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1、忠誠黨的事業(yè)熱愛團(tuán)的崗位 竭誠服務(wù)青年 非公企業(yè)團(tuán)建指導(dǎo)手冊共青團(tuán)中寧縣委員會2012年8月目錄一、非公企業(yè)和新社會組織建團(tuán)基本知識1中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)的性質(zhì)是什么？（3）2團(tuán)員的概念是什么？（3）3為什么要加強(qiáng)非公有企業(yè)和新經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)的建設(shè)？（3）4非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)組織應(yīng)發(fā)揮哪些作用？（3）5非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建的基本原則是什么？（4）6開展非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)活動的途徑和方法有哪些？（4）7非公企業(yè)和新社會組織中團(tuán)組織工作活動項目有哪些? （4）8非公企業(yè)和新社會組織中團(tuán)組織的基本建制有哪些？（5）9非公企業(yè)和新社會組織中團(tuán)組織的隸屬關(guān)系如何確定？（6）10非公企業(yè)和新社會組織2、團(tuán)組織組建程序是什么？ （6）11非公企業(yè)和新社會組織中團(tuán)組織如何選配團(tuán)干部？ （6）12如何在非公企業(yè)和新社會組織中發(fā)展團(tuán)員? （7）13推優(yōu)工作的基本概念和程序是什么? （7）14鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團(tuán)委非公團(tuán)建工作責(zé)任人如何開展工作？ （8）15非公企業(yè)和新社會組織建團(tuán)相關(guān)程序性文件格式及范例選舉辦法范例（9）成立團(tuán)支部委員會的請示范例（10）同意成立團(tuán)支部的批復(fù)范例（11）選舉結(jié)果的報告范例（11）同意選舉結(jié)果的批復(fù)范例（12）二、團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)手冊1非公有制企業(yè)和新社會組織標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)（13）2、名冊類團(tuán)支部組織網(wǎng)絡(luò)圖（14）支委名單（14）團(tuán)員花名冊（15）青年花名冊（15）入團(tuán)培養(yǎng)3、對象花名冊（15）青年入黨積極分子花名冊（16）青年志愿者花名冊（16）獲獎登記（16）優(yōu)秀團(tuán)員入黨推薦表（17）3、會議活動記錄類支委會記錄（18）團(tuán)員大會記錄（18）團(tuán)課記錄（19）活動記錄（19）團(tuán)費收繳及團(tuán)員注冊意見登記（20）支部年終總結(jié)（20）一、非公企業(yè)和新社會組織建團(tuán)基本知識1、中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)的性質(zhì)是什么？中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。2、團(tuán)員的概念是什么？年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行團(tuán)的決議4、和按期交納團(tuán)費的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。團(tuán)員年滿二十八周歲，沒有擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù)，應(yīng)該辦理離團(tuán)手續(xù)。團(tuán)員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團(tuán)籍，年滿二十八周歲，沒有在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，不再保留團(tuán)籍。3、為什么要加強(qiáng)非公有企業(yè)和新經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)的建設(shè)？（1）根據(jù)團(tuán)章第二十四條規(guī)定，凡是有團(tuán)員三人以上的，都應(yīng)當(dāng)建立團(tuán)的基層組織。（2）這是落實“三個代表”重要思想和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是團(tuán)組織新的歷史任務(wù)，有利于推進(jìn)團(tuán)組織自身的制度創(chuàng)新。（3）這是適應(yīng)我縣非公企業(yè)和新社會組織蓬勃發(fā)展的形勢、擴(kuò)大團(tuán)組織在團(tuán)員青年中覆蓋面的需要，有利于企業(yè)的健康發(fā)展。