1、審查并派專人參加. 3維修和保養(yǎng)電氣設(shè)備時,維修人員要采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施,機 電公司或分公司對作業(yè)人員必須進行安全生產(chǎn)交底和技術(shù)交底,防止 觸電及設(shè)備事故的發(fā)生. 4在電源干線低壓配電盤及配電箱等設(shè)備上進行工作時,必須有專 人監(jiān)護,至少。

2、客人掛出請勿打擾的警告牌,而在當(dāng)班時間內(nèi)無法維修時應(yīng)在交接班記錄本上注明,并叮囑服務(wù)員當(dāng)客人同意維修后及時通知再次維修.5未出租的客房如需停電停水維修或一時無法修復(fù)應(yīng)立即通知服務(wù)員暫停此房出租.6維修工作完成后應(yīng)注意及時清掃衛(wèi)生,需要專業(yè)保。

3、名 : 姓名 : 乙部. 此欄供中國人事及行政部專用 維修費用估價為: 提供維修之承辦商: 需代更換零件作維修 需送回倉并待維修 損壞至無法維修需更換;租約期止: 所需費用為:供貨商: 申請 獲 不獲接納 不獲接納原因 : 申請如被接納, 。

4、總部 合合計計0 0 移交日期總部確認日期拓展職員提成類型提成金額未付金額 0 第一次支付70第二次支付30 發(fā)放期間金額發(fā)放期間金額 合合同同臺臺賬賬信信息息明明細細表表 序號樓號房號業(yè)主姓名是否交款手機號戶型面積m2 身份證號收款戶名 。

5、同臺賬為基礎(chǔ)編制,項目拓展人應(yīng)當(dāng)于編制前仔細閱讀填表說明. 第三條 實施拓展提成政策,應(yīng)符合以下條件: 1. 項目拓展人已經(jīng)與業(yè)主簽訂房屋租賃合同 簡稱合同 ,下同 ,合同已經(jīng)雙方簽 章生效; 2. 合同已交付合同檔案管理部門審核合同并歸檔。

6、意損壞除外2 435樓電暖氣736個,隨時巡檢保證完好,嚴格按學(xué)院要求執(zhí)行供暖時間,誤差5分鐘2 535樓電源箱342個插座1710個,隨時巡檢保證完好2 635樓配電柜12個柜內(nèi)設(shè)備,隨時巡檢保證完好2 735樓周圍路燈28個草坪燈82支。

7、物業(yè)管理有限公司荊州市盛智物業(yè)管理有限公司 個性化服務(wù)對外業(yè)務(wù)提成申報表 年 月 日 編號: 對外業(yè)務(wù)項目 客戶 單位 聯(lián)系方式 工作時間 服務(wù)地點 參與人員 負責(zé)人 成本費用 實際收入 綜合毛利 使用物資 提成比例 提成金額 出納: 會計。

8、不符合0分 4無遲到早退考勤記錄情況:要積極主動做好工作,不擅離崗位.請事 假按公司規(guī)定提前申請,獲批準方可休假.請病假不能提前申請的病后須 及時并回醫(yī)院病假單. 1分符合規(guī)定1分,不符合0分 5辦公區(qū)域環(huán)境整潔干凈:物品擺放整齊,地面及墻。

9、下迅速搶修,維修完成后維修人員和服務(wù)員陪同,在征得客人同意或不打擾客人的情況下迅速搶修,維修完成后維修人員和服務(wù)員 共同檢查驗收簽字,并向客人致歉.共同檢查驗收簽字,并向客人致歉. 3 3如遇設(shè)備損壞較嚴重,應(yīng)向客人解釋,并告知服務(wù)員,由服。

10、1 維修工作內(nèi)容 2.1.1.1 檢查消防栓箱配置是否完整齊全,包括檢查每個消防栓口的 靜壓是否符合設(shè)計或規(guī)范要求, 檢查栓口橡膠是否老化 龜裂或脫落, 檢查水帶是否霉爛穿孔,檢查卷盤膠管是否老化龜裂,檢查破玻 按鈕是否破碎; 2.1.1。

11、牌品質(zhì)的概忛開始深入人心, 其項目得到訃可, 減少銷售人員傭金就減了; 但這仁限二大項目, 在沒有整吅乊前的小項目仄得采叏有刺激忢的 傭金制度.三是市場巫步入觃范化品牌化,開収巫成為壟斷,各具特色,即使有銷售人員,也 應(yīng)詮是高素質(zhì)的全能型人。

