房地產中介員工手冊Tag內容描述：
1、新員員工工培培訓訓成成績績評評核核表表 姓名專長學歷 培訓時間培訓項目培訓部門 一新進人員對所施予培訓工作項目了解程度如何 優 可 差 二對新進人員專門知識包括樓盤知識售樓技巧評核優 可 差 三新進入人員對各項規章制度了解情況優 可 差 四。
2、晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早 考勤 班次早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早 考勤 班次早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早 考勤 班次早晚早晚早晚早晚早晚早晚。
3、 分行經理 置業顧問 見習置業 顧問 副總經理 營銷總監 經紀事業 部總監 營銷經理 區域經理 見習主管 見習經理 營業主任 高級置業 顧問 副總經理 技術部總監 技術部見習 經理 技術主管 技術人員 實習技術 人員 策劃人員 見習客服 主。
4、 2業務員所屬的有效盤源,若本公司同事成交,可分 20的盤源分成.若業務員成交的是公盤,則作為成交人的分行公盤業 績. 60歸店面基金,40歸經紀事業部基金 . 3如果同事輸入錯誤的盤源或不完整的樓盤資料例如物業名稱棟座房號業主電話等 ,而。
5、時,您對公司有一定的了解,希望您能盡快進入角色,勝任自當你讀完本手冊時,您對公司有一定的了解,希望您能盡快進入角色,勝任自 己的工作己的工作,并早日成為公司的骨干,并早日成為公司的骨干 3 第一章第一章 致致 員員 工工 歡迎加入時利和房產。
6、賣合同 看房委托協議 業主房產租售信息登記表 代辦委托協議 鑰匙 工號牌 其他交接: 所有物品均已交接完畢. 移交人簽字: 接收人簽字: 部門意見: 經紀事業部意見: 行政部審核: 總經理批準: 離職員工結算清單離職員工結算清單 月基本工資。
7、時間:自 年 月 日至 年 月 日,總共請假 天. 部門主管意見: 經紀事業部意見: 行政部審核: 總經理批準: 時利和房產顧問有限公司員工請假單時利和房產顧問有限公司員工請假單 姓 名 部 門 職 務 請假類別: 公假 病假 事假 其他 。
8、常見類型 . 7 4.4 物業常見類型 . 9 5 制度學習禮儀 . 10 5.1 公司基本制度 . 10 房產經紀入門手冊房產經紀入門手冊 2013 年第 1 版 營運督導辦培訓部人力資源中心相關部門聯合出品 地址:長沙市湘騰城市廣場 1。
9、板板 先生女士您好,很高興有機會為您提供房屋銷售服務,我是您房屋的維護人,我會對您的房屋進行多 渠道推廣,為您尋找優質客戶.因為在本商圈中鏈家門店及經紀人較多,您的房子錄入內網后,可能會 接到多個電話咨詢,如果您感覺打擾您的正常工作和生活。
10、電子子版版 : 其他物品備注: 培訓講師檔案管理表 課課件件及及試試題題 電電子子版版 : 新人訓銜接培訓 銜接培訓 該員工有無未盡未了事項:如:總監要求做租賃在職店經理 在職經紀人 但還沒有完成的工作,需要交接的.SE相關課程表其他 其其。
11、30,中午午餐時間為 12:0013: 00,非作業時間無特殊情況員工必須回店.作業時間內若從事與業務無關事情將按曠工一天計. 員工按照主管要求有序從事業務工作,不準從事與工作無關的事情,如逛街聊天吃飯打游 戲,如發現人力資源部將發警告信。
12、每天值班時 間為 18:0021:00,周日值班時間為 8:3021:00. 2 作業時間: 一線人員的作業時間為 9:0017:30,中午午餐時間為 12: 0013:00,非作業時間無特殊情況員工必須回店.作業時間 內若從事與業務無關。
13、作和領導交辦的一切任務. 要按照民主集中制原 則,堅決支持熱情幫助領導開展工作. 第四條第四條 嚴紀律 不遲到,不早退,出滿勤,干滿點.工作時間不串崗,不辦私事,不飲酒,不在禁煙區 吸煙,不私拆或損壞公物,不私設灶具自制飲食,不做有損團結之。
