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北京房地產(chǎn)暖場公司

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北京房地產(chǎn)暖場公司Tag內(nèi)容描述:

1、注公司整體目標(biāo)達(dá)成 指標(biāo):公司KPI 總監(jiān):關(guān)注分管業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成 指標(biāo):分管業(yè)務(wù)KPI 部門經(jīng)理:關(guān)注部門目標(biāo)達(dá)成 重點工作完成情況 指標(biāo):部門KPI,部門重點工作 部門員工:關(guān)注工作計劃達(dá)成 指標(biāo):PPI 目錄 績效考核思路概述 1 績效。

2、823.82 E E地塊地塊 6.906.90 地上住宅建面地上住宅建面 16.8716.87 其其 中中 D D地塊地塊 7.477.47 E E地塊地塊 9.409.40 容積率容積率 1.601.60 其其 中中 D D地塊地塊 1。

3、本月政策環(huán)境綜述 . 8 二重點新政解讀 . 8 二商品房總體市場概況 . 11 一供應(yīng)量走勢 . 11 二成交量走勢 . 11 三供需關(guān)系和價格走勢 . 12 三土地市場供需監(jiān)測 . 14 一土地供應(yīng)分析 . 14 二土地成交分析 . 1。

4、 交接交接 備用金借款 有 無 簽字: 日期: 財務(wù)部財務(wù)部 經(jīng)理意見經(jīng)理意見 人事人事 交接交接 培訓(xùn)費用賠償 有 無 簽字: 日期: 人力資源部人力資源部 經(jīng)理意見經(jīng)理意見 合同賠償 有 無 簽字: 日期: 員工工卡 已退 未退 簽字。

5、21年4月 第 3 頁 思源顧問 20052008年,北京房地產(chǎn)市場將成全國焦點年,北京房地產(chǎn)市場將成全國焦點 20002005年的發(fā)展奠定了較好的市場基礎(chǔ),健康并且相對理性,幾乎沒有投機市年的發(fā)展奠定了較好的市場基礎(chǔ),健康并且相對理性,幾。

6、際用途統(tǒng)計更能反映走勢,便 于對真實市場行情的把握. 二物業(yè)名詞解釋 商品房商品房:含商品住宅辦公和商業(yè)三大類型,不含保障性住房車位和其它類物業(yè). 商品住宅商品住宅:非保障性住宅,包含普通住宅商住公寓和別墅兩大類. 普通住宅普通住宅:非別墅。

7、程序四:辦理交通評價文件審批根據(jù)聯(lián)席會要求辦理. 6 程序五: 辦理古樹處理意見根據(jù)聯(lián)席會要求辦理 . 6 程序六: 辦理文物保護意見根據(jù)聯(lián)席會要去辦理 . 8 程序七: 辦理環(huán)境評價文件審批根據(jù)聯(lián)席會要求辦理 . 8 程序八:辦理規(guī)劃意見。

8、我們回歸臻御府的原點 Today, we return to zhen mesion 臻 御 府 考 究 , 從 項 目 命 名 為 始 , 西 三 環(huán) 豪 宅 項 目 琨 御 府 , 譽 慢 京 城 , 傳 承 御 府 系 豪 宅 基 。

9、為居民家庭的,必須符合以下條件之一:沒擁有住房的本市戶籍居民 家庭含駐京部隊現(xiàn)役軍人和現(xiàn)役武警家庭持有有效北京市工作居住證的家庭,下 同或單身人士;已擁有1套住房的本市戶籍居民家庭;在本市沒擁有住房且在本市連續(xù) 繳納社會保險或個人所得稅5年。

10、202020年細(xì)分市場表現(xiàn)及特征年細(xì)分市場表現(xiàn)及特征 第四部分第四部分 市場背后:內(nèi)在線路清晰市場背后:內(nèi)在線路清晰穩(wěn)定穩(wěn)定可辯可辯 限競房市場限競房市場 純商品住宅市場純商品住宅市場 共有產(chǎn)權(quán)房市場共有產(chǎn)權(quán)房市場 二手住宅市場二手住宅市場。

11、次規(guī)定供應(yīng)下限,不限價地塊入市增多 4北京各區(qū)分區(qū)規(guī)劃發(fā)布,明確未來發(fā)展方向 3 調(diào)控政策:2019年北京房地產(chǎn)市場政策環(huán)境整體穩(wěn)定,樓市調(diào)控邊際調(diào)整,市 場監(jiān)管不松懈,土地人才住房保障等領(lǐng)域政策持續(xù)完善 2019年,北京房地產(chǎn)市場整體政策。

