建筑工程全員安全管理獎罰制度Tag內容描述：
1、并據此進行周進度獎罰.2項目部每月下發月進度計劃要求,每月對月進度完成情況進行檢查,并據此進行周進度獎罰.二工程進度獎勵制度1分包單位合理組織安排人員機具,按照月進度計劃要求完成的,月進度檢查時,總包單位給予相關分包獎勵1000元.2分包單。
2、論據體現,特此聲明. 全員安全管理 安全 管理 Management 管理層管理層管理活動管理活動 Administration 行政管理行政管理 管理層 管理人員 安全生產 安全為了生產, 生產必須安全 李立三 1952年,國家勞動部部長。
3、力助手,是廣大安全工 作者的必備手冊.希望每位安全員都能從中有所裨益. 本手冊適用于公司機關項目安全管理人員以及普通員工閱讀使 用. 安全工作宗旨安全工作宗旨 關愛生命 安全第一 遵章守紀 從我做起 要我安全 我要安全 我懂安全 我會安全 。
4、電龍門架井架塔吊外腳手架等設施 10 組織檢驗,并定期組織自驗收. 主持開展每月安全例會,并邀請領導參加,作好記錄.上報 10 每月安全報表. 組織落實施工現場五牌一圖警示牌安全標語黑板報等 10 安全宣傳活動. 一 般 項 目 40 分 。
5、面工程 . 7 第十一節 電氣工程 . 8 第十二節 給水排水工程 . 10 第四章 附則 . 11 第五章 建筑工程施工質量驗收規范 12 第一章 總則 第一條第一條 為貫徹質量理念,嚴格執行國家行業地方標準規范操作規程.特制定本制 度。
6、面工程 . 7 第十一節 電氣工程 . 8 第十二節 給水排水工程 . 10 第四章 附則 . 11 第五章 建筑工程施工質量驗收規范 12 第一章 總則 第一條第一條 為貫徹質量理念,嚴格執行國家行業地方標準規范操作規程.特制定本制 度。
7、 元. 2對于杜絕質量安全事故發生的有功人員,給予獎勵 500 元 次. 3對于各項施工提出可行性改進意見及措施,得到項目部及 上級部門同意并實施的班組及個人,給予獎勵 1000 元. 4每月進行一次班組安全質量進度文明施工考核,考 核優勝。
8、全負責人資料負 責人勞務公司負責人各班組組長必須參加. 3 會議缺勤遲到早退請假制度: 要求所有相關參會人員守時提前 10 分鐘趕至會場,以便于 各項工作布置. 參會人員無故不得缺勤,如因特殊原因無法參加會議必須在 會前 3 小時提交書面請。
9、文明處罰細則 . 16 第九節 腳手架工程安全文明處罰細則 . 18 第十節 模板工程安全全文明處罰細則 . 21 第十一節 鋼筋工程安全文明處罰細則 . 24 第十二節 臨時用電安全文明處罰細則 . 26 第十三節 機械設備安全文明處罰細。
10、第十四節 水暖風工程 . 16 第三章 進度獎懲辦法. 錯誤錯誤未定義書簽.未定義書簽.3 第四章 安全文明施工獎罰制度 13 第五章 附則 15 總 則 第一條第一條 為貫徹公司的質量進度安全管理理念,嚴格執 行國家行業地方標準規范操作規。
11、責任 1對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任. 2貫徹落實安全生產方針政策,嚴格執行安全技術規范規程 標準.結合項目工程特點,主持項目工程的安全技術交底和開工前的 全面安全技術交底. 3參加或組織編制施工組織設計,編制審查施工方案時,要。
