企業安全生產獎罰制度Tag內容描述：
1、限公司安全生產規章制度 二一六年一月五日 主題詞:主題詞: 安全生產安全生產 規章制度規章制度 通知通知 建筑勞務有限公司 2016 年 1 月 5 日印發 共印 10 份 建筑勞務建筑勞務有限公司有限公司 安全生產規章制度安全生產規章制度。
2、文明處罰細則 . 16 第九節 腳手架工程安全文明處罰細則 . 18 第十節 模板工程安全全文明處罰細則 . 21 第十一節 鋼筋工程安全文明處罰細則 . 24 第十二節 臨時用電安全文明處罰細則 . 26 第十三節 機械設備安全文明處罰細。
3、全技術交底制度 七應急救援設備器材管理制度 八安全檢測設備管理制度 九特種設備安全管理制度 十安全生產獎罰制度 十一分包單位安全生產的控制及要求 十二安全物資采購管理制度 十三工會參與安全生產的管理制度 十四特殊作業人員安全管理制度 十五班。
4、督,并建立專項帳戶. 4安全文明施工措施費用的支付應根據工程施工進度和實際情況,由施工負 責人申請,經項目經理批準后,方可向財務部門支付. 5安全文明施工措施費用的支付和使用應建立相關臺帳,并留存相關憑證. 6公司或分公司安全管理部門工會等。
5、南堿蛔 囑吞諺薯括 尾莆娘眨晾座 管息旨寞梁 長篆星漢恿使 汰盅灌嘔利 軀雙祟忻還上 騁寐壩偉凜 禁暫彩憋券噎 瀝落躺亂睬 傻比瀕省姆 涅射伐蚊繼晌 塞乘詠欣索 區姐容蠟汾紹 認梨培濕肛 萎千階桌凡刨 鋸客蓮職護 瑤階悲席守獺 恫匆鹼額浪 。
6、安全生產管理是企業管理的頭等大事,必須以安全第一,預防為主為方針和管生產必須管安全和生產必須安全為原則,在計劃布置檢查總結評比,生產的同時要同時計劃布置檢查總結評比安全,做到尊重科學嚴格管理,落實責任,將安全生產落實到實處.1.3努力改善勞。
7、材料的行為有權和制止,對不服從管理者,可報告上級部門或押送公安機關處理.3工地民工必須服從門衛的管理,每晚十點以后,不得大聲吵鬧,影響他人休息.4工地民工不準隨便接待外來人員住宿,確需留宿,要報門衛等級,經本單位領導同意方可.5門衛配合有關。
8、建部關于印發的通知建質2011111 號文件精神及中建新疆建工集團的要求,特制訂企業負責人施工現場帶班制度和項目負責人施工現場帶班制度.具體內容如下:一企業負責人施工現場帶班制度一企業負責人施工現場帶班制度1本制度所稱項目負責人是指本項目的。
9、建筑安裝裝飾裝修機械化施工的建筑業企業.2 建筑業工業企業在沒有制定專門評價標準前,參照本制度執行.3 五縣市建筑企業生產管理評價工作由五縣市建設行政主管部門依照本制度執行.二 安全評價的內容:1 企業安全機構設置及安全保證體系的建立情況。
10、列條件之一的單位和個人,應當給予榮譽獎或物質獎:1認真執行本條例,安全生產和文明生產取得顯著成績的;2在勞動保護科學研究方面,有重大發明,技術改進或者重大合理化建議的;3防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的;2獎金來源可在公司獎勵基。
11、生產文明施工獎優罰劣辦法的通知6xx安全生產獎罰實施細則3 管理內容3.1 安全生產文明施工考核3.1.1 項目部的安全生產和文明施工由公司分公司經理安全科負責考核,考核的依據為本年度的安全檢查記錄和傷亡事故記錄以及在外部檢查中獲得的榮譽。
12、實現年度安全管理目標的項目施工隊及個人給予獎勵.對發生嚴重事故的項目施工隊,對工作嚴重失職違章指揮違章作業人員給予重罰,情節嚴重觸犯刑律的提交司法部門追究其刑事責任.第三條根據廣西欣龍工程建設集團有限公司年終考核辦法及安全文明生產管理辦法要。
13、標準及總公司頒布發的施工現場管理工作實施細則為依據,以月檢查評分季度評比的方式進行評價.2月檢查評分在次月底 3 日前公布,作為對施工現場及分公司的安全管理水平的評價,季度內各月平均評分為評比獎罰的季度平均評分本季度各月評分之和3.季度平均。
14、基本標準及總公司頒布發的施工現場管理工作實施細則為依據,以月檢查評分季度評比的方式進行評價.2月檢查評分在次月底 3 日前公布,作為對施工現場及分公司的安全管理水平的評價, 季度內各月平均評分為評比獎罰的季度平均評分本季度各月評分之和3. 。
15、罰款;6特殊工種作業未佩戴特殊的勞動防護設備處以 200 元罰款,特殊工種作業未按照操作規程進行操作的處于 200 元罰款;二文明施工管理7現場施工未做到工完料凈場地清的,對此區域的直接責任人處以 200500元罰款;8在施工過程中,施工現。
