午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、組組織織手手冊(cè)冊(cè)濟(jì)南濟(jì)南 xxxx 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 戰(zhàn)略管理部戰(zhàn)略管理部組織手冊(cè)編寫說(shuō)明組織手冊(cè)編寫說(shuō)明2012 年是公司房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)關(guān)鍵的一年,為確保我公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目從開始就有序開展工作。公司戰(zhàn)略管理部本著“高起點(diǎn)、規(guī)范化”的原則，廣泛征集了決策層、公司員工的意見，以【企業(yè)管理法】的“三個(gè)五年規(guī)劃”組織架構(gòu)精神為指導(dǎo)，設(shè)計(jì)出我公司的各崗位說(shuō)明書，并界定了組織結(jié)構(gòu)中各層次的責(zé)權(quán)利。從崗位的隸屬關(guān)系、計(jì)劃任務(wù)、工作權(quán)責(zé)、工作協(xié)作關(guān)系、任職資格等方面進(jìn)行編寫，共計(jì)編寫崗位說(shuō)明書 76 份；本組織手冊(cè)的描述，既是對(duì)目前各任職崗位提出的殷切希望，又是公司招聘計(jì)劃編制的主要依2、據(jù)，也是衡量在職人員崗位匹配度的主要標(biāo)準(zhǔn)，將以此進(jìn)行人員年度測(cè)評(píng)、薪酬調(diào)整、崗位調(diào)整工作；濟(jì)南 xx 地產(chǎn)2011 年 12 月 1 日目錄一、一、組織架構(gòu)圖組織架構(gòu)圖第 6 頁(yè)二、二、決策層崗位說(shuō)明書（決策層崗位說(shuō)明書（8 8 類）類）第 6 頁(yè)1、董事長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 第 6 頁(yè)2、總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 第 7 頁(yè)3、監(jiān)事長(zhǎng)（管理線）崗位說(shuō)明書 第 9 頁(yè)4、副總經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)線）崗位說(shuō)明書 第 11 頁(yè)5、常務(wù)副總（產(chǎn)品線）崗位說(shuō)明書 第 13 頁(yè)6、首席執(zhí)行官（分公司）崗位說(shuō)明書 第 15 頁(yè)7、總經(jīng)理（資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司）崗位說(shuō)明書 第 16 頁(yè)8、總經(jīng)理（造價(jià)咨詢公司）崗位說(shuō)明書 第 18 頁(yè)三、三3、管理線崗位說(shuō)明書管理線崗位說(shuō)明書（1515 類類） 第 20 頁(yè)1、管理中心總監(jiān)崗位說(shuō)明書第20頁(yè)2、戰(zhàn)略管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書 第22頁(yè)3、人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書 第24頁(yè)4、辦公室主任崗位說(shuō)明書 第26頁(yè)5、戰(zhàn)略管理部戰(zhàn)略管理部專員崗位說(shuō)明書 第27頁(yè)6、戰(zhàn)略管理部法務(wù)專員崗位說(shuō)明書 第29頁(yè)7、人力資源部人力資源部專員崗位說(shuō)明書 第30頁(yè)8、辦公室董事長(zhǎng)秘書崗位說(shuō)明書 第32頁(yè)9、辦公室董事長(zhǎng)司機(jī)崗位說(shuō)明書 第34頁(yè)10、辦公室行政助理崗位說(shuō)明書 第35頁(yè)11、辦公室信息管理員崗位說(shuō)明書 第37頁(yè)12、辦公室司機(jī)崗位說(shuō)明書 第38頁(yè)13、辦公室前臺(tái)崗位說(shuō)明書 第40頁(yè)14、辦公室夜值安全員崗位說(shuō)明書 第41頁(yè)15、辦公室保潔員崗位說(shuō)明書 第42頁(yè)四、四、運(yùn)營(yíng)線崗位說(shuō)明書運(yùn)營(yíng)線崗位說(shuō)明書（1010 類類） 第 44 頁(yè)1、運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)崗位說(shuō)明書 第44頁(yè)2、資金管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書