物業公司員工績效考核方案_物業管理考核辦法
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天津物業管理公司保安訓練考核表(2頁).doc
保安訓練考核表單位: 隊 年 月 日內容姓名單兵隊列(40分)擒敵(18分)體能(18分)消防(16分)車輛指揮(8分)得分評定結果軍人軍姿,停止間轉法,齊步與立定,跑步與立定,正步與立定各5分,步
2021-01-15 1頁
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物業公司電工檢修安全技術規范(2頁).pdf
電工檢修安全技術規范電工檢修安全技術規范 共 2 頁 第 1 頁 1工作之前 1.1 電氣操作人員應思想集中;電器線路在未經測電筆確定無電前,應一律視為 “有電” ,不可用手觸摸,不可絕對相信絕緣體,.
2021-01-15 2頁
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物業公司電梯維保安全操作規范(1頁).pdf
電梯維保安全操作規范電梯維保安全操作規范 共 1 頁 第 1 頁 1. 維修保養前的安全準備工作: 1.1 在電梯基站門口處放置“檢修停用”標牌; 1.2 關好廳門,不能關廳門時,用合適的護柵擋住入口.
2021-01-15 1頁
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物業公司安全用電管理規定(2頁).pdf
安全用電管理規定安全用電管理規定 共 2 頁 第 1 頁 項目安全用電管理的主要責任部門為工程部和保安部。 物業各部門要配合主 要職能部門,切實做好項目的安全用電管理工作。確保項目用電安全事故的零發 .
2021-01-15 2頁
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購物中心(商場)物業公司消防安全專題培訓(186頁).ppt
消防安全專題培訓 概 述 一、火災形勢和典型火災案例分析 二、消防基礎知識 三、商、市場分類及建筑特點 四、火災成因分析 四、消防設備、設施系統 五、相關的法律規定 六、消防安全管理措施 七、火災的預.
2021-01-14 186頁
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公寓物業管理公司安全管理服務檢查標準(20081104)(10頁).doc
安全管理服務質量檢查標準(20081104)序號項目服務要求服務標準標準分值備注1崗位考核控制(4分)護衛保安副經理負責擬制安全管理崗位考核方案與有關的工作標準,報流程審批;1 根據小區實際情況編制。.
2021-01-14 9頁
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公寓物業管理公司消防安全檢查制度(2頁).doc
1.02.03.03.13.1.13.1.23.1.33.23.2.13.2.1.13.2.1.23.2.1.33.2.23.2.2.13.2.2.23.2.2.33.2.33.2.3.13.2.3.
2021-01-14 2頁
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公寓物業管理公司軍事體能考核表(1頁).doc
軍事體能考核表 年 月 日 編號:姓名隊 列 40分拳 術 30分體 能 30分精神面貌(軍姿6分)三大步伐10分稍息立正6分停止間轉法6分敬禮
2021-01-14 1頁
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公寓物業管理公司消防安全管理規定(2頁).doc
1.02.03.03.13.1.13.1.23.1.33.1.43.1.53.23.2.13.2.23.2.33.2.43.33.3.13.3.23.43.4.13.4.23.4.33.4.4
2021-01-14 2頁
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公寓物業管理公司安全警用器械管理作業規程(1頁).doc
1.02.03.03.13.24.0目的保證護衛器械的功能完好,使用正常。適用范圍適用于管理處所有警用器械的管理。職責護衛隊長負責領用本管理處所需的安全管理器械,并負責發放、保管和登記。當值護衛隊員負.
2021-01-14 1頁
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金鷹購物中心商場物業管理公司電梯安全管理規定(1頁).doc
ZW/SH-01-27電梯安全管理規定1. 目的確保電梯設備安全、穩定、可靠地運行。2.適用范圍管理處管轄的電梯及操作、維修人員。3.管理規定3.1 電梯操作工必須持證上崗,無證人員禁止操作。3.2電.
2021-01-14 1頁
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物業公司安全管理業務督導標準(10頁).doc
業務督導標準安全管理一級二級三級檢查標準檢查方法評分標準1 內部管理18分BI準則3分行為規范工作期間精神飽滿,充滿熱情,面帶微笑,聲音親切現場檢查模擬客戶感受第1、2、4、5、10項每一項不符扣0.
2021-01-14 10頁
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龍湖物業公司績效管理手冊(32頁).pdf
第一章 總則 第一條 目的 為全面貫徹落實集團戰略目標,通過對集團整體業績和績效進行客觀評價,確保集團實現年度 經營目標和貫徹執行年度經營計劃,特制訂本制度。 第二條 術語與解釋 (一) 集團:除非特.
2021-01-14 32頁
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永昌物業英倫莊園物業績效考核評分及獎懲方案DOC(18頁).doc
永昌物業英倫莊園物業績效考核評分及獎懲方案吳忠永昌物業服務有限公司(青銅峽分公司)二一二年十二月二十四日星期一“英倫莊園|物業績效考核評分及獎懲方案(試行)第一條:總則一、目的:為加強內部管理,激勵員.
2021-01-14 18頁
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吉林省XX物業公司績效考核制度修改稿(34頁).doc
績 效 考 核 制 度第一章 總則第一條 考核的目的1、通過對各級人員在一定時期內擔當職務工作所表現出來的能力、努力程度及工作實績進行分析,做出客觀評價,把握各級人員工作執行和適應情況,確定人才開發的.
2021-01-14 34頁
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成都廣平物業服務公司績效考核管理制度(10頁).doc
成都廣平物業服務有限公司績效考核管理制度1.0 目的1.1 增強員工組織紀律性,激勵員工責任心、榮譽感,明確工作職責,嚴格要求、規范員工言行,奮發向上,努力工作。1.2 提高工作效率,增強向心力和凝聚.
2021-01-14 9頁
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物業管理公司績效考核管理制度(37頁).doc
(武漢)物業管理有限公司績效考核管理制度第一章 總則第一條 考核目的 1、通過對各級人員在一定時期內擔當職務工作所表現出來的能力、努力程度及工作績效進行分析,做出客觀評價,把握各級人員工作執行和適應情.
2021-01-14 37頁
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杭州民安物業管理公司績效管理手冊(61頁).doc
杭州民安物業公司績效管理手冊杭州民安物業公司績效管理手冊 目錄目錄 第一章第一章 總則總則.4 1.1 績效考核釋義.4 1.1 績效考核釋義.4 1.2 績效考核的意義.4 1.3 績效考核的定位與.
2021-01-14 61頁
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