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房地產公司幫助員工成長培訓課件
房地產公司幫助員工成長培訓課件.ppt
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培訓課件
上傳人:故事 編號:285311 2022-02-22 61頁 126.50KB

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1、目錄:目錄:編前語編前語如何成為如何成為新人王新人王如何成為一名優秀的店長如何成為一名優秀的店長領導干部該如何自我要求領導干部該如何自我要求編前語編前語 對于企業的發展,人是最根本的源動力。對于企業的發展,人是最根本的源動力。 將合適的人放在合適的崗位上,激發他的潛將合適的人放在合適的崗位上,激發他的潛能,一定能真正的發揮出員工的真正價值。能,一定能真正的發揮出員工的真正價值。 員工能得到最大的鍛煉和發展,企業也必將員工能得到最大的鍛煉和發展,企業也必將得到發展。得到發展。 在員工培養上,對新員工推出了企業文化的在員工培養上,對新員工推出了企業文化的宣貫和專業技能培訓,使他們能迅速提高自身宣貫2、和專業技能培訓,使他們能迅速提高自身能力,在工作崗位上獨擋一面;能力,在工作崗位上獨擋一面; 為了加快團隊建設,公司層面還推動關于領為了加快團隊建設,公司層面還推動關于領導力的系列培訓,促使公司的各級管理干部能導力的系列培訓,促使公司的各級管理干部能夠更好地理解員工、團結員工,調動團隊的整夠更好地理解員工、團結員工,調動團隊的整體執行力度。體執行力度。 我們本著我們本著“公平競爭、責任、激勵和發展相公平競爭、責任、激勵和發展相結合結合”等原則制定了新的等原則制定了新的員工成長計劃員工成長計劃 對員工的行為進行指導和約束,為建設對員工的行為進行指導和約束,為建設xxxx的的輝煌明天邁出了嚴謹、穩3、健的一步。輝煌明天邁出了嚴謹、穩健的一步。披一身星月換與夢想的接近披一身星月換與夢想的接近讓全體讓全體xx人共同撐起人共同撐起xx騰飛的翅膀!騰飛的翅膀!如何成為如何成為新人王新人王 每位員工入司的那天無論帶著何種目標進入每位員工入司的那天無論帶著何種目標進入xx,他,他都有一個共同的目標:都有一個共同的目標:體現能力、創造價值體現能力、創造價值 我們將提供從了解企業文化到深刻理解企業文化、我們將提供從了解企業文化到深刻理解企業文化、熟悉各種業務流程的熟悉各種業務流程的員工成長計劃員工成長計劃,并輔以一定,并輔以一定時間節點的考核,進而促使員工快速的成長,實現自時間節點的考核,進而促使員工快速的成長,實現自我價值與公司價值的雙贏。我價值與公司價值的雙贏。 如何在入司的三個月內(轉正前)成長為一如何在入司的三個月內(轉正前)成長為一名預備店長,隨時做好成為店長的準備?名預備店長,隨時做好成為
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