物業服務公司生產管理制度Tag內容描述：
1、爭,擇優選擇.打破論資排輩,平均主義和吃大鍋飯現象,為素質強業務精有創優意識的員工選拔創造條件,使各崗位上不稱職的負責人被淘汰,解決干好干壞一個樣,干和不干也一樣的弊端.在內部形成一個競爭上崗,擇優上崗的風氣.1.3 促進管理標準規范化,使。
2、崗位上不稱職的負責人被淘汰,解決干好干壞一個樣,干和不干也一樣的弊端.在內部形成一個競爭上崗,擇優上崗的風氣.1.3 促進管理標準規范化,使各個層次的工作任務具體量化,使不同崗位上的員工主動動腦筋,想辦法,主動思考問題,解決存在的問題,優質。
3、業管理活動過程中的安全管理和控制. 1.3 1.3 定義定義 無 二工作程序二工作程序 2.12.1 審核審核安全管理安全管理方案和方案和制度制度 1 總部下屬物業管理單位要針對總部下達的工作指示和安全生產的要求,各物業管理 單位必須成立安。
4、章第六章 安全知識教育培訓制度安全知識教育培訓制度 . 6 第七章第七章 安全日常巡查制度安全日常巡查制度 . 7 第八章第八章 安全設施管理維護制度安全設施管理維護制度 . 7 第九章第九章 安全事故報告制度安全事故報告制度 . 9 第十。
5、6 次特殊情況可增減 ;主管對 夜班崗位含領班查崗一星期不少于三次.白班查崗暫不規定. 3 發現各崗位違紀情況時,應及時的糾正整改,需處理扣罰的決不能 手軟怕事. 4 查崗時多與隊員溝通,了解隊員的動態情況,盡量為隊員排愁解難,反 饋意見。
6、 會公布的旨在維護住宅區生活秩序和安全的各項規章制度. 2密切配合物業公司,主動參與住宅區的安全管理工作,在安全巡視人 員因故查詢時,給予積極配合. 3勇于制止舉報破壞住宅區治安秩序或造成治安隱患的人和事,并協 助處理. 4必須及時向物業公。
7、客戶接待制度一客戶接待制度 . 10 二客戶投訴處理制度二客戶投訴處理制度 . 10 第三節 重要來賓接待工作規定 . 14 一國內來賓接待工作一國內來賓接待工作 . 14 二外事接待工作二外事接待工作 . 14 三接待安全保障工作三接待安。
8、全,促進公司發展,根據中華人民共和職工的生命和財產安全,促進公司發展,根據中華人民共和 國安全生產法 重慶市安全生產行政責任追究暫行規定等國安全生產法 重慶市安全生產行政責任追究暫行規定等 有關法律法規,制定本制度.有關法律法規,制定本制度。
9、員上 門維修 業主簽名確認工作完成 無法完成項目 維修員將當天維修完成情況反饋至服務中心,重要維修工 程維修員需向經理匯報 業主服務中心接待員電話上門回訪 服務中心存檔 業主接待 7:3018:30 由服務中心接待員接待,18:30次 日 。
10、安全管理制度18 來訪人員登記表附表一23 保安工作班檢表附表二23 滅火器配置統計表附表三23 消防巡查記錄表附表四24 保安交接班記錄表附表五24 消防設備保養記錄附表六25 3環境管理制度26 綠化苗木明細表附表一28 綠化工作檢查表。
11、企業精神四企業精神 04 頁 五企業價值觀五企業價值觀 04 頁 六企業口號六企業口號 04 頁 七用人理念七用人理念 04 頁 八企業目標八企業目標 04 頁 九企業司標九企業司標 07 頁 十組織機構圖十組織機構圖 07 頁 第二章規章。
12、章 崗位職責崗位職責 第四章第四章 崗位工作流程崗位工作流程 第五章第五章 應急處理方案應急處理方案 聚眾鬧事應急處理方案 電梯困人應急處理方案 消防應急處理方案 刑事犯罪事件應急處理方案 附言 前前 言言 歡迎您加入臨沂奧晟物業服務有限公。
13、人有責,實行一崗一責制,做到有崗必有責,上 崗必守責. 第四條 安全領導小組為企業的安全核心,負責制定各項安全制度并 監督落實. 第五條 責任目標:年度無發生重特大行車安全責任責任事故,行 車責任事故頻率為 0,事故責任死亡率為 0,事故責。
14、分 公共制度公共制度 . 16 接待來信來訪來電投訴制度 . 16 管理人員文明服務標準 . 18 員工文明服務要求 . 18 員工廉潔工作制度 . 19 對外服務工作管理制度 . 20 鼓勵員工和業主參與管理制度 . 21 第三部分第三部。
15、 13 第二章 試用期管理程序 . 13 第三章 試用期薪酬福利 . 14 第四章 附表 . 14 第三部分 員工考勤及假期管理制度 . 17 第一章 總則 . 17 第二章 考勤管理 . 17 第三章 加班管理 . 17 第四章 假期管。
