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打造有效的商業(yè)地產(chǎn)招商團隊(17頁)
打造有效的商業(yè)地產(chǎn)招商團隊(17頁).ppt
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招商策劃
上傳人:ven****re 編號:90936 2021-04-13 17頁 138.50KB

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1、打造有效的商業(yè)地產(chǎn)招商團隊 商業(yè)地產(chǎn)招商人員萬歲! 得意時應善待他人,因為你失意時會需要他們 打造一支業(yè)務能力強、能吃苦、講奉獻、思想品 質(zhì)好的招商團隊,是商業(yè)地產(chǎn)招商工作順利進行的重 要保證。商業(yè)地產(chǎn)招商工作是一項專業(yè)性和時效性很 強的工作,它要求招商人員具備良好的基本素質(zhì)和專 業(yè)素質(zhì),以適應各種壓力挑戰(zhàn)。一個優(yōu)秀的招商人員, 尤其是商業(yè)地產(chǎn)招商人員,必須具備多方面的專業(yè)知 識以及左右逢源的人脈關(guān)系把握能力,所以,在這里 我說商業(yè)地產(chǎn)招商人員萬歲! 以上這句話概括了商業(yè)地產(chǎn)項目對招商人員的非 凡要求,也是我對在座各位的勉勵,就是希望大家都 能成為萬歲! 一、 招商人員必須具備的基本素質(zhì) 1、2、良好的心理素質(zhì): 優(yōu)秀的招商人員的心理素質(zhì)表現(xiàn)好:臨危不懼,勝 不驕,敗不妥。具體表現(xiàn)為要具備: (1)崇高的事業(yè)心: 包括很強的敬業(yè)精神,創(chuàng)業(yè)精神,勇于進取,勇于創(chuàng)新, 具有執(zhí)著的奉獻精神; (2)強烈的責任感: 是對工作的高度負責精神,在面對重大責任或緊急關(guān)頭, 應敢于剛毅果斷,勇于權(quán)限內(nèi)的決策;敢于承擔責任,做到 秉公辦事,不徇私情,堅持公正的立場,充分發(fā)揮綜合能力。 (3)堅韌頑強的意志力,意志品質(zhì)堅強, 穩(wěn)健持重的招商人員,才能去認真克服困 難,并不為小恩小惠誘惑。商業(yè)地產(chǎn)招商 不僅是雙方智力、技能和實力的比較,也 是意志、耐性和毅力的爭斗。 (4)良好的自控能力, 招商的雙方都是圍3、 繞各利益,心理上處于對立狀態(tài),出現(xiàn)僵 持甚至不歡而散的現(xiàn)象亦為常見。 2、 具備相關(guān)經(jīng)濟知識、社交 能力和語言表達能力 (1) 商業(yè)地產(chǎn)招商涉及到經(jīng)濟學、零售學、 房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、心理學、社會學、會計 與稅收等相關(guān)學科,以及最新的相關(guān)法律 法規(guī)知識,而且新知識、新技能不斷涌現(xiàn), 招商人員必須掌握這些基本知識,適時學 習充電,才能更好做好招商。 (2) 商業(yè)地產(chǎn)招商對象的行為是一個投資 行為,而這行為需要多個管理層的分析到 最高層的決策,這就是要求招商人員須充 分地分別與各管理層人員進行多次溝通, 因而交際工作十分必要且有效。 (3) 招商信息主要是通過文字形式傳遞出 去的,而招商談判則主要是通過語言來溝 通的。招商人員語言表達須正確規(guī)范,使 用有效的語法、修辭和邏輯,使表達更具 吸引力、說服力和感染力。 3、具備良好的現(xiàn)象判斷能力 和靈活應變能力 (1) 敏銳的觀察力通過察言觀色可捕捉對
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