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南京新城置業發展有限公司辦公設備管理制度
南京新城置業發展有限公司辦公設備管理制度.doc
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上傳人:職z****i 編號:1334466 2025-03-04 12頁 60.50KB

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1、辦公設備管理制度南京新城置業發展有限公司南 京 新 城 置 業 發 展 有 限 公 司編 號XC/BGS0072003辦公設備采購及管理辦法修改狀態0頁 次第1頁共1頁1.目的:規范公司辦公設備的采購及使用。2.范圍:各部門所使用的桌椅、文件柜、電話、空調機、復印機、計算機等均為辦公設備。3.管理細則:3.1. 部門領用辦公設備,需書面向總經理申請,獲準后由辦公室統一采購.支出由財務部列入部門預算實施情況,如有超支,按照預算管理制度執行.。3.2. 辦公室采購人員在采購過程中應做到透明公開,大宗物品須采用招標制,其他物品應在充分詢價后擇優采購,所有采購行為必須由主管領導書面批準。3.3. 部門2、獲準領用的辦公設備,由使用部門自行負責保管和使用。3.4. 部門公用的辦公設備如:復印機、打印機、投影儀及傳真機等,由辦公室在按照費用審批制度獲得主管領導書面批準后,統一購買,統一保管,固定專人經培訓后使用或操作,并由專人負責保養和維護,其他人員未經允許不得任意開啟操作。3.5. 各部門如需外借公用設備,必須到辦公室辦理借出手續,填寫使用目的、地點和使用時間,交部門經理批準后方可借出。3.6. 在外借使用辦公設備時,使用人除應掌握正確使用方法外,還應注意設備運行狀況,發現不良現象停止使用,并立即匯報辦公室,聘請專業人員檢修。3.7. 公司員工下班后應將所有電氣設備電源關閉或斷開(有特殊要求不能3、斷電的設備除外)以免引起火災。離開房間時關好窗戶,鎖好屋門。南 京 新 城 置 業 發 展 有 限 公 司編 號XC/BGS0072003辦公設備采購及管理辦法修改狀態0頁 次第1頁共1頁1管理細則11車輛管理1.1.1 公司所有車輛均由公司辦公室統一管理。1.1.2 車輛保養、保護、駕駛由駕駛員負責,未經批準,一律不得擅自借給他人使用,包括公司內非駕駛員駕駛,否則將視情節對責任人追究責任。因此發生事故的,將對該駕駛員予以辭退。1.1.2.1 駕駛員必須保證車況良好,車輛整潔;1.1.2.2 駕駛員必須對車輛進行妥善保護,如因個人原因(如擅自用車、工作疏忽等)造成車輛的損害和滅失,有關費用扣除4、保險后的不足部分由駕駛員個人負擔。1.1.2.3 如發生違章或交通事故、責任在我方之罰款、修理及賠償費用,原則上由駕駛員自行承擔;如遇特殊情況,經公司總經理特批,可酌情報銷部分費用。1.2 派車1.2.1 各部門需要使用車輛時,應填寫用車申請單,由部門主管簽字后,交車管員調車。1.2.2 車管員調車對方向近似、時間相近的派車要求應盡量合用,減少費用支出。1.3 費用報銷1.3.1 車輛固定費用(包括養路費、年檢費、保險費、車船使用稅)和車輛維護保養費用(包括裝飾費、保養費、修理費、增設車內設施費用)由辦公室南 京 新 城 置 業 發 展 有 限 公 司編 號XC/BGS0042003車輛管理辦5、法修改狀態0頁 次第2頁共2頁 統一安排,費用由辦公室負責報銷。1.3.2 公司車輛原則上必須在指定的加油站加油。因特殊原因需在其他加油站加油時,燃油發票必須經用車人簽字方可報銷。1.3.3 過橋過路費、停車費必須由用車人簽字報銷。