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企業員工工作人臉識別機考勤管理制度
企業員工工作人臉識別機考勤管理制度.doc
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考勤休假
上傳人:職z****i 編號:976647 2024-09-03 6頁 1.38MB

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1、企業員工工作人臉識別機考勤管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 人臉識別機考勤管理制度一、目的為規范公司的考勤管理制度,保障正常的服務工作秩序,為加強員工職業道德建設,培養員工遵守勞動紀律的自覺性,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工三、管理規定1、工作制度1.1上班時間:周一至周五 上午 8:3012:00 下午13:0017:30A實行不定時工作制的員工,在保證完成甲方工作任務情況下,經公司同意,可自行安排工作和休息時間B一線員工工作時間的確定,由各項目部根據自身情況自定,報公司人力資源部備2、案。1.2人臉識別制度 1.2.1公司實行上、下班人臉識別考勤制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間,實行不定時工作制的員工不必人臉識別;1.2.2識別次數:一日兩次,即早上上班識別一次,下午下班識別一次;1.2.3人臉識別時間:識別時間為上班到崗時間和下班離崗時間;因公外出不能打卡:因公外出不能打卡應填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請,如因特殊情況不能事先申請,應在事畢到崗當日完成申請、審批手續,否則按曠工處理。因停電、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工,上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表,由直接主管簽字證明當日的出勤狀況,報部門經理、人力資源部3、批準后,月底由部門考勤員據此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協助人力資源部進行管理。1.2.5手工考勤制度:由于工作性質,員工無法正常打卡(如外圍人員、出差),可由各部門提出人員名單,經主管副總批準后,報人力資源部審批備案。1.2.6參與手工考勤的員工,需由其主管部門的部門考勤員或部門指定人員進行考勤管理,并與每月20前向人力資源部遞交考勤報表。1.2.7參與手工考勤的員工如有請假情況發生,應遵守相關請、休假制度,如實填報相關表單。1.2.8 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;遲到、早退(1)每4、日8:008:30為簽到時間范圍。簽到時間為8:318:40的,視為遲到,依據員工手冊扣除考核工資的10%;在8:409:00未簽到的,扣除崗位工資和考核工資的各10%;超過9:00未簽到的,視為曠工半天或依據情況按事假處理,根據公司規定扣除相應的考核工資。因公務的情況下:遲到者需遞交補簽條來證明情況,所有不遞交證明者視為無故缺勤。(2)每日17:3018:00為簽退時間。簽退時間為17:2017:29的,視為早退,依據員工手冊扣除考核工資的10%;在17:0017:20沒有刷指紋提前離開公司的,扣除崗位工資和考核工資的各10%;在17:00前離開公司未簽退的,視為曠工半天或依據情況按事假處理5、,根據公司規定扣除相應的考核工資。因公務的情況下:早退者需遞交早退條來證明情況,所有不遞交證明者視為無故缺勤。2、加班管理2.1定義:加班是指員工在節假日或公司規定的休息日仍照常工作的情況。2.2員工加班應提前申請,事先填寫加班申請表,因無法確定加班工時的,應在本次加班完成后3個工作日內補填加班申請表。加班申請表經部門經理同意,主管副總經理審核報總經理批準后有效。加班申請表必須事前當月內上報有效,如遇特殊情況,也必須在一周內上報至總經理批準。如未履行上述程序,視為乙方自愿加班。2.3員工加班,也應按規定打卡,沒有打卡記錄的加班,公司不予承認;有打卡記錄但無公司總經理批準的加班,公司不予承認加班6、。2.4項目部考勤員負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月20日前匯總交人力資源部,逾期未交的加班記錄公司不予承認。2.5考勤機上下班時間是已經設定好的,若各部門有什么變化,及個人有什么變動(例如換班、公出、病假、事假、婚假、喪假、帶薪年假等),需填寫相應的表格由領導簽字后交到人力資源部由考勤員留存備查,否則將按曠工處理;2.6續假。員工休假或在外地因特殊情況不能按時返回單位工作的,要提前向單位領導講明情況,經批準后方可續假,否則沒有刷指紋按曠工處理。2.7其他各級主管對所屬員工的考勤,應嚴格執行各項規定,若有不照規定或其他隱瞞事項,一經查明,應連帶處分。考勤機上設定了管理員,其他人員7、不得隨意操作。若遇到自己不能解決的問題可到人力資源部找管理員,若自己擅自擺弄出現問題,將對其通告批評并造價賠償。四、人臉識別機注意事項 1. 裝置后,請不要擅自挪動機器的位置與高度 ,以保證最佳的識別效果。假如挪動機器位置,請確保鏡頭中心點間隔空中的高度不變。 2. 注銷時堅持自然狀態,請將人臉處于顯現屏正中,凝視攝像頭。3. 細微調整面部與機器間的角度,采集更多不同角度的圖像,以到達最佳的識別效果。(采集時以屏幕呈現閃爍藍色方框為準,呈現紅色方框則闡明提示用戶需調整臉部姿態)。4. 系統啟動后直接進入主界面,假如一定時間內無操作時系統進入待機狀態,當用戶需求考勤時,接近考勤機終端,終端的人體8、感應自動喚醒系統,進入識別界面。 (在待機狀態按一下OK鍵,也能喚醒系統進入主界面)。5. 人臉識別經過后,終端綠色指示燈亮,用戶看到本人的照片和中文姓名同時系統有綠色的帶鉤標志,提示用戶識別成功。 6. 用戶考勤時,請將人臉處于顯現屏正中,凝視攝像頭,人臉間隔機器范圍約3060cm。識別時間大約為0.7秒左右。如用戶識別時覺得機器速度反映較慢,請細微調整姿勢(細微抬頭或細微低頭)。7. 請注意在使用中防水防雨、避免跌落、砸摔、彎曲、重壓等操作。8. 請以軟布等材料輕輕擦拭顯示屏及面板,避免使用水洗和清潔劑擦洗。9. 切勿用油水或尖銳的物品污損顯示屏幕。10. 務必使用設備自帶電源適配器,請勿使用其它不明電源適配器,以免燒壞設備。人臉登記注意事項左圖:人臉距攝像頭距離30-80公分,可適當前后移動調整位置。中圖:頭發不遮眼眉;不戴墨鏡;不帶口罩;不做鬼臉;不閉眼。下圖:首次登記時,正視攝像頭,根據提示,輕微抬頭與低頭,輕微左右轉頭。
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