12、28211 121179 69247 84459 127659 47083 37080 50365 20856 22322 20818 23413 25229 28912 33477 38813 44171 47323 0 5000 100。

13、中明確提出住宅建筑應(yīng)由 套內(nèi)面積來進行交易,解決住戶使用面積不透明等問題,保護消費者合法權(quán)益 住宅以套內(nèi)使用面積交易有什么好處 住建部:住宅建筑應(yīng)以套內(nèi)使用面積進行交易 住宅項目規(guī)范征求意見稿中,房地產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容: 城鎮(zhèn)新建住宅建筑應(yīng)全裝修交。

14、快共有產(chǎn)權(quán)房建設(shè),促進住房回歸居住屬性 4北京新規(guī)劃促使市場向售租并舉的格局轉(zhuǎn)變 5加快住房租賃市場的發(fā)展和規(guī)范管理 3 限制性政策與長期性政策并存.首先,在前序四限調(diào)整政策不動搖的基礎(chǔ)上,繼續(xù)補漏升級并收緊金融端口;同時 ,以加快租賃市場。

15、下降24.06,同比增長38.60 供求對比:銷供比提高至0.53,短期市場供過于求 庫存去化:庫存上升6.24至812.57萬平方米,去化速度減慢 需求結(jié)構(gòu):20000含30000元價格段占比最高,80含90平方米面積段熱銷 熱銷項目:中。

16、長66.43 供求對比:銷供比提高至1.71,短期市場供丌應(yīng)求 庫存去化:庫存下降6.20至858.90萬平方米,去化速度加快 需求結(jié)構(gòu):20000含30000元價格段占比最高,80含90平方米面積段熱銷 熱銷項目:中小戶型低總價熱銷,錦安。

17、90.31 供求對比:銷供比下降至0.48,短期市場供過于求 庫存去化:庫存上升9.65至670.21萬平方米,去化速度加快 需求結(jié)構(gòu):10000含20000元價格段占比最高,80含90平方米面積段熱銷 熱銷項目:中小戶型低總價熱銷,北京城。

18、土地新政策.在土地掛牌公告 中,規(guī)定土地入市后可售商品住宅部分其最高銷售均價及最高銷售單價. 自持:限房價,競地價競拍規(guī)則,當(dāng)達(dá)到地價上限價格時,競報企業(yè)自持面積,當(dāng)自持面積比例投報達(dá)到預(yù)設(shè) 比例時,直接進入方案投報程序. 9070政策:居。

19、易研通 地產(chǎn)數(shù)據(jù) 政策情資 經(jīng)濟數(shù)據(jù) 城市數(shù)據(jù) 行業(yè)專域 關(guān)聯(lián)監(jiān)測 業(yè)務(wù)導(dǎo)向 邏輯模型 輸出即用 EDITORS NOTE 編 者 按 2018年尾,當(dāng)中國房地產(chǎn)市場還籠罩在全年力度空前的450次調(diào)控的壓力下,還在探討 2019年該如何活下。

20、項目計劃,由北京市規(guī)劃和自然資源委員會組織制定的北京市地方標(biāo)準(zhǔn)公共 建筑機動車停車配建指標(biāo)征求意見稿已完成,根據(jù)北京市地方標(biāo)準(zhǔn)管理辦法的要求,現(xiàn)在網(wǎng)上公開征求意見, 歡迎提出寶貴意見. 公積金政策2021.05.08北京 申請人或其配偶購買。

21、情. 三公司通過發(fā)揮全體員工的積極性創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)管理經(jīng) 營水平,不斷完善公司的經(jīng)營管理體系,實行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公 司實力和提高經(jīng)濟效益. 四公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,為員工提供學(xué)習(xí)深造的 條件和機。

22、作要求.4 三 基本紈徇.4 第五章 銷售人員行為規(guī)范.5 一 仦容仦表.5 事 言行丼止.5 三 保持好心情.5 第六章 項目現(xiàn)場管理制度.6. 一 銷售部人員日常具體工作要求.6 事 售樓處現(xiàn)場考勤管理觃范.6 三 銷售人員工作行為觃范。

