1、安全生產(chǎn)責(zé)任制及責(zé)任目標(biāo)考核表責(zé)任崗位人力資源部被考核人姓名編號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)管理未開展公司人力資源管理教育培訓(xùn)和社會保障工作；扣10分。
102安全責(zé)任目標(biāo)未制定公司年度教育培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，扣10分。
未組織。

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制及責(zé)任目標(biāo)考核表責(zé)任崗位工程管理部被考核人姓名編號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)管理未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家行業(yè)和上級主管部門有關(guān)的安全生產(chǎn)方針政策法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，扣5分。
未對企業(yè)的生產(chǎn)安全質(zhì)量設(shè)備創(chuàng)優(yōu)貫標(biāo)等工作進(jìn)行。

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制及責(zé)任目標(biāo)考核表責(zé)任崗位財(cái)務(wù)資產(chǎn)部被考核人姓名編號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)管理未認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全文明施工措施費(fèi)提取和使用的有關(guān)規(guī)定，做到?？顚Ｓ茫从?jì)劃及時足額支付；審核各類生產(chǎn)安全事故費(fèi)用支出，扣。

4、安全生產(chǎn)責(zé)任制及責(zé)任目標(biāo)考核表責(zé)任崗位技術(shù)研發(fā)部被考核人姓名編號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)管理未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家行業(yè)和上級主管部門有關(guān)的安全生產(chǎn)方針政策法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；扣10分。
未協(xié)助企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)監(jiān)管落實(shí)公司的科技。

5、工程部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制1認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定,保障施工工作與生產(chǎn)協(xié)調(diào)一致,對有關(guān)改善勞動條件和預(yù)防事故發(fā)生的工作項(xiàng)目,應(yīng)同生產(chǎn)任務(wù)一樣納入生產(chǎn)計(jì)劃優(yōu)先安排.2堅(jiān)持按施工順序組織生產(chǎn),要充分考慮職工的勞逸。

6、公司地質(zhì)工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制 一在領(lǐng)導(dǎo)指揮下,負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)專業(yè)技術(shù)工作. 二負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級對礦井地質(zhì)專業(yè)所制定的安全技術(shù)方針規(guī)程和規(guī)定;并組織制定必要的實(shí)施細(xì)則和管理制度,使礦井地質(zhì)工作符合礦井安全生產(chǎn)的要求.三協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)生產(chǎn)礦井地質(zhì)報。