16、 13 第二章 試用期管理程序 . 13 第三章 試用期薪酬福利 . 14 第四章 附表 . 14 第三部分 員工考勤及假期管理制度 . 17 第一章 總則 . 17 第二章 考勤管理 . 17 第三章 加班管理 . 17 第四章 假期管。
17、定書簽. 工程部水電技工崗位職責 . 錯誤錯誤未指定書簽.未指定書簽. 秩序維護員職責 . 錯誤錯誤未指定書簽.未指定書簽. 客戶服務員崗位職責 . 錯誤錯誤未指定書簽.未指定書簽. 保潔員崗位職責 . 錯誤錯誤未指定書簽.未指定書簽. 綠。
18、保守公 司的商業秘密. 第四條 財務管理工作要貫徹勤儉辦企業的方針,勤儉節約,精打細算,在企業經 營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支,降低消耗,增加積累. 第五條 財務管理工作實行有效的內部控制,讓有效的內部控制手段和方法貫徹在公司所 有。
19、以持續正常的生產經營活動為前提. 五本公司會計核算的會計期間分為年度和月度,年度和月度均按公歷起 訖日期確定.會計期末,是指月末和年末. 六本公司的會計核算以人民幣為記賬本位幣. 七本公司的會計記賬采用借貸記賬法. 八本公司會計記錄的文字使。
20、 六電梯常規檢查制度 . 15 七電梯維修保養制度 . 16 八電梯定期報檢制度 . 18 九電梯作業人員培訓考核制度 . 20 十電梯鑰匙管理制度 . 22 十一電梯三角鑰匙使用規定 . 23 十二電梯機房安全管理制度 . 24 十三電梯。
21、法律法規,遵守市民文明公約文明公約,遵守公司規章,遵守公司規章 制度;制度; 2 2服從領導,聽從指揮,積極主動,按時按質完成各項工服從領導,聽從指揮,積極主動,按時按質完成各項工 作任務;作任務; 3 3衣容整潔,儀表端莊,精神飽滿;衣容。
22、號六企業口號 04 頁 七用人理念七用人理念 04 頁 八企業目標八企業目標 04 頁 九企業司標九企業司標 07 頁 十組織機構圖十組織機構圖 07 頁 第二章規章制度第二章規章制度 一人事管理制度一人事管理制度 08 頁 二獎懲制度二獎。
23、是我們共同的信仰.希望您主動熱情的工 作態度周到完善的專業服務規范得體的言談舉止,將使xx物業景色 生輝生意興隆和爭得榮譽 我公司是一個互敬互愛相互合作的整體,我們倡導優良的團隊精 神,誠信勤勉的處事態度.無論你在哪一個崗位工作,都是我們 。
24、職業道德,并做好財務數據的保密工作,不 得泄露. 3負責公司電腦帳套的安全性操作. 4負責會計核算, 特別對應收等往來帳要及時與銷售人員及客戶核對, 以便清 算和催收;定期或不定期對原材料產品倉庫等財產物資進行盤點,做到帳 帳相符帳實相符發。
25、禮貌儀表禮貌儀表 1禮貌服務:尊重客商,禮貌待人,文明用語,熱情服務. 2儀表舉止:職員工作時間應穿著職業裝.男職員應穿職業裝,系領帶, 穿皮 鞋, 夏天不穿無領襯衫和短褲;女職員應穿職業裙裝或褲裝,穿皮鞋,夏天不穿緊身 服裝超短裙涼拖鞋不。
26、批流程 十二 招待用餐管理辦法 十三出差管理制度 十四安全保衛管理制度 十五財產綜合管理辦法 十六固定資產管理制度 十七重大經營突發事件報告處理程序應急預案 第三章 人力資源管理系統 一員工招聘錄用和選拔制度 二員工招聘流程圖 三人事異動管。
27、制度及安全技術 操作規程,安全防護和勞動保護用品的正確使用方法. 2部門級教育:由部門經理負責,教育內容包括:本部門安全生產特點設備 設施狀況特點,預防事故的措施,部門對安全生產的有關規定,部門常用的勞動 用品及消防器材的正常使用等. 3班。
28、 . 3 3 2.32.3 獎懲權限獎懲權限 . 3 3 2.42.4 獎罰原則種類獎罰原則種類 . 3 3 2.52.5 獎罰標準獎罰標準 . 3 3 2.62.6 客戶服務中心獎懲條例客戶服務中心獎懲條例 . 1111 2.6.12.6。
29、到以下標準:優良率為 65以上,合格率 為 100. 2.建立健全的安全生產管理保證體系,設立專職安全管理機構, 專職安全管理人員占企業職工總數的 46,并取得安全崗位證書. 組織參加繼續再教育. 3.基本杜絕重大傷亡事故, 因工年負傷率低。
30、有關法律法規, 制定本制度. 第二條 凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的部門和個 人,必須遵守本制度. 第三條 安全生產貫穿于設備設施運行維護維修改造的全過程, 必須貫徹安全第一,預防為主的方針,堅持以各部室為中心,實 行屬地化管。
