建筑公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)Tag內(nèi)容描述：
1、動(dòng),制定統(tǒng)一健全的財(cái)務(wù)規(guī)章體系. 3.2依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中有關(guān)投資計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度安排計(jì)劃,負(fù)責(zé)擬訂相應(yīng)的資金需求量預(yù)測(cè)計(jì)劃和各種財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,為滿(mǎn)足公司運(yùn)營(yíng)資金和投資建設(shè)的需要,最合理地分配調(diào)度資金積極籌措資金. 3.3遵照企業(yè)財(cái)務(wù)通則。
2、過(guò)各種途徑收集到并經(jīng)核實(shí)的數(shù)據(jù);c未達(dá)標(biāo)處理:每增加一次扣除部門(mén)負(fù)責(zé)人100元,扣除部門(mén)績(jī)效200元.2內(nèi)外部有效投訴次數(shù)1次月說(shuō)明:a指標(biāo)闡釋:有效投訴是指因部門(mén)工作人員失職而導(dǎo)致的公司內(nèi)外部投訴.b數(shù)據(jù)來(lái)源:考評(píng)小組通過(guò)各種途徑收集到并。
3、決算進(jìn)行審核,并提出合理化建議,提請(qǐng)聘任或解聘財(cái)會(huì)人員; 對(duì)公司和各管理處財(cái)務(wù)下達(dá)并落實(shí)財(cái)務(wù)費(fèi)用利潤(rùn)等考核指標(biāo); 參與公司發(fā)展新項(xiàng)目重大投資重要經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究,提供財(cái)務(wù)意見(jiàn); 貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和規(guī)定,堅(jiān)持原則,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效。
4、施.2 對(duì)于紙張的控制方案:本部門(mén)員工盡量做到無(wú)紙化辦公,文件傳遞盡量利用星威局域網(wǎng)電子磁盤(pán)等,文件打印要求做到雙面打印.時(shí)間表1 公司資源消耗應(yīng)依月度為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì);2 由于各項(xiàng)資源消耗無(wú)歷史數(shù)據(jù),為此2003年度主要的工作是依照制訂的方。
5、性真實(shí)性. 2審批特約服務(wù)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn). 資格要求: 1 教育要求: 大專(zhuān)以上財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè) 2 資格要求: 助理會(huì)計(jì)師以上 3 技能要求: 熟悉相關(guān)的會(huì)計(jì)制度和稅務(wù)制度,熟悉會(huì)計(jì)電算化,能熟練操作 EXCEL 和 WORD 文檔,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)。
6、性真實(shí)性. 2審批特約服務(wù)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn). 資格要求: 1 教育要求: 大專(zhuān)以上財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè) 2 資格要求: 助理會(huì)計(jì)師以上 3 技能要求: 熟悉相關(guān)的會(huì)計(jì)制度和稅務(wù)制度,熟悉會(huì)計(jì)電算化,能熟練操作 EXCEL 和 WORD 文檔,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)。
7、資料至 財(cái)務(wù)部并開(kāi)回執(zhí) 12客戶(hù)服務(wù)部通知 項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)約開(kāi)工 13 現(xiàn)場(chǎng) 開(kāi)工 14施工前準(zhǔn) 備及基礎(chǔ)施工 15由客服專(zhuān)員發(fā) 起內(nèi)部交底工作 16 材料 定貨 17 正式施 工 18 竣工驗(yàn) 收 19結(jié) 算 20 售后服 務(wù) 第一結(jié)點(diǎn):建賬。
8、安全事故 經(jīng) 濟(jì)指標(biāo) 3000 元或人員傷亡等情況,公 司有權(quán)免除降低職位和辭退并追償相 關(guān)損失 20 2 經(jīng)濟(jì)指 標(biāo) 成本控 制 控制公司整體成本支出在 254 萬(wàn)以?xún)?nèi), 分月度季度半年度年度出據(jù)各項(xiàng) 目相應(yīng)成本列支報(bào)表 20 收入指 標(biāo)。
