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1、XXXX有限公司 XXXX管理制度化妝品公司指紋考勤管理制度（附考勤補簽單）編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 化妝品公司指紋考勤管理制度（試行）一、總則 為強化項目部考勤管理工作，嚴肅勞動紀律，杜絕遲到、早退、曠工等違紀行為發生，保證項目部正常的工作秩序，項目部將采用指紋考勤機管理系統，特制訂本制度。 二、適用范圍 本制度適用于全體員工。 三、考勤細則 1、作息時間：冬季: 早7：0011:30，下午13:0017：00夏季： 早7：0011:30，下午14:0018：30如遇作息時間需要變動，由指揮部辦公室另行通知2、。2、項目部全體工作人員實行上下班指紋考勤，每天考勤兩次，即上午上班一次，下午下班一次，中午吃飯不用考勤。公司將根據指紋考勤情況核算出勤。3、如出差、病假、事假、婚假、產假、喪假等情況不能按時出勤，必須嚴格執行請銷假審批制度，根據批準權限逐級進行審批，并填寫請假單或出差申請單，經領導審批簽字后于休假前交予指揮部辦公室留存，否則將一律按曠工處理。 4、遲到（早退）在30分鐘以內的罰款50元；遲到（早退）在30-60分鐘之間的罰款100元，遲到（早退）60分鐘以上的按事假一天處理，扣罰一日工資；遲到（早退）每月三次以上（含三次）的除做相應處罰外，另做曠工一日處理。指揮部辦公室每天下午下班前將當日的3、指紋考勤違紀情況匯總后報人事部。指揮部辦公室將違紀信息于次日在餐廳公告欄予以通報。 5、如有漏打考勤者，均須及時填寫考勤補簽單，注明事由，經部門負責人簽字后于次日上班后報指揮部辦公室備案。未及時補填考勤補簽單（24小時內）的，按未打卡實際天數扣罰相應日工資。6、補簽只適用于正常上班人員（如出差、忘記考勤和考勤機出現故障等），遲到、早退、曠工不列入此范圍。因上下班遲到、早退或者曠工不考勤而補簽者，一經查實按相應罰則雙倍扣罰。7、上下班考勤時，如考勤機發生異常不顯示等情況需及時與勤機管理員聯系進行檢修，當日考勤將以手工考勤代替。8、請假理由不充分或有妨礙工作時，審批人可酌情不予給假，或縮短假期或令4、延期請假。未辦妥請假手續，不得先行離崗，否則以曠工論處。9、未辦理請假手續無故不上班，超假未歸且未辦理續假手續不上班（且無重大突發性事由），請假未準而擅離職守，因工作安排或其他理由拒不上班者，均視為曠工。曠工按照日工資標準的雙倍從當月工資中扣罰。無故連續曠工3天以上或一年內累計曠工10天及以上的，公司將立即解除勞動合同。10、指揮部辦公室負責每日對員工指紋考勤情況進行檢查，如發現漏報、瞞報、虛報或因工作失誤而造成考勤結果與事實不符的，單位超越請假審批權限批準員工休假或不按規定到人事部備案的，一經查實，公司將追究當事人、所在單位負責人、分管領導及考勤員的責任，并視情節輕重，處200-2000元罰5、款。人事部負責對項目部指紋考勤情況進行監督。附件： 1、指紋考勤機的使用方法及注意事項 2、考勤補簽單指紋考勤機的使用方法及注意事項1、員工在打考勤時，手指平壓于指紋采集窗口中心的正上方，指紋盡量對正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。指紋輸入結束后，出現語音提示“謝謝”為成功驗證指紋。若失敗時則會提示語音為“請重新按手指”，則需再次驗證指紋或者驗證備用指紋。 2、不得將水、油、灰塵等物質留在指紋采集窗口上，也不要用尖硬的物質接觸考勤機。若有個人損壞情況，將對其通告批評并做出相應經濟賠償。 3、保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積。不要垂直點擊指紋在指紋采集頭上6、，不要快速的敲擊手指，也不要滑動手指。 4、若手指皮膚干燥無法輸入有效指紋，可用力摩擦手指與手掌因為摩擦可以產生油脂，或可采用哈氣等辦法，適當濕潤手指。 5、每位員工在采集指紋時都采集1-2個手指，當其中一個由于某種原因不能及時輸入成功時，可采用另一只備份手指考勤。 6、考勤機已設定管理員，其他人員不得隨意操作考勤機鍵盤。若遇到自己無法解決的問題，可與辦公室考勤員聯系處理。 附件2：考勤補簽單申請人部門未考勤時間 年 月 日 上班 下班未考勤事由部門負責人： 申請人：考勤補簽單申請人部門未考勤時間 年 月 日 上班 下班未考勤事由部門負責人： 申請人：考勤補簽單申請人部門未考勤時間 年 月 日 上班 下班未考勤事由部門負責人： 申請人：考勤補簽單申請人部門未考勤時間 年 月 日 上班 下班未考勤事由部門負責人： 申請人：- 5 -