1、全員防損培訓(xùn)教材全員防損培訓(xùn)教材 新入職員工促銷員新入職員工促銷員 集團(tuán)資產(chǎn)安全管理部集團(tuán)資產(chǎn)安全管理部 1 本資料來(lái)自 前前 言言 為提升公司營(yíng)運(yùn)管理水平,降低商品經(jīng)營(yíng)損耗,特制作全員防損培訓(xùn)教 材,供各單位員工學(xué)習(xí)掌握,最終達(dá)到全員防損。

2、全員防損培訓(xùn)教材全員防損培訓(xùn)教材 新入職員工促銷員新入職員工促銷員 集團(tuán)資產(chǎn)安全管理部集團(tuán)資產(chǎn)安全管理部 1 本資料來(lái)自 前前 言言 為提升公司營(yíng)運(yùn)管理水平,降低商品經(jīng)營(yíng)損耗,特制作全員防損培訓(xùn)教 材,供各單位員工學(xué)習(xí)掌握,最終達(dá)到全員防損。

3、F:HomeFormd147bc3749a525aa28a9a0a489985e34.xls.xls 新新入入職職員員工工資資料料申申報(bào)報(bào)表表 姓 名 : 職 位 : 分行名稱: 甲甲:個(gè)個(gè)人人資資料料 親親屬屬利利益益申申報(bào)報(bào) 1房地產(chǎn)經(jīng)。

4、F:HomeForm1a8d88993b0fe3ec67c77a4e144850ac.xls.xls 新新入入職職員員工工資資料料申申報(bào)報(bào)表表 姓 名 : 職 位 : 分行名稱: 甲甲:個(gè)個(gè)人人資資料料 親親屬屬利利益益申申報(bào)報(bào) 1房地產(chǎn)經(jīng)。

5、高速地產(chǎn)集團(tuán)新入職員工上崗前制度流程 對(duì)口培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則 為幫助新入職員工快速了解公司,強(qiáng)化對(duì)公司的認(rèn)同感和歸 屬感,明確工作目標(biāo)和工作職責(zé),快速完成角色轉(zhuǎn)換,根據(jù)工作 需要,由本部各部門負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行對(duì)口崗位培訓(xùn),具體 實(shí)施細(xì)則如下。

6、質(zhì)量體系文件 第 1 頁(yè),共 2 頁(yè) 文件名稱 保保安安部部員員工工入入職職培培訓(xùn)訓(xùn)流流程程 1 目 的:保證新員工能順利上崗 2 適 用 范 圍:新聘員工 3 入職培訓(xùn)流程 流程說(shuō)明責(zé)任人 保安部教員根據(jù)員工培訓(xùn)計(jì)劃表實(shí)施 熟悉小區(qū)名稱地。

7、質(zhì)量體系文件 第 1 頁(yè),共 1 頁(yè) 重重慶慶龍龍湖湖置置業(yè)業(yè)發(fā)發(fā) 展展有有限限公公司司 物物業(yè)業(yè)管管理理 分分公公司司 版版本本號(hào)號(hào):A 文件名稱 文文件件編編號(hào)號(hào): 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 工工程程部部新新入入職職員員工工培培訓(xùn)訓(xùn)流流程程 。

8、15 第三章第三章 CPMCPM 企業(yè)文化企業(yè)文化 企業(yè)文化隨管理科學(xué)的發(fā)展而產(chǎn)生,但又是對(duì)企業(yè)管理的超越,升華到了當(dāng) 代社會(huì)文化的嶄新層次.管理科學(xué)與企業(yè)文化的區(qū)別有以下三個(gè)不同.一是遵循 原則不同,管理科學(xué)以理性為工具,以知為目標(biāo),強(qiáng)調(diào)。