12、 二原則: 1.符合公司人力資源要求; 2.結(jié)合本地實際人力資源及薪酬水平; 3.結(jié)合目前營銷部實際工作任務(wù)及難度.充分考慮在崗人員的多能化, 將空缺崗位的工作承擔(dān)到其它崗位,節(jié)約人力資源. 三適用范圍: 1.銷售案場所有駐場工作人員; 2。

13、處實際情況,選擇合適的激勵手法. 情況一,市場蕭條,樓盤品質(zhì)知名度較弱,缺乏競爭力.需要用 人力去打開市場,行業(yè)整體競爭激烈,體現(xiàn)的是直接的人與人和樓與 樓之間的競爭.在這種情況下,高底薪加大比例的傭金可以刺激銷售 人員的積極性. 情況二。

14、銷售 任務(wù)中包含房款及代收天然氣入網(wǎng)建設(shè)費.完成銷售任務(wù)的確認以 開具正式的銷售發(fā)票為準,未開具正式發(fā)票的預(yù)定銷售及回收款不 計入當(dāng)月完成的銷售任務(wù),轉(zhuǎn)到以后月份.款項付清十日內(nèi)須開具 正式發(fā)票,超出十日不得計入銷售任務(wù),不參與提成.如遇特。

15、案 家居建材招商部家居建材招商部 商業(yè)配套招商部商業(yè)配套招商部 金馬凱旋家居金馬凱旋家居 CBDCBD武漢武漢公司人事企管部公司人事企管部 二二 0 0 一一二二年年一一月月九九日日 金馬凱旋家居金馬凱旋家居 CBDCBD 武漢公司武漢公司。

16、第 一 次 提 成 在 春 節(jié) 期 間 發(fā) 放 ,第 二 次 提 成 在 項 目 開 業(yè) 期 間 發(fā) 放 ,銷 售 提 成 作 為 個 人 年 終 以 及 開 業(yè) 獎 勵 , 銷 售 以 首 期 款 到 位 為 結(jié) 算 依 據(jù) . 銷 售。

17、計傭比例. 二員工的工資組成員工的工資組成 員工的工資組成公司既定的薪酬標準業(yè)績提成獎勵 公司既定薪酬標準是指:公司入職后,按崗位薪資水平的成計算;以上為稅前收入,個人 自行承擔(dān)相關(guān)個人稅金繳納責(zé)任. 三三業(yè)績業(yè)績管理管理 業(yè)績計算條件指按。

18、商管人員 企劃人員 2本制度中所指招商業(yè)績的界定是指所租商鋪的全額租金為準. 3結(jié)算周期:以月為周期,每月結(jié)算一次,隨同基本工資一同發(fā)放特別說明除外 . 4所有提成獎勵均含稅. 二二原則原則 1高效有序,公平共享 2積極向上,獎罰分明 3多。

19、比例的確定 項目擁有人結(jié)傭發(fā)放 80; 項目結(jié)案完畢后發(fā)放 20的剩余傭金. 其他: 1 招商指標與傭金發(fā)放的關(guān)系: 當(dāng)期未完成招商指標的按 60發(fā)放,完成的按 80發(fā)放;如以后超額完成招商指標并補足 之前的招商指標的可補發(fā)所扣部分的傭金。

20、招商人員架構(gòu)人員架構(gòu) 1.1.人員架構(gòu)圖人員架構(gòu)圖 項目招商經(jīng)理項目招商經(jīng)理 產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)園 項目招商經(jīng)理項目招商經(jīng)理 購物購物中心四中心四 會花樣會花樣 項目招商經(jīng)理項目招商經(jīng)理 社區(qū)商業(yè)社區(qū)商業(yè) 策劃主任策劃主任 招商主任招商主任 招商招。

21、修 審審 圖圖 裝裝 修費修費 開幕開幕 提提 成成 單單 筆筆 25 單筆單筆 25 單筆單筆 25 單筆單筆 25 單單 筆筆 25 2015 年年 9 月月 5 日日 試試 營營 業(yè)業(yè) 2015 年年 9 月月 25 日日 正正 式式。

22、經(jīng)理基本工資要求:月薪 35004000 元,工資每月全部發(fā)放. 銷售提成:按照總銷售額的千 0.5作為個人提成,結(jié)算方式:銷售以首期款 到位為結(jié)算依據(jù),完成 30結(jié)算一次,完成 60結(jié)算一次,完成 80結(jié)算一次, 開業(yè)期間結(jié)算全部. 置業(yè)。