（4）這是團(tuán)組織履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法5、權(quán)益等職能的現(xiàn)實需要，有利于青年員工的健康成長。4、非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)組織應(yīng)發(fā)揮哪些作用？（1）橋梁、紐帶作用：團(tuán)組織是企業(yè)和青年群眾之間相互溝通、緊密聯(lián)系的組織，通過建立團(tuán)組織，可以進(jìn)一步凝聚青年，增強(qiáng)團(tuán)員青年的歸屬感，有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。（2）教育青年、培養(yǎng)人才的作用：團(tuán)組織要為青年成長成才搭建舞臺，切實為青年職工提供成長、學(xué)習(xí)、維權(quán)、生活等方面的服務(wù)，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會中教育青年。（3）生力軍、突擊隊作用：團(tuán)組織要團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身企業(yè)的創(chuàng)新實踐，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。5、非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建的基本原則是什么？（1）堅持黨建帶團(tuán)建原則。（2）堅持服務(wù)企業(yè)發(fā)展的原6、則。（3）堅持分類指導(dǎo)、分級管理的原則。（4）堅持重在持續(xù)、重在運作、重在實效的原則。（5）堅持突出重點的原則。6、開展非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)活動的途徑和方法有哪些？（1）堅持以“服務(wù)”為主線，圍繞服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展和青年素質(zhì)的提高，發(fā)揮團(tuán)組織的作用，并切實為青年職工提供學(xué)習(xí)、維權(quán)、生活等方面的服務(wù)。（2）堅持以“滲透”為原則，立足崗位，積極開展青年文明號、青年崗位能手和企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效、文體活動、青年志愿者、入黨推優(yōu)等工作。（3）堅持以“小型、業(yè)余”為主體，提倡靈活多樣，講求實效，提高質(zhì)量。7、非公企業(yè)和新社會組織中團(tuán)組織工作活動項目有哪些?在非公企業(yè)和新社會組織中開展團(tuán)的工作，應(yīng)圍繞企業(yè)、單位發(fā)7、展找準(zhǔn)團(tuán)的工作切人點：（1）職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。非公企業(yè)青年流動性較大，開展職業(yè)技能培訓(xùn)是吸引和凝聚團(tuán)員、青年的重要途徑，青年的能力和就業(yè)的機(jī)會是成正比的，而能力主要來自技術(shù)水平，如果團(tuán)組織提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，對團(tuán)員、青年就會產(chǎn)生吸引力，企業(yè)主也歡迎。（2）企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)之間的競爭不僅僅是資本競爭、技術(shù)競爭，實質(zhì)上是企業(yè)文化的競爭，因為創(chuàng)造技術(shù)最終需要的是人的智慧、積極性和共同努力。非公企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)主比較關(guān)心、青年愿意參加、團(tuán)組織最有特長的工作。而且文體活動是團(tuán)的其它各項活動的“潤滑劑”，可以吸引和凝聚更多的團(tuán)員青年參與團(tuán)的工作。（3）推優(yōu)工作。推優(yōu)入黨是幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的一種8、很好的形式，同時也是增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力的有效手段。目前，28周歲以下青年入黨，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展；發(fā)展團(tuán)員入黨，一般應(yīng)經(jīng)過團(tuán)組織推薦。使“推優(yōu)”工作逐步成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道，使共青團(tuán)員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。（4）“青年文明號”創(chuàng)建活動。