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現代商業的團隊建設及精細化管理（11頁）.docx

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上傳人：焦** 編號：77623 2021-03-30 12頁 22.43KB

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1、現代商業的團隊建設及精細化管理現代商業的團隊建設及精細化管理培育人才，建立卓越的團隊是企業獲得利潤的必要條件之一。在商業企業實現戰略目標的過程中，優秀的人才和良好的團隊合作是成功的關鍵。但是，每支團隊都是由個體成員組成的，而每個成員又都有他們獨特的個性。要想每個成員都能發揮出色的水平和效率，就要對團隊中個體的性格、特長、愛好等進行分析，把他們放到適合的崗位上，這樣才能發揮每個成員的積極性，團隊才會表現出強大的戰斗力。對于高度注重管理實效的商業企業，團隊的管理工作尤為突出重要。俗話說“不以規矩，無以成方圓”。高效的團隊只要擁有嚴格的行為規范和高標準的管理制度，才得以提高整個2、團隊的運做效率。什么樣的團隊管理體制更適合于現代商業呢？就此問題，北京同世飛天商業顧問機構董事長張璋先生，針對現代商業企業的團隊化建設，根據多年商業管理經驗，總結提煉了商業團隊管理的精髓，結合實際案例，用“現代商業的團隊建設及精細化管理”的精辟剖析言論，毫無保留地為廣大商業企業經營者提供了全新的專業管理理念，給業內人士以詳細的解答，為經營者們在以后的團隊管理中有實際的借鑒。對絕大多數商業企業來說，擁有一個目標并不是什么難事，但如何通過團隊的力量去完成目標，卻是一件值得深思和探討的問題。目前國內很多商業企業還沒有認識到團隊，尤其是高層管理團隊對企業戰略的重要性，僅僅是將企業3、的發展建立和寄托于對經營面的不斷調整，完全沒有意識到團隊建設之于商業企業為第一重要。并且，在所有的管理問題中，團隊管理是其中的難點和重點。一個項目管理的好壞，很大程度就體現在團隊的建設和管理上。團隊管理涉及諸多方面，從管理學到心理學再到哲學，具體實施起來是很不容易的，而且容易產生許多誤區。一、現代商業所需要的團隊一、現代商業所需要的團隊每當秋天來臨，大雁展翅南飛萬里。在大雁萬里南飛的過程中，可以看到一支非?？茖W的團隊建設的核心精神：（一）方向一致（二）規范隊形（三）統一行動（四）相互鼓勵（五）相互協助（六）團隊忠誠首先，方向的一致性，是團隊建設的基石。一個企業只有讓其所有成員，對企業所要達到的整體目標有一致的肯定和充分的認同，才能使他們為之付出辛勤努力，最終共同實現目標。而有些企業尤其是小型企業，奮斗目標的不確定性往往是導致最終失敗的主要原因之一。規

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