9、31 第五章第五章 服務(wù)意識(shí)服務(wù)意識(shí) 第一節(jié)第一節(jié) 什么是服務(wù)和服務(wù)意識(shí)什么是服務(wù)和服務(wù)意識(shí) 服務(wù)是一個(gè)較為廣泛的總概念,一般認(rèn)為,為滿足他人的需求而提供的勞務(wù) 活動(dòng)就是服務(wù).社會(huì)越是發(fā)達(dá),社會(huì)服務(wù)越是廣泛.社會(huì)服務(wù)可以分為幾類,按 照服務(wù)。

10、第四章 21 第四章第四章 員工行為規(guī)范員工行為規(guī)范 第一節(jié)第一節(jié) 員工行為規(guī)范員工行為規(guī)范 1. 熱愛(ài)物業(yè)管理工作,努力鉆研物業(yè)管理專業(yè)技術(shù)知識(shí),認(rèn)真及時(shí)地完成 本職工作. 2. 忠誠(chéng)正直,嚴(yán)守信用,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同事,不弄虛作假,不陽(yáng)奉。

11、員工入離職記錄表 文件編碼:JHQER企2003046 NO: 序號(hào) 部門 姓名 崗位 用工性 質(zhì) 入職日 期 接替 試用期 工資 離職時(shí) 間 離職原 因 記錄人 主管 備注。

12、員工入職培訓(xùn)鑒定表員工入職培訓(xùn)鑒定表 工程人員工程人員 姓名 文化程度 擬用單位 擬定崗位 培訓(xùn)起止時(shí)間 年 月 日 至 年 月 日 課程安排及個(gè)課程培訓(xùn)結(jié)果 時(shí) 間 課 程 內(nèi) 容 考核 方式 考核成績(jī) 培訓(xùn) 負(fù)責(zé)人 備 注 第一天 大廈。

13、日日 期期 姓姓 名名 性別性別 身份證號(hào)碼身份證號(hào)碼 崗崗 位位 家家 庭庭 住住 址址 聯(lián)系電話聯(lián)系電話 備備 注注。

14、員工員工入職入職手續(xù)手續(xù)單單 :歡迎您加盟中航物業(yè)管理有限公司北京分公司請(qǐng)您及時(shí) 辦理相關(guān)手續(xù),到部準(zhǔn)時(shí)報(bào)到. 序 號(hào) 項(xiàng) 目 經(jīng)辦人 1 員工登記表各部門熟悉練習(xí)彩色相片 2張 身份證復(fù)印件工商銀行活期存折相關(guān)證件 復(fù)印件體檢心電圖肝功能。

15、深圳市中航物業(yè)管理有限公司 深圳市中航物業(yè)管理有限公司 北京分公司 北京分公司 培 訓(xùn) 教 材 培 訓(xùn) 教 材 下 下 CPMBJ CPMBJ 擬制: 日期: 審核: 日期: 批準(zhǔn): 日期: 版 本 號(hào): 生效日期: 最有價(jià)值房產(chǎn)策劃200。

16、卓越物業(yè)員工入職培訓(xùn) 主講:陸延慶 通過(guò)入職培訓(xùn),員工將得到以下收獲: 1初步了解公司概況企業(yè)文化經(jīng)營(yíng) 理念質(zhì)量方針管理模式規(guī)章制度. 2了解物業(yè)管理的基本知識(shí),掌握一定 的職業(yè)安全知識(shí). 3幫助員工樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀, 培養(yǎng)良好的職業(yè)。

17、2021219 深圳市長(zhǎng)城物業(yè)管理股份有限公司 SHENZHEN CHANGCHENG PROPERTY MANAGEMENT CO,LTD.SHENZHEN CHANGCHENG PROPERTY MANAGEMENT CO,LTD。

18、1 凱茵項(xiàng)目 新入職員工培訓(xùn) 2 前 言 作為任何一個(gè)企業(yè)的員 工必須遵守企業(yè)的規(guī)章制 度和員工行為規(guī)范,了解 并融入到企業(yè)文化中去, 才能稱得上是該企業(yè)的一 分子. 3 員工行為規(guī)范 1準(zhǔn)時(shí)出席公司的各類會(huì)議和活動(dòng) 因故不能出席的: 部門。

