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1、公司人員內(nèi)部、外部與海外培訓(xùn)管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 目錄文件修改一覽.21目錄. 32適用范圍. 33相關(guān)參考文件 34名詞定義. 3 4.1公司教育培訓(xùn). 3 4.2部門專業(yè)訓(xùn)練. 3 4.3公司內(nèi)部教育培訓(xùn). 3 4.4公司外部教育培訓(xùn). 3 4.5海外職業(yè)培訓(xùn) 3 4.6員工進(jìn)修 35相關(guān)參考文件 3 5.1員工手冊. 3 5.2員工境內(nèi)出差旅費(fèi)報銷規(guī)定. 3 5.3員工境外出差旅費(fèi)報銷規(guī)定 46教育培訓(xùn)流程及流程說明. 4 6.1教育培訓(xùn)流程圖 5 6.2教育培訓(xùn)組織者的各項作業(yè)要求 6 62、.3參加教育培訓(xùn)者的條件要求 67附加. 7 7.1部門培訓(xùn)申請表 8 7.2員工培訓(xùn)登記(審批)表 9l目的： 使員工能通過教育培訓(xùn)和自身進(jìn)修，不斷充實知識，開拓思路，提高能力，從而更好地 服務(wù)于公司，并在工作中不斷地提升自己。2適用范圍 公司全體員工。3職責(zé) 行政部負(fù)責(zé)公司全年度的員工教育訓(xùn)練規(guī)劃及組織，對各部門提報的教育計劃進(jìn)行 整合并協(xié)助各部門實施員工教育訓(xùn)練。 各部門根據(jù)公司對員工教育訓(xùn)練的要求，制訂本部門員工教育訓(xùn)練計劃并按計劃組織實 施。 財務(wù)部對員工提報的教育培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行審核及報銷。4名詞解釋 4.1 公司教育培訓(xùn) 由行政部根據(jù)公司運(yùn)作狀況、決策層的思路以及各部門提報的帶有共性3、的課 題進(jìn)行設(shè)計及組織實施的教育培訓(xùn)。 公司教育培訓(xùn)可包括：新進(jìn)員工教育訓(xùn)練，在職員工的崗位訓(xùn)練，干部的管理訓(xùn) 練等。 4.2 部門專業(yè)訓(xùn)練 由各功能部門根據(jù)本部門所特有的功能及工作性質(zhì)，針對員工現(xiàn)有狀況進(jìn)行設(shè)計及 組織實施的專業(yè)訓(xùn)練。 部門專業(yè)訓(xùn)練可包括：行銷策略、國際貿(mào)易、設(shè)備管理及維護(hù)、計算機(jī)、外語、行 政及會計知識等。 4.3 公司內(nèi)部教育培訓(xùn) 由公司或各部門組織的在公司內(nèi)或公司指定的地點(diǎn)，由公司指定課題，課程，指定教 師及教材的培訓(xùn)。 4.4 公司外部教育培訓(xùn) 由公司或部門委派員工參加的社會各辦學(xué)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)中心或政府職能部門組織的帶 有專業(yè)性的培訓(xùn)，通常課程、課時、師資皆由組織單位指4、定安排。 4.5 海外職業(yè)培訓(xùn) 由公司選派優(yōu)秀員工赴海外（國外）相關(guān)機(jī)構(gòu)參加的短期觀摩或不定期的職業(yè)培訓(xùn)。 4.6員工進(jìn)修 由員工根據(jù)公司對本人的工作要求或基于自身將來發(fā)展的需要，向公司提出申請并 經(jīng)批準(zhǔn)參加公司外部組織的不定期培訓(xùn)。 5.相關(guān)參考文件 5.1 員工手冊 5.2員工境內(nèi)出差旅費(fèi)報銷規(guī)定 5.3員工境外出差旅費(fèi)報銷規(guī)定 6.教育培訓(xùn)流程及說明 頁碼:5/9 由行政部組織的公司教育培訓(xùn)必須根據(jù)公司最高決策層每年形成的員工訓(xùn)練主題，擬定年度教育培訓(xùn)計劃，編制年度教育培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，報總經(jīng)準(zhǔn)后按計劃分步組織實施。 由部門組織的專業(yè)培訓(xùn)(或考察、進(jìn)修等)，先由部門主管填寫部門培訓(xùn)申請書(附5、件7.1)， 并由參加者填寫員工培訓(xùn)登記（審批）表(附件7.2)，交由行政部會審，通過后交總經(jīng)理或分管副總核準(zhǔn)，獲準(zhǔn)后可執(zhí)行培訓(xùn)(或考察、進(jìn)修等)，培訓(xùn)完成后,參加者需提交成績單或研究報告，并由部門主管做出評估，并將其交由行政部會簽，通過后將員工培訓(xùn)登記（審批）表交由財務(wù)部報銷費(fèi)用，最后由行政部存檔。 