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辰溪礦業公司管理規章制度規定匯編354頁.doc

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管理制度

上傳人：故事編號：228171 2021-12-13 354頁 1.74MB

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1、辰溪礦業公司辰溪礦業公司 20152015 年安全工作決定年安全工作決定為認真落實安全辦礦的指導思想，進一步夯實礦井安全基礎，努力實現礦井年度達標的目標，全面實現公司 2015 年安全生產目標，經公司經理辦公會議研究，現將2015 年安全工作做出如下決定：一一、進一步落實各級安全責任，特別是礦領導一級的安全責任。進一步落實各級安全責任，特別是礦領導一級的安全責任。進一步落實公司、礦兩級安全生產管理人員的安全職責，特別是礦領導的安全責任。今年，繼續推行礦井安全效果與礦領導安全目標獎勵掛鉤，并加大考核力度，嚴格執行各類安全事故考核辦法，進一步加大對事故責任的追究。兩礦要結合礦井實際情況，制定適合本2、礦井的安全獎勵辦法，根據安全效果，對員工實行安全獎勵。通過層層傳遞壓力，把安全責任落實的重點放在隊干班組一級，主要通過以下途徑具體落實：一是要通過培訓提高；二是各礦、連隊每周召開一次安全辦公會議，除明確任務外，應將會議重點放在各線如何落實上，做到每次突出重點；三是要認真落實下井帶班和跟班盯崗制度，加強現場安全管理；四是堅持安全確認原則，對提出的隱患要想辦法先解決后生產，暫解決不了的，要制定措施，確保工作場所安全；五是要注重工作方法，工作要主動；六是要認真開展每周的安全自檢整改；七是要對礦井管理人員有針對性的制定安全聯責點（線），對聯責點發生工傷事故和較大非工傷事故及重大違章行為的要實施連帶處3、罰；八是加強先進班長建設，要按標準，一月一個重點，全面強化班（組）長安全管理職能。二二、落實制度、措施、標準，從嚴治礦。落實制度、措施、標準，從嚴治礦。公司、礦在制定制度、措施、標準時，要結合實際，操作性要強。每一項制度、措施、標準制定后，考核是重點，公司制定各類安全考核辦法，按要求嚴格考核。礦、區隊、班組、員工是執行的主體，公司、礦各級安全技術管理部門是督促的職能部門。各級各部門首先要認真學習掌握公司的各項安全規章制度、措施、標準，特別是新近出臺的有關制度、措施、標準；在實際工作中嚴格按制度辦事，誰違反制度，將嚴格處罰兌現。公司安全、生產、機運部每季，礦井每月必須開展一次安全技術管理制度執行情況的專項檢查，及時通報存在的問題，并對違反安全管理制度的相關人員實施處罰。三三、突出抓好突出抓好“雙基雙基”工作，是確保礦井安全的治本之策。工作，是確保礦井安全的治本之策。礦井質量達標工作，公司和礦

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