1、第六章人事合同管理修訂記錄日 期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人04.12.20A0鄒明張朋楊彥07.11.19A1李平李坤付凱1. 目的根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立履行變更解除或者終止勞動(dòng)合同,規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂流程,明。

2、萬(wàn)科集團(tuán)異地調(diào)遣薪酬福利與勞動(dòng)合同管理辦法V1.2一目的為適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,明確異地調(diào)遣職員薪酬福利待遇的確定原則,調(diào)動(dòng)職員工作積極性,特制定本辦法.二適用范圍n 集團(tuán)總部及各區(qū)域本部一線地產(chǎn)公司.n 各地物業(yè)管理公司異地調(diào)遣職員薪酬福。

3、終止勞動(dòng)合同通知終止勞動(dòng)合同通知書書 編號(hào): 員工 員工編號(hào): : 你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期,公司不再與你續(xù)簽 勞動(dòng)合同,公司與你的勞動(dòng)合同關(guān)系至 年 月 日終止. 特此通知. 四川長(zhǎng)虹置業(yè)有限公司 年 月 日。

4、勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同簽訂簽訂審批表審批表 姓名姓名 部門部門 崗位崗位 簽訂年限簽訂年限 簽訂次數(shù)簽訂次數(shù) 二次以上簽訂二次以上簽訂 為續(xù)簽為續(xù)簽 綜合管理部 審核意見 主管領(lǐng)導(dǎo)審 批意見 總經(jīng)理審批 意見 其他說(shuō)明事 項(xiàng)。

5、解除解除勞動(dòng)合同審批表勞動(dòng)合同審批表 單位名稱: 姓 名 性 別 員工工號(hào) 出生年月 身份證號(hào) 勞動(dòng)合同期限 聘用崗位 入司時(shí)間 學(xué)歷及所學(xué)專業(yè) 戶口地址 郵編 解除勞動(dòng)合同 類型 辭退 協(xié)商解除 自動(dòng)離職 勞動(dòng)合同期滿 勞動(dòng)合同解除 終止。

6、產(chǎn)品產(chǎn)品定位定位策劃管理策劃管理流程流程 編制編制 日期日期 審核審核 日期日期 批準(zhǔn)批準(zhǔn) 日期日期 一一 流程目的流程目的 根據(jù)公司項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策,完成項(xiàng)目的市場(chǎng)定位產(chǎn)品建議.本流程與概念設(shè)計(jì)流程同時(shí)運(yùn)行,互為 輸入輸出關(guān)系,指導(dǎo)下階段的項(xiàng)。

7、附件 1: 勞動(dòng)合同變更通知書勞動(dòng)合同變更通知書 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)本合同進(jìn)行以下變更:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)本合同進(jìn)行以下變更: 甲方公章甲方公章 乙方簽字或蓋章乙方簽字或蓋章 日期:日期: 日期:日期: 使用說(shuō)明: 一用人單位與職工。

8、附件 2: 勞動(dòng)合同續(xù)簽審批表勞動(dòng)合同續(xù)簽審批表 部 門 姓 名 崗 位 上次簽訂期限: 年 月 日至 年 月 日 續(xù)簽時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日 近三年績(jī)效結(jié)果: 年: 年: 年: 用人部門 意見 簽名: 日期: 綜合管理 部意見 。

9、合同管理工作流程圖 編號(hào):BTZJ103 部門名稱造價(jià)控制中心流程名稱合同管理工作流程 層次概要合同工作管理 董事長(zhǎng)秘書技術(shù)總監(jiān)財(cái)務(wù)造價(jià)各項(xiàng)目部責(zé)任部門 ABCDEFG 1各項(xiàng)目部 2各項(xiàng)目部造價(jià) 3各項(xiàng)目部 4 造價(jià)中心各項(xiàng)目 部財(cái)務(wù) 5。

10、勞動(dòng)合同簽收單 部門: 員工姓名合同類型合同起始時(shí)間合同終止時(shí)間簽收人簽收日期備注 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 。

11、 1 附件一: 續(xù)訂終止勞動(dòng)合同意向通知書續(xù)訂終止勞動(dòng)合同意向通知書 編號(hào) 姓 名 合同編號(hào) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日屆滿,擬續(xù)訂終 止勞動(dòng)合同. 經(jīng)辦人: 年 月 日 續(xù)訂終止勞動(dòng)合同意向通知書續(xù)訂終止勞動(dòng)合同意向通知書 。

12、 解除終止勞動(dòng)合同通知解除終止勞動(dòng)合同通知 同志: 因 , 公司與你解除終止勞動(dòng)關(guān)系.請(qǐng)你于 到人力 資源部進(jìn)行離職面談,并辦理解除終止勞動(dòng)合同手續(xù). 特此通知 人力資源部 年 月 日 本人簽收:本人簽收: 解除終止勞動(dòng)合同通知解除終止勞動(dòng)。

13、流流程程目目錄錄 序序號(hào)號(hào)流流程程名名稱稱編編制制依依據(jù)據(jù)編編制制部部門門流流程程圖圖流流程程說(shuō)說(shuō)明明 1LC02012012005員工勞動(dòng)合同管理流程員工勞動(dòng)合同管理制度人力資源部查看查看 備備注注 流流程程目目錄錄 員員工工勞勞動(dòng)動(dòng)合合。