“青年文明號”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作業(yè)績的青年集體（班、組、隊）、青年崗位（崗、臺、車、船、站、所、店）和青年工程。“青年文明號”是全國跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分。在非公企業(yè)中開展“青年文明號”創(chuàng)建，有助于增強(qiáng)青年的服務(wù)意識、誠信意識，塑造企業(yè)良好形象。（5）青年志愿者行動。堅持9、把開展青年志愿者行動作為服務(wù)社會塑造企業(yè)形象，加強(qiáng)青工思想政治教育的一項重要工作來抓。通過全體團(tuán)員的參與支持，不僅教育青年，還對樹立企業(yè)良好的社會形象起到推動和促進(jìn)作用。（6）團(tuán)員先鋒崗、團(tuán)員示范崗和青年崗位能手活動。以提高青工技術(shù)文化素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步和管理進(jìn)步為目標(biāo)，每年開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，鼓勵青工積極參與技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各類人才。此外，還把青工個人成才與企業(yè)人力資源開發(fā)進(jìn)行有效對接和融入，努力達(dá)到個體職業(yè)生涯設(shè)計與企業(yè)用人目標(biāo)相統(tǒng)一的效果。（7）維護(hù)青年權(quán)益。代表和維護(hù)青年權(quán)益也是非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)的一項重要工作。如維護(hù)非公企業(yè)和新社會組織青年的人身安全10、合法收入、正常培訓(xùn)等利益，做好青年員工的心理疏導(dǎo)，為青年員工搭建婚戀交友平臺等。8、非公企業(yè)和新社會組織中團(tuán)組織的基本建制有哪些？（1）團(tuán)員3名以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)建立團(tuán)的基層組織。團(tuán)員人數(shù)不足3名的，可按地區(qū)或行業(yè)聯(lián)合建立團(tuán)的組織。（2）根據(jù)工作需要和團(tuán)員青年人數(shù)，經(jīng)上級團(tuán)的委員會批準(zhǔn)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織可成立團(tuán)的基層委員會、總支委員會、支部委員會。建立基層團(tuán)委需報團(tuán)市委備案。（3）非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，支部委員會、總支部委員會由團(tuán)員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期兩年或三年；基層委員會由團(tuán)員大會或代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年至五年。（4）對于企業(yè)生產(chǎn)需求呈季節(jié)性變化，團(tuán)員青年流動較大的企業(yè)，一11、般應(yīng)在年度內(nèi)保留團(tuán)組織的建制。（5）對于企業(yè)職工在100人以上，分支機(jī)構(gòu)分布在不同區(qū)域，召開團(tuán)員大會或團(tuán)員代表大會有困難的，經(jīng)報團(tuán)市委審批同意，可先成立團(tuán)的工作委員會，待條件成熟再成立團(tuán)的基層組織。9、非公企業(yè)和新社會組織中團(tuán)組織的隸屬關(guān)系如何確定？（1）非公企業(yè)和新社會組織中已建立黨組織的，團(tuán)組織的隸屬關(guān)系一般應(yīng)與黨組織的隸屬關(guān)系相一致。已按行業(yè)確定隸屬關(guān)系的非公企業(yè)和新社會組織中的團(tuán)組織，可不變更隸屬關(guān)系，也可根據(jù)需要實行雙重管理。（2）新建立的非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)組織一般實行屬地管理，由其經(jīng)營地所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道團(tuán)組織負(fù)責(zé)組建和領(lǐng)導(dǎo)。（3）對于連鎖企業(yè)、跨地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營的非公企業(yè)和新社會12、組織，其團(tuán)組織一般實行雙重管理。（4）企業(yè)規(guī)模較大、團(tuán)員數(shù)量較多、有較大影響的非公企業(yè)和新社會組織的團(tuán)組織，可直接隸屬于團(tuán)縣委。10、非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)組織組建程序是什么？