1.3.4 每次用車完畢后,駕駛員必須在“用車申請單”上如實填寫用車事由、里程。1.3.5 財務部對各部門用車費用,按月進行內部核算,進行部門成本效益考核。1.4車管員職則1.4.1 在辦公室主任的領導下,具體負責全公司車輛的管理,協調,調度工作,以保證公司領導及業務用車需要。1.4.2 對車輛的車次,車容經常督促檢查,協助駕駛員及時進行年審,年檢和證照的換發。1.6、4.3對車輛零部件的購置進行驗收,對車輛進廠保養,維修的費用要與駕駛員一同前往結算。本辦法由辦公室解釋、補充,由公司總經理頒布生效。 南 京 新 城 置 業 發 展 有 限 公 司編 號XC/BGS0052003辦公用品管理辦法修改狀態0頁 次第1頁共2頁1. 管理范圍本辦法所稱辦公用品分為消耗品、管理消耗品及低值易耗品三種。1.1 消耗品:鉛筆、刀片、膠棒、膠帶、大頭針、圖釘、曲別針、打印紙、復寫紙、卷宗、標簽、便簽、信紙、橡皮擦、夾子、水蠟、原子筆、釘書針等。1.2 管理消耗品:簽字筆、白板筆、筆式擦、螢光筆、涂改液、電池、剪刀、美工刀、釘書機、打孔機、鋼筆、筆記本、打碼機、日期章、計算器7、印泥等。1.3 低值易耗品:價值在200元以上,但價值未達到固定資產標準的辦公用品。2. 管理規則2.1 采購:2.1.1辦公室每月二十五日向各部門發放辦公用品申領表,在部門領導簽字確認后,將登記情況匯總,經總經理批準后,統一采購,次月一日發放。2.1.2辦公室應在廣泛詢價的基礎上,向批發商采購,以減少費用支出。其必需品、采購不易或耗用量大者應酌量庫存,特殊用品無法采購者,可以經辦公室同意授權部門自行采購。2.2 領取:2.2.1辦公室對每一部門設立“辦公用品領用記錄卡”一張,各部門根據申請內容登記領用,記錄卡由辦公室統一保管。2.2.2各部門對每一員工設立“辦公用品領用記錄卡”一張,由部門8、保管。2.2.3結算:辦公用品發放完畢后,辦公室應盡快與財務部結算,同時將各部門累計用度南 京 新 城 置 業 發 展 有 限 公 司編 號XC/BGS0052003辦公用品管理辦法修改狀態0頁 次第2頁共2頁報給財務部,由財務部計入部門預算的實施情況,遇有超支,則按預算管理制度執行。2.4 管理:2.4.1部門經理可根據人員的工作狀況調整消耗品發放數量,員工領取后自行保管使用。2.4.2部門經理對管理消耗品應限量使用。2.4.3辦公室應對低值易耗品造冊,如有故障或損壞,領用部門可隨時以舊品換新品,但有遺失則應由個人或部門賠償或自購。2.4.4 新進人員到職時,由部門向辦公室請領辦公用品,并造9、卡登記。人員離職時,應將剩余用品及保管用品一并移交辦公室。3. 附則本辦法由辦公室解釋、補充,由公司總經理頒布生效。南 京 新 城 置 業 發 展 有 限 公 司編 號XC/BGS0032003考勤制度修改狀態0頁 次第1頁共2頁為加強公司內部管理,提升員工工作效率,公司制定內部考勤制度,希望全體員工嚴格遵守。一、 作息時間1. 公司實行每周五天工作制; 周六、周日休息.公眾假期的作息時間,公司根據國家規定做出具體安排。.2. 公司作息時間: 上午 8:30 12:00 下午 13:30 17:303. 為適應員工所在部門的具體工作要求, 某些員工的工作時間由辦公室具體安排.二、 考勤制度1.10、 公司實行上下班打卡制度(上下班簽到制度)。2. 分散辦公的部門應配備兼職考勤員,協助辦公室執行考勤制度.3. 上班開始時間五分鐘后到崗. 被視為遲到行為.4. 遲到超過一個小時將被視為事假半天.5. 每次遲到將扣除人民幣三十元。6. 每月遲到三次將取消當月獎金分配資格, 辦公室將給予書面警告7. 公司員工因病需要休息的, 應提前報告部門經理, 得到批準后方可休息。