商業(yè)地產(chǎn)_房地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度管理辦法下載
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永龍?zhí)煊砻簶I(yè)礦用設(shè)備器材使用更新改造報(bào)廢管理制度.doc
關(guān)于印發(fā)永龍?zhí)煊恚ǖ欠猓┟簶I(yè)有限公司礦用設(shè)備器材使用管理制度的通知各單位、科室:為加強(qiáng)永龍?zhí)煊恚ǖ欠猓┟簶I(yè)有限公司機(jī)電設(shè)備和器材的驗(yàn)收、檢驗(yàn)和使用管理,保障設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全生產(chǎn)的.
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漢冠化工公司泄漏檢測(cè)報(bào)告處理消除閉環(huán)管理制度.doc
泄漏檢測(cè)、報(bào)告、處理、消除閉環(huán)管理制度一、目的:為嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)泄漏檢測(cè)、報(bào)告、處理、消除的安全管理,控制因泄漏導(dǎo)致的潛在風(fēng)險(xiǎn),提高生產(chǎn)、設(shè)備安全管理水平,嚴(yán)格執(zhí)行泄漏管理程序,特制訂本制度。二、適用范.
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水泥廠質(zhì)量管理制度制度匯編含水泥相關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)84頁(yè).doc
水泥廠質(zhì)量管理制度制度匯編(含水泥相關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))第一章 質(zhì)量管理考核制度1、目的:明確水泥有限責(zé)任公司與質(zhì)量有關(guān)的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮考核作用,促使各所屬?gòu)S/公司生產(chǎn)的產(chǎn)品滿足計(jì)劃的要求,確保產(chǎn)品完.
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武漢綠色能源開發(fā)運(yùn)營(yíng)公司行政事務(wù)管理規(guī)定18頁(yè).doc
武漢綠色能源開發(fā)運(yùn)營(yíng)有限公司W(wǎng)uhan green energy development & operation CO.LTD 行政事務(wù)管理規(guī)定(試行版)KY-GL-G-07-A版 次A/O分發(fā)號(hào)持有.
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毛紡織有限公司年度營(yíng)銷方針目標(biāo)與考核規(guī)定13頁(yè).doc
年度營(yíng)銷方針目標(biāo)與考核規(guī)定毛紡織有限公司年 月 日一、總則二、七大定則1. 定各營(yíng)銷員全年銷售指標(biāo)2. 定營(yíng)銷員業(yè)務(wù)費(fèi)的結(jié)算3. 定貨款回收期與利息獎(jiǎng)罰4. 定銷售價(jià)格高于廠部核定價(jià)格的獎(jiǎng)勵(lì)5. 定營(yíng).
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正裕建設(shè)公司安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)制度及崗位職責(zé).doc
安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)制度為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,減少生產(chǎn)安全事故,保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命的安全,把安全生產(chǎn)法落到實(shí)處,根據(jù)“安全第一,預(yù)防為主”的方針和有關(guān)規(guī)定,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以.
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武寧燃?xì)庥邢薰久裼猛恻c(diǎn)火制度13頁(yè).doc
武寧港華燃?xì)庥邢薰久裼猛恻c(diǎn)火制度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部2016.1編制及批準(zhǔn)姓名職務(wù)簽字日期編制劉小樂管網(wǎng)副經(jīng)理審核鄒翼生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理批準(zhǔn)吳家傳副總經(jīng)理
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武漢新英賽健康科技有限公司研發(fā)管理制度.doc
武漢新英賽健康科技有限公司研發(fā)管理制度第一節(jié) 軟件研發(fā)崗位職責(zé)一、軟件研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)軟件研發(fā)部經(jīng)理在總經(jīng)理或主管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)軟件研發(fā)部的日常管理,組織開展軟件研發(fā)與測(cè)試工作,完成企業(yè)研發(fā).
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正久建設(shè)公司安全管理考核制度及獎(jiǎng)懲細(xì)則.doc
安全管理考核制度1目的為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,開展好公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,進(jìn)一步完善公司職業(yè)健康安全管理體系,持續(xù)改進(jìn)安全管理績(jī)效,促使公司安全生產(chǎn)管理工作達(dá)到規(guī)范化、系.