非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)組織組建分以下五個步驟：步驟一：摸清企業(yè)團(tuán)員青年數(shù)及其基本情況，推薦團(tuán)支部委員候選人預(yù)備人選；步驟二：以企業(yè)、單位名義向同級黨組織和上級團(tuán)委提交關(guān)于成立企業(yè)團(tuán)支部的請示，請示應(yīng)包括團(tuán)支部名額及構(gòu)成、委員候選人預(yù)備人選名單及其基本情況；步驟三：在同級黨組織和上級團(tuán)組織批復(fù)后，召開全體團(tuán)員大會或者團(tuán)員代表大會，選舉團(tuán)支部委員、書記、副書記；步驟四：團(tuán)代會選舉結(jié)果報請同級黨組織和上級團(tuán)組織審批；步驟五：做13、好成立大會的各項籌備工作，包括團(tuán)員活動室布置、會務(wù)籌備等。在同級黨組織和上級團(tuán)組織批復(fù)后，召開成立大會，宣布成立，授印、揭牌。根據(jù)實際，步驟三、四、五可合并進(jìn)行。非公企業(yè)和新社會組織可以與黨支部或工會組織等聯(lián)合辦公，但應(yīng)該有固定辦公場所，條件允許的可將團(tuán)旗、團(tuán)歌、入團(tuán)誓詞、團(tuán)員權(quán)利義務(wù)、團(tuán)的制度、團(tuán)組織架構(gòu)圖上墻。11、非公企業(yè)和新社會組織中團(tuán)組織如何選配團(tuán)干部？團(tuán)的支部委員會一般由 3-5人組成，設(shè)書記一人，必要時可設(shè)副書記一人；團(tuán)的總支部委員會一般由5-7人組成，設(shè)書記一人，副書記一人；團(tuán)的基層委員會一般由7-9人組成，設(shè)書記一人，副書記一人。針對非公企業(yè)和新社會組織中的團(tuán)員青年民主意識較14、強(qiáng)的特點，團(tuán)干部選拔產(chǎn)生方式要采取更為靈活的方式。具體可分為以下幾種情況：（1）非公企業(yè)和新社會組織中的團(tuán)組織建立時，對于暫不具備選舉條件的（包括成立團(tuán)工委的），其負(fù)責(zé)人可由同級黨組織和上一團(tuán)組織協(xié)商一致后直接任命，沒有建立黨組織的，可由上一級團(tuán)組織任命。（2）非公企業(yè)和新社會組織中的團(tuán)組織成立后，具備條件的，應(yīng)按照中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程和基層組織選舉的有關(guān)規(guī)定，選舉產(chǎn)生團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。（3）非公企業(yè)和新社會組織中的團(tuán)組織成立后，經(jīng)同級黨委和上級團(tuán)委批準(zhǔn)后，可采用直選、海選、公開競選、民主推薦等方式直接產(chǎn)生團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。12、如何在非公企業(yè)和新社會組織中發(fā)展團(tuán)員? 在非公企業(yè)和新社會組織中發(fā)展共15、青團(tuán)員、建設(shè)團(tuán)員隊伍，要堅持以下標(biāo)準(zhǔn)：(1)堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，積極做好團(tuán)員發(fā)展工作。青年在本企業(yè)、單位連續(xù)工作6個月以上，且具備團(tuán)員條件的，應(yīng)及時吸收到團(tuán)組織中來。(2)要建立有效的團(tuán)員管理機(jī)制。以流入地為主，加強(qiáng)團(tuán)員的團(tuán)籍管理，認(rèn)真細(xì)致做好流動團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，非公有制企業(yè)團(tuán)組織一般應(yīng)對在本企業(yè)工作1個月以上的青工做好團(tuán)員登記工作。對外來人員中的團(tuán)員，凡有團(tuán)的組織關(guān)系介紹信或團(tuán)員證的，所在單位團(tuán)組織應(yīng)及時將其吸納進(jìn)團(tuán)組織，進(jìn)行統(tǒng)一管理；對無介紹信、無團(tuán)員證的團(tuán)員，經(jīng)其原所在地區(qū)或單位團(tuán)組織開具團(tuán)員身份證明，可以認(rèn)可其團(tuán)籍，并補辦有關(guān)手續(xù)；對既無介紹信、無團(tuán)員證又未能出具證明的團(tuán)16、員，若本人提出書面申請要求，有關(guān)團(tuán)組織可以把他們組織起來，參加團(tuán)的活動，表現(xiàn)好并符合團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)的，可重新入團(tuán)。13、“推優(yōu)”工作的基本概念、內(nèi)容和程序是什么? “推優(yōu)”工作即共青團(tuán)組織積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作黨的發(fā)展對象。這是一項經(jīng)常性的工作。團(tuán)章規(guī)定，基層團(tuán)組織有“對團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象的任務(wù)。”