1、部令第77號，根據住房和城鄉建設部令第24號、住房和城鄉建設部令第45號修改）作如下修改：一、將第四條第一款中的“建設行政主管部門”修改為“住房和城鄉建設主管部門”。
將第十四條改為第十一條，將“工商行政管理部門”修改為“市場監督管理部門”。
其余條款依此修改。
二、將第五條第一款修改為：“房地產開發企業按照企業條件分為一、二兩個資質等級。
”第二款第一項中的“持有資格證書的專職會計人員”修改為“專職會計人員”。
第二款第二、三、四項改為第二款第二項，修改為： “（二）二級資質：“1.有職稱的建筑、結構、財務、房地產及有關經濟類的專業管理人員不少于5人，其中專職會計人員不少于2人；“2.工程技術負責人具有相應專業中級以上職稱，財務負責人具有相應專業初級以上職稱，配有統計人員；“3.具有完善的質量保證體系。
”三、刪去第六條、第七條、第八條。
四、將第十條改為第七條，修改為：“申請核定資質等級的房地產開發企業，應當提交下列材料：“（一）一級資質：“1.企業資質等級申報表；“2.專業管理、技術人員的職稱證件；“3.已開發經營項目的有關材料；“4.住宅質量保證書、住宅使用說明書執行情況報告，建立質量管理制度、具有質量管理部門及相應質量管理人員等質量保證體系情況說明。
“（二）二級資質：“1.企業資質等級申報表；“2.專業管理、技術人員的職稱證件；“3.建立質量管理制度、具有質量管理部門及相應質量。

2、工工程程款款撥撥付付管管理理流流程程圖圖 編號：BTXMGC113 部門名稱工程部流程名稱工程款撥付管理流程 層次概要工程款撥付管理 董事局主席 財務總監項目經理財務部預算部工程部施工單位責任部門 ABCDEFGH 1 2 工程部 施工單位。

3、房地產開發有限公司組織機構圖房地產開發有限公司組織機構圖 總經理 營銷中心 客服中心 1人才梯隊建設 2制定分公司培訓目標與其他方案 3分公司干部績效考核管理 4協助部門跟進銷售跟收單與客服工 1學習顧問隊伍建設與業務培訓 2根據市場信息與。

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8、帝庭房地產開發有限公司 財務管理制度一財務管理的任務一 籌集管理資金為了保證公司經營的需要,想方設法籌集資金,合理運 用資金,充分發揮資金的使用效能,加快資金周轉,尤其是 提高自有資金的收益率.是房地產公司財務管理的主要任務.房地產公司的經。

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10、工程管理類制度匯編試行20 xx 年 4 月目目錄錄第一部分 工程管理制度第一篇 項目前期開發管理制度3第二篇 工程管理制度59第二部分 工程預決算管理制度第一篇 工程預決算管理制度100第一部分 工程管理制度共二篇第一篇第一篇 項目前期開。

11、xxxxxx 房 地 產 開 發 有 限 公 司房 地 產 開 發 有 限 公 司客戶服務部管理制度客戶服務部管理制度二 零 零 四 年 十 月二 零 零 四 年 十 月目錄1目的:42范圍:43解釋:44客戶服務部職能范圍:45客戶服務部。

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13、公司管理手冊1目錄第一章組織系統. 41.1房地產有限公司組織機構圖.41.2房地產有限公司各部門職能說明書草案.51.2.1 總經辦職能.51.2.2 營銷策劃中心職能.61.2.3 工程管理中心.61.2.4 企業管理中心.71.2.5。

14、陜西華順房地產開發有限公司陜西華順房地產開發有