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榆樹井煤礦調(diào)度及工區(qū)值班管理制度.doc
榆樹井煤礦調(diào)度管理制度為規(guī)范調(diào)度管理程序,充分發(fā)揮調(diào)度室的作用,及時(shí)準(zhǔn)確指揮生產(chǎn)和傳達(dá)礦領(lǐng)導(dǎo)的命令,確保安全生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)機(jī)制的有序運(yùn)行和發(fā)展,特制定以下管理制度。一、調(diào)度室的權(quán)利(一)負(fù)責(zé)全礦日常生產(chǎn)的.
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歐斯化工企業(yè)檢修工作安全生產(chǎn)五同時(shí)管理制度.doc
規(guī)章制度:_歐斯化工企業(yè)安全生產(chǎn)“五同時(shí)”管理制度單位:_部門:_日期:_年_月_日化工企業(yè)安全生產(chǎn)“五同時(shí)”管理制度1、目的與范圍1.1、為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管.
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桂林木材交易市場(chǎng)員工管理手冊(cè)20頁(yè).doc
領(lǐng)集框液住機(jī)呻除蟄根旅鉛仍缺籮牡搓晰湘洛紅豫卞回?fù)峤稉苣Ω古顧M薪忙蔭碑賦肺訴琳瀕孩制凈單衡窩粉掄棕劈疑僻噎必抉容罐聘頹盞造強(qiáng)苦子礙祟唉幫留諾拐勢(shì)唱輝駁炎士缽遜瞬堤品逢砂懾酗渝桌黨辜克攆華多柞按噶碴濁附.
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森馬店鋪運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)員工聘用及領(lǐng)班管理制度.doc
SEMIR森馬店鋪運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)目錄 序號(hào) 內(nèi)容 1 公司簡(jiǎn)介 2 商品知識(shí) 3 店鋪規(guī)章制度 4 過失條例 5 員工聘用制度 6 員工薪金及獎(jiǎng)金制度 7 服飾遺失及污損賠償制度 8 店鋪福利制度 9 .
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昭華建設(shè)公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度.doc
安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本制度。第一條 考核內(nèi)容1、 各級(jí)各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。2、 職工因工傷亡控制指標(biāo).
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松江區(qū)中心小校總務(wù)處后勤管理制度匯編26頁(yè).doc
松江區(qū)xx學(xué)校后勤管理制度匯編 目 錄1、后勤管理制度2、總務(wù)主任崗位職責(zé)3、財(cái)務(wù)管理制度4、記帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5、報(bào)賬員工作細(xì)則6、會(huì)計(jì)電算化管理制度7、會(huì)計(jì)工作交接制度8、內(nèi)部牽制制度9、會(huì)計(jì)檔案管.
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晉城煤業(yè)集團(tuán)職工代表大會(huì)九項(xiàng)配套管理制度27頁(yè).doc
晉城煤業(yè)集團(tuán)職工代表大會(huì)九項(xiàng)配套制度1、職工代表大會(huì)會(huì)議制度2、職工代表巡視制度3、職工代表述職、評(píng)議制度4、職工代表大會(huì)職工代表培訓(xùn)制度5、職工代表大會(huì)提案征集處理制度6、職工代表質(zhì)詢制度7、職工代.
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棗強(qiáng)縣人民醫(yī)院護(hù)理人員準(zhǔn)入管理制度2014版91頁(yè).doc
護(hù)理人員準(zhǔn)入管理制度文件編號(hào) 01版本/修改修改內(nèi)容制定審核批準(zhǔn)生效日期2/1換版許會(huì)英桑冬梅鄭綱鳳2014.1.7一、新入院護(hù)理人員須經(jīng)嚴(yán)格崗前培訓(xùn)與考核,合格后方可上崗。二、護(hù)理人員必須持護(hù)士執(zhí)業(yè).
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星塘街北延工程三期安全生產(chǎn)管理制度11頁(yè).doc
星塘街北延工程(三期)安全生產(chǎn)管理制度一、總則(一)目的:為加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí),充分貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合公司.
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杭柒家電制造公司薪資特殊勤務(wù)及津貼管理制度.doc
杭柒家電制造公司薪資制度一、總則第一條 目的 本規(guī)則是依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,訂定員工薪資的相關(guān)事項(xiàng)。第二條 薪資原則 員工薪資是以社會(huì)水準(zhǔn)、公司支薪能力、物價(jià)指數(shù)變化、本人擔(dān)任工作的能力、經(jīng)驗(yàn)、年齡.
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易通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工手冊(cè).doc
西安易通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工手冊(cè)目 錄第一章 編寫說明4第二章 公司概況5第三章 入職指引7第四章 員工守則10第五章 考勤規(guī)定13第六章 考核規(guī)定
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