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房地產(chǎn)投資公司工作報(bào)告及反饋制度（2頁(yè)）
房地產(chǎn)投資公司工作報(bào)告及反饋制度（2頁(yè)）.doc
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上傳人：大寶 編號(hào)：34702 2021-01-17 2頁(yè) 23KB

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1、工作報(bào)告及反饋制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)工作報(bào)告及反饋管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，提高工作效率，提升企業(yè)執(zhí)行力，制定本制度。第二條 本制度適用于億達(dá)投資公司及所屬企業(yè)。第二章 范圍第三條 本制度所指的工作報(bào)告及反饋，主要包含以下內(nèi)容：1、上級(jí)交辦任務(wù)的執(zhí)行情況。2、對(duì)下級(jí)請(qǐng)示的回復(fù)或?qū)徟庖?jiàn)。3、各公司或部門(mén)之間需協(xié)調(diào)、配合事項(xiàng)的進(jìn)展情況。4、收集報(bào)告與公司相關(guān)的重要事項(xiàng)及信息。5、其它需及時(shí)報(bào)告反饋的事項(xiàng)。第三章 形式第四條 報(bào)告反饋形式包括：電話(huà)、短信、電子郵件、傳真、口頭匯報(bào)、書(shū)面材料及專(zhuān)題會(huì)議等。第四章 要求第五條 對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)，下級(jí)須根據(jù)工作時(shí)限，分階段及時(shí)向上級(jí)報(bào)告辦理情況。2、第六條 對(duì)下級(jí)請(qǐng)示的事項(xiàng)，上級(jí)應(yīng)及時(shí)給予回復(fù)或明確批示。第七條 上下級(jí)之間須加強(qiáng)溝通互動(dòng)，保證工作銜接順暢，如因推諉、等靠造成工作執(zhí)行不力，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條 各公司或部門(mén)之間需協(xié)調(diào)、配合的事項(xiàng)，主辦的公司或部門(mén)應(yīng)明確時(shí)限，并負(fù)責(zé)跟蹤催辦；配合的公司或部門(mén)須積極跟進(jìn)相關(guān)工作，不明事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，不得推諉、拖延。第九條 各公司負(fù)責(zé)及時(shí)收集、整理相關(guān)的重要信息，如法律法規(guī)、政策文件、新聞報(bào)導(dǎo)、市場(chǎng)信息等，涉及重要事項(xiàng)須在第一時(shí)間上報(bào)投資公司。第十條 各公司中層以上管理人員須保證手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)，并提供其它聯(lián)系方式，保證通訊暢通。第五章 附則第十一條 本制度由投資公司管理部負(fù)責(zé)解釋。第十二條 本制度自通過(guò)之日起施行。
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