1、工期延期報告報告接收單位A報告接收人發包人代表報告接收單位B報告接收人總監理工程師 提交報告的單位提交報告者項目經理主 題關于因 等原因造成工期延誤的事宜報 告 內 容致: 報告接收單位A,尊敬的 發包人代表先生女士 報告接收單位B,尊敬的。

2、工程技術資料管理計劃編制指引說明:本指引為項目工程技術資料填寫收集整理及歸檔提供指導,以規范項目資料管理工作,以達到資料與工程同步的目的;因時間緊迫及地區差異,不可能將所有要求納入其中,各項目部要視工程特點及所在地情況自行選擇.序號歸檔文件。

3、企業領導崗位質安總監安全生產責任制1 認真貫徹執行國家安全生產方針政策和法律法規,協助生產副總經理主持組織公司的安全生產日常管理工作,對公司的安全生產文明施工管理負直接領導責任.2 每季度負責組織并參加公司安全生產大檢查,并對事故隱患按三定。

4、技術交底記錄編 號030工程名稱交 底 日 期施工單位分項工程名稱混凝土交底提要地上混凝土澆筑技術交底 交底內容: 一材料要求二主要機具三作業條件:四操作工藝五質量要求及施工中應注意的問題六成品保護七安全文明施工八環保要求具體方案交底內容可。

5、五技術交底制度1 總則在正式施工之前,為了使參與施工的有關管理人員技術人員和工人熟悉掌握工程情況和技術要求,避免發生指導和操作的錯誤,以便科學地組織施工,并按合理的工藝工序流程進行作業,特制定本制度.1 技術交底必須使施工人員明確所擔負作業。

6、安全技術交底安全技術交底 LJA41 工程名稱 分部工程 基礎 分項工程工種名稱: 挖土工程 交底內容: 1.進入施工現場必須遵守安全各項規章制度. 2.挖土中發現管道電纜及其他埋設物應及時報告,不可擅自處理. 3.挖土時要注意土壁的穩定性。

7、技 術 交 底 記 錄155 工程名稱施工單位 交底部位工序名稱 交底提要: 技術負責人 交底人 接受交底人 注:本記錄一式二份,一份交接受交底人,一份存檔。

8、 印章使用申請表印章使用申請表 項目名稱: 用章部門 經辦人 日期 用章事由 文件名稱主要內容: 文件編號: 用印份數: 備注: 經辦人部 門負責人 項目經理 備注 示例:示例: 印章使用申請表印章使用申請表 項目名稱:廣州紡織博覽中心項目。

9、 第一部分第一部分 工程工程部崗位職責部崗位職責 總則總則 1通過建立公司項目管理體系和制度,全面提高公司整體施工管理水平,促 進施工管理的科學化規范化制度化. 2對內能夠保證項目施工生產的各項活動均在受控狀態,最終實現公司的各 項施工管理。

10、1 16項目經理崗位職責一認真貫徹執行建筑法合同法和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度.貫徹安全第一預防為主的方針,搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,在各種經濟承包中必須包括安全生產,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓。

11、XXXXXX 建筑公司崗位職責建筑公司崗位職責公司總經理的崗位職責公司總經理的崗位職責一認真貫徹執行國家的方針政策法令和上級的決議及企業的各項規章制度,全面完成公司下達的經營生產計劃和各項經濟技術指標.對公司質量環境職業健康安全目標指標的完。

12、工程監理部崗位職責工程監理部崗位職責1根據公司承接的工程項目,負責分解編制工程的監理實施的規劃細則方案;2依據監理法規施工圖紙及有關合同文件,對承包商在建工程實施全過程,全方位監理;3負責檢查工程質量工程進度確認工程量;4負責工地監理月報的。

13、XXXXX 有 限 公 司有 限 公 司作業文件作業文件崗位職責規范崗位職責規范文件編號:XXQW版本狀態:A0發放編號:編制:審核:批準:發布日期:發布日期:20 xx 年年 5 月月 20 日日實施日期:實施日期:20 xx 年年 6 。

14、崗位職責標準崗位職責標準項目管理公司經理職責:經理職責:1主持項目管理公司的全面工作,組織制定項目管理公司的機構設置和人員編制; 確定項目總監, 制定項目管理公司經營方案,報公司總經理批準后執行;2按照與公司簽訂的經營目標責任書,作為第一責。

15、一一施工準備階段的監理工作流程圖施工準備階段的監理工作流程圖根據標書現場勘查確認點位取電點位,提交點位確認書設計設備安裝圖路由敷設圖現場復查環境調查是否需要修改圖紙制定施工計劃,施工組織方案,編寫施工量,編寫采購計劃,申請采購施工材料圖紙會。

16、總經理崗位職責總經理崗位職責1認真貫徹執行國家的方針政策法令和公司董事會的決議,保證實施公司的經營戰略方針和經營目標,支持和監督全體員工,正確行使職權.2根據市場需求和公司的能力,提出公司的經營戰略方針目標年度綜合經營計劃和中長期發展規劃。

17、天津建筑工程有限公司技術質量部工作手冊技 術 質 量 部工作手冊版次: 二零一七年文件編號:目錄前言前言 第 2 頁1 1 部門介紹部門介紹1.1 部門建設第 3 頁1.2 部門結構及人員配置 第 3 頁2 2 部門業務范圍及崗位職責部門業。