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北京軼軒行房地產投資顧問公司員工手冊（38頁）.docx

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員工管理

上傳人：故事編號：247916 2022-01-06 38頁 51.99KB

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1、北京軼軒行房地產投資顧問有限公司員工手冊發布時間：發布時間：20 xx20 xx 年年 8 8 月月 6 6 日日目錄目錄公司簡介.5歡迎辭.6第一部分人事管理規章制度.8第一章勞動用工.8一、錄用.8二、試用期.9三、合同解除和終止.10四、調崗和晉級.10五、離職.10第二章考勤和加班管理.11一、考勤規定.11二、加班規定.12第三章假期管理.13一、年假.13二、病假.14三、事假.14四、婚假.15五、慰唁假.15六、分娩假期.15七、工傷假.16第二部分行政管理規章制度.17三大基本原則：.17一、不能損害公司利益.17二、不能破壞公司聲譽.17三、不能擾亂公司正常秩序.2、17第一章管理規章.17一、權利.17二、義務.18三、勞動紀律.18四、行為規范準則.19五、秩序和整潔.20六、企業財產.21第二章獎懲制度.22一、獎勵制度.22二、懲罰制度.22第三部分財務管理規章制度.23第一章薪酬福利制度.23一、薪金組成.23二、薪金發放.23三、保險.24四、福利.24五、員工文體活動.25六、員工培訓與發展.25七、年終獎金.26第二章現金報銷.26一、核準.26二、暫支款.27三、報銷.27第三章外埠差旅費開支實施細則及其它.28一、員工出差簽核流程.28二、具體規定.28三、費用標準.29四、報銷辦法.30五、其它：.30六、補充規定：.313、七、公關招待管理制度.31八、公司用車管理制度.32第四部分其他相關制度.33第一章會議制度.33一、召開會議的總則.33二、月度會議.34三、周例會.35四、專題會議.35第二章員工績效考評管理辦法.35一、總則.35二、考核范圍.36三、考核原則.36四、考核目的.36五、考核時間.36六、考核內容.36七、考核形式和辦法.36八、考核程序.37九、特殊考核.37十、考核結果及效力.38公司簡介公司簡介北京軼軒行房地產投資顧問有限公司，其前身是包頭瑞軒房地產營銷策劃有限責任公司，十年前這家營銷機構誕生于廣袤的蒙古草原。創業伊始，公司秉承術業有專攻、誠信以立世的創業宗旨，把“創一家百年企業，建一支營銷鐵軍”定為我們的發展目標和理想。憑借著一支專業、團結、高效的營銷團隊，經過近十年的不懈努力，公司從最初的區域性、單一化發展到如今涉及項目調研、市場定位、產品策劃、概念設計、廣告推廣、營銷

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