8. 員工因個人原因提出休假, 須得到部門經理的批準.員工事假扣除當日工資. 當月事假超過兩天取消當月獎金分配資格.10員工婚假、喪假及探親假按公司有關規定執行.11. 員工無故不到崗或沒有得到批準休假, 被視為曠工行為. 員工曠工11、公司將給予書面警告并取消其當月的獎金分配資格. 一年內曠工超過三次的, 公司予以辭退.12. 員工早退超過五分鐘的扣除人民幣30元, 超過一個小時的按照半天事假處理.南 京 新 城 置 業 發 展 有 限 公 司編 號XC/BGS0032003考勤制度修改狀態0頁 次第2頁共2頁 三、請假手續1. 員工因病或因私事需要休息一天的,由各部門經理批準, 報公司辦公室備案.2. 員工請假兩到三天的由公司辦公室報分管副總批準。3. 員工請假超過三天的, 由辦公室報總經理批準.4. 公司部門經理請假應得到分管副總或總經理批準, 并報公司辦公室備案.5. 員工休假期滿,應及時銷假并填制銷假單,病假上班后應12、立即提交醫院證明和病假條.事假應事先填制請假條. 如無法事先請假的, 上班后應立即填制請假條.6. 員工休婚假、探親假應提前一周,向部門經理報告, 得到批準后方可休假.三、 加班1 公司有權根據工作要求,安排員工加班。2 員工加班應事先得到部門經理的批準。3 員工因自身原因不能按時完成任務,需要延長工作時間,將不被視為加班。4 公司提倡員工提高工作效率,不贊成員工無故加班。四、 其他1 公司員工在休假期間應保持通訊暢通,并合理安排好工作銜接。2 公司保留因工作需要,提前結束員工休假的權利。 3 本規定為暫行規定,公司保留修改的權利。4 本規定經總經理批準,從公布之日起實行。 南 京 新 城 置13、 業 發 展 有 限 公 司編 號XC/BGS0062003文件資料管理辦法修改狀態0頁 次第2頁共4頁1. 范圍 本辦法規定了公司文件資料的分類及各類文件的管理要求 本辦法適用于公司各類文件的管理2. 管理職責2.1 辦公室負責有關房地產開發必須的國家法律法規、標準的收集和公司經營活動的批文、合同、證書等原件及質量管理體系文件、質量記錄的管理。2.2 總工辦負責工程圖紙的收發、保管以及設計評審、工程圖紙審查資料的管理。2.3 工程部負責現場使用圖紙、監督檢查記錄和材料驗收記錄的管理。2.4 各部門負責本部門文件的管理。3. 管理要求3.1 文件資料分為以下幾類:3.1.1 質量手冊、程序文件14、管理文件、作業指導書等。3.1.2 工程圖紙及技術性文件。3.1.3 必須執行的工程方面國家法律、法規、標準等外來文件。3.1.4 批文、合同、證書、檢測報告等。3.2 文件資料的發放與簽收3.2.1 文件資料應按規定的發放范圍發放,建立發放臺帳,所發文件資料應在其首頁右上角編發放號,發放號由發放部門規定。3.2.2 文件資料的簽收,由收文單位領導或資料保管員簽收,建立收文臺帳并由收文單位領導簽署批辦意見,文件經傳閱或批辦后,交資料保管員存檔。3.3 文件資料的受控規定3.3.1 質量手冊、程序文件、管理文件及作業指導書均屬公司受控文件,受控文件不得隨意修改,如需隨意修改應按文件資料更改程序15、辦理。南 京 新 城 置 業 發 展 有 限 公 司編 號XC/BGS0062003文件資料管理辦法修改狀態0頁 次第2頁共4頁 3.3.2 公司使用的工程圖紙應受控,工程圖紙的發放范圍由總工辦規定,并負責工程圖紙的保管、發放、回收,并建立保管、發放臺帳。3.3.3 工程圖紙的受控標識為在每張圖紙上加蓋有效資料章。3.3.4 工程圖紙不得隨意更改,確需更改,應按規定辦理更改審批手續,經總工程師批準后方可更改,更改由總工辦設計主管工程師實施,任何隨意更改的圖紙,均屬無效資料。