23、是指所租商鋪的全額定金為準. 3 結(jié)算周期:以月為周期,每月結(jié)算一次,隨同工資一同發(fā)放特別說 明除外 . 4所有提成獎勵均含稅. 二獎勵內(nèi)容二獎勵內(nèi)容 1簽約前或籌備期以商家約見完成數(shù)做為定額績效考核金的考核依據(jù) 2以招商形式出租鋪位業(yè)績的。

24、計傭比例. 二員工的工資組成員工的工資組成 員工的工資組成公司既定的薪酬標準業(yè)績提成獎勵 公司既定薪酬標準是指:公司入職后,按崗位薪資水平的成計算;以上為稅前收入,個人 自行承擔(dān)相關(guān)個人稅金繳納責(zé)任. 三三業(yè)績業(yè)績管理管理 業(yè)績計算條件指按。

25、補修面層;修補泛水;鋁合金門窗整修; 拆換五金;配玻璃;刷補油漆涂料;修補樓面道路路面;修補 內(nèi)外墻面及天棚;修補木扶手欄桿;修補明溝散水等. b 小修 零修工程三日內(nèi)完成其維修工作按照作業(yè)指導(dǎo)書或 作業(yè)程 序 進行. 中修工程 a 中修工。

26、 1 1 純傭金制純傭金制 純傭金制指的是按銷售額毛利利潤購一定比例進行提成,作為銷售報 酬,此外銷售人員沒有任何固定工資,收入是完全變動式的.純傭金制的銷售報 酬制度在美國有 20的企業(yè)采用,國內(nèi)的企業(yè)運用得也較多.計算公式如下: 個人收。

27、比例. 二員工的工資組成員工的工資組成 員工的工資組成公司既定的薪酬標準業(yè)績提成獎勵 公司既定薪酬標準是指:公司入職后,按崗位薪資水平的成計算; . 三三業(yè)績管理業(yè)績管理 業(yè)績計算條件指按照租賃管理規(guī)劃與招商業(yè)績進度,租賃雙方簽定租賃合同 。

28、提成金額為 200 元; 4. 柜組銷售和毛利平均達成 90以上不含 89100不含 100 ,提成金額為 300 元; 5. 柜組銷售和毛利平均達成 100109,提成金額為基數(shù)的 2 倍 6. 柜組銷售和毛利平均達成 110119,提成。

29、數(shù)據(jù)通訊信 號一般為 RS485 通訊的系統(tǒng),這種傳統(tǒng)的系統(tǒng)不僅要專為其鋪設(shè)大量的聯(lián)網(wǎng)視 頻線和音頻線及數(shù)據(jù)線,工程調(diào)試的工作量大,很難維護,而且由于模擬音視頻系 統(tǒng)同一時間只能傳輸一路音視頻,對于有著較大用戶容量的大型小區(qū),系統(tǒng)總線占 線。

30、目形象及消費群體自尊自律的心理 特點, 現(xiàn)場所有工作人員的行為禮節(jié)都應(yīng)體現(xiàn)這一風(fēng)格, 同時使視覺體系與服務(wù)體系達到顧 客滿意的效果 一一銷售部人事組織管理銷售部人事組織管理 1 1配置原則配置原則 針對目標消費群體的特點,按高標準高起點的要。

31、系統(tǒng)構(gòu)成系統(tǒng)構(gòu)成. 8 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖. 9 第二部分第二部分小區(qū)周邊報警系統(tǒng)小區(qū)周邊報警系統(tǒng). 11 2.12.1現(xiàn)狀概述現(xiàn)狀概述. 11 2.22.2防盜系統(tǒng)的應(yīng)用防盜系統(tǒng)的應(yīng)用. 11 2.3 周界防范系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖周界防范系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。

32、14.5 視頻監(jiān)控主機 A1600.12二停車廠管理系統(tǒng).141系統(tǒng)組成工作邏輯介紹.141.1 系統(tǒng)組成.1412 系統(tǒng)配置原理圖.151.3 現(xiàn)場示意圖.16車輛進場系統(tǒng)流程.16車輛出場及收費系統(tǒng)流程.172停車場管理系統(tǒng)部件功能介紹。