12、 元. 2對發現破壞安全防護設施,及時制止,并抓獲破壞者,及時 向安全員及工長匯報的,給予獎勵 50 元. 3在消除隱患,遵規守紀,預防和避免重大傷亡事故發生有貢 獻者,經核實獎勵 100500 元. 4工程項目開工到竣工未發生重傷亡及其以。
13、 元. 2對于杜絕質量安全事故發生的有功人員,給予獎勵 500 元 次. 3對于各項施工提出可行性改進意見及措施,得到項目部及 上級部門同意并實施的班組及個人,給予獎勵 1000 元. 4每月進行一次班組安全質量進度文明施工考核,考 核優勝。
14、3 會議缺勤遲到早退請假制度: 要求所有相關參會人員守時提前 10 分鐘趕至會場,以便于 各項工作布置. 參會人員無故不得缺勤,如因特殊原因無法參加會議必須在 會前 3 小時提交書面請假條報項目經理. 如不遵守規定,按無故缺勤處理:項目經理。
15、工程 . 11 第十四節 防雷工程 .14 第十五節 給水排水工程 .15 第四章 附則 .17 項目部工程施工質量獎罰制度 X X X 建 筑 工 程 有 限 公 司 第 1 頁,共 17 頁 第一章 總則 第一條第一條 為貫徹分公司的質。
16、案.以上方案由施工技術員負責編制,項目技術負 責人審批.在各分部分項工程施工前必須完善相關方案,否則每少一個方案 扣 50 元;方案齊全真實有效針對性強具有一定的經濟價值和指導作 用的,每個方案獎勵元. D. 每道工序在施工前必須向作業班組。
17、對于執行不 嚴質量管理不到位的項目管理人員以及不按圖紙施工不符合施工規范要求,造成 質量問題或發生質量事故的分包商和個人進行與本制度相對應的處罰,具體如下. 質量獎勵質量獎勵 一在項目創優活動中,工程實體質量及質量管理工作突出的單位及個人按。
18、質量標準化管理中依據本規定進行獎罰. 第第三三條條 違反安全生產法律法規;質量管理法律法規等,視情節 嚴重,觸及刑律的,移交司法部門依法懲處. 第第四四條條 所有檢查中存在的問題除對其相關責任人單位進行處罰 外, 各工區對檢查的問題立即進行。
19、4 米的現澆梁板,不按規范及設計要求起拱的每處罰 款 50 元. 5 底模及其支架拆除時混凝土強度不符合規范及設計要求的罰款 500 元.拆模無審批手續的罰款 500 元. 6 受力鋼筋的品種級別規格數量位置等不符合設計要求的 每處罰款 1。
20、部根據獎罰通知單負責在支付勞務費或工程款時予 以發放或扣繳. 3處罰規定 為了切實加強施工現場安全生產和文明施工管理,強化安全意 識和勞動紀律,特制定施工現場安全生產文明施工管理獎罰規定如 下: 1嚴重違反各項安全管理規定,違章指揮野蠻施工。
21、中的問題進行處罰,并對具備獎勵條件 的提出獎勵意見. 3 3 適用范圍適用范圍 該制度用于對現場各施工單位專業組及員工進行考核. 4 4 考核的管理規定考核的管理規定 4.1 考核內容 a 施工質量記錄齊全; b 施工單位所施工的分項工程的。
22、南堿蛔 囑吞諺薯括 尾莆娘眨晾座 管息旨寞梁 長篆星漢恿使 汰盅灌嘔利 軀雙祟忻還上 騁寐壩偉凜 禁暫彩憋券噎 瀝落躺亂睬 傻比瀕省姆 涅射伐蚊繼晌 塞乘詠欣索 區姐容蠟汾紹 認梨培濕肛 萎千階桌凡刨 鋸客蓮職護 瑤階悲席守獺 恫匆鹼額浪 。
23、包和個人進行與本制度相對應的處罰,具體獎罰制度如下. 1. 質量獎勵條例 本條例適用于對項目質量管理做出貢獻舉報項目施工中存在的質量問題質量問題指 損失金額超過 10000 元以上 杜絕重大質量隱患及質量事故重大質量隱患指損失金額超 過 1。