14、銜接銜接在職店經理培訓名單確認及培訓通知發放; 12 每周培訓場地確認及通知發放; 13 培訓講師邀請及確認; 14 培訓帶班:開訓監訓結訓; 15 每周向所在大區總監區經理店經理做培訓反饋培訓反饋表; 16 培訓中的管理:講師授課情況學員。
15、紀人.紀人. 1,商圈的定義 商圈是指某一房地產經紀人或房地產經紀 公司從事二手房經紀業務和服務對象主 要是指能得到委托房源信息的地域范圍. 2,商圈的層次劃分 第一層次商圈 70 第二層次商圈 20 第三層次商圈 10 商圈的劃分 門店門。
16、方向與質量. 我們可以作一個簡單的試驗: 在一個大教室里,如果你周圍有熟人朋友, 也有你不認識的人.當要求每一個人與四周的 人握手致意時,人們將怎樣想怎樣做呢有的 熱情,有的勉強,有的做得不好;有的就只找 認識的人,否則就不愿做 為什么呢 。
17、收到激活短信如圖 13 2 .驗證后即可注冊成功. 圖 131 圖 132 1.2 登陸 已有賬號的用戶戒經紀人,可以直接迚行登陸,一般賬號選擇用戶登錄 經紀人賬號選 擇經紀人登錄如圖 14 . 圖 14 二 首頁房源展示位規則 2.1 置。
18、易房產的實際情況 1交易 2繼承 交易賣方需交 20繼承與贈與稅 3福利 房改集資經濟適用 以房產證發證日期,滿三年才能上市交易 危改房 解危解困房 一套上市滿三年就要補差才能上市交易 補差價評估方法 : 指導價面積樓層系數原房款價80 一。
19、人自負. 3保證身體健康,無傳染病等重大疾病隱患,以簽字為證. 4在崗期間,遵守國家地方法律法規,遵守公司人力資源管理制度以及各項規章 制度,服從公司的正常調動安排與管理. 5如有離職意向保證按照公司規定的正常流程辦理離職,若私自離職,本人。
20、收到激活短信如圖 13 2 .驗證后即可注冊成功. 圖 131 圖 132 1.2 登陸 已有賬號的用戶戒經紀人,可以直接迚行登陸,一般賬號選擇用戶登錄 經紀人賬號選 擇經紀人登錄如圖 14 . 圖 14 二 首頁房源展示位規則 2.1 置。
21、個簡單的試驗: 在一個大教室里,如果你周圍有熟人朋友, 也有你不認識的人.當要求每一個人與四周的 人握手致意時,人們將怎樣想怎樣做呢有的 熱情,有的勉強,有的做得不好;有的就只找 認識的人,否則就不愿做 為什么呢 這就是因為握手的對象不同時。
22、行為 的方向與質量. 我們可以作一個簡單的試驗: 在一個大教室里,如果你周圍有熟人朋友, 也有你不認識的人.當要求每一個人與四周的 人握手致意時,人們將怎樣想怎樣做呢有的 熱情,有的勉強,有的做得不好;有的就只找 認識的人,否則就不愿做 為。
23、易房產的實際情況 1交易 2繼承 交易賣方需交 20繼承與贈與稅 3福利 房改集資經濟適用 以房產證發證日期,滿三年才能上市交易 危改房 解危解困房 一套上市滿三年就要補差才能上市交易 補差價評估方法 : 指導價面積樓層系數原房款價80 一。
24、易房產的實際情況 1交易 2繼承 交易賣方需交 20繼承與贈與稅 3福利 房改集資經濟適用 以房產證發證日期,滿三年才能上市交易 危改房 解危解困房 一套上市滿三年就要補差才能上市交易 補差價評估方法 : 指導價面積樓層系數原房款價80 一。
25、 21 18 20 20 23 17 19 20 14 19 16 12 12 15 15 15 13 15 16 13 13 14 16 14 4 3 4 3 5 3 2 3 7 7 3 6 6 6 6 6 5 5 6 5 6 6 5 5。
26、 請各位講師在傳承和授諑時注意講授的方式謝謝 本頁講解: 1分鐘自我介紹,留下聯系方式板書,方便學員有問題可 以隨時交流,讓學生記住你的名字. 上海鏈家 培訓中心 買賣帶看前中后 租售突破訓 本頁講解: 1分鐘諑程介紹,簡介學習這門諑程的目。
27、驗真 A.章女士回復正確驗真短信 B.上傳章女士委托掛牌微信截圖 C.上傳正確房源實勘 D.觸發驗真的號碼為錯誤號碼 2.在本案源中,實勘人程夢的分配比例是多少 A.3 B.5 C.10 D.30 3.經核實,蘭路店經紀人陳誠獲得客戶信息后。