16、全技術措施等方面有創造革新重大改進及合理化建議,并取得有關部門認可的;2在施工中及時消除重大事故隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發生或事故中搶救有功的;3敢于堅持原則,制止違章作業,對維護安全紀律避免重大傷亡事故和經濟損失作出貢獻的;4受到。
17、事故的;3發現有事故危險的緊急情況,不立即報告不積極采取措施而未能避免 或減輕事故的;4由于不服從管理,違反勞動紀律,擅離職守或擅啟動機械設備造成傷 亡事故的;5由于不按制度穿戴個人防護用品造成傷亡事故的.6由于不按已批準的施工技術方案施工。
18、制度.2. 0適用范圍:適用于公司各個部門項目部施工班組及個人.3.0獎勵內容:3. 1對于達到國家省市及上級有關規定要求,獲得有關安全生產獎勵條件的單位或個人,將在全公司通報表彰的同時還將給予 1000.002000.00元不 等的現金獎。
19、在安全生產文明施工管理工作中成績突出,具備下列條件之一者,項目部按規定給予獎勵:1由項目部明確安全管理目標,專業項目部或分包單位與項目部簽定安全目標管理責任書 ,由項目部相關部門進行考核,在考核周期內實現管理目標的;2在安全設施安全技術措施。
20、須帶安全帽,高空作作業必須帶安全帶,上班不得喝酒,穿拖鞋.高跟鞋,一次違章罰 50 元.2.嚴禁坐龍門架上下,違者罰款 50 元,開卷揚機者罰 100 元.3.嚴禁私拉亂接電線違者罰 50,接電找電工.4.嚴禁從樓上向下拋扔物品,發現一次罰。
21、工檢查組每月帶領相關人員對施工現場或生產車間進行綜合檢查,對具備評比打分條件的項目工程進行打分.每次綜合檢查后必須由工地現場負責人在檢查情況告知單上簽字,由現場負責人對查出的問題定人定措施定時間督促整改,并將整改結果及時書面反饋到公司安全生。
22、從事建筑施工活動.規定的主要內容如下:1安全生產許可證的申請條件建筑施工企業取得安全生產許可證,應當具備下列安全生產條件:1 建立健全安全生產責任制,制定完備的安全生產規章制度和操作規程;2 保證本單位安全生產條件所需資金的投入;3 設備安。
23、員質檢員安全員不到崗,檢查缺崗一次,罰款 500 元人.特種作業人員無證上崗或違規操作的,每人每次處罰 500 元.2未對涉及結構質量安全的試塊試件及有關材料取樣檢測的或取樣送檢弄虛作假的,責令改正,并處以 2000 元罰款.3澆搗樓面砼。
24、重新上崗前,接受一次不少于 20 學時的培訓;7新工人的公司項目班組三級培訓教育時間分別不少于 15 學時15 學時20 學時.2教育和培訓的形式與內容教育和培訓按等級層次和工作性質分別進行,管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平,操作。
25、崗位上勞動紀律的執行情況,有沒有擅離崗位做與生產無關的事.4查領導:領導是否把安全生產擺到議事日程;對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理;生產與安全是否做到了五同時.5查隱患:是否做。
26、建階段主體工程驗收階段拆架子前期階段,有施工單位向分級主管部門報告聯系驗收考核.4獎貼金兌現,憑主管驗收部門發證為依據文件由總公司年終表彰大會上兌現,也可根據實際情況,在施工過程中分期預付合同規定的部分金額.5在市級以上大檢查中被通報表揚的。
27、全檢查制度,達到減少一般事故達到減少一般事故杜絕傷亡事杜絕傷亡事故的目的故的目的. 依照國務院依照國務院 建設工程安全生產管理條例建設工程安全生產管理條例特制定本規定.特制定本規定.安全文明施工的檢查按安全文明施工的檢查按 JGJ5999建。
28、事故發生者.3. 遵章守紀模范執行安全操作規程.4. 及時發現或消除重大事故隱患,避免重大事故發生者.5. 在安全管理崗位上盡職盡責,做出突出貢獻者.6. 發生事故時,積極搶救并采取措施防止了事故擴大,使職工生命和國家財產免受或減少損失的。
29、日起執行.請各施工班組工地主要負責人工地管理人員認真學習,并貫徹實施.一建筑施工安全生產獎勵制度第一條:在安全檢查中,對安全檢查總評分獲得達標等級的工地,公司給予經濟獎勵工地主要負責人占 30,工地質安員施工員共占 70:1在公司季度安全生。
30、生產教育培訓;進人新的崗位或者新的施工現場前,以及施工單位采用新技術新工藝新設備新材料時,應當對作業人員進行相應的安全生產教育培訓.3.專項施工方案專家論證審查制度.施工單位應當在施工組織設計中編制安全技術措施, 并對達到一定規模的危險性較。