“推優(yōu)”工作是新時期團(tuán)組織發(fā)揮黨的助手與后備軍作用在政治上的最高體現(xiàn)，是共青團(tuán)組織發(fā)揮育人作用的體現(xiàn)。 “推優(yōu)”工作以團(tuán)支部為單位，在黨支部和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨可分四步進(jìn)行：步驟一：對推薦對象在政治思想、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、家庭和社會關(guān)系等方面17、進(jìn)行全面考察；步驟二：團(tuán)支部要對考察意見進(jìn)行綜合分析，在支部委員會全體成員中討論通過，形成團(tuán)支部委員會的意見，并同全體團(tuán)員見面，向全體團(tuán)員做出說明；步驟三：由團(tuán)支部填寫推薦表或用其他形式說明推薦理由，報上一級團(tuán)委審核并簽署意見；步驟四：上級團(tuán)組織簽署同意后，由推薦團(tuán)組織正式向同級黨組織推薦。如果上級團(tuán)組織對推薦工作提出不同意或補充意見，基層團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)按照上級團(tuán)組織的要求加以改進(jìn)并重新上報上級團(tuán)組織審核并簽署意見，再向同級黨組織匯報。團(tuán)支部副書記以下的團(tuán)員，經(jīng)上級團(tuán)組織同意后由團(tuán)支部向同級黨組織推薦，團(tuán)支部書記以上的團(tuán)干部，由上一級團(tuán)組織向所屬黨支部推薦。一般一年一次，或按黨組織的要求隨時推薦。18、14、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團(tuán)（工）委非公團(tuán)建工作責(zé)任人如何開展工作？（1）通過電話、上門等多種途徑，向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳成立團(tuán)組織的重要性和必要性。（2）由企業(yè)指定一名聯(lián)系人，負(fù)責(zé)籌建團(tuán)組織。（3）開展團(tuán)員情況調(diào)查、登記。（4）物色、考察新一屆委員會委員的候選人，書記人選的基本情況報鎮(zhèn)（街道）團(tuán)（工）委。（5）指導(dǎo)召開團(tuán)員大會或團(tuán)代會，進(jìn)行團(tuán)內(nèi)民主選舉（或設(shè)立流動票箱進(jìn)行投票選舉）。（6）指導(dǎo)新一屆委員會委員進(jìn)行分工。（7）向上級團(tuán)委上報要求成立團(tuán)組織及選舉結(jié)果的請示件。15、非公企業(yè)和新社會組織建團(tuán)相關(guān)程序性文件格式及范例選舉辦法范例：共青團(tuán)支部委員會委員選舉辦法（草案）根據(jù)中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程、中國共19、產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。一、共青團(tuán)支部委員會由團(tuán)員（代表）大會選舉產(chǎn)生。二、經(jīng)黨支部（總支黨委）和共青團(tuán)委員會批準(zhǔn)，共青團(tuán)支部委員會由委員人組成。大會選舉采用無記名投票方式。候選人按姓氏筆劃為序排列。三、共青團(tuán)支部委員會委員候選人建議名單，在廣泛征求意見和組織考察的基礎(chǔ)上，由黨支部（總支、黨委）提出，提請團(tuán)員大會審議，經(jīng)全體團(tuán)員醞釀討論確定正式候選人，提交大會進(jìn)行選舉。委員候選人情況以書面或口頭形式向代表介紹。四、支部委員直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)10%的差額選舉辦法產(chǎn)生。支部委員候選人名，其中差額名；五、到會團(tuán)員（代表）超過全體團(tuán)員（代表）的五分之四方可20、進(jìn)行選舉。候選人得到的贊成票超過實到會團(tuán)員半數(shù)才能當(dāng)選。如果贊成票超過半數(shù)的候選人數(shù)多于應(yīng)選名額時，以得票多者當(dāng)選；如果得票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就得票相等的候選人重新投票，得票多者當(dāng)選。如果獲得贊成票超過半數(shù)的候選人數(shù)少于應(yīng)選名額時，是否再進(jìn)行選舉，由上級團(tuán)組織決定。六、選舉時，團(tuán)員對選票上的候選人，可以投贊成票，可以投不贊成票，可以棄權(quán)，也可以另選他人。如贊成，在候選人姓名上方的空格內(nèi)劃“”；如不贊成，在候選人姓名上方的空格內(nèi)劃“”；如棄權(quán)，不作任何符號；如另選他人，則在本辦法第二、第四條規(guī)定的名額內(nèi)，在選票后面的空白欄內(nèi)寫上另選人姓名，并在其姓名上方的空格內(nèi)劃“”。七、劃選票一律用藍(lán)21、色或黑色鋼筆、圓珠筆，符號要正確，字跡要清楚。選票上無法辨認(rèn)的部分無效。未到會的團(tuán)員不能委托他人代為投票。