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物業(yè)管理員工手冊(cè)(28頁(yè))
物業(yè)管理員工手冊(cè)(28頁(yè)).doc
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員工手冊(cè)
上傳人:焦** 編號(hào):97573 2021-04-19 28頁(yè) 161KB

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1、 第二章第二章 員工手冊(cè)員工手冊(cè) 前言 員工手冊(cè)旨在為您在物業(yè)管理有限公司工作期間內(nèi)提供有效的指導(dǎo),幫 助您了解本物業(yè)以及有關(guān)的政策,包括人事政策、程序、規(guī)部分制度等,以及您 在任職期間享有的福利和應(yīng)盡的職責(zé)。 隨著工作及環(huán)境的變遷,我們也在不斷的積累經(jīng)驗(yàn),所以物業(yè)公司將有必要 制定新的政策及規(guī)章制度,更新或修正甚至撤消某些目前的規(guī)定,這將是我們?cè)?不斷進(jìn)步發(fā)展的情況下產(chǎn)生的變動(dòng)。 本“員工手冊(cè)”按中華人民共和國(guó)有關(guān)勞動(dòng)、人事法律、法規(guī)、條例及物業(yè) 公司的實(shí)際情況而制訂。手冊(cè)中未包括的內(nèi)容,將參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 物業(yè)公司希望通過(guò)“員工手冊(cè)”能使每位員工認(rèn)識(shí)、了解物業(yè)公司的各項(xiàng)人 事政策及規(guī)2、章制度;通過(guò)互相了解及合作的精神,共同推動(dòng)物業(yè)公司發(fā)展。員工 如要進(jìn)一步了解手冊(cè)內(nèi)容,可向綜合管理部查詢。 員工是我們的寶貴財(cái)富。我們必須在物業(yè)公司的總體精神、總政策及規(guī)章制 度統(tǒng)一規(guī)范下,團(tuán)結(jié)合作,達(dá)到盡善盡美。我們的指導(dǎo)思想是: 員工無(wú)論從事何種工作,對(duì)物業(yè)公司而言是同等重要的。 每位員工的人格都是平等的,都應(yīng)該受到同等的尊重。 物業(yè)公司將根據(jù)盈利情況向員工支付合理的工資,提供良好的工作條件。 物業(yè)公司將努力為員工提供發(fā)展機(jī)會(huì),并通過(guò)培訓(xùn),提高員工的專業(yè)知識(shí)水 平和業(yè)務(wù)技能,為員工不斷發(fā)展創(chuàng)造條件,努力減少開支,降低成本,在工作中 嚴(yán)以律己,幫助本物業(yè)不斷提高公眾形象。 向用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)3、是我們工作的基本原則,因此我們必須牢記:用戶滿意 是我們的服務(wù)宗旨。我們應(yīng)當(dāng)以誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度,向用戶提供第一流的服務(wù)。 本員工手冊(cè)的解釋權(quán)和修改權(quán)歸物業(yè)公司所有。 電子文檔:電子文檔:YGSC002YGSC002 總經(jīng)理致詞 各位同事: 歡迎大家加入物業(yè)管理有限公司工作。 物業(yè)管理是一項(xiàng)新興的行業(yè),與其他服務(wù)性行業(yè)一樣,是為各用戶提供細(xì)致 而周到的全面服務(wù)。以用戶至上的服務(wù)態(tài)度及用戶第一的思維方式,是為實(shí)現(xiàn)上 述宗旨的重要因素。由于所服務(wù)的對(duì)象是以人為主,對(duì)于各用戶及其訪客,應(yīng)不 論其職位與身份,以服務(wù)至上為宗旨,給他們留下深刻的印象。請(qǐng)牢記,完善的 物業(yè)管理是靠全體物業(yè)員工的共同努力及其愛崗、敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,方能提供高 水平的服務(wù)。本人希望在各位真誠(chéng)的合作和支持下,使本公司的物業(yè)管理能夠成 為本市物業(yè)管理的楷模。 編制本手冊(cè)的目的,是使各位在任職期間,清楚的了解本物業(yè)概況及目標(biāo), 知道您
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