1、 各專業班在接到值班室的維修單或電話時,無條件加以服從和執行,并及時匯報工 作進程. 6. 在崗人員要明確的責任意識,凡因工作差錯出現問題的,要按員工手冊中的有關規 定進行處理. 7. 對客人的投訴要及時處理,做到隨叫隨到,不得延誤. 8。

2、設備進行檢查和驗收的活動. 4 4 職責職責: 地產項目部:負責牽頭組織承接查驗工作,編制承接查驗計劃,跟蹤督促施工企業整改查驗中發現的問題. 物業:負責參與計劃編制,實施查驗,接收查驗合格的物業項目,配合地產督促施工企業整改. 承建單位。

3、目的目的:規范集中交付期返修工作標準及流程,及時有效處理客戶投訴和報事,以提升磨合期客戶滿意度. 2.2. 適用范圍:適用范圍:龍湖物業新接管項目想 3.3. 管理內容:管理內容: 3.13.1 相關定義相關定義 集中交付期:指項目自商品房。

4、曠工處理,兩次曠工以上公司有權辭 退. 二二 招商人員接待客戶條例:招商人員接待客戶條例: 1 招商人員應積極,主動接待上門的每一位客戶對本樓盤有趣的,或愿意接受招商人員的 來訪人員屬客戶; 2 每位招商人員均需按順序接待客戶,不得挑客戶搶。

5、責: 地產項目部:負責牽頭組織承接查驗工作,編制承接查驗計劃,跟蹤督促施工企業整改查驗中發 現的問題. 物業:負責參與計劃編制,實施查驗,接收查驗合格的物業項目,配合地產督促施工企業整改. 承建單位:參與計劃編制和現場查驗,組織整改查驗中發。

6、工作; f擬訂各園區年度創優計劃和創優方案,并監督協調創優方案的具體實施; g負責對各項目報送的日常事務及各項申請意見進行批復. 3 參與新項目的前期運作,提出相關項目規劃設計的建議,理順基礎管理工作; 4建立和完善園區管理中心資料庫,匯總。

7、 3.2 分公司人力資源職能部門職責 3.2.1 執行考勤管理制度. 3.2.2 反饋現行考勤管理制度的使用情況. 4 4主要內容主要內容 4 4.1.1 考勤規定考勤規定:員工考勤實行打卡和部門考勤相結合的考勤制度 4.1.1 出勤時間。

8、 f擬訂各園區年度創優計劃和創優方案,并監督協調創優方案的具體實施; g負責對各項目報送的日常事務及各項申請意見進行批復. 3 參與新項目的前期運作,提出相關項目規劃設計的建議,理順基礎管理工作; 4建立和完善園區管理中心資料庫,匯總管理。