19、1 河源市河源市XX物業(yè)管理有限公司入職培訓(xùn)課程物業(yè)管理有限公司入職培訓(xùn)課程 河源市河源市XX物業(yè)管理有限公司全體員工歡迎您的加入物業(yè)管理有限公司全體員工歡迎您的加入 2 課課 程程 內(nèi)內(nèi) 容容 公司簡(jiǎn)介公司簡(jiǎn)介 河源市XX物業(yè)管理有限公司。

20、XX物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 XX物業(yè)服務(wù)中心物業(yè)服務(wù)中心 新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn) 2010年06月 XX項(xiàng)目組 2 培訓(xùn)目錄培訓(xùn)目錄 自我介紹及成員介紹自我介紹及成員介紹 公司簡(jiǎn)介公司簡(jiǎn)介 公司暫行條例公司暫行條例P。

21、英豪物業(yè)員工培訓(xùn)手冊(cè)英豪物業(yè)員工培訓(xùn)手冊(cè) 大大 綱綱 一 入職培訓(xùn) 1公司簡(jiǎn)介 2員工基本素質(zhì) 3員工手冊(cè)印刷品到位后 二職業(yè)道德 三各崗位職責(zé) 四禮節(jié)禮貌和服務(wù)禮儀 從業(yè)人員的基本素質(zhì)從業(yè)人員的基本素質(zhì) 要想在物業(yè)從業(yè)期間努力提高自身素質(zhì)。

22、核電科達(dá)物業(yè)公司組織新員工入職培訓(xùn)核電科達(dá)物業(yè)公司組織新員工入職培訓(xùn) 12 月 26 日29 日,核電科達(dá)物業(yè)公司組織新到安全管理員招聘的當(dāng)年 退伍軍人,開(kāi)始了為期四天的新員工入職系列培訓(xùn),培訓(xùn)涵蓋了公司人力資源政 策員工手冊(cè)物業(yè)管理知識(shí)禮。

23、廣州公司新員工入職培訓(xùn)方案 為了廣州公司新員工指導(dǎo)工作更加系統(tǒng)化和規(guī)范化,進(jìn)一步提高新員工指導(dǎo)工作的質(zhì) 量,特策劃在新員工入職一個(gè)月以內(nèi)組織集中培訓(xùn),并成為入職引導(dǎo)工作的必備組成部分,具 體方案如下. 一培訓(xùn)目的:一培訓(xùn)目的: 了解公司發(fā)展。

24、入職員工培訓(xùn)大綱入職員工培訓(xùn)大綱 一培訓(xùn)目的 提高新進(jìn)員工的服務(wù)技能,了解企業(yè)的價(jià)值觀和管理模式,了解崗位的工作職責(zé)提高新進(jìn)員工的服務(wù)技能,了解企業(yè)的價(jià)值觀和管理模式,了解崗位的工作職責(zé) 及操作規(guī)程,從而全面提升綜合素質(zhì),樹(shù)立對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。

25、浙江梵石物業(yè)服務(wù)有限公司浙江梵石物業(yè)服務(wù)有限公司 員員 工工 培培 訓(xùn)訓(xùn) 方方 案案 二二 0 0 一一 0 0 年十二月年十二月 目目 錄錄 員工入職培訓(xùn)方案員工入職培訓(xùn)方案 員工入職培訓(xùn)大綱員工入職培訓(xùn)大綱 基本培訓(xùn)手冊(cè)基本培訓(xùn)手冊(cè) 緊。

26、湖湖 南南 物物 業(yè)業(yè) 員員 工工 入入 職職 培培 訓(xùn)訓(xùn) 方方 案案 湖南湖南物業(yè)物業(yè)服務(wù)服務(wù)有限公司有限公司 二二 0000 八年八年四四月月 一一. 培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象 物業(yè)所有新入職員工 二二. 培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的 通過(guò)培訓(xùn),提高員工的。