33、現(xiàn)就本次招標活動承諾如下:網(wǎng)絡(luò)科技工程有限公司授權(quán)為全權(quán)代表, 參加貴方組織的住宅小區(qū)弱電工程項目招標的有關(guān)活動, 對住宅小區(qū)弱電工程項目的勞務(wù)進行投標并負責(zé)中標后協(xié)議的簽署和履行事宜. 為此:1提供投標須知規(guī)定的全部投標文件;并保證為投。

34、結(jié)合的產(chǎn)物.隨著全球社會信息化與經(jīng)濟國際化的深入發(fā)展,智能大廈已成為各行業(yè)綜合實力的具體象征, 也是各大企業(yè)集團市場竟爭實力的形象標志,也就是說企業(yè)擁有智能大廈就增強了企業(yè)的竟爭實力.因此, 為了將 商業(yè)大廈建成一座高標準的智能商業(yè)大廈, 。

35、濟國際化的深入發(fā)展,智能大廈已成為各行業(yè)綜合實力的具體象征,也是各大企業(yè)集團市場竟爭實力的形象標志,也就是說企業(yè)擁有智能大廈就增強了企業(yè)的竟爭實力.因此,為了將 商業(yè)大廈建成一座高標準的智能商業(yè)大廈,給工作人員和顧客帶來一個更加富有創(chuàng)造性。

36、131415161718192021222324252627282930注:中修大修二房屋本體共用部位日常維修養(yǎng)護方案房屋本體共用部位日常維修養(yǎng)護方案如下表所示:房屋本體共用部位日常維修養(yǎng)護方案房屋本體共用部位日常維修養(yǎng)護方案序號項目內(nèi)容計。

37、海灣度假酒店信息系統(tǒng)總體要求6三工程建設(shè)情況介紹7一各樓層功能介紹7二各樓層信息點介紹9四建設(shè)目標 10第三章第三章系統(tǒng)設(shè)計系統(tǒng)設(shè)計1010一系統(tǒng)設(shè)計概述 10二智能大樓綜合布線系統(tǒng) 11一計算機和語音綜合布線設(shè)計11二安防布線系統(tǒng) 13三。

38、海灣度假酒店信息系統(tǒng)總體要求6三工程建設(shè)情況介紹7一各樓層功能介紹7二各樓層信息點介紹9四建設(shè)目標 10第三章第三章系統(tǒng)設(shè)計系統(tǒng)設(shè)計1010一系統(tǒng)設(shè)計概述 10二智能大樓綜合布線系統(tǒng) 11一計算機和語音綜合布線設(shè)計11二安防布線系統(tǒng) 13三。

39、電話20分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場, 緊急情況10分鐘以內(nèi)到達現(xiàn)場.3 預(yù)約維修按雙方約定時間按時到達現(xiàn)場.4 每月零修及時率100 ,返修率不高于1.5 特約服務(wù)維修工作單應(yīng)填寫完整有效.6 24小時接待報修,并有詳細記錄,及跟進解決過程.7 特約服。

40、組成部分的說明1 基本工資:以當(dāng)年北京市政府規(guī)定的最低工資為標準,計算方式以公司基本工資發(fā)放方案執(zhí)行.2 技能工資:根據(jù)公司所涉及的工種及技術(shù)水平計算, 技術(shù)水平參與積極性工作配合維修成效分為三個等級.以下表為準:名稱電工弱電焊工水暖綜合維。

41、程實施.電氣作業(yè)安全操作規(guī)程, 燈具施工技術(shù)標準.燈泡正常使用,燈罩完好清潔燈桿及燈座無破損.3溝渠池井雨水口雨水井污水井化糞池閥門井每周檢查一遍由工程部專業(yè)維修工按作業(yè)規(guī)程實施維修.井內(nèi)無積物, 井壁無脫落; 化糞池出口及其他地隔無堵塞。

42、其他增值服務(wù)項目如電動汽車充電服務(wù)合作自動售賣機合作等三獎勵提成制度三獎勵提成制度1提成結(jié)算方式:每月結(jié)算2提成考核:主要采取以下兩種方式進行獎勵分配1方式一:由集團物業(yè)部完成業(yè)務(wù)的,以業(yè)務(wù)純利潤 25作為獎勵分配總額標準,按各職能部門完成。

43、省物業(yè)專項維修資金管理辦法等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本辦法.第二條 溫州市行政區(qū)域范圍內(nèi)的物業(yè)專項維修資金的交存 使用管理和監(jiān)督,適用本辦法. 本辦法所稱的物業(yè)專項維修資金以下簡稱專項維修資金,是指由業(yè)主交存的專項用于物業(yè)共用部位以下簡。