員工自行參加與所從事工作直接相關(guān)的任職資格考試(或培訓(xùn)、進(jìn)修)，可事先填寫員工培訓(xùn)登記（審批）表 ，經(jīng)部門主管嚴(yán)格審核、批準(zhǔn)及行政部會審后，報總經(jīng)理核準(zhǔn)。在考試(或培訓(xùn)、進(jìn)修)結(jié)束后，由部門主管對此培訓(xùn)或進(jìn)行做出評估，并將其交由行政部會簽，通過評估后將員工培訓(xùn)登記（審批）表交由財務(wù)部報銷費(fèi)用（報6、名費(fèi)、教材費(fèi)、考務(wù)費(fèi)自理），最后由行政部存檔。 由行政部舉辦的針對公司各部門的各種形式的培訓(xùn),由該部門填寫相關(guān)的申請，報分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。6.3參加教育培訓(xùn)者的條件要求 凡公司正式員工因工作需要參加各類培訓(xùn)者，均需填寫員工培訓(xùn)登記（審批）表,并以此作為培訓(xùn)費(fèi)用報銷及出勤統(tǒng)計的依據(jù)。 凡在公司服務(wù)滿一年以上的員工（工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀者不受此限制）因工作需要可受委派至海外（國外）相關(guān)機(jī)構(gòu)參加短期觀摩、或不定期的職業(yè)培訓(xùn)。 員工培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)均由公司全額負(fù)擔(dān)，公司并提供其培訓(xùn)期間必須的生活費(fèi)補(bǔ)助。凡員工赴本市接受公司外部培訓(xùn)，除報銷培訓(xùn)費(fèi)外，還可報銷來往交通費(fèi)。赴外省7、市接受培訓(xùn)者，其交通、住宿、膳雜費(fèi)按公司境內(nèi)出差旅費(fèi)報銷規(guī)定辦理。赴海外接受培訓(xùn)者，其交通住宿、住宿、膳雜費(fèi)按公司境外出差旅費(fèi)報規(guī)定辦理.若赴外省市或赴海外受訓(xùn)時間超過個月以上者，其超出天數(shù)的膳雜費(fèi)補(bǔ)貼為原規(guī)定補(bǔ)貼金額的80%。凡培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)中已包含住宿、交通、餐飲等費(fèi)用者，受訓(xùn)員工均不得另外再報銷此類費(fèi)用。 受委派至國內(nèi)接受教育培訓(xùn)，或參加一次培訓(xùn)全部費(fèi)用即在人民幣一萬元以上或赴海外（國外）參加短期觀摩及不定期職業(yè)培訓(xùn)者，須于培訓(xùn)前與公司簽定協(xié)議，根據(jù)受訓(xùn)時間的長短或費(fèi)用的高低約定服務(wù)期，以作為本人與公司所簽勞動合同的補(bǔ)充協(xié)議，違約者將根據(jù)所簽協(xié)議賠償。 7附件 71部門培訓(xùn)申請表 72員工8、培訓(xùn)登記（審批）表 7.1部門培訓(xùn)申請表 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司 部門培訓(xùn)申請表 填表日期： 年 月 日 申請 部門培訓(xùn)地類別：市內(nèi) 外省市 海外具體地名 培訓(xùn)課程：培訓(xùn)起止日期：主辦單位：參加培訓(xùn)人員名單費(fèi)用預(yù)估：備注： 核準(zhǔn) 行政部 部門主管 注：若培訓(xùn)人員的食、宿、交通費(fèi)用已包含于培訓(xùn)費(fèi)用中，請在備注欄中注明。 7.2員工培訓(xùn)登記（審批）表 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司 員工培訓(xùn)登記（審批）表 職號： 填表日期: 年 月 日姓名性別出生日期文化程度部門 職 務(wù)參加培訓(xùn)課程名稱培訓(xùn)類別上崗、轉(zhuǎn)崗、職稱、學(xué)歷、考察、進(jìn)修、新員工培訓(xùn)、其他培訓(xùn)地類別公司 本市 外地 海外培訓(xùn)承辦單位名稱培訓(xùn)占用工作時間全業(yè)余 半業(yè)余 全脫產(chǎn)培訓(xùn)起止日期 培訓(xùn)費(fèi)用（或預(yù)支） 該培訓(xùn)費(fèi)用包含 伙食費(fèi) 住宿費(fèi)交通費(fèi) 津貼費(fèi)申請核準(zhǔn)：申請部門主管: 行政培訓(xùn)主管： (此欄目在培訓(xùn)課程結(jié)束后填寫)報銷核準(zhǔn)：行政培訓(xùn)主管： 領(lǐng)導(dǎo)審批: