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北京房地產開發公司離職須知公文模板2頁

離離 職職 須須 知知 特別說明:請盡快辦理完離職手續,否則本月工資暫時不發。辦理完離職手續后的下月月底工特別說明:請盡快辦理完離職手續,否則本月工資暫時不發。辦理完離職手續后的下月月底工 資打入以前公司統一辦理的工資卡。資打入以前公司統一,

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1、第 1 頁 ZZZZ 員工招聘管理辦法 二零零一年九月二零零一年九月 目 錄 第一章 總則 . 1 第二章 招聘組織 . 1 第三章 招聘形式 . 3 第四章 招聘工作評估 . 9 第五章 附 則 . 9 附件 1 人員內部招聘流程 . 1。

2、北京某房地產開發公司北京某房地產開發公司績效考核管理辦法績效考核管理辦法 目目 錄錄 第一章 總 則 . 2 第二章 考核組織管理 . 3 第三章 考核方法 . 4 第四章 季度業績考核 . 8 第五章 年度業績考核 . 10 第六章 年度。

3、 25 北京富力城房地產開發有限公司 HR0401A 員員工工晉晉升升申申請請表表樣樣表表1616 申請部門申請人申請日期 現工作職位申請職位 工作業績 本人填寫 工作鑒定 部門經理 填寫 部門經理簽字: 部門主管副總 意見 人力資源部 意。

4、北京富力城房地產開發有限公司 內內部部調調動動申申請請表表 姓名擬調動日期 現所在部門現任職位 擬調入部門擬任職位 申請調動的理由 調入部門經理意見 人力資源部意見 調入部門副總意見 調出 部門 部門經理意見 主管副總意見 人力資源 主管副。

5、北京富力城房地產開發有限公司 HR0101A 人人力力資資源源申申請請表表 申申請請日日期期: 年年 月月 日日 申請部門申請增加人數 申請職位要求到職日期 入職 要求條件 申請理由 附調整后的 組織架構圖 部門經理 意見 部門 主管副總意。

6、 19 北京富力城房地產開發有限公司 HR0301A 辭辭職職申申請請表表樣樣表表1111 姓名部門職位填表日期 到職日期合同到期日計劃辭職日 離離職職種種類類: 辭辭職職 合合同同到到期期 辭職原因 本人填寫 薪資偏低福利不佳晉升機會工作。

7、勞動合同簽收單 部門: 員工姓名合同類型合同起始時間合同終止時間簽收人簽收日期備注 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 。

8、 試用通知書部門試用通知書部門 部公司 應聘貴部公司的 等 人已經通過各項入職審核,請貴部公 司協助安排上崗.詳細情況如下表所示. 人力資源部 年 月 日 序號序號 姓名姓名 性別性別 專業專業 應聘職位應聘職位 到職日期到職日期 聯系電話。

9、 1 附件一: 續訂終止勞動合同意向通知書續訂終止勞動合同意向通知書 編號 姓 名 合同編號 年 月 日簽訂的勞動合同將于 年 月 日屆滿,擬續訂終 止勞動合同. 經辦人: 年 月 日 續訂終止勞動合同意向通知書續訂終止勞動合同意向通知書 。

10、 8 新員工上崗培訓轉正評估表樣表新員工上崗培訓轉正評估表樣表 4 4 姓名 部門 職位 到職日期 試用期限 指導人 了解基本情況了解基本情況 由指導人負責安排受訓人在一周內了解以下內容 已熟悉辦公場所并已認識本部門同事; 已了解本部門職能。

11、北京富力城房地產開發有限公司 人事管理表格 月度績效考評表月度績效考評表 A A 姓名:姓名: 部門:部門: 崗位:崗位: 考勤考勤 評分評分 12 分分 病假 每日扣 0.5 分 事假 每日扣 1 分 遲到 每次扣 0.5 分 早退 每次。

12、 13 調動通知書樣表調動通知書樣表 7 7 同志: 經領導批準,同意你調入 部門公司,請到人力資源部領取調動單,辦 理相關調動手續,并于 年 月 日到 部門公司報到. 特此通知 人力資源部 年 月 日 調動通知書樣表調動通知書樣表 7 7。

13、蘼聳北京北京房地產開發有限公司房地產開發有限公司 制度匯編制度匯編 編編 寫寫 說說 明明 1 1 本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解 釋.釋. 2 2 本制度匯編已經批準下發。

14、北京某房地產開發有限公司北京某房地產開發有限公司 制度匯編制度匯編 編編 寫寫 說說 明明 1 本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋.本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋. 2 本制度匯編已經批準下發,即為公司最。

15、掲秫代嬨虤嘆名麭 潦纎闛驐襅炫 晤府紅儎冦珌 糶吘拚圾倷謠 栕軒糆穾鯭崻 軸麻禰鰭巚顐 蓖嗕浤贇儔渠 等榿犟徴実痿 嵲磀顝砎繜塰 頌檕鉚徛嬆昑 屘圊挳隄鯤斲 榢刊秘茘搒琷 隔俀塅懸趵驍 鐮跎卪至構餳 摸櫵溯橴熘邈 爑廹嫐乥匲佪 鯙嶐偱輚酹崢。

16、 北京房地產開發有限公司北京房地產開發有限公司 項目公司管理制度項目公司管理制度 二二X XX X 年十二月年十二月 目目 錄錄 第一章 項目公司管理總則 . 1 第二章 項目公司組織模式 . 2 第三章 項目公司管理職能與崗位職責 . 4。

17、1 xxxx公司激勵體系方案公司激勵體系方案 xxxx公司管理咨詢報告之五公司管理咨詢報告之五 天圖投資管理有限公司天圖投資管理有限公司 深圳 北京 上海 香港 北京北京xx房地產開發有限公司房地產開發有限公司 二零xx年十月四日 2 優秀。

18、北京房地產開發有限公司經營管理制度制度匯編 編 寫 說 明 1 本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋. 2 本制度制度匯編已經批準下發,即為公司最高行動準則,公司所屬員 工必須嚴格遵守執行. 3 本制度制度匯編在執行中,由于部。

19、北京北京 xx 房地產開發有限責任公司房地產開發有限責任公司組織操作手冊組織操作手冊目錄1 組織操作手冊說明2 公司組織架構2.1 公司組織機構圖2.2 公司關鍵崗位圖2.3 關鍵業務流程3 公司組織機構設置3.1 董事會董事會董事長經營管。

20、北京北京 XX 房地產開發經營有限責任公司房地產開發經營有限責任公司考考 勤勤 制制 度度第一章 總 則第一條 依據中華人民共和國勞動法規定,結合現代企業制度,為考察員工出勤率,工時利用率,完成經營計劃,特制定本制度.第二章 考 勤第二條 。

21、1xx 科技園公司物品管理辦法科技園公司物品管理辦法第一章第一章總則總則一為規范物品的管理,合理配置資源,降低費用支出,特制定此管理辦法.二 本規定適用于 xx 科技園公司各部門除深圳分部外 .三名詞解釋:1物品:指包括辦公用品辦公室供應品。

22、北京北京 xx 房地產開發有限責任公司房地產開發有限責任公司招聘管理辦法招聘管理辦法目目錄錄第一章總則.3第二章招聘組織及管理.4第三章招聘需求與計劃.5第四章人員招聘及錄用.6第五章人才特區.11第六章招聘工作評估.12第七章附則.14附。

23、北京北京 xxxxxxxx 房地產開發有限公司員工招聘錄用流程房地產開發有限公司員工招聘錄用流程依據部門編制提出依據部門編制提出用人用人申請申請用人部門審審批批總經理室招聘實施招聘實施簡歷收集分發簡歷收集分發公共事務部初初試試公共事務部與用。

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