23、北京市地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂項目計劃,由北京市規(guī)劃和自然資源委員會組織制定的北京市地方標(biāo)準(zhǔn)公共 建筑機動車停車配建指標(biāo)征求意見稿已完成,根據(jù)北京市地方標(biāo)準(zhǔn)管理辦法的要求,現(xiàn)在網(wǎng)上公開征求意見, 歡迎提出寶貴意見. 公積金政策 2021.09.16 。

24、極工作,提高技能,從而提升企業(yè) 效率,贏得競爭優(yōu)勢. 外部競爭性外部競爭性:激勵體系具有市場競爭力.公司的 激勵體系至少不低于行業(yè)平均水平,能夠留住公 司的優(yōu)秀員工 內(nèi)部公平性內(nèi)部公平性:激勵體系由業(yè)績崗位技能責(zé)任 及條件等因素界定,不同崗。

25、析 北 京 市 房 地 產(chǎn) 市 場 的 整 體 情 況 ,各 分 物 業(yè) 情 況 ,各 區(qū) 域 物 業(yè) 分 布 狀 況 , 并 對 房 地 產(chǎn) 市 場 的 供 求 狀 況 及 發(fā) 展 趨 勢 進 行 分 析 預(yù) 測 , 對 xx 房 地 產(chǎn)。

26、管理制度.25十六意見反饋單.27北京房地產(chǎn)開發(fā)公司房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工手冊第 1 頁一概一概述述本手冊的宗旨在于為北京房地產(chǎn)開發(fā)公司房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的員工提供有關(guān)公司及人力資源管理的政策程序, 讓您了解到可以享受的權(quán)利以及應(yīng)該遵守的規(guī)。

27、8附件一:員工培訓(xùn)協(xié)議.9附件二:計劃外部門培訓(xùn)申請表. 10附件三:員工外派培訓(xùn)申請表.11附件四:培訓(xùn)信息記錄表.12附件五:培訓(xùn)工作評價表.13第一章第一章 總則總則第一條第一條適用范圍:本管理辦法適用于北京 xx 房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任。

28、3.3總經(jīng)理工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)會3.4工程部周例會3.5專題會議3.6與施工單位溝通3.7往來函件3.8圖紙3.9工程日記3.10 工程月報3.11 工程竣工總結(jié)第四章第四章監(jiān)理單位的管理監(jiān)理單位的管理工程管理辦法工程管理辦法4.1監(jiān)理人員4.2。

29、構(gòu)二銷售體崗位職責(zé)一 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱:銷售經(jīng)理本職工作:強化管理達(dá)成目標(biāo)培養(yǎng)銷售隊伍直接責(zé)任:1 主持本部門的日常工作;2 執(zhí)行公司下達(dá)的銷售指標(biāo);3 根據(jù)公司中長期規(guī)劃合理配備人才,進行組織建設(shè);4 主持制定修改銷售現(xiàn)場的工作程。

30、目目的的:貫徹落實集團公司領(lǐng)導(dǎo)對北京公司的指示精神,逐步完善北京公司的經(jīng)營銷售管理制度.規(guī)范北京公司的地產(chǎn)發(fā)展項目管理, 以實現(xiàn)銷售預(yù)期目標(biāo),實行目標(biāo)管理,提高經(jīng)濟效益和社會效益.規(guī)范經(jīng)營銷售部與公司內(nèi)部各部門 各項目和集團公司相關(guān)部門之工。

31、0第十章第十章特殊期間工資管理特殊期間工資管理.11第十一章第十一章薪酬的計算與發(fā)放薪酬的計算與發(fā)放. 12第十二章第十二章附則附則.131第一章第一章總則總則第一條第一條為了規(guī)范 XX 房地產(chǎn)集團北京公司以下統(tǒng)稱XX 地產(chǎn) 的薪酬管理工作。

32、憑借豐富的使用管理物業(yè)的經(jīng)驗,站在業(yè)主和使用者的角度和立場,對整個項目日后的各種使用方案進行全面的確認(rèn)提出意見,并開展一些必須在這一時期進行的運營管理前期工作.這樣可以使業(yè)主方的投資達(dá)到預(yù)期的效果,節(jié)約不必要的開支,使不適應(yīng)日后使用管理的因。