24、象進度總計 劃月計劃周計 劃,并在計劃中標明部位,工作內容,工程量,完成時間,勞動力曲 線表,制人審批人, 缺一項處罰責任人 100 元. 3各類技術人員要領會圖紙的設計意圖,明確技術要求,發現設計 中存在的錯,要迅速提出意見,避免質量事故。
25、力量,保證按進度質量要求完成.如因某班組未 能及時施工或施工質量不到位造成返工整改不到位造成驗收延 誤,每延誤半天處罰 500 元. 各班組負責清理各自的垃圾,清理不及時或不清理,每次按 100 元處罰. 浪費材料,每次處罰 200 元以上。
26、度. 4經公司考核確認具備相應崗位能力. 二 安全員的崗位職責二 安全員的崗位職責 1認真貫徹執行安全工作規程,安全施工管理規定和上級有關安全工 作的指示和要求,做好安全施工管理工作. 2組織定期不定期安全檢查,檢查項目施工場所的安全施工文。
27、安全工作規程,安全施工管理規定和上級有關安全工作的指示和要求,做好安全施工管理工作.2組織定期不定期安全檢查,檢查項目施工場所的安全施工文明施工情況,對查出的事故隱患,下發整改通知單,限期整改,并督促落實,在生產中遇到重大險情時,有權下令停。
28、一節第十一節涂飾工程涂飾工程.10第十二節第十二節屋面工程屋面工程.10第十三節第十三節細部裝飾工程細部裝飾工程.11第十四節第十四節電氣工程電氣工程.13第十五節第十五節給水排水工程給水排水工程.22第四章附則.24第一章總則第一條第一條。
29、標準及總公司頒布發的施工現場管理工作實施細則為依據,以月檢查評分季度評比的方式進行評價.2月檢查評分在次月底 3 日前公布,作為對施工現場及分公司的安全管理水平的評價,季度內各月平均評分為評比獎罰的季度平均評分本季度各月評分之和3.季度平均。
30、基本標準及總公司頒布發的施工現場管理工作實施細則為依據,以月檢查評分季度評比的方式進行評價.2月檢查評分在次月底 3 日前公布,作為對施工現場及分公司的安全管理水平的評價, 季度內各月平均評分為評比獎罰的季度平均評分本季度各月評分之和3. 。
31、事故的;3發現有事故危險的緊急情況,不立即報告不積極采取措施而未能避免 或減輕事故的;4由于不服從管理,違反勞動紀律,擅離職守或擅啟動機械設備造成傷 亡事故的;5由于不按制度穿戴個人防護用品造成傷亡事故的.6由于不按已批準的施工技術方案施工。
32、各單位包工隊進行考核.4.2 考核內容:4.2.1 施工質量記錄齊全.4.2.2 施工單位所施工的分項工程的優良率.4.2.3 標牌標識,按質量管理有關規定要求責任掛牌.4.2.4 材料代用:有正常的代用手續,資料齊全.4.2.5 過程控制。
33、制度.2. 0適用范圍:適用于公司各個部門項目部施工班組及個人.3.0獎勵內容:3. 1對于達到國家省市及上級有關規定要求,獲得有關安全生產獎勵條件的單位或個人,將在全公司通報表彰的同時還將給予 1000.002000.00元不 等的現金獎。
34、須帶安全帽,高空作作業必須帶安全帶,上班不得喝酒,穿拖鞋.高跟鞋,一次違章罰 50 元.2.嚴禁坐龍門架上下,違者罰款 50 元,開卷揚機者罰 100 元.3.嚴禁私拉亂接電線違者罰 50,接電找電工.4.嚴禁從樓上向下拋扔物品,發現一次罰。
35、或損壞外架密口網沒有及時恢復的;1.2擅門攀爬塔吊跨越各種防護欄網架墻的,違規乘坐非載人提升設備上下的,違 規從上往拋擲構件或鏟倒澆筑垃圾的;1.3酒后上崗或無證進行特種作業;1.4擅自改變安全技術方案,拆改移動或故意損壞安全設施,安全標志。