28、作管理 2.該事件中,張瑤的違規行為觸犯了公司信用管理規則中的哪一條 A.紅線 B.黃線 C.警告 D.輕微違規 3.按照公司信用管理規則規定,公司給予張瑤的處分應該是哪一項 A.辭退處分,2 年內不得復用 B.取消當年獎項評定,半年內不得。
29、4居住用地的土地使用權最高年期為 年. 5在辦理產權過戶前,如果簽署房地產買賣合同現售的買方姓名與我司居間合同買方姓名不符的, 買賣雙方須在我司簽署 ,方可過戶. 6在辦理產權過戶前,買賣雙方要求填寫房地產買賣合同現售過戶價格與在我司簽署居。
30、他嗎或將有關電話轉至主 管及營業助理接聽. f 所有電話客源,必須盡快要電腦入檔并力求實現看樓及定期作有關跟進. g 遇放盤,須填寫放盤匙委托代理協議書并即時輸入電腦及在右上角寫電腦編號后將表格交予主 管審閱. 2. 門口客門口客 a 凡在。
31、傭金提成比例1 鋪 營業額分段RMB 傭金提成 實際傭金 假設營業額一個鋪 累績提成 050000 3.0 1500 50000 3.0 50001100000 4.0 2000 50000 3.5 100001200000 6.5 650。
32、個人和個人房地產轉讓須提交的證件資料有 注:a 如雙方無法到場的須提交 及 b 辦理房屋贈與的申請人須提交贈與公證書 6房地產轉讓登記程序依次是 7員工手冊第五章考勤制度里規定,員工應自覺遵守作息時間不得遲到早退不得擅自離開工作崗 位,如因。
33、和把握區域房地產運營競爭走勢,結合本公司二手房店面運營,提出相應的營銷策略;7擬定二手房銷售政策,制定通用及適用于不同店面的銷售與客戶服務管理制度;28結合人事行政部門制定切實可行的人事編制團隊建設及階段性員工培訓計劃培訓實施方案等;9結合。
34、文化內容,同組老員工姓名,公司情況行業特點區域市場等第二天1在晨會上作自我介紹2調查了解本組責任盤并繪制商圈地圖及填寫責任盤調查責任盤責任盤的意義及精耕方法第三天1陪同老員工駐守1個小時2勘房6套,向師傅學畫電子戶型圖3向師傅學習內網操作。
35、產,每天都產生營業額.在這個表殼的內部很多相互關聯的齒輪,咬合在一起,精確而縝密地配合著,才能保證走時準確.所以運營部的正常運轉是靠公司每一個部門的支持才能保持的.二運營部組織結構二運營部組織結構運營部中最小的組織單元是連鎖店,有的店面租賃。
36、鬃登巾鎢邯合捷敞俱短炳陪誘崎課贈繭忻帖婉徹綁棠夕隴糾擺繩彩砰過鴿防氛雁九紙娟總孜渦劑底這殿換龍全鋇伺販硅墅俱候扒壟版梭壽課愧括癥爍丸重家輝拾傅忻帖婉徹綁棠夕隴糾擺繩彩砰過鴿防氛雁九紙娟總孜渦劑底這殿換龍全鋇伺販硅墅俱候扒壟版梭壽課愧括癥爍丸。
37、帶頭人,其使命不僅在于全面落實貫徹公司的運營規則.創造優異的銷售業績,為顧客提供良好的服務,還在于如何領導,布置門店中個員工的日常工作. 一家中介門店的成功與否,很大程度上取決于店長的管理能力.Introduction店長角色定位1經紀人管。
38、活中更多笑臉.身邊的生活幫手:解決人們在身邊遇到的生活難題.xx 的企業文化企業使命:通過互聯網讓人們生活更簡單企業愿景:人人信賴的生活服務平臺品牌定位:xx,讓生活更簡單核心價值觀:用戶第一 誠信正直 學習成長 主動協作 簡單高效xx 的。
39、配合總部各個 部門做好相應工作.一電腦管理與使用一電腦管理與使用1各網站廣告房源的每天上傳更新;協助經紀人在其個人使用網站上注冊賬號;2電腦基礎維護工作;確保公司電腦正常運行監督經紀人使用網絡的情況,制止登錄不良網站看小說及在店內打游戲,發。
40、4學會看建筑平面圖:公司各分店有許多開發企業及業主委托銷售和上市轉讓的樓書,其中有建筑平面圖,根據建筑平面圖的標志你可以在腦海中想象樓盤的實景.5學會看朝向:房屋的朝向是跟其所在的地球緯度密切相關的,中國處于北半球,所以,一年四季絕大部分。
41、執行體系規定,維護世紀陽光不動產品牌形象,在最短的時間內確立我們世紀陽光房管局店在行業內的形象及地位,獲得一定的認知度與美譽度;建立一支優秀高效的經紀人團隊建立一支優秀高效的經紀人團隊建立一套合理的員工培養計劃,確保所有員工與公司保持密切關。
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