33、進行員工績效考核的主要依據(jù),通過預(yù)算與績效管理相結(jié)合,為公司的全體員工設(shè)立了一定的行為標(biāo)準(zhǔn),明確了工作努力的方向,促使其行為符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及預(yù)算的要求.13通過編制公司全面預(yù)算,使公司管理層必須認(rèn)真考慮完成經(jīng)營目標(biāo)所需的方法與途徑,并對市。

34、1717 頁頁第第 1818 頁頁第四部分第四部分業(yè)務(wù)員招聘要求業(yè)務(wù)員招聘要求第第 2222 頁頁第第 2323 頁頁第五部分第五部分員工入職的培訓(xùn)及考核員工入職的培訓(xùn)及考核第第 2424 頁頁第第 4040 頁頁第六部分第六部分管理制度管。

35、勢房地產(chǎn)市場的發(fā)展趨勢2近幾年中國經(jīng)濟長期高速發(fā)展,房地產(chǎn)已成為中國經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)投資年增長率在2030,到2008年全國房地產(chǎn)開發(fā)投資達(dá)到3.2萬億元,比2007年增長了20.房地產(chǎn)業(yè)對全國GDP的直接貢獻(xiàn)率和間接貢獻(xiàn)率約。

36、門內(nèi)工作引導(dǎo). 10第五章 部門間交叉引導(dǎo). 10第六章 新員工培訓(xùn)評估. 10第三部分崗位技能培訓(xùn)設(shè)計方案.12第一章 總則.12第二章 高層管理人員的培訓(xùn). 12第三章 中層管理人員的培訓(xùn). 13第四章 一般員工的培訓(xùn). 14第四部分員。

37、登記.凡收到外部的來文政府批文信函傳真等 ,由前臺接收登記后交辦公室,由專人在收文登記表上登記收文編號收文日期來文者文件標(biāo)題摘要及附件; 收文登記表見附表. 二二 歸檔歸檔參加各種會議或通過其它形式由經(jīng)辦人取回的政府批文合同等文件資料,經(jīng)辦。

38、公司現(xiàn)行狀況,需要辦理的公文類別主要有:通知通報報告請示決定決議批復(fù)函會議紀(jì)要總結(jié)計劃簡報制度規(guī)定辦法等.1. 通知通知:傳達(dá)上級的指示,要求各部門辦理或需要通知的事項;批轉(zhuǎn)下級的公文或者轉(zhuǎn)發(fā)上級單位的公文,用通知 .2. 通報通報:把工作。

39、條公文的種類根據(jù)公司現(xiàn)行狀況,需要辦理的公文類別主要有:通知通報報告請示決定決議批復(fù)函會議紀(jì)要總結(jié)計劃簡報制度規(guī)定辦法等.1. 通知通知:傳達(dá)上級的指示,要求各部門辦理或需要通知的事項;批轉(zhuǎn)下級的公文或者轉(zhuǎn)發(fā)上級單位的公文,用通知 .2. 。

40、3. 相關(guān)文件相關(guān)文件經(jīng)濟合同管理辦法4.4. 執(zhí)行原則執(zhí)行原則4.1 凡確定的招標(biāo)項目必須嚴(yán)格按照本辦法執(zhí)行,真正體現(xiàn)公開公平公正的市場競爭原則.4.2 力求體現(xiàn)高層決策和專業(yè)參與,權(quán)力制衡和運作效率之間的平衡.5.5. 職責(zé)職責(zé)5.1。

41、據(jù)公司現(xiàn)行狀況,需要辦理的公文類別主要有:通知通報報告請示決定決議批復(fù)函會議紀(jì)要總結(jié)計劃簡報制度規(guī)定辦法等.1. 通知通知:傳達(dá)上級的指示,要求各部門辦理或需要通知的事項;批轉(zhuǎn)下級的公文或者轉(zhuǎn)發(fā)上級單位的公文,用通知 .2. 通報通報:把工。

42、2 保險及福利5 員工培訓(xùn)制度51 培訓(xùn)目的52 培訓(xùn)內(nèi)容53 培訓(xùn)的組織和實施6 薪酬制度7 績效評估制度待定8 獎懲制度待定二行政管理1辦公例會制度11例會目的12例會職責(zé)13例會類型14例會程序2合同管理制度21合同的定義22合同的編。