八、選舉收回的選票，等于或少于發(fā)出的選票數(shù)，選舉有效；多于發(fā)出的選票數(shù)，選舉無效，應(yīng)重新選舉。每張選票所選人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票；多于應(yīng)選人數(shù)的為無效票。九、大會選舉設(shè)監(jiān)票人名，其中總監(jiān)票人1名；設(shè)計票人 名，其中總計票人1名。監(jiān)票人對選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督，計票人由大會指定。已提名為委員候選人的同志不得擔(dān)任選舉工作人員。十、選舉投票結(jié)束后，當(dāng)場核定選票數(shù)，確定選舉是否有效。計票工作結(jié)束后，計票結(jié)果由總監(jiān)票人向大會公布。當(dāng)選的支部委員按姓氏筆劃為序排列。十一、選舉過程中，如出現(xiàn)超出本22、辦法規(guī)定的情況，由上級團(tuán)組織決定。十二、本選舉辦法經(jīng)共青團(tuán)晉江市團(tuán)員（代表）大會討論通過后生效。成立團(tuán)支部的請示范例：關(guān)于成立共青團(tuán)公司支部委員會的請示共青團(tuán)委員會：一、企業(yè)名稱、企業(yè)性質(zhì)、職工人數(shù)、青年人數(shù)（35歲以下）、團(tuán)員人數(shù)（28歲以下）。二、為了更好地結(jié)合企業(yè)青年工作，調(diào)動廣大團(tuán)員青年積極性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年立足本職崗位成長成才，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，特申請成立共青團(tuán)支部委員會。三、團(tuán)支部，擬設(shè)置書記1名、副書記名、委員名，擬推薦同志為書記，同志為副書記，、為委員候選人預(yù)備人選。（注：若企業(yè)團(tuán)員人數(shù)少可只設(shè)書記和副書記各一名。）妥否，請批示。公司團(tuán)組織籌備組（加蓋公司或黨支部印章）年月日23、附： 1、團(tuán)員基本情況表（略） 2、擬推薦書記、副書記、委員候選人預(yù)備人選簡歷（略）同意建立批復(fù)范例：關(guān)于同意建立共青團(tuán)公司支部委員會的批復(fù)公司團(tuán)組織籌備組：你單位年月日關(guān)于建立共青團(tuán)支部委員會的請示收悉。經(jīng)研究：一、同意建立共青團(tuán)公司支部委員會；二、同意你們提出的支部委員會組成名額；三、請你們按照團(tuán)章有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好新建團(tuán)支部的籌備工作。此復(fù)共青團(tuán)委員會 年月日選舉結(jié)果的報告范例：關(guān)于共青團(tuán)支部委員會選舉結(jié)果的報告共青團(tuán)委員會：共青團(tuán)支部于年月日召開團(tuán)員大會進(jìn)行選舉，應(yīng)到會人，實到會人。大會采用無記名投票方式選舉，實發(fā)選票張，收回張，有效票張，廢票張。候選人得票情況如下： 票、 票、 票、24、 票、 票、 票，根據(jù)得票數(shù)情況，、等 名同志當(dāng)選為支部委員會委員，經(jīng)支委會提名，為支部書記候選人，為支部副書記候選人，經(jīng)大會選舉，得 票，當(dāng)選為書記，得 票，當(dāng)選為副書記。特此報告，請予審批。共青團(tuán)支部委員會 年月日抄報：黨支部選舉結(jié)果的批復(fù)范例：關(guān)于同意共青團(tuán)支部委員會選舉結(jié)果的批復(fù)共青團(tuán)支部委員會：你支部年月日關(guān)于共青團(tuán)支部委員會選舉結(jié)果的報告收悉。經(jīng)研究，同意你支部選舉結(jié)果，支部委員會由、等名同志組成，由同志任書記，同志任副書記。此復(fù)共青團(tuán)委員會年月日抄送：黨支部二、團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)手冊1非公有制企業(yè)和新社會組織標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)（考核細(xì)則）（量化評分細(xì)則）團(tuán)員教育（20分）1、每年25、至少舉辦兩次黨的政策理論和團(tuán)的知識培訓(xùn)，積極參加團(tuán)內(nèi)調(diào)訓(xùn)，有活動記錄。（6分）2、每年至少組織一次增強(qiáng)團(tuán)員意識主題團(tuán)日活動，有相關(guān)活動記錄。（6分）3、積極開展各種形式的主題教育活動，強(qiáng)化團(tuán)員青年熱愛黨、熱愛社會主義祖國和為人民服務(wù)的宗旨意識。（8分）團(tuán)務(wù)管理（20分）1、有團(tuán)務(wù)工作檔案，簿、卡、冊健全，各項制度完善，工作圖版上墻。（6分）2、做好團(tuán)員發(fā)展和年度團(tuán)的基本情況統(tǒng)計工作。（6分）3、開展評選優(yōu)秀團(tuán)員和推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨、推薦優(yōu)秀青年人才等工作，作用發(fā)揮明顯。