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1、公司員工宿舍入住遷出與日常管理制度匯編編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 公司員工宿舍管理制度公司員工宿舍管理制度（一）：員工宿舍管理條例為創造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環境，確保酒店財物及人員的財產安全，特制定如下條例:一、員工入住宿舍須經過經理或廚師長同意，并上交身份證原件。每晚12點之前務必回到寢室，如違反出現任何后果，則本店不負任何法律職責。二、宿舍實行寢室長負責制，所有員工務必服從和配合寢室長的管理。三、宿舍配置的財物設施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內丟棄垃圾雜物，損壞財物設施和造成廁2、盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔。四、講究衛生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應持續潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。五、嚴禁在宿舍區域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業性的活動。持續宿舍安靜。六、節約用水、用電、隨手關掉水龍和電源開關，熄燈時間不得超過凌晨一點。七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。八、宿舍實行男女分開，嚴禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。九、離職員工限兩天內搬離宿舍，否則本店有權驅逐并清理其所有物品而不作任何3、補償。十、有客人來訪須經宿舍長同意方可進入。十一、安全管理1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。2、嚴禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲。3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。4、嚴禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qing支彈藥、刀具等易燃易爆違禁物品。5、嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書刊、光盤。6、違反安全管理，造成不良影響，發生意外的將實行罰款和追究當事人職責，狀況嚴重者解雇并送公安機關處理。十三、宿舍內他人物品未經本人同意不得隨意使用。附則員工如有違反宿舍管理條例者，將視情節輕重予以20200元的處罰，屢教不4、改或狀況嚴重者將予以解雇處理，并承擔由此帶來的不良后果。知情不報者將與違規者相同的處罰。宿舍存在的問題員工可直接告知宿舍長。公司員工宿舍管理制度（二）職工宿舍管理制度為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛部門登記(或總務部門)安排住宿，外來人員一律不準進住。二、外單位住我廠宿舍人員，務必自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。三、宿舍內部所有的公共財產5、，每個職工務必愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。四、住宿舍務必服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間務必按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。五、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間持續清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每一天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(從制度下發6、之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款)。七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者7、，視為偷電論處，發現一次罰款寢室20-50元。十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予職責者一次處以10-1000元的罰款。十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊狀況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放下住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。十四、住宿舍人員，一經安排住宿后，務必堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。本制8、度從公布之日起實施。公司員工宿舍管理制度（三）：公司員工宿舍管理制度1、目的為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規范。2、適用范圍_有限公司宿舍管理。3、職責3、1行政人事部負責制度的制定；3、2各部門負責按照制度執行。4、資料4、1宿舍管理規則4、1、1員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿；住宿員工均應帶給體檢健康證明。4、1、2宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。4、1、3出現住宿員工違反本宿舍管理制度狀況，宿舍長應立即制止，情節嚴重者，宿舍長應上報行政人事部。4、1、4住宿員工有職責維護所有公共設施(如電視機、洗9、衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等)完好；發現損壞應及時告知宿舍長，情節嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償職責，同時公司將酌情進行處罰。4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等)，應于離職之日起_天內，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。4、2宿舍員工行為細則4、2、1住宿員工應嚴格遵守本制度，服從宿舍長管理。4、2、2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應放置在指定場所；室內外不得使用或存放危險、違禁物品。10、4、2、4節約用水用電，用完隨手關掉水源電源開關；使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。4、2、5員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，職責自負。4、2、6住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊狀況需要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。4、2、8住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。4、2、9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐11、，維持就餐客廳的衛生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。公司員工宿舍管理制度（四）：一、目的：根據工作需要，公司為員工配備群眾宿舍。為了明確員工群眾宿舍管理制度，保障入住員工生活環境秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境，根據我公司的實際狀況，制定本管理制度，請各入住員工務必遵守。二、范圍：適用于公司所有宿舍管理工作。三、職責：3.1辦公室：負責按本制度的具體實施監督及評定工作。3.2宿舍管理員：負責公司所有員工入住安排、登記表更新及紀律、衛生、用電安全、設施維護等日常管理。四、宿舍安排及規范：4.1宿舍人員安排：4.1.1公司所有員工住宿均免費（管理人員除外），水12、電、電視費用自理公司根據狀況適當補助。4.1.2新員工如需要入住宿舍應先填寫宿舍入住申請表，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。4.1.3宿舍管理員應對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進行統一編號。4.2水電費用扣除標準：由所住的宿舍全體人員按登記所住天數及總耗用量平均分攤，水電費用按政府部門規定的水電價格收費。4.3宿舍日常管理規范及獎懲：4.3.1凡入住宿舍內的所有員工務必服從宿舍管理員的管理和安排。4.3.2宿舍未經允許不得留宿非本公司員工，如有發現，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。