43、經(jīng)理. 12242分子公司財務(wù)部.12243預(yù)算執(zhí)行機構(gòu)即責(zé)任中心.1425責(zé)任中心劃分.15251責(zé)任中心設(shè)置的目的.15252責(zé)任中心分類.15253責(zé)任中心示例.163預(yù)算管理的程序與周期.1731年度預(yù)算編報前的準(zhǔn)備工作.1732預(yù)。

44、2779.19138.19109.7248.7928.85環(huán)比56.550.8516.810.825.6119.548.774.520.655.540.92103210421052106210721082109211021112112220。

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    索索引引1目的32范圍33參考資料34定義35經(jīng)營銷售部職責(zé)范圍組織架構(gòu)表和崗位職責(zé)35,1職責(zé)范圍35,2組織架構(gòu)表45,3崗位職責(zé)56經(jīng)營銷售部管理制度116,1樓宇銷售116,2營銷策劃136,3銷控管理

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    北京北京,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司售售房房知知識識手手冊冊1目目錄錄行業(yè)介紹篇行業(yè)介紹篇,2房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢,2房地產(chǎn)知識篇房地產(chǎn)知識篇,2第一章房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識,2第二章資源開發(fā)知識,4第三章權(quán)證知識,9第四章貸款知

    時間: 2021-12-01     大小: 241.54KB     頁數(shù): 38

北京房地產(chǎn)公司預(yù)算管理辦法(85頁).doc 文檔

    北京房地產(chǎn)公司預(yù)算管理辦法(85頁).doc

    目錄I機密目錄目的及范圍,1預(yù)算管理的組織體系,13,預(yù)算的編制,34預(yù)算的控制與分析,95,預(yù)算考核評價,116,附則,13北京,房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司預(yù)算管理辦法1預(yù)算管理辦法預(yù)算管理辦法目的及范圍目的及范圍11通過編制全面預(yù)

    時間: 2021-12-01     大小: 958.54KB     頁數(shù): 84

北京房地產(chǎn)開發(fā)公司調(diào)檔證明(1頁).doc 文檔

    北京房地產(chǎn)開發(fā)公司調(diào)檔證明(1頁).doc

    調(diào)調(diào)檔檔證證明明人事部全國人才交流中心,原為我公司員工,年月與我公司解除勞動合同,我公司負(fù)責(zé)支付至年月的存檔費,請貴中心協(xié)助辦理其檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),多謝協(xié)助北京富力城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司年月

    時間: 2021-03-31     大小: 19KB     頁數(shù): 1

2020年12月北京房地產(chǎn)市場快報.pdf 文檔
北京房地產(chǎn)價格趨勢分析報告(19頁).ppt 文檔

    北京房地產(chǎn)價格趨勢分析報告(19頁).ppt

    北京房地產(chǎn)價格趨勢分析北京房地產(chǎn)價格趨勢分析2021年4月第2頁思源顧問綱綱要要一一2005年房地產(chǎn)市場總體趨勢分析年房地產(chǎn)市場總體趨勢分析二二2005年北京住宅市場預(yù)測年北京住宅市場預(yù)測三三2005年北京商業(yè)市場預(yù)測年

    時間: 2021-04-16     大小: 1.16MB     頁數(shù): 19

北京房地產(chǎn)招標(biāo)管理辦法(15頁).doc 文檔

    北京房地產(chǎn)招標(biāo)管理辦法(15頁).doc

    招標(biāo)管理辦法招標(biāo)管理辦法第1頁共15頁1,1,目的目的為了最大程度地保證公司和投資者利益,通過事先公布采購條件和要求,眾多的投標(biāo)人按照同等條件進行競爭,將采購活動置于透明的環(huán)境之中,來保證招標(biāo)項目獲得最佳的質(zhì)量和成本,2,2

    時間: 2021-12-01     大小: 341.04KB     頁數(shù): 15

北京房地產(chǎn)營銷計劃調(diào)整報告(26頁).ppt 文檔

    北京房地產(chǎn)營銷計劃調(diào)整報告(26頁).ppt

    在房地產(chǎn)領(lǐng)域我們不斷幫助客戶取得成功中鐵廣陽項目中鐵廣陽項目全案營銷計劃調(diào)整報告全案營銷計劃調(diào)整報告2008年12月項目基本情況及調(diào)整說明項目基本情況及調(diào)整說明一一總戶數(shù),總戶數(shù),1784戶戶總建面,總建面,16,87萬萬其

