1、P1 項目策劃工作要點引導 2014年8月 P2 課程開發目標 O Objective bjective 課程目標 1培訓對象: 策劃專員策劃助理 2課程目標: 了解項目工作全流程及關鍵工作項; 了解項目策劃工作內容及工作項; 掌握項目初級。

2、03 03 處員工工作職責流程處員工工作職責流程 總部人力資源培訓部總部人力資源培訓部 營業員工作職責:營業員工作職責: 1執行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況.執行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況. 2負責商品陳列。

3、02 02 處員工工作職責流程處員工工作職責流程 總部人力資源培訓部總部人力資源培訓部 理貨員的工作職責:理貨員的工作職責: 1執行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況.執行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況. 2負責商品。

4、03 03 處員工工作職責流程處員工工作職責流程 總部人力資源培訓部總部人力資源培訓部 營業員工作職責:營業員工作職責: 1執行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況.執行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況. 2負責商品陳列。

5、02 02 處員工工作職責流程處員工工作職責流程 總部人力資源培訓部總部人力資源培訓部 理貨員的工作職責:理貨員的工作職責: 1執行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況.執行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況. 2負責商品。

6、公寓項目部保潔員工作職責1 保潔員在班長領導下認真做好所管轄區域衛生保潔工作;2 保潔員必須按時上下班,準時上崗進入工作狀態;3 保潔員必須認真執行學生公寓保潔工作流程與標準;4 保潔員必須認真完成本職工作,無違章違紀行為;5 保潔員必須負。

7、鏈家地產編號:北京鏈家2011大區培訓實施部版本編號:V2.0密級:普通呈報:大區培訓實施部全體成員類型:管理規定經辦部門:大區培訓實施部電話:591074141516關于發布鏈家地產大區培訓實施部員工考勤及休假管理規定的通知一 發布目的及。

8、培培訓訓工工作作匯匯報報 培培訓訓班班 開班數 開班日期 分別 培訓人數 未出勤人員 考試合格人數參加補考人員名單 區域人數 新人訓42011072635 回龍觀區9 32 回龍觀北區10張三 回龍觀西區2王五 回龍觀東區0 回龍觀南區6李。

9、培訓專員工作職責 下區工作 編號 工作項周期交付物 1向總監述職次月培訓反饋表述職表 2參加區經理會議次月培訓反饋表述職表會議紀要 3參加區助理會議次月會議紀要 4下店實習一天天月調查問卷一天有效行程 5參加店經理會議次月會議紀要 6講師選。

10、北北京京鏈鏈家家房房地地產產經經紀紀有有限限公公司司 大大區區實實施施部部培培訓訓專專員員交交接接單單 系統號:姓名: 入司日期: 年 月 日 最后工作日: 年 月 日 部部門門交交接接情情況況數數據據檔檔案案 電電子子版版 : 筆記本大靈。

11、分類分部門按標準安排入住,及時登記更新標識收到員工新入職需住宿信息或個人申請住宿紀律及安全衛生巡查,記錄,評比發出整改通知,跟進整頓逢30日協調物業工程部抄水表電表,核算員工水電費辦理退宿手續,收回鑰匙出入卡等物品,更新標識通知相關部門編制。

12、影影務務VIPVIP崗崗位位工工作作流流程程 日期:20151015員工:值班經理: 崗位目標:標準地完成VIP服務的各項工作,保證為觀眾提供優質全面的VIP服務 物物品品 領領用用 表表格格類類 排片表巡廳檢查記錄表VIP盤點表 物物品品。

13、影影務務VIPVIP崗崗位位工工作作流流程程表表 日期:2016120員工: 值班經理: 序序號號項項目目內內容容是是否否執執行行備備注注 1物物品品領領用用VIP大門鑰匙對講機及耳機VIP廳每日盤點表等 2了了解解信信息息到檢票口查看影務。

14、公 寓 項 目 部 保 潔 員 工 作 職 責公 寓 項 目 部 保 潔 員 工 作 職 責 1 保潔員在班長領導下認真做好所管轄區域衛生保潔工作; 2 保潔員必須按時上下班,準時上崗進入工作狀態; 3 保潔員必須認真執行學生公寓保潔工作流。

15、物業管理企業員工培訓工作物業管理企業員工培訓工作的的要點要點 千 錘 百 煉 鑄 造 優 秀 人 才 物 業 管 理 企 業 員 工 培 訓 工 作 要 點 一前言 羅伯特歐文曾說過:把錢花在提高勞動力素質上是企業經理最佳的投資.被稱為 朝。

16、星光城購物中心 店鋪員工工作職責流程 編編 號號 層級 部門 類別 序號 版別版別 1.0 頁次 17 店鋪店鋪工作職責流程工作職責流程 制作: 日 期: 審查: 日 期: 核準: 日 期: 核準: 日 期: 星光城購物中心 店鋪員工工作職。