14、 合同管理流程合同管理流程 試行版試行版 編制 日期 審核 日期 批準(zhǔn) 日期 修訂記錄 日期日期 修訂狀態(tài)修訂狀態(tài) 修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容 修訂人修訂人 審核人審核人 批準(zhǔn)人批準(zhǔn)人 200881 第一次 全面修改 合 合 合 合 合 合合 合 合。

15、 編號(hào): 勞動(dòng)合同簽訂審批表 單單位位名名稱稱: 年年 月月 日日 序序號(hào)號(hào) 人人 員員 信信 息息審審批批信信息息 姓姓名名性性別別身身份份證證號(hào)號(hào)戶戶口口所所在在地地 加加入入沿沿海海 日日期期職職務(wù)務(wù)職職員員級(jí)級(jí)別別合合同同年年限限合。

16、 編號(hào): 公司職員勞動(dòng)合同簽訂備案表 序序號(hào)號(hào) 人人員員信信息息合合同同簽簽訂訂情情況況 備備注注 姓姓名名性性別別加加入入沿沿海海時(shí)時(shí)間間部部門門職職務(wù)務(wù)級(jí)級(jí)別別合合同同年年限限合合同同起起止止日日 人人力力資資源源部部高高級(jí)級(jí)經(jīng)經(jīng)理理。

17、勞動(dòng)合同管理制度 1.目的 實(shí)施全員勞動(dòng)合同制管理, 確立公司與職員的勞動(dòng)關(guān)系, 明確雙方權(quán)利與義務(wù). 2.范圍 全體職員. 3.職責(zé) 集團(tuán)人力資本經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)制定本制度; 地區(qū)人力資源部根據(jù)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)結(jié) 合集團(tuán)制度執(zhí)行. 4. 勞動(dòng)合同。

18、勞動(dòng)合同管理細(xì)則 1.目的 規(guī)范公司勞動(dòng)合同管理,為公司勞動(dòng)合同管理提供指導(dǎo). 2.范圍 全體職員. 3.職責(zé) 集團(tuán)人力資本經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)制定本細(xì)則; 地區(qū)人力資源部根據(jù)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)結(jié) 合集團(tuán)制度執(zhí)行. 4. 勞動(dòng)合同管理 4.1 勞動(dòng)合同管。

19、 解除勞動(dòng)合同審批表 單位: 表日期: 年 月 日 姓 名 部門 職務(wù) 入司時(shí)間 合同到期時(shí)間 擬離職時(shí)間 備注 勞動(dòng)合同解除原因: 部門負(fù)責(zé)人: 地區(qū)人力資源部: 地區(qū)專業(yè)公司總經(jīng)理: 集團(tuán)人力資本經(jīng)營(yíng)部: 專業(yè)分管執(zhí)行總裁總裁: 。

20、 解除勞動(dòng)合同通知書解除勞動(dòng)合同通知書 先生女士: 經(jīng)公司研究決定,解除與您簽訂的勞動(dòng)合同. 請(qǐng)您于 年 月 日前,按本公司制度規(guī)定辦妥離任交接手續(xù). 當(dāng)事人簽字: 。

21、 勞動(dòng)合同簽署聲明 致: 公司 目前本人不存在與其他單位簽訂的仍在生效的勞動(dòng)合同.如因本聲 明不實(shí)給公司造成損失的,本人愿意承擔(dān)賠償責(zé)任. 謹(jǐn)此聲明. 聲明人簽名: 簽名日期 : 年 月 日 注:注:請(qǐng)于簽署勞動(dòng)合同書前簽署本聲明,并與勞動(dòng)。

22、勞動(dòng)合同相關(guān)時(shí)限表勞動(dòng)合同相關(guān)時(shí)限表 地區(qū)地區(qū) 簽訂勞動(dòng)合同簽訂勞動(dòng)合同 到期終止勞動(dòng)合同到期終止勞動(dòng)合同 引用引用 深圳市 招用員工三十日以內(nèi) 勞動(dòng)合同期滿前 24 小時(shí) 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例 上海市 無(wú) 無(wú) 上海市勞動(dòng)合同條例 南京。

23、勞動(dòng)合同管理辦法勞動(dòng)合同管理辦法 草案 第一條第一條 本辦法目的在于實(shí)際指導(dǎo)建業(yè)住宅集團(tuán)中國(guó)有限公司以下簡(jiǎn) 稱集團(tuán) 勞動(dòng)合同制的執(zhí)行,以建立良好的勞動(dòng)關(guān)系. 第二條第二條 雙方當(dāng)事人界定 一集團(tuán)為一方,集團(tuán)總部職員及各子公司高級(jí)管理人員為另。

24、勞動(dòng)合同管理辦法勞動(dòng)合同管理辦法草案第一條第一條本辦法目的在于實(shí)際指導(dǎo)xx住宅集團(tuán)中國(guó)有限公司以下簡(jiǎn)稱集團(tuán) 勞動(dòng)合同制的執(zhí)行,以建立良好的勞動(dòng)關(guān)系.第二條第二條雙方當(dāng)事人界定一集團(tuán)為一方,集團(tuán)總部職員及各子公司高級(jí)管理人員為另一方,雙方簽訂。

25、173勞動(dòng)合同管理辦法勞動(dòng)合同管理辦法編制人編制日期審核人簽發(fā)人修訂記錄修訂記錄日日期期修訂狀態(tài)修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改內(nèi)容修改人修改人審核人審核人簽發(fā)人簽發(fā)人1741.1. 目的目的為了保護(hù)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益, 依法確立勞動(dòng)關(guān)系, 。