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1、物業管理有限公司保安管理規章制度物業管理有限公司保安管理規章制度第一條 責任范圍：適用于本公司全部所轄區域。第二條 主要職責：貫徹執行公司關于內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保安工作制度。第三條 崗位職責(一)保安隊長的工作職責：負責保安隊伍的建設、園區安全消防工作，負責監督執行園區得紀律和規定及保安隊內部各項規定，及時把每天所發生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。 具體如下：1. 負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯系聯防工作。履行保安人員工作職責。2. 制定各類突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。處理當班突發事件，2、如火災、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安辦部門聯系。3. 建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標，做到點、面結合。4. 根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實 24 小時值班制度的情況進行監督和檢查。5. 密切保持與保安人員的通訊聯絡，每天不定時巡視管轄區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規范的行為。 每日查勤主要有以下內容：5. 1 保安儀容儀表;5.2 當班保安值班日志及巡邏記錄; 物件簽收事宜;5.3 人員、車輛、物品出入記錄;6. 完善管轄區域內安全防3、范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。7. 檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規章制度的行為,并及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結果。8. 協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。9. 接待投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。10. 負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統計，業績考核等管理工作。11. 掌握保安人員的思想動態，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。定期對保安人員進行職業安全，思想道德和各類業務技能培訓。12. 做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。13. 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。完成上級臨時交辦的事項。(二)保安人員工作職責及注意事項保安人員的工作職責：執行公司的安全、門禁的相關制度并填寫相關報表、異常事件的