17、 督導系列培訓之督導系列培訓之 督導標準工作職責督導標準工作職責 基本職責基本職責 一保障店鋪的良性運營 二提高店鋪規范化程度 三強化店鋪人員的培訓和考核 四提升店鋪形象質量 五有效推行公司政策 概要 一督導的工作方針及其理念 二督導的工作。

18、北北京京鏈鏈家家房房地地產產經經紀紀有有限限公公司司 大大區區實實施施部部培培訓訓專專員員交交接接單單 系統號:姓名: 入司日期: 年 月 日 最后工作日: 年 月 日 部部門門交交接接情情況況數數據據檔檔案案 電電子子版版 : 筆記本大靈。

19、培訓專員工作職責 下區工作 編號 工作項周期交付物 1向總監述職次月培訓反饋表述職表 2參加區經理會議次月培訓反饋表述職表會議紀要 3參加區助理會議次月會議紀要 4下店實習一天天月調查問卷一天有效行程 5參加店經理會議次月會議紀要 6講師選。

20、培培訓訓工工作作匯匯報報 培培訓訓班班 開班數 開班日期 分別 培訓人數 未出勤人員 考試合格人數參加補考人員名單 區域人數 新人訓42011072635 回龍觀區9 32 回龍觀北區10張三 回龍觀西區2王五 回龍觀東區0 回龍觀南區6李。

21、培訓專員述職培訓專員述職 XX大區 2011.8.11 4 1 2 3 5 培訓內容 講師內容 下月培訓計劃 區域需要的培訓支持 專員建議 1 。

22、鏈家地產 編號: 北京鏈家2011大區培訓實施部 版本編號: V2.0 密級: 普通 呈報: 大區培訓實施部全體成員 類型: 管理規定 經辦部門: 大區培訓實施部 電話: 關亍發布鏈家地產大區培訓實施部員工考勤及休假管理規定的通知 一 發布。

23、 店鋪店鋪工作職責流程工作職責流程 制作: 日 期: 審查: 日 期: 核準: 日 期: 核準: 日 期: 文件修訂記錄表 版次 修訂章節 修訂內容 修訂日期 發行章發行章 目錄 1 1 店鋪店鋪店長工作職責店長工作職責 4 4 2 2 店。

24、 文件修訂記錄表 部門工作職責流程部門工作職責流程 制作: 日 期: 審查: 日 期: 核準: 日 期: 核準: 日 期: 發行章發行章 版次 修訂章節 修訂內容 修訂日期 目錄 1 1 部門營運架構部門營運架構 4 4 2 2 營運經理工。

25、 鏈家地產 編號: 版本編號: 密級: 呈報: 類型: 經辦部門: 電話: 關亍發布鏈家地產大區培訓實施部員工考勤及休假管理規定的通知 一 發布目的及生效時間 為規范大區培訓實施部門考勤及休假管理,公平公正地考核員工出勤狀況,提高工作效 率。

26、北北京京鏈鏈家家房房地地產產經經紀紀有有限限公公司司 大大區區實實施施部部培培訓訓專專員員交交接接單單 系統號:姓名: 入司日期: 年 月 日 最后工作日: 年 月 日 部部門門交交接接情情況況數數據據檔檔案案 電電子子版版 : 筆記本大靈。

27、培訓專員工作職責 下區工作 編號 工作項周期交付物 1向總監述職次月培訓反饋表述職表 2參加區經理會議次月培訓反饋表述職表會議紀要 3參加區助理會議次月會議紀要 4下店實習一天天月調查問卷一天有效行程 5參加店經理會議次月會議紀要 6講師選。

28、培培訓訓工工作作匯匯報報 培培訓訓班班 開班數 開班日期 分別 培訓人數 未出勤人員 考試合格人數參加補考人員名單 區域人數 新人訓 銜接培訓 銜接培訓 租賃培訓 在職店經理培訓 在職經紀人培訓 新任店經理培訓 合合計計0 00 00 00。

29、售樓人員工作職責 1嚴格遵守員工手冊及公司的各項規章制度. 2遵守作息時間,嚴禁遲到早退無故曠工,如若發現,按人事管理制度執 行. 1 上班時間認認真真,不大聲喧嘩 吃零食看書,不逛街或外出辦其它 事,如有違反,按制度罰款. 2 上班時間配。

30、售樓人員工作職責 1嚴格遵守員工手冊及公司的各項規章制度. 2遵守作息時間,嚴禁遲到早退無故曠工,如若發現,按人事管理制度執行. 3上班時間認認真真,不大聲喧嘩 吃零食看書,不逛街或外出辦其它事,如有違反, 按制度罰款. 4 上班時間配戴工。

31、策劃工作職責與工作標準策劃工作職責與工作標準 版權聲明: 本文僅供客戶內部使用,版權歸世聯地產顧問中國有限公司所有,未經世聯地產顧問中國有限公司書面許可,不得擅自向其它 任何機構和個人傳閱引用復制和發布報告中的部分或全部內容. :2006C。