3.3.5 其他文件資料(包括外來資料)需受控的,均應編好標識。3.4 文件資料的歸檔與保管3.4.1 文件資料的歸檔:316、.4.1.1 所有的批文、合同(協議書)、證書、檢測報告、竣工資料等原件在手續完畢后一周內交辦公室歸檔,機密文件當日歸檔;3.4.1.2 相關部門如因工作需要留檔,可保存復印件。3.4.2 文件資料的保管3.4.2.1 文件資料的保管實行按不同文件類型采用分片保管的辦法進行管理。3.4.2.2 辦公室負責保管以下文件資料: 1) 房地產開發必須的國家法律、法規、標準。 2) 前期工作的相關資料。 3) 批文、合同、證書、檢測報告、竣工圖等原件。 4) 質量體系文件、質量記錄以及質量管理體系運行資料的保管,以及公司下發文件的原件等。3.4.2.3 總工辦負責保管以下文件資料: 1) 工程圖紙及發17、放臺帳。 2) 設計方案評審記錄、工程圖紙審查記錄。 3) 變更通知單更改記錄。3.4.2.4 計劃管理部負責保管以下文件資料:南 京 新 城 置 業 發 展 有 限 公 司編 號XC/BGS0062003文件資料管理辦法修改狀態0頁 次第3頁共4頁1) 生產管理計劃及實施情況資料。 2) 甲供材采購合同,供方評定資料以及甲供材進貨、驗收、 入庫等資料。 3) 工程招標資料,工程預、決算資料。3.4.2.5 工程管理部負責保管以下資料: 1) 工程施工現場管理的各種記錄。 2) 甲供材驗收記錄,工程驗收記錄。 3) 部門的工程圖紙以及部門文件的發放記錄。4) 質量管理體系相關資料。3.4.2.18、6 銷售管理部負責保管以下文件資料: 1) 銷售合同(契約)及合同評審資料和銷售經營活動相關資料。 2) 銷售策劃、廣告宣傳等相關資料。 3) 業主檔案、業主信息反饋投訴處理資料及業主滿意度調查統計資料。 4) 質量管理體系相關資料。3.4.2.7 財務管理部負責保管以下文件資料: 1) 各種財務單據。 2) 用于質量管理體系運作資金保障的相關記錄。 3) 質量管理體系相關資料。3.5 文件資料的組卷3.5.1 各部門保管的所有文件資料由資料員建立文件管理總臺帳,分類組卷保管,總臺帳至少應有:文件名稱、文件編號、發文單位、頁數、歸檔時間和歸檔袋 (夾)號,以便查閱。3.5.2 質量手冊和程序文19、件合并組卷為一冊,首頁為卷內目錄。3.5.3 公司管理文件組卷一冊,首頁為卷內目錄。3.5.4 工程圖紙可分幢歸檔組卷,總工辦至少保管一套完整的圖紙備案裝訂成南 京 新 城 置 業 發 展 有 限 公 司編 號XC/BGS0062003文件資料管理辦法修改狀態0頁 次第4頁共4頁 冊 (一冊或多冊)首頁為卷內目錄。3.5.5 各部門保管的其他資料,可以自行分類、組卷或裝訂(夾、袋),首頁為卷內目錄。3.6 文件資料的借閱與復制3.6.1 一般文件資料的查閱可在資料室內進行,受控文件的查閱和借出,應填寫借閱檔案登記簿經本部門領導簽字,辦公室主任批準方可辦理。3.6.2 文件的復制,需按規定填寫資料復印審批表,辦理復制手續。3.6.3 涉及商業機密相關資料的復制,須經辦公室批準方可復制,資料員應做好登記,備查。3.7 文件資料的作廢和銷毀3.7.1 各部門資料保管員每年清理一次保管文件資料的有效情況,列出失效文件和作廢文件清單。3.7.2 所有失效文件和作廢文件,由相關部門資料保管員及時從所放置或使用場所撤出或收回,加蓋作廢印章,以防止作廢文件的非預期使用。3.7.3 作廢文件需銷毀時,由相關部門資料保管員填寫文件銷毀申請單,經部門領導確認,交辦公室匯總,報總經理批準或總經理授權人批準后,方可銷毀。
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