    時間: 2021-03-23     大小: 1.26MB     頁數(shù): 26

北京房地產(chǎn)公司收、發(fā)文管理辦法(11頁).doc 文檔

    北京房地產(chǎn)公司收、發(fā)文管理辦法(11頁).doc

    第一章總則第一條第一條為規(guī)范和嚴(yán)肅公司發(fā)文工作,提高發(fā)文效率保證發(fā)文質(zhì)量,保證文書的安全及時傳遞,特制定本管理辦法,第二條第二條公司所有文書的呈批和發(fā)文由辦公室統(tǒng)一管理,其他任何部門和個人不得以公司名義對外發(fā)文,第三條第三條辦公室不得積壓文

    時間: 2021-12-01     大小: 71.54KB     頁數(shù): 11

北京房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售管理規(guī)范(18頁).doc 文檔

    北京房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售管理規(guī)范(18頁).doc

    北京北京,房地產(chǎn)開發(fā)公司房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售管理規(guī)范目錄前言第一部分,銷售組織架構(gòu)及崗位職責(zé)一銷售組織架構(gòu)二銷售體崗位職責(zé)第二部分,行政管理規(guī)范一行為規(guī)范二禮儀規(guī)范三會議管理規(guī)范四銷售顧問業(yè)績考核規(guī)范五傭金發(fā)放原則六表格制度第三部

    時間: 2021-11-30     大小: 31.54KB     頁數(shù): 17

北京房地產(chǎn)公司發(fā)文管理辦法1(24頁).doc 文檔

    北京房地產(chǎn)公司發(fā)文管理辦法1(24頁).doc

    第一章總則第一條第一條為規(guī)范和嚴(yán)肅公司發(fā)文工作,提高發(fā)文效率保證發(fā)文質(zhì)量,保證文書的安全及時傳遞,特制定本管理辦法,第二條第二條公司所有文書的呈批和發(fā)文由辦公室統(tǒng)一管理,其他任何部門和個人不得以公司名義對外發(fā)文,第三條第三條辦公室不得積壓

    時間: 2021-12-05     大小: 73.54KB     頁數(shù): 8

北京房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司商業(yè)項目運營管理手冊(128頁).doc 文檔

    北京房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司商業(yè)項目運營管理手冊(128頁).doc

    商商業(yè)業(yè)運運營營管管理理手手冊冊北京,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司呈第一部分,商業(yè)運營與管理第一部分,商業(yè)運營與管理第一章第一章商業(yè)運管公司籌備與計劃招商準(zhǔn)備實施階段商業(yè)運管公司籌備與計劃招商準(zhǔn)備實施階段第一節(jié)第一節(jié)前期商業(yè)運營管理的核心和物

    時間: 2021-12-01     大小: 906.50KB     頁數(shù): 120

北京房地產(chǎn)開發(fā)公司激勵體系方案(34頁).ppt 文檔

    北京房地產(chǎn)開發(fā)公司激勵體系方案(34頁).ppt

    1,公司激勵體系方案公司激勵體系方案,公司管理咨詢報告之五公司管理咨詢報告之五天圖投資管理有限公司天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港北京北京,房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)有限公司二零,年十月四日2優(yōu)秀

    時間: 2021-11-15     大小: 1.30MB     頁數(shù): 34

北京房地產(chǎn)公司績效管理實施方案(28頁).ppt 文檔

    北京房地產(chǎn)公司績效管理實施方案(28頁).ppt

    北京地產(chǎn)公司2013年績效方案目錄績效考核思路概述1績效考核內(nèi)容2績效考核實施3績效考核結(jié)果42013年績效考核總體思路總裁總監(jiān)1總監(jiān)2總監(jiān)N崗位1崗位2崗位N戰(zhàn)略地圖公司KPI各部門

    時間: 2021-02-26     大小: 321.09KB     頁數(shù): 28

北京房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊(39頁).doc 文檔

    北京房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊(39頁).doc

    北京首創(chuàng)順馳有限公司北京首創(chuàng)順馳有限公司員工手冊員工手冊目錄第一篇順馳企業(yè)的核心價值觀第二篇組織機構(gòu)與崗位職責(zé)描述第三篇管理制度一綜合管理一人事管理,1聘用11聘用原則12入職程序13試用期待遇14員工轉(zhuǎn)正15內(nèi)部提升或調(diào)職16