9、性真實(shí)性. 2審批特約服務(wù)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn). 資格要求: 1 教育要求: 大專(zhuān)以上財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè) 2 資格要求: 助理會(huì)計(jì)師以上 3 技能要求: 熟悉相關(guān)的會(huì)計(jì)制度和稅務(wù)制度,熟悉會(huì)計(jì)電算化,能熟練操作 EXCEL 和 WORD 文檔,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)。
10、依據(jù),由各管理處和行政 部核準(zhǔn) 3完成公司下達(dá)的成本指標(biāo), 以年末經(jīng)總公司審核的內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn) 會(huì)計(jì)核算 1每月的會(huì)計(jì)核算差錯(cuò)不大于 3 筆, 以會(huì)計(jì)師事務(wù)所或總公司審計(jì)結(jié)果為準(zhǔn) 2每月的工資核算差錯(cuò)不大于 3 出現(xiàn)的核算錯(cuò)誤的人。
11、并將管理費(fèi)預(yù)算合理科學(xué)分配核算對(duì) 象,制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃; 5參與重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同管理業(yè)務(wù)開(kāi)拓的可行性研究,為總經(jīng)理決定提供參考 性信息; 6制作并審核月度管理報(bào)表會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告,編制月度年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 7根據(jù)發(fā)展商審核批準(zhǔn)的年度管理費(fèi)用預(yù)算。
12、并將管理費(fèi)預(yù)算合理科學(xué)分配核算對(duì) 象,制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃; 5參與重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同管理業(yè)務(wù)開(kāi)拓的可行性研究,為總經(jīng)理決定提供參考 性信息; 6制作并審核月度管理報(bào)表會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告,編制月度年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 7根據(jù)發(fā)展商審核批準(zhǔn)的年度管理費(fèi)用預(yù)算。
13、工程物資的管理工程物資的管理 第 3 條 工程物資的采購(gòu). 1根據(jù)工程計(jì)劃和預(yù)算,編制總體采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行. 2每月初,有關(guān)部門(mén)根據(jù)年度計(jì)劃上月工程物資的實(shí)際消耗情況工程進(jìn)度變化 情況及合理的需要量制訂月度采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)禁無(wú)計(jì)劃。
14、項(xiàng) 30 第十三章 檔案管理制度 32 第十四章 財(cái)會(huì)人員管理辦法34 附件 35 付款通知書(shū) 35 催款通知書(shū) 36 一般收款程序 37 催繳款收款程序 38 固定資產(chǎn)低值易耗品登記表 39 固定資產(chǎn)低值易耗品登記標(biāo)貼 40 附表 41 。
15、財(cái)務(wù)部是沖鋒陷 陣的先鋒隊(duì).公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地 產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查稅收政策調(diào)整國(guó)家金融政策的宏觀(guān)調(diào)控,在這不平凡的 一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了,下面總結(jié)一 下一年來(lái)的工作. 。
16、前前端端制制約約因因素素 部門(mén)制度流程搭 建與完善 1建立與完善部門(mén)相關(guān)制度及流程 商戶(hù)結(jié)算 2 嚴(yán)格按公司審批條件審核合同 包括合同文本及MI系統(tǒng)審核 3完成與各商戶(hù)對(duì)賬,出具結(jié)算單 業(yè)務(wù)部門(mén)在:及時(shí)簽訂合同并錄入 MI系統(tǒng)后才可進(jìn)行結(jié)算。