31、ence, honesty in politics, strict statesman, stick to the spiritual heights of the Communists. Four to devotion, as, do 。
32、p se u d o n y m D in g B in g c h e n g , to Jia n g su a n d Z h e jia n g in T a ih u L a k e a re a o p e n e d w o。
33、二條 職責 第三條 實施程序 三三 員工考核制度參見公司績效考核制度員工考核制度參見公司績效考核制度 四四 員工考勤和假期管理員工考勤和假期管理 第一條 考勤管理 第二條 假期管理 第二節第二節 行政管理制度行政管理制度 一一 辦公秩序管理。
34、律 法規制定本制度. 第二條 凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的部門和個人必須 遵守本制度. 第三條 安全生產貫穿于設備設施運行維護維修改造的全過程必須 貫徹安全第一預防為主的方針堅持以部門項目部管理處為中心實行 屬地化管理堅持誰。
35、一章 班組長安全生產責任制度 23 第十二章 生產工人的安全生產責任制度 24 第十三章 意外傷害保險制度 25 第十四章 特種設備安全管理制度 28 第十五章 架體設備安裝驗收制度 32 第十六章 施工機具進場驗收與保養維修制度 32 第。
36、市安全生產行政責任追究暫行 規定等有關法律法規,制定本制度. 第二條 凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的部門和個人, 必須遵守本制 度. 第三條 安全生產貫穿于設備設施運行維護維修改造的全過程,必須貫徹安 全第一,預防為主的方針。
37、全生產責任制3安全員安全生產崗位責任制4施工員安全生產崗位責任制5班組長安全生產崗位責任制6工人安全生產崗位責任制三安全管理目標1公司安全生產方針管理目標2項目部安全生產管理目標四目標分解考核1安全目標監督檢查與獎懲考核管理規定2公司主要負。
38、制度并嚴格落實執行.7.建立安全教育培訓制度,根據企業特點因地制宜采取多種形式落實執行.8.建立安全檢查制度,定性定量進行安全評價.對查出隱患問題定人定時定措施落實整改,從而達到保證安全的目的.9.建立特種作業人員持證上崗制度,確保安全生產。
39、經營活動和安全生產工作全面負責有 牛產經營決策權的人員,包括企業法定代表人總經理分管安全生產工作 的畐lj總經理等.項目負總人,是指由企業法定代表人授權,負責建設工程項FI管理的負責人等. 安全生產管理人員,是指在企業專職從事安全生產管理工。
40、 有限公司安全生產管理制度 以下簡稱本制度 .第二條本制度根據國家現行的有關安全生產的法律法規標準規范和公司對安全生產管理的規定進行編制,凡在公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人,必須遵守本制度.第二章安全生產管理機構第三條公司。
41、進行起重吊裝操作.6未經有關人員批準不準任意拆除安全設施和安全裝置.7未經教育不得上崗無證不得操作非操作人員嚴禁進入危險區域.8酒后不準上班操作.9穿拖鞋高跟鞋赤腳或赤膊不準進入施工現場.10穿硬底鞋不準進行登高作業.浙江恒力建設有限公司文。
42、操作.6未經有關人員批準不準任意拆除安全設施和安全裝置.7未經教育不得上崗無證不得操作非操作人員嚴禁進入危險區域.8酒后不準上班操作.9穿拖鞋高跟鞋赤腳或赤膊不準進入施工現場.10穿硬底鞋不準進行登高作業.浙江恒力建設有限公司文明施工管理制。
43、行統計核算辦法有差異處,以本辦法為準;本辦法未涉及部分,以現行實際操作辦法為準.第二節原材料用料統計核算第三條 瀝青混合料的原材料用料核算采取用實際產量和理論級配反推原材料使用量的方法進行.第四條 第三條所指的實際產量 ,是由瀝青廠統計員根。
44、工人員都認可的優質工程,交工時評定為優質工程,科學合理的控制成本.3施工前認真審核圖紙和相關的說明要求補充文件.要一個點一條線一個面一個數字一個符號的將圖紙審清楚看準確.要仔細的查看現場,了解地形地貌,必要時做觸探了解地質情況.要掌握詳實的。
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