36、初建階段主體工程驗收階段拆架子前期階段,有施工單位向分級主管部門報告聯系驗收考核.4獎貼金兌現,憑主管驗收部門發證為依據文件由總公司年終表彰大會上兌現,也可根據實際情況,在施工過程中分期預付合同規定的部分金額.5在市級以上大檢查中被通報表揚。
37、員質檢員安全員不到崗,檢查缺崗一次,罰款 500 元人.特種作業人員無證上崗或違規操作的,每人每次處罰 500 元.2未對涉及結構質量安全的試塊試件及有關材料取樣檢測的或取樣送檢弄虛作假的,責令改正,并處以 2000 元罰款.3澆搗樓面砼。
38、全檢查制度,達到減少一般事故達到減少一般事故杜絕傷亡事杜絕傷亡事故的目的故的目的. 依照國務院依照國務院 建設工程安全生產管理條例建設工程安全生產管理條例特制定本規定.特制定本規定.安全文明施工的檢查按安全文明施工的檢查按 JGJ5999建。
39、日起執行.請各施工班組工地主要負責人工地管理人員認真學習,并貫徹實施.一建筑施工安全生產獎勵制度第一條:在安全檢查中,對安全檢查總評分獲得達標等級的工地,公司給予經濟獎勵工地主要負責人占 30,工地質安員施工員共占 70:1在公司季度安全生。
40、0 元以上者記大功獎勵個人 1000 元以上,視具體情況由工程部和公司領導研究決定,公司員工大會表彰.二處罰制度:一警告類A 類 :情節較輕者給予警告處罰,不扣除個人薪金;情節相對較重者給予勸誡類處罰每次扣除當月薪金 50 元至 100 元。
41、度評比采取每月一次與日常檢查相結合的辦法實行,即當月結束后,次月初進行評比獎罰.檢查組主要由項目部各相關部門專業技術人員及分管領導組成.受考評單位:參與本項目部相關工程施工的所有承包人.考查內容:各承包人的工程質量情況安全和文明施工情況工程。
42、 建設工程安全生產管理條例 中華人民共和國行政處罰法等法律法規,特制定本獎罰制度.處罰制度一施工企業1施工企業應按要求設立施工項目部,項目經理不到崗,檢查缺崗一次,罰款 1000 元.技術員質檢員安全員不到崗,檢查缺崗一次,罰款 500 元。
43、及建立質量獎罰制度.項目部每月組織一次全工地性的綜合質量評比活動,總分第一名的選手施工管理人員或員工,項目部給予物 質獎勵價值約500元;總分第二名的選手施工管理人 員或員工,項目部給予物質獎勵價值約300元;總分第 三名的選手施工管理人員。
44、據各級政府主管部門制訂的安全生產規章制度,結合本項目部實際情況,特制訂以下安全生產獎罰條例:一獎勵1在整個項目施工期間,無重大傷亡事故無重大機械設備事故無火災事故無治安刑事案件的班組,項目部命名為安全先進班組,頒發獎狀錦旗和獎金,以資鼓勵。
45、個人,成績突出的給予獎勵.2.對于有下列行為之一的工人和干部,進行教育和經濟處罰,經教育不改的給予處分和重罰或直接追究刑事責任:3.對于進入施工現場不戴安全帽或佩戴不規范的; 對于亂拉亂掛電源線的;對于無特殊工種操作證施工的;對于發現事故不。
46、規程,和部門各負責人各工種安全生產責任制,編制各工程施工組織設計和專業性較強的施工組織設計,同時負責責成安全科制定公司考核制度和獎罰制度.三各職能部門的考核按各部門安全生產責任制的執行情況,由安全科綜合評分,85 分為及格.每少 1 分,扣。
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