞好工程項(xiàng)目的工藝及設(shè)備施工的管理; 任務(wù)二:搞好工程招投標(biāo)工作。立項(xiàng)、報(bào)批及時(shí)性 工藝及設(shè)備先進(jìn)實(shí)用性、可靠性工程項(xiàng)目完成的及時(shí)性、可靠性招投標(biāo)工作及時(shí)性、公平性承擔(dān)責(zé)任:全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比:55%3. 職責(zé)三:工程決算及移交_ 任務(wù)一:工藝工裝、非標(biāo)及設(shè)備及工程決算;_ 任務(wù)二:設(shè)6、備固定資產(chǎn)移交給設(shè)備處等部門(mén)。_決算準(zhǔn)確性固定資產(chǎn)移交準(zhǔn)確性 承擔(dān)責(zé)任:全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比:10%4. 職責(zé)四:_ 任務(wù)一_ 任務(wù)二完成任務(wù)的及時(shí)性 完成任務(wù)的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任:全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比: 工作權(quán)限1 人事權(quán)限: 無(wú)2 財(cái)務(wù)權(quán)限:無(wú) 3 業(yè)務(wù)權(quán)限:(1)按照業(yè)務(wù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)有關(guān)工程規(guī)劃報(bào)批的具體問(wèn)題的建議權(quán),(2)對(duì)解決工程施工中具體技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題的決策權(quán)。項(xiàng)目規(guī)劃工程師技術(shù)改造辦公室主任下屬職位 無(wú)組織內(nèi)部信息各技術(shù)處室工藝需求設(shè)備處工程建議財(cái)務(wù)處信息反饋使用部門(mén)改造需求組織外部信息省、市經(jīng)貿(mào)委報(bào)批反饋環(huán)保部門(mén)報(bào)批反饋設(shè)計(jì) 施工單位工程信息勞動(dòng) 安檢部門(mén)報(bào)7、批反饋組織內(nèi)部信息各技術(shù)處室 技術(shù)協(xié)商設(shè)備處資產(chǎn)移交財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)信息使用部門(mén)技術(shù)服務(wù)組織外部信息省、市經(jīng)貿(mào)委項(xiàng)目報(bào)批環(huán)保部門(mén)環(huán)保報(bào)批設(shè)計(jì) 施工單位施工需求勞動(dòng) 安檢部門(mén)安檢報(bào)批重要工作聯(lián)系 職位名稱(chēng)任職者素質(zhì)要求6 知識(shí)技能 具有系統(tǒng)的工程規(guī)劃和客車(chē)工藝及裝備設(shè)計(jì)知識(shí),熟悉工程規(guī)劃國(guó)家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的施工管理能力。7 教育背景 機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷8 專(zhuān)業(yè)證書(shū) 工程師4 工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn) 工程規(guī)劃及客車(chē)工藝裝備設(shè)計(jì)六年以上工作經(jīng)驗(yàn)5 身體素質(zhì) 無(wú)特殊要求注:工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁(yè)。撰寫(xiě)人: 審核人: 宇通客車(chē)職位說(shuō)明書(shū)-工程管理工程師職位編號(hào): 2 職位名稱(chēng) 工程管理工8、程師所屬部門(mén)技術(shù)改造辦公室直接主管技術(shù)改造辦公室主任直接下屬編寫(xiě)日期2001/12/25編寫(xiě)部門(mén)技術(shù)改造辦公室工作目的 為了公司的持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)建新的生產(chǎn)場(chǎng)所,改善工作環(huán)境,保障技改工程房屋建筑等土建項(xiàng)目的需要, 從而保證技改工程項(xiàng)目的全面完成。工作職責(zé)績(jī)效指標(biāo)4. 職責(zé)一:建設(shè)工程規(guī)劃及投資分析_ 任務(wù)一:建筑工程規(guī)劃、建設(shè)分項(xiàng)目投資分析;_ 任務(wù)二:配合設(shè)計(jì)研究院做好建筑工程設(shè)計(jì)。_規(guī)劃、投資分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性 承擔(dān)責(zé)任:全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比:10%5. 職責(zé)二:建筑工程報(bào)建及施工管理_ 任務(wù)一:及時(shí)完成項(xiàng)目的消防、規(guī)劃報(bào)批及報(bào)建工作;_ 任務(wù)二:搞好工程項(xiàng)目的施工管理。_ 任務(wù)9、二:搞好工程招投標(biāo)工作。報(bào)批及報(bào)建的及時(shí)性工程項(xiàng)目完成的及時(shí)性、可靠性招投標(biāo)工作及時(shí)性、公平性 承擔(dān)責(zé)任:全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比:70%6. 職責(zé)三:工程決算及移交_ 任務(wù)一:建筑工程決算;_ 任務(wù)二:建筑工程固定資產(chǎn)移交。_工程決算準(zhǔn)確性固定資產(chǎn)移交準(zhǔn)確性 承擔(dān)責(zé)任:全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比:15%7. 職責(zé)四: _ 任務(wù)一:_ 任務(wù)二:質(zhì)量指標(biāo)) 時(shí)效指標(biāo)) 滿意度指標(biāo)) 承擔(dān)責(zé)任:全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比:5%工作權(quán)限4. 人事權(quán)限:無(wú)5. 財(cái)務(wù)權(quán)限:無(wú)6. 業(yè)務(wù)權(quán)限:(1)按照業(yè)務(wù)規(guī)范和建筑工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn), 對(duì)有關(guān)工程規(guī)劃報(bào)批的具體問(wèn)題的建議權(quán),(2)對(duì)解決工程施工中10、具體技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題的決策權(quán)。