4.3.3晚上10：30以后嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、開電視、放音響，影響他人的正常13、作息。4.3.4個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好，持續宿舍整齊衛生。宿舍衛生要定期檢查，對衛生不達標的員工予以警告或處罰。4.3.5入住員工應愛護宿舍內的一切公共設施，損壞照價賠償，不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應集中倒在宿舍指定的垃圾桶內。4.3.6嚴禁在宿舍內使用明火（如：點蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴禁使用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。4.3.7所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負荷用電、不能使用煤氣爐。要持續高度防火意識預防火災事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。4.3.8員工貴重物品應妥善保管，遺失14、由本人負責。4.3.9節約水電，上班前需檢查水、電是否關好，門窗是否鎖好。4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。4.3.11凡在宿舍內使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產及跟人安全的一經發現，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。4.3.12宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動，一經發現后給予開除并罰款500元，嚴重者將送公安機關處理。4.4宿舍衛生檢查及評比方案：4.4.1定期檢查安全隱患，防患于未然，并定期進行衛生大掃除，做好宿舍除四害（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂15、）工作，保障宿舍的清潔衛生、杜絕安全隱患。4.4.2宿舍管理員每周檢查宿舍一次，將檢查結果記錄在宿舍檢查評分表上。根據宿舍檢查評分表上的記錄，發現不良事項開出整改通知書，責令宿舍內員工在規定時期內整改完畢。如未在規定期限內整改完畢的，將給予罰款50元。4.4.3公司每月派人進行突擊檢查，如有發現衛生不達標的員工，將給予必須的處罰。如臟亂的雜物，亂擺亂放，影響宿舍環境的，如有發現，沒收處理。4.5員工離職與鑰匙管理：4.5.1員工離職或退宿時應將使用過的床位，物品，抽屜等清理干凈。4.5.2員工離職時應將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元。4.5.3有鑰匙丟失者務必上報宿舍管理員，16、由其重新安裝門鎖，所配費用由丟失者全額承擔。4.5.4離職員工應在離職當天辦好相關手續后搬離宿舍。五、消防安全和事故應急處理方法5.1管理員要經常進行消防安全檢查，所有員工都應熟悉滅火器的使用方法。所有消防設施、器材為消防應急時用，任何人不得在非緊急狀況下使用。一旦發生火災，應用心采取安全措施，并透過消防安全通道緊急疏散。5.2火險發生時，應持續頭腦冷靜、沉著、根據消防安全出口和應急疏散標志指示，迅速撤離著火區域，確保自身安全。宿舍員工應立即組織逃生自救。現場人員第一時間通知公司保安部同時上報公司相關負責人。如狀況嚴重應撥打火警119請求救援。5.3逃生注意事項：出房間時用手試門柄溫度，如發熱17、，切不可打開房門。撤離房間時，應往離房間最近的緊急出口撤離。走廊煙霧大要盡量低伏。緊急通道一般通往樓梯出口，進入梯間后及時把防煙（火）門關掉。公司員工宿舍管理制度（五）：職工宿舍管理制度如何制定為使員工宿舍持續良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。1、為使員工宿舍持續良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。2、項目經理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領導分管此項工作，并指定專人負責管理。3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施或調離。4、住宿民18、工務必服從項目分管人員的管理、派遣與監督。5、室內禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的發生。6、個人棉被、墊被、床單起床后務必折疊規范平整；毛巾應按規定掛成一條線；鞋子務必放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的地點構成統一。7、換洗衣物不得堆積室內，其余衣物務必收進箱、包內；洗曬衣物需按指定位置晾曬。8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，持續地面清潔衛生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。9、不準在室內大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為；電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人19、睡眠的行為。10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。12、要愛護室內公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。13、各房間要設專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌，尊重他人，自覺維護公共走道衛生，水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。15、有關宿舍現有的器具設備(如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等)本項目以完好狀態交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償20、費，并視情節輕重論處。公司員工宿舍管理制度（六）：員工宿舍管理制度為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下:入職員工由人事部統一安排房間、床位，憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住。離職人員務必在離職3天之內搬離宿舍，由舍監收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續。已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床。公司員工宿舍管理制度。公司員工若帶給鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其職責。員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其狀況21、，以防盜賊混入宿舍內。各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生，按值日表輪流打掃衛生，以持續宿舍衛生嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究職責。員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。愛護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環境保護。公司員工宿舍管理制度。嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。來訪人員22、要事先登記、并抵押有效證件，經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0:00后外來人員務必離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。為保證員工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍謝絕會客。特殊狀況，經宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。為保證員工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關處理。宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭具、賭資并罰款500元，情節嚴重者送交公安機關處理。未經同意不得私用別人物23、品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為，將受到開除并交公安機關。將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解雇。持續高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風扇停，注意節約用水，發現火災隱患及時通知管理人員。