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物業管理業務類提成管理方案（2頁）
物業管理業務類提成管理方案（2頁）.doc
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物業資料
上傳人：正*** 編號：351780 2022-04-15 2頁 35.01KB

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1、物業管理業務提成管理建議方案物業管理業務提成管理建議方案一、目的一、目的為更有效整合資源，提高集團物業的應用率，增加公司的經濟效益，提升員工收入水平，充分調動員工積極性，增加員工企業歸屬感，特此制定本方案。二、適用對象二、適用對象集團物業部員工、集團總部及各成員公司員工三、適用業務范圍三、適用業務范圍1、廣告位租賃2、物業管理工作中各項有償服務（如非公共區域清潔、水電維修、工程安裝、綠化等）3、其他增值服務項目（如電動汽車充電服務合作、自動售賣機合作等）三、獎勵提成制度三、獎勵提成制度1、提成結算方式：每月結算2、提成考核：主要采取以下兩種方式進行獎勵分配（1）方式一：由集團物業部完成業務的，2、以業務純利潤 25%作為獎勵分配總額標準，按各職能部門完成工作情況執行，其中各部門具體分配按職能級別實行再分配，具體如下表所示：物業部門分配建議比例物業部門分配建議比例部門部門比例（比例（%）部門主要負責人40（職能）主導部門30（職能）協助部門20（職能）后勤部門10物業部職能級別分配建議比例物業部職能級別分配建議比例職能職能比例（比例（%）經理/主管40領班、主要跟進人30普通員工30備注：項目業務完成后，填寫物業管理業務提成表 （見附件） ，提交有關部門審批。（2）方式二：由集團總部及各成員公司員工介紹完成業務的，以業務純利潤 25%中的 10%作為獎勵提成發放給相關人員， 剩余 15%的分配額則按上述方式一發放。四、試行時間2016 年 3 月 1 日起集團物業部2016 年 2 月 25 日
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