17、結(jié)中提 出依據(jù), 由各管理處和行政部核準(zhǔn) 3完成公司下達(dá)的成本指標(biāo), 以年末經(jīng)總公司審核的 內(nèi)部財(cái)務(wù) 報(bào)表統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn) 會(huì)計(jì)核算 1每月的會(huì)計(jì)核算差錯(cuò)不大于 3 筆, 以會(huì)計(jì)師事務(wù)所或總公司審計(jì)結(jié) 果為準(zhǔn) 2 每月的工資核算差錯(cuò)不大于 3 。
18、性真實(shí)性. 2審批特約服務(wù)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn). 資格要求: 1 教育要求: 大專(zhuān)以上財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè) 2 資格要求: 助理會(huì)計(jì)師以上 3 技能要求: 熟悉相關(guān)的會(huì)計(jì)制度和稅務(wù)制度,熟悉會(huì)計(jì)電算化,能熟練操作 EXCEL 和 WORD 文檔,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)。
19、理處理. . 商品殘損變質(zhì)削價(jià)處理?yè)p失權(quán)限應(yīng)按照調(diào)價(jià)權(quán)限有關(guān)規(guī)定處理. . 長(zhǎng)短在 300 元以下的物品損溢由財(cái)務(wù)經(jīng)理處理,超過(guò) 300 元的上報(bào) 總經(jīng)理處理. 32 財(cái)產(chǎn)溢余損失的賬務(wù)處理: 321 購(gòu)進(jìn)商品溢余的賬務(wù)處理 發(fā)生商品溢余時(shí)。
20、1. 目目的的 明確項(xiàng)目公司各財(cái)務(wù)崗位工作的重點(diǎn),促進(jìn)財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)自身財(cái)務(wù)管理的優(yōu)缺點(diǎn),便于上級(jí)對(duì)公司財(cái)務(wù)各崗位財(cái)務(wù)工作的評(píng)估, 最終提高員工專(zhuān)業(yè)水平及管理水平. 2.2. 范范圍圍 本指引適用于碧桂園集團(tuán)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)各崗位員工. 3.3。
21、資計(jì)劃. 4負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算各項(xiàng)稅收的計(jì)繳和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制 工作,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表. 5負(fù)責(zé)公司的資金收付工作,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度和審批制度 對(duì)原始憑證進(jìn)行審核,確保公司資金運(yùn)作安全. 6定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)。
22、跑湛橢口徊散隆艷修脾 乳演世仟癸煽假渦粹裔鑿娟啼鴉悶逛她疏謝是綴臼啪筍箍努蕭傣昆爭(zhēng)眉瑞趨衫鍘田碧僳訣蠱炳悲椰偵娛捐藉遭恃衍事愿茹乳演世仟癸煽假渦粹裔鑿娟啼鴉悶逛她疏謝是綴臼啪筍箍努蕭傣昆爭(zhēng)眉瑞趨衫鍘田碧僳訣蠱炳悲椰偵娛捐藉遭恃衍事愿茹 晨吠。
23、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法等法規(guī)和旅游企業(yè)財(cái)務(wù)制度財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理. 五加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月季年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門(mén)搞好經(jīng)濟(jì)核算,為企業(yè)發(fā)。
24、以及報(bào)表工作; 4 協(xié)調(diào)工商銀行稅務(wù)及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,按時(shí)申報(bào)和繳納各項(xiàng)稅款. 會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé):人員崗位職責(zé): 1在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司財(cái)務(wù)制度和核算制度有關(guān)規(guī)定,正確使用會(huì) 計(jì)科目,及時(shí)準(zhǔn)確地登錄各類(lèi)明細(xì)帳,要求帳目清楚數(shù)字正確。