火警:119匪警電話:110急救電話:1203、員工宿舍消防管理制度。嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。人人明白消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放。人人明白公司疏散流程，最低限度可做到自救。嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、24、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。嚴禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。人人做到人走燈關。工程部定期維修、保養宿舍電源開關設備。宿舍管理人員每隔3小時，查看一次宿舍狀況。公司員工宿舍管理制度（七）：一、總則1.目的為保證員工有一個清潔、衛生、安全的住宿環境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員，在宿舍內務必嚴格遵守國家法律法令，遵守公司各項規章制度，應服從宿舍管理人員執行本員工宿舍管理制度的管理。二、住宿與退宿手續1.住宿1.1本公司宿舍只帶給給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫入住申請表，25、經部門領導及行政部經理書面批準后，由宿舍管理員安排房間，并發放相關住宿用品，。1.3住宿人員務必服從宿舍管理員的統一安排，按指定的房間、鋪位入住未經批準，不得擅自入住或自行調房。1.4住宿日期以實際搬入時間為準，不得晚于預計時間3日，超過3日的床位不再保留。2.退宿：員工退宿時，須在行政部辦理退宿手續，并退還鑰匙和住宿時所領取的物品。離職人員最晚需在離職當日辦理退宿手續。三、日常管理1.為確保上班辦公環境，工作日洗漱時間不得晚于早8:00.2.宿舍房間內及公共區衛生的清掃衛生工作由住宿人員負責，實行輪值制度，以持續宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛生，不合格者給予相應處罰。3.公司（26、宿舍）大門晚上關掉時間為：周日周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員務必于大門關掉前回到宿舍。如在外留宿須電話告知門衛/宿舍管理員。4.工作時間任何人不得隨意回到宿舍，如有特殊狀況須部門經理申請并通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。5.午休時間非住宿人員未經同意不得在宿舍休息，違者扣除當月住房和交通補助。6.休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進行有噪音活動，22：30后不得用洗衣機洗衣服，以免影響他人休息。7.自覺愛護宿舍設施，不得隨意拆遷，搬動宿舍設施，損壞時要及時通知宿舍管理人員。宿舍區內的走廊、通道及公共場所，不準堆放雜物、養寵物。8.宿舍內禁止自行安裝電源插座、27、更改線路，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器，發現使用一次，處以50元罰款。9.注意防火、防盜、出門關好門窗，最后一人離開宿舍需關燈關空調，發現一次不關者，處以50元罰款，注意保管好自己的物品，避免遭受不應有的損失。10.宿舍內禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀行為，違反者取消住宿資格。四、費用1.住宿費：享受住房補貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費，從當月工資中扣除。2.水電費：每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當月工資中扣除。3.維修費：大家共用的電熱水器、洗衣機等公共設施，如有損壞，需住宿使用人員平均28、分擔。五、其他1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經理申請并由宿舍管理員統一安排，未經同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛生，評分并排行，連續3個月最后一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。3.凡違反本規定者，將根據其性質、情節、態度、影響和后果的不同，給予批評，罰款；態度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。六、附則1.本制度由行政部負責制定和解釋。2.本制度自20年3月1日生效。公司員工宿舍管理制度（八）：一、目的:為使員工宿舍持續一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本辦法29、。二、范圍:公司所有住宿員工。三、資料:（一）、住宿管理1、住宿人員在申請住宿之前應填寫員工住宿申請表，經總經理批準后，由綜管部統一安排備案。2、公司宿舍，原則上主管以上人員一人一間，員工兩人一間。住宿房間及床位由綜管部統一安排，住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊狀況擊需由總經理批準后方可給予調整房間或床位。3、公司宿舍管理費用每間100元，由員工承擔；兩人一間的，由兩人平攤該項費用。4、住宿員工使用宿舍內的公司財物，須羅列清單，經員工個人與綜管部清點確認后簽字。入住人員只限員工本人。5、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。特殊狀況下，需留宿外人時須提前填寫書面申請，由總經理30、批準后，方可留宿。6、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。7、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施，不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，須折算賠償。8、公司宿舍水、電不得浪費，請隨手關燈及水龍頭。9、住宿員工退房時須辦理移接手續，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。10、宿舍現有的器具設備(如桌椅、衛浴設備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重處罰。11、公司領導或綜管部如在適宜時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關整改推薦。（二）、紀31、律管理1、住宿員工務必按時就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發出大的噪聲或在異性宿舍逗留。2、宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博等不良活動。3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。4、住宿員工不得于宿舍區室外或室內墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。5、住宿員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。6、未在公司內住宿員工在宿舍區活動時亦須遵守所有規定。（三）、安全管理1、宿舍內不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及32、違禁物品。3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應妥善放置。（四）、衛生管理1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。3、住宿員工洗曬衣物須在天臺指定區域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過道及其它公共區域晾掛（雨天除外）。4、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所（公司食堂垃圾桶內）傾倒。5、住宿員工房間內衛生自行清潔整理。6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子（自行購置）上，33、不得直接擺在地上。（五）、探訪管理1、夜間外人探訪時應在綜管部門衛處登記探訪人姓名、與被探訪人關系及進出時間，由被探訪人簽字確認，否則不準探訪。2、外人探訪需借宿須出示總經理簽準的借宿單，不需借宿的須在22：00前離廠。3、探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留。4、探訪人須遵守公司所有相關規定，如有違紀行為由被探訪人承擔相應職責。（六）、遷出管理1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經綜管部人員檢查。2、住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。四、對違反以上任何規定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格。五、附則本辦法經總經理核準后頒布實施，由綜管部負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。