32、1 店長職責店長職責 與與 工作流程工作流程 2 店長是資方最倚重的干部,店長是資方最倚重的干部, 請問為什么請問為什么 企業最需要的是績效卓著 的人 3 如何做一名出色的店長如何做一名出色的店長 Flexible 彈性 Organizat。

33、69 1 生鮮處生鮮處 營業員的工作職責營業員的工作職責 69 2 資產:資產:每天每周每月 人力:人力:每天每周每月 商品:商品:每天每周每月 財務:財務:每天每周每月 目錄目錄 69 3 資產資產 每天每天 1. POP的懸掛及價格牌的。

34、賣場營運主管工作職責及賣場營運主管工作職責及 工作要求工作要求 一工作能力一工作能力 二工作知識二工作知識 三其它能力三其它能力 1.1 計劃能力:經營目標擬訂,達成目標方法.計劃能力:經營目標擬訂,達成目標方法. 1.2 執行管理控制能力。

35、 理貨員工作流程 家樂福濟南店家樂福濟南店 培訓目標 培訓目標培訓目標 1熟知理貨員日工作流程 2掌握補貨訂貨報損退貨流程 3掌握理貨員各項工作規范 4了解理貨員每日其他周月工 作 1.營業前準備事項 2.營業中注意事項 3.中班準備事項 。

36、目目 錄錄 第一章第一章 專用名詞及術語專用名詞及術語 1.1 1.1 專用名詞專用名詞 1.2 1.2 術術 語語 第二章第二章 采購員工作職責采購員工作職責 2.12.1 工作說明工作說明 2.1.1 2.1.1 基本規定事項基本規定事。

37、超市賣場理貨員工作培訓手冊超市賣場理貨員工作培訓手冊 理貨員的工作 我們先一起學幾個名詞我們先一起學幾個名詞 端架頭:貨架兩端的位置,也是顧客在賣場回游經過頻 率最高的地方. 堆頭:即促銷區,通常用木板花車鐵筐或周轉箱堆 積而成放置商品,也。

38、威海大酒店員工培訓威海大酒店員工培訓崗位職責及工作流程威海大酒店員工培訓威海大酒店員工培訓 一服務員崗位職責及素質要求一服務員崗位職責及素質要求威海大酒店員工培訓崗位職責 n做好開餐前的準備工作儀容儀表備餐柜備料衛生清潔等,清點好并合理使用。

39、物業公司工作職責物業公司工作職責1. 認真貫徹國家物業管理條例和重慶市物業管理條例以及有關的法律法規,規范物業服務活動,維護業主和企業的合法權益,保障物業的合理使用,創造良好的人居生活工作及經營環境;2. 按照開發公司年度工作計劃節點要求。

40、項目經理部人員崗位職責項目經理部人員崗位職責1 1項目經理崗位職責項目經理崗位職責1.1 嚴格執行國家有關政策法律法規,帶頭執行公司的各項管理規定.1.2 項目經理是公司在項目部的全權代表,首先要對公司負責,要盡心盡職對項目部的各項工作負責。

41、 BEA Confidential. 21通路規劃專員的工作職掌通路規劃專員的工作職掌2通路盤點作業通路盤點作業3客戶分級作業客戶分級作業4經營模式規劃作業經營模式規劃作業5客戶布建作業客戶布建作業6人員配備作業人員配備作業7客戶年檢與簽約。

42、售樓人員工作職責1嚴格遵守員工手冊及公司的各項規章制度.2遵守作息時間,嚴禁遲到早退無故曠工,如若發現,按人事管理制度執 行.1 上班時間認認真真,不大聲喧嘩 吃零食看書,不逛街或外出辦其它事,如有違反,按制度罰款.2 上班時間配戴工牌著工。

43、售樓人員工作職責1嚴格遵守員工手冊及公司的各項規章制度.2遵守作息時間,嚴禁遲到早退無故曠工,如若發現,按人事管理制度執 行.1 上班時間認認真真,不大聲喧嘩 吃零食看書,不逛街或外出辦其它事,如有違反,按制度罰款.2 上班時間配戴工牌著工。

44、售樓人員工作職責1嚴格遵守員工手冊及公司的各項規章制度.2遵守作息時間,嚴禁遲到早退無故曠工,如若發現,按人事管理制度執行.3上班時間認認真真,不大聲喧嘩 吃零食看書,不逛街或外出辦其它事,如有違反,按制度罰款.4 上班時間配戴工牌著工裝。

45、主要職責:以愉悅心情去完成標準化的服務工作,并執行上級所分配的日常工作.職位: 貴賓廂房服務員級別 :G工作時間:8 小時天工作區域 :貴賓廂房工作關系:上司: 貴賓廂房資深領班領班下屬 :無工作大綱:1. 營業前準備工作鋪設臺布口布折疊備。