    時間: 2022-01-06     大小: 130.50KB     頁數(shù): 39

北京房地產(chǎn)開發(fā)公司規(guī)章制度【85頁】.doc 文檔

    北京房地產(chǎn)開發(fā)公司規(guī)章制度【85頁】.doc

    北京北京,房地產(chǎn)開發(fā)公司規(guī)章制度房地產(chǎn)開發(fā)公司規(guī)章制度總目錄總目錄第一部分第一部分行政篇行政篇第二部分第二部分財務(wù)篇財務(wù)篇第三部分第三部分工程篇工程篇前前言言一公司全體員工必須遵守公司章程及公司的各項規(guī)章制度

    時間: 2021-10-21     大小: 499KB     頁數(shù): 76

北京房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊(29頁).doc 文檔

    北京房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊(29頁).doc

    房地產(chǎn)開發(fā)公司房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊員工手冊北大縱橫管理咨詢公司北大縱橫管理咨詢公司二零二零,年九月年九月目目錄錄一概述,1二總經(jīng)理致辭,2三公司發(fā)展歷程,3四公司組織機構(gòu),4五公司理念,5六員工守則,6七工作制度,10八薪酬制度

    時間: 2021-11-19     大小: 83.50KB     頁數(shù): 29

北京房地產(chǎn)開發(fā)公司外部調(diào)動單(2頁).doc 文檔

    北京房地產(chǎn)開發(fā)公司外部調(diào)動單(2頁).doc

    外部調(diào)動交接單外部調(diào)動交接單姓名聯(lián)系電話入職日期調(diào)動日期調(diào)出部門職位調(diào)入部門職位業(yè)務(wù)和辦公用品交接具體見此表背面業(yè)務(wù)和辦公用品交接具體見此表背面部門經(jīng)理確認(rèn)簽字行政行政交接交接停車卡已退未退簽字,日期

    時間: 2021-03-31     大小: 34.50KB     頁數(shù): 2

2020北京房地產(chǎn)投臻御府豪宅整合方案.pptx 文檔
北京房地產(chǎn)集團發(fā)展戰(zhàn)略報告【84頁】.doc 文檔
北京房地產(chǎn)員工培訓(xùn)管理辦法(31頁).doc 文檔

    北京房地產(chǎn)員工培訓(xùn)管理辦法(31頁).doc

    目錄I員工培訓(xùn)管理辦法員工培訓(xùn)管理辦法目錄第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計方案,1第一章總則,1第二章培訓(xùn)種類和形式,2第三章培訓(xùn)組織與管理,3第四章受訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù),4第五章培訓(xùn)計劃與實施,5第六章培訓(xùn)成果呈報,6第七章培訓(xùn)評估,6

    時間: 2021-12-01     大小: 204.54KB     頁數(shù): 31

北京房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)管理辦法(17頁).doc 文檔

    北京房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)管理辦法(17頁).doc

    北京北京,房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司培訓(xùn)管理辦法培訓(xùn)管理辦法目目錄錄第一章總則,2第二章組織與管理,2第三章權(quán)利與義務(wù),3第四章培訓(xùn)計劃,3第五章

    時間: 2021-11-30     大小: 82.04KB     頁數(shù): 18

北京房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源申請表.xls 文檔

    北京房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源申請表.xls

    北京富力城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司HR0101A人人力力資資源源申申請請表表申申請請日日期期,年年月月日日申請部門申請增加人數(shù)申請職位要求到職日期入職要求條件申請理由附調(diào)整后的組織架構(gòu)圖部門經(jīng)理意見部門主管副總意

    時間: 2021-03-31     大小: 15.50KB     頁數(shù): 1

北京房地產(chǎn)公司全面預(yù)算管理制度(49頁).doc 文檔

    北京房地產(chǎn)公司全面預(yù)算管理制度(49頁).doc

    北京,地產(chǎn)股份有限公司全面預(yù)算管理制度試行目錄總則,目的,依據(jù),適用范圍,主要簡稱的含義,預(yù)算的組織機構(gòu)設(shè)置與職能,預(yù)算組織機構(gòu)設(shè)置的目的,預(yù)算組織結(jié)構(gòu),地產(chǎn)總部全面預(yù)算組織

    時間: 2022-02-10     大小: 251KB     頁數(shù): 46

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