27、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容 一公司簡(jiǎn)介 二z 樓盤概況 三員工入職須知 四保潔工作職責(zé)及日常工作注意事項(xiàng) 五親情服務(wù)操作方式 六休假及請(qǐng)假制度 七員工福利 八離職手續(xù)辦理 公司簡(jiǎn)介公司簡(jiǎn)介 z 市 z 發(fā)展有限公司成立于 1995 年 12 月,其前。

28、美嘉園物業(yè)員工入職培訓(xùn)美嘉園物業(yè)員工入職培訓(xùn) 手冊(cè)手冊(cè) 入職員工培訓(xùn)大綱入職員工培訓(xùn)大綱 一培訓(xùn)目的 提高新進(jìn)員工的服務(wù)技能,了解企業(yè)的價(jià)值觀和管理模式,了解崗位的工提高新進(jìn)員工的服務(wù)技能,了解企業(yè)的價(jià)值觀和管理模式,了解崗位的工 作職責(zé)及。

29、 新職員入職通知新職員入職通知 部: 你部門 職位 姓名將于 日期報(bào) 到,請(qǐng)做好入職引導(dǎo)人和辦公用品的準(zhǔn)備. 類別類別 項(xiàng)目項(xiàng)目 入職引導(dǎo)人入職引導(dǎo)人 具體負(fù)責(zé)介紹公司規(guī)范及專業(yè)要求, 讓新職員盡快熟悉 公司情況,進(jìn)入工作狀態(tài). 電電 腦腦。

30、實(shí)用禮仦培訓(xùn) 新員工入職培訕之 目錄頁(yè) CONTENTS PAGE 禮仦概述 0101 0404 0202 0303 職業(yè)形象 社交禮仦 商務(wù)禮仦 過(guò)渡頁(yè) TRANSITION PAGE 0101 禮仦概述 禮仦現(xiàn)狀 何為禮仦 為何要學(xué)禮仦。

31、 2013 年新入職員工培訓(xùn) 指導(dǎo)手冊(cè) 營(yíng)銷部 綜合組 大連萬(wàn)達(dá)商業(yè)地產(chǎn)南方項(xiàng)目管理中心 事 0 一三年七月 南區(qū)營(yíng)銷部 培訓(xùn)管理文件 綜合組 2 目 彔 前言. 4 第一章 綜合組行政人亊工作管理要點(diǎn)概述 . 5 第一節(jié) 萬(wàn)達(dá)集團(tuán)概況仃終。

32、新職員入職培訓(xùn)管理?xiàng)l例 1.1.目的:目的: 協(xié)助新職員解了企業(yè)理念和管理文化,迅速融入工作團(tuán)隊(duì). 2 2范圍范圍 新入職職員. 3 3職責(zé)職責(zé) 集團(tuán)人力資本經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)制定本制度,地區(qū)人力資源部遵照?qǐng)?zhí)行. 4 4新職員入職培訓(xùn)管理新職員入職。

33、香香 港港 新新 世世 界界 大大 廈廈員員 工工 培培 訓(xùn)訓(xùn) 方方 案案上海新創(chuàng)物業(yè)管理有限公司上海新創(chuàng)物業(yè)管理有限公司二二 0000 二年九月二年九月員工入職培訓(xùn)方案員工入職培訓(xùn)方案員工入職培訓(xùn)大綱員工入職培訓(xùn)大綱基本培訓(xùn)手冊(cè)基本培訓(xùn)手。

34、美嘉園物業(yè)員工入職培訓(xùn)手冊(cè) 入職員工培訓(xùn)大綱一培訓(xùn)目的提高新進(jìn)員工的服務(wù)技能,了解企業(yè)的價(jià)值觀和管理模式,了解崗位的工作職責(zé)及操作規(guī)程,從而全面提升綜合素質(zhì),樹(shù)立對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度.二培訓(xùn)意義通過(guò)培訓(xùn),灌輸服務(wù)理念全面了解企業(yè)發(fā)展過(guò)程和前景;掌。