項(xiàng)目管理工程師技術(shù)改造辦公室主任下屬職位 無(wú)組織內(nèi)部信息各技術(shù)處室工藝需求設(shè)備處工程建議財(cái)務(wù)處信息反饋使用部門(mén)改造需求組織外部信息省、市經(jīng)貿(mào)委報(bào)批反饋環(huán)保部門(mén)報(bào)批反饋設(shè)計(jì) 施工單位工程信息勞動(dòng) 安檢部門(mén)報(bào)批反饋組織內(nèi)部信息各技術(shù)處室 技術(shù)協(xié)商設(shè)備處資產(chǎn)移交財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)信息使用部門(mén)技術(shù)服務(wù)組織外部信息省、市經(jīng)貿(mào)委項(xiàng)目報(bào)批環(huán)保部門(mén)環(huán)保報(bào)批設(shè)計(jì) 施工單位施工需求勞動(dòng) 安檢部門(mén)安檢報(bào)批重要工作聯(lián)系 職位名稱(chēng)任職者素質(zhì)要求1 知識(shí)技能 具有系統(tǒng)的工民建專(zhuān)業(yè)和基本的現(xiàn)場(chǎng)操作能力,熟悉國(guó)家相關(guān)的建筑工程法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的施工管理能力。2 教育背景 工民建專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷3 專(zhuān)業(yè)11、證書(shū) 工程師4 工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn) 土建專(zhuān)業(yè)五年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)5身體素質(zhì) 無(wú)特殊要求撰寫(xiě)人: 審核人: 宇通客車(chē)職位說(shuō)明書(shū)-異地項(xiàng)目建設(shè)主管職位編號(hào): 3職位名稱(chēng)異地項(xiàng)目建設(shè)主管所屬部門(mén)技術(shù)改造辦公室直接主管技術(shù)改造辦公室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2001/12/25編寫(xiě)部門(mén)技術(shù)改造辦公室工作目的 為了公司的持續(xù)發(fā)展,完成公司的對(duì)外建設(shè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略擴(kuò)張的重大戰(zhàn)略決策。 工作職責(zé):績(jī)效指標(biāo)1 職責(zé)一:調(diào)研、投資分析_ 任務(wù)一:項(xiàng)目投資調(diào)研、分析為公司決策提供依據(jù);_ 任務(wù)二:_ 調(diào)研、分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性 承擔(dān)責(zé)任:全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比:20%2 職責(zé)二:征地、報(bào)建、工商注冊(cè) _ 12、任務(wù)一: 負(fù)責(zé)外地項(xiàng)目征地工作;_ 任務(wù)二: 負(fù)責(zé)外地項(xiàng)目的報(bào)建、工商注冊(cè);_ 任務(wù)二:搞好工程招投標(biāo)工作。征地、報(bào)建、工商注冊(cè)的及時(shí)性、經(jīng)濟(jì)性有效性承擔(dān)責(zé)任:全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比:30%3 職責(zé)三:合資合作_ 任務(wù)一:外地建設(shè)合資公司談判;_ 任務(wù)二:辦理外地合資公司成立的手續(xù)。_合資談判及時(shí)性、成功率辦理合資手續(xù)的及時(shí)性、有效性承擔(dān)責(zé)任:全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比:30%4 職責(zé)四:施工管理_ 任務(wù)一:負(fù)責(zé)外地項(xiàng)目的施工管理_ 任務(wù)二:_ 施工管理進(jìn)度的及時(shí)性工程質(zhì)量的可靠性承擔(dān)責(zé)任:全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比:20%工作權(quán)限1 人事權(quán)限:無(wú)2 財(cái)務(wù)權(quán)限:無(wú)3 業(yè)務(wù)權(quán)限:13、(1)對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大問(wèn)題的建議權(quán),(2)在對(duì)外業(yè)務(wù)中處理具體技術(shù)問(wèn)題的決策權(quán)。異地項(xiàng)目建設(shè)主管技術(shù)改造辦公室主任下屬職位 無(wú)組織內(nèi)部信息各技術(shù)處室工藝需求設(shè)備處工程建議財(cái)務(wù)處信息反饋使用部門(mén)改造需求組織外部信息省、市經(jīng)貿(mào)委報(bào)批反饋環(huán)保部門(mén)報(bào)批反饋設(shè)計(jì) 施工單位工程信息勞動(dòng) 安檢部門(mén)報(bào)批反饋組織內(nèi)部信息各技術(shù)處室 技術(shù)協(xié)商設(shè)備處資產(chǎn)移交財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)信息使用部門(mén)技術(shù)服務(wù)組織外部信息省、市經(jīng)貿(mào)委項(xiàng)目報(bào)批環(huán)保部門(mén)環(huán)保報(bào)批設(shè)計(jì) 施工單位施工需求勞動(dòng) 安檢部門(mén)安檢報(bào)批重要工作聯(lián)系 職位名稱(chēng)任職者素質(zhì)要求1 知識(shí)技能 具有一定的工作協(xié)調(diào)能力,社會(huì)閱歷要深,具有一定的公關(guān)能力,基本熟悉國(guó)家相關(guān)的法規(guī)、政策,有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。2 教育背景 工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷3 專(zhuān)業(yè)證書(shū) 工程師4 工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn) 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5 身體素質(zhì) 無(wú)特殊要求注:工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁(yè)。撰寫(xiě)人: 審核人:
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