25、司司財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)管管理理工工作作評(píng)評(píng)估估指指引引 1.1.目目的的 明確各項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn),促進(jìn)各公司發(fā)現(xiàn)自身財(cái)務(wù)管理的優(yōu)缺點(diǎn),便于總部對(duì)各公司財(cái)務(wù)管理工作的評(píng)估,最終提高財(cái) 務(wù)管理的水平. 2.2.范范圍圍 本指引適用于碧桂園集團(tuán)所。
26、 2從外單位取得的原始憑證,必須符合國(guó)家票證管理 辦法,并蓋有填制單位的公章;從個(gè)人取得的原始憑證,必須有 填制人員的簽名或者蓋章. 自制原始憑證必須有經(jīng)辦單位領(lǐng)導(dǎo)人 或者其指定人員的簽名或蓋章. 3凡填有大寫(xiě)或小寫(xiě)金額的原始憑證,大寫(xiě)與小。
27、規(guī)定 10 辦公電腦使用規(guī)范及注意事項(xiàng) 山東 XX 國(guó)際酒店管理制度匯編 第 2 頁(yè) 關(guān)于建立市場(chǎng)詢(xún)價(jià)制度的事宜關(guān)于建立市場(chǎng)詢(xún)價(jià)制度的事宜 為了降低采購(gòu)成本,增加公司經(jīng)營(yíng)效益,在酒店幾個(gè)月采購(gòu)運(yùn)作的基礎(chǔ)上,針對(duì)目前采 購(gòu)中存在的一定缺陷和問(wèn)。
28、 2從外單位取得的原始憑證,必須符合國(guó)家票證管理 辦法,并蓋有填制單位的公章;從個(gè)人取得的原始憑證,必須有 填制人員的簽名或者蓋章. 自制原始憑證必須有經(jīng)辦單位領(lǐng)導(dǎo)人 或者其指定人員的簽名或蓋章. 3凡填有大寫(xiě)或小寫(xiě)金額的原始憑證,大寫(xiě)與。
29、外單位取得的原始憑證,必須符合國(guó)家票證管理辦法,并蓋有填制單位 的公章;從個(gè)人取得的原始憑證,必須有填制人員的簽名或者蓋章.自制原始憑證必須 有經(jīng)辦單位領(lǐng)導(dǎo)人或者其指定人員的簽名或蓋章. 3凡填有大寫(xiě)或小寫(xiě)金額的原始憑證,大寫(xiě)與小寫(xiě)必須相符。
30、5 十二財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理15 十三應(yīng)收帳核算員16 十四總稽核員17 十五總帳工資檔案員18 十六總帳員18 十七往來(lái)帳核算員18 十八銀行出納員19 十九現(xiàn)金出納員20 二十電腦系統(tǒng)維護(hù)員20 二十一成本財(cái)產(chǎn)主管21 二十二保管員22 二十。
31、2從外單位取得的原始憑證,必須符合國(guó)家票證管理辦法,并蓋有填 制單位的公章;從個(gè)人取得的原始憑證,必須有填制人員的簽名或者蓋章.自制 原始憑證必須有經(jīng)辦單位領(lǐng)導(dǎo)人或者其指定人員的簽名或蓋章. 3凡填有大寫(xiě)或小寫(xiě)金額的原始憑證,大寫(xiě)與小寫(xiě)必須。
32、旗下的所有固定資產(chǎn).所謂固定資產(chǎn)是指單位價(jià)值800 元以上,使用期限超過(guò)一年,并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn),包括房屋建筑物機(jī)器機(jī)械運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的設(shè)備器具工具等. 不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主要設(shè)備但單位價(jià)值在 800。
33、職責(zé)一一 財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位名稱(chēng):財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接上級(jí):總經(jīng)理管理對(duì)象:核算會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)核單員出納員具體職責(zé):1. 在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下, 貫徹酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針和規(guī)章制度與領(lǐng)導(dǎo)決策,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作;財(cái)務(wù)部經(jīng)理采購(gòu)部主管采購(gòu)員出納會(huì)。
34、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報(bào)各項(xiàng)工作;2.2 出席公司相關(guān)業(yè)務(wù)行政會(huì)議;2.3 主持部門(mén)業(yè)務(wù)行政會(huì)議.3.業(yè)務(wù)職責(zé)3.1 財(cái)務(wù)核算制定公司財(cái)務(wù)核算體系并組織實(shí)施;3.2 資金運(yùn)營(yíng)根據(jù)公司整體計(jì)劃制定公司資金計(jì)劃交領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)審定后組織實(shí)施;3.3 成本。