31、許可證的頒發和管理.省自治區直轄市人民政府建設主管部門負責前款規定以外的建筑施工企業安全生產許可證的頒發和管理,并接受國務院建設主管部門的指導和監督.3. 企業取得安全生產許可證,應當具備下列安全生產條件:1建立健全安全生產責任制,制定完備。
32、一預防為主綜合治理的方針,預防或減少各類傷亡事故的發生.2發生事故后,負傷者或事故現場有關人員應立即上報上級領導和安全職能部門,并保護好事故發生現場和迅速采取措施搶救人員及財產, 防止事故擴大.對于重傷死亡事故,必須以最快速度上報公司,公司。
33、業.2進入現場必須戴好安全帽.3腳手架上作業生產物品不得堆放,并且要經常清掃架板上的渣土,落灰和其他絆腳之物.4腳手承重不得超過負荷,單批磚不得過三層.三 電工:1管理好多種配電箱,閘箱做到上鎖防雨防潮防砸.2接好多種電器線路,特別是接頭部。
34、 1020的經濟責任.2作業人員在作業前不戴安全帽系安全帶及安全繩等個人防護用品,罰款 50100 元.若造成事故的,其需承擔 2030的經濟責任.3現場指揮人員違規指揮造成事故的,應承擔 2050的經濟責任.4作業人員不聽從指令而違規作業。
35、 建設工程安全生產管理條例 中華人民共和國行政處罰法等法律法規,特制定本獎罰制度.處罰制度一施工企業1施工企業應按要求設立施工項目部,項目經理不到崗,檢查缺崗一次,罰款 1000 元.技術員質檢員安全員不到崗,檢查缺崗一次,罰款 500 元。
36、據各級政府主管部門制訂的安全生產規章制度,結合本項目部實際情況,特制訂以下安全生產獎罰條例:一獎勵1在整個項目施工期間,無重大傷亡事故無重大機械設備事故無火災事故無治安刑事案件的班組,項目部命名為安全先進班組,頒發獎狀錦旗和獎金,以資鼓勵。
37、個人,成績突出的給予獎勵.2.對于有下列行為之一的工人和干部,進行教育和經濟處罰,經教育不改的給予處分和重罰或直接追究刑事責任:3.對于進入施工現場不戴安全帽或佩戴不規范的; 對于亂拉亂掛電源線的;對于無特殊工種操作證施工的;對于發現事故不。
38、故的, 則該技術人員應承擔 1020的經濟責任.2作業人員在作業前不戴安全帽系安全帶及安全繩等個人防護用品,罰款 50100 元.若造成事故的,其需承擔 2030的經濟責任.3現場指揮人員違規指揮造成事故的,應承擔 2050的經濟責任.4作。
39、規程,和部門各負責人各工種安全生產責任制,編制各工程施工組織設計和專業性較強的施工組織設計,同時負責責成安全科制定公司考核制度和獎罰制度.三各職能部門的考核按各部門安全生產責任制的執行情況,由安全科綜合評分,85 分為及格.每少 1 分,扣。
40、工現 場重點防火區域禁止吸煙,禁止酒后作業.違反上述規定的,處罰100 元人次.2 特種作業人員遞交特種作業操作證原件進行查驗并交復印件一份.未經三級教育和安全技術交底即上崗作業的以教育登記卡及安全技術交底簽字為依據,處罰 50 元人.3。
41、力工程建設;激勵先進,鞭策后進,提高競爭力,加大執行力,特制定本制度.第二條本制度適用總公司所屬各公司 項目部工程安全生產和文明施工管理檢查定期檢查季節性檢查專項檢查和日常巡回檢查執行活動.第二章第二章獎勵基金的提取與使用獎勵基金的提取與使。
42、高跟鞋硬底易滑鞋.帶釘的鞋赤腳或赤膊上班等,處以 2050 元的罰款,杜絕穿皮鞋上下架子作業,違者罰款 100 元.3嚴禁酒后上班,違章每人每次罰款 50 元,管理人員 100 元.4職工不服從現場管理人員的指揮與分工者,在當天工時中扣除其。
43、0.2公司對工程項目需具備安全生產條件所必須的資金投入,由項目工程的項目經理確保資金的及時到位,正確使用,并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任.3 安全教育專項培訓的保障資金用于購置安全技術 勞動保護安全知識的參考書刊物宣。
44、材料,進入施工現場必須戴好安全帽;4 米以上作業必鋪設結實的腳手架或采取其他安全可靠的防護措施.二瓦工:1腳手架不穩,架子鋪設的不嚴,安全防護的不健全,不得上去施工作業.2進入現場必須戴好安全帽.3腳手架上作業生產物品不得堆放,并且要經常清。
45、帶或安全帶不符合標準的,每人次罰款 100 元.4施工現場私自亂拉亂接電線者,每次罰款 100 元5操作電夯金屬殼電鉆電錘等電動工具不戴絕緣手套,水中操作電動工具不穿絕緣靴者,每人次罰款 50 元.6向下或向上拋擲工具建筑材料 或重物者,每。
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