（8分）團(tuán)員服務(wù)（30分）1、組織團(tuán)員青年積極參與企業(yè)文化建設(shè)，組建各種興趣組織，開展形式多樣的青年文化活動，不斷滿足青年員工的26、精神文化需求（6分）2、強(qiáng)化愛崗敬業(yè)觀念，組織團(tuán)員青年立足崗位作貢獻(xiàn)，積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。（6分）3、組織團(tuán)員青年立足崗位學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營知識和安全生產(chǎn)知識，參與青工技能競賽及青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建等活動，不斷鍛煉提升青工個人素質(zhì)和工作能力。（6分）4、與團(tuán)員青年開展談心活動，幫助解決實際問題，維護(hù)合法權(quán)益。要有記錄、有成效。（6分）5、開展團(tuán)員青年法律知識普及活動，為團(tuán)員青年提供法律、相關(guān)政策咨詢和法律、心理輔導(dǎo)援助。（6分）團(tuán)的建設(shè)（30分）1、 1、堅持黨建帶團(tuán)建，定期向黨組織匯報團(tuán)的工作，黨組織每年最少聽取一次團(tuán)的工作匯報。（7分）2、團(tuán)建工作特色鮮明、亮點突顯。27、團(tuán)支部班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)；開展“五四紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建活動；按期換屆，推進(jìn)民主選舉；開展特色團(tuán)支部創(chuàng)建活動；積極參與上級團(tuán)組織開展的各項活動。（16分）3、認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)支部“三會二制一課”制度。有工作計劃，有工作手冊，有活動記錄和培訓(xùn)教材。（7分）2、名冊類團(tuán)支部組織網(wǎng)絡(luò)圖 團(tuán)支部團(tuán)員數(shù)：青年數(shù)：團(tuán)小組數(shù)： 團(tuán)小組（支部）小組長：團(tuán)員數(shù)：青年數(shù)： 團(tuán)小組（支部）小組長：團(tuán)員數(shù)：青年數(shù)： 團(tuán)小組（支部）小組長：團(tuán)員數(shù)：青年數(shù)： 團(tuán)小組（支部）小組長：團(tuán)員數(shù)：青年數(shù)：支 委 名 冊序號姓名職務(wù)性別民族出生年月文化程度入團(tuán)時間入黨時間兼職情況聯(lián)系電話備注12團(tuán) 員 花 名 冊序號姓名性別民族出生年月文化程度入28、團(tuán)時間入黨時間團(tuán)員證編號第幾 團(tuán)小組何時由何地轉(zhuǎn)入（轉(zhuǎn)出）通訊地址備注12青 年 花 名 冊（14-35周歲）序號姓名性別民族出生年月文化程度政治面貌申請入團(tuán)情 況通訊地址備注12入團(tuán)培養(yǎng)對象花名冊序號姓名性別民族出生年月文化程度申請時間團(tuán)的基本知識學(xué)習(xí)情 況團(tuán) 支 部 培養(yǎng) 意見聯(lián)系電話備注12青年入黨積極分子花名冊序號姓名性別民族出生年月文化程度申請時間推薦時間培訓(xùn)情況黨 支 部培養(yǎng)意見聯(lián)系電話備注12青年志愿者花名冊序號姓名性別出生年月文化程度政治面貌專業(yè)特長通訊地址備注1 2獲獎情況登記姓名性別職務(wù)獲獎稱號獲獎時間授獎單位文號優(yōu)秀團(tuán)員入黨推薦表姓名出生年月性別文化程度入團(tuán)時間工作單位職29、務(wù)被推薦人的表現(xiàn)所在團(tuán)支部意見基層團(tuán)委意見備注1、推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，是黨組織賦予共青團(tuán)的一項任務(wù)。2、推優(yōu)先由團(tuán)支部確定推薦對象，考察表現(xiàn)，填寫本表。報基層團(tuán)委簽署意見后，向團(tuán)員所在單位黨支部推薦。3、本表一式三份，一份團(tuán)委存、一份向黨支部推薦、一份送黨委。3、會議活動記錄類支委會記錄時間地點出席情況出席：請假:缺席：會議議程主持人記錄人會議內(nèi)容團(tuán)員大會記錄時間地點出席情況出席：請假:缺席：會議議程主持人記錄人會議內(nèi)容團(tuán) 課 記 錄授課內(nèi)容時間授 課 人地點參加情況團(tuán)員： 非團(tuán)員：缺勤情況主要內(nèi)容 記錄人：_評價效果活 動 記 錄活動名稱時間主持人（組織者）地點參加情況團(tuán)員：非團(tuán)員：缺勤情況及實施情況活動主要內(nèi)容記錄人：_評價效果團(tuán)費收繳及團(tuán)員注冊意見登記序號姓 名一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月收款人注冊意見123支部年終總結(jié) 書記簽名： 年 月 日21