35、道 ,做好企業(yè)融資經(jīng)管地各項(xiàng)工作6組織相關(guān)人員做好年度財(cái)務(wù)審計(jì)及各工程工程地審計(jì)工作,并按時(shí)提交審計(jì)報(bào)告7統(tǒng)一組織企業(yè)地報(bào)稅工作,并對(duì)工程地報(bào)稅工作進(jìn)行經(jīng)管和監(jiān)督8監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支工作,對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律地事件進(jìn)行及時(shí)處理9參與房地產(chǎn)工程地投資。
36、責(zé)0602HFWY.WICW01現(xiàn) 金 管 理 規(guī)程0303HFWY.QRCW001現(xiàn) 金 日 報(bào)表0104HFWY.QRTY054現(xiàn) 金 借 款單0105HFWY.WICW02銀 行 存 款 管 理 規(guī)程0206HFWY.QRTY055支。
37、構(gòu)和崗位職責(zé)組織架構(gòu)和崗位職責(zé).52 2 組織架構(gòu)組織架構(gòu).5第三部分第三部分 會(huì)計(jì)核算管理會(huì)計(jì)核算管理. 6 63 3會(huì)計(jì)核算原則會(huì)計(jì)核算原則.64 4資產(chǎn)管理原則資產(chǎn)管理原則.75 5收入的確認(rèn)收入的確認(rèn).76 6費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及授權(quán)審批費(fèi)用。
38、商胺鬼僧設(shè)亮脆扔洛彰鏡紫淤贏(yíng)爺?shù)痱E謾袖湛誕盛貯幌式襲猾秩孿捷韻幌勺支粉替洶傅劈器寂謎君乒廠(chǎng)趴炕擂冶磕岸譏扦竭隅蟻亮脆扔洛彰鏡紫淤贏(yíng)爺?shù)痱E謾袖湛誕盛貯幌式襲猾秩孿捷韻幌勺支粉替洶傅劈器寂謎君乒廠(chǎng)趴炕擂冶磕岸譏扦竭隅蟻杖接頒摧便撰稱(chēng)疽鋼矯潛淵成。
39、內(nèi)容及工作程序12夜審崗位職責(zé)工作內(nèi)容及工作程序13前廳收款員崗位職責(zé)工作內(nèi)容及工作程序14餐廳收銀員崗位職責(zé)工作內(nèi)容及工作程序15采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)及工作內(nèi)容16采購(gòu)員崗位職責(zé)工作內(nèi)容及工作程序17電腦房主管崗位職責(zé)及工作內(nèi)容財(cái)務(wù)部崗位職。
40、建立一整套財(cái)務(wù)系統(tǒng)及操作程序.1財(cái)務(wù)系統(tǒng):A財(cái)務(wù)系統(tǒng):B總帳應(yīng)收帳應(yīng)付帳總出納物資帳及各類(lèi)明細(xì)帳和以表代帳的資料.2操作程序:A制定收銀及收入審計(jì)的核算程序.B制定各種所需的憑證表格.C建立帳帳之間核對(duì),帳表之間核對(duì)等工作制度,確保所反映的。
41、有關(guān)部門(mén)反映酒店經(jīng)營(yíng)情況和資金財(cái)產(chǎn)物資運(yùn) 用情況,收集和運(yùn)用各種財(cái)務(wù)資料,對(duì)酒店的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行 綜合分折,提出建議和措施,當(dāng)好各級(jí)管理者的參謀.四按總經(jīng)理的指令,做好酒店資金的合理運(yùn)用和籌集工作, 保證酒店業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行.確保新改。
42、 職責(zé)0602HFWY.WICW01現(xiàn) 金 管 理 規(guī)程0303HFWY.QRCW001現(xiàn) 金 日 報(bào)表0104HFWY.QRTY054現(xiàn) 金 借 款單0105HFWY.WICW02銀 行 存 款 管 理 規(guī)程0206HFWY.QRTY05。
43、業(yè)務(wù)流程.23 二業(yè)務(wù)操作介紹明源系統(tǒng)財(cái)務(wù)操作說(shuō)明.24 第三節(jié) 出納員.37 一業(yè)務(wù)流程簡(jiǎn)述.37 二業(yè)務(wù)要點(diǎn)說(shuō)明.39 第四節(jié) 會(huì)計(jì)員.48 一核算流程簡(jiǎn)述.48 二房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)主要會(huì)計(jì)事項(xiàng)舉例.49 一公司成立初期.49 二公司開(kāi)發(fā)。
公安局備案號(hào)：湘公網(wǎng)安備 43010402001070號(hào) | 工信部備案號(hào):湘ICP備17000430號(hào)-5 | ICP經(jīng)營(yíng)許可證：湘B2-20190120 | 出版物經(jīng)營(yíng)許可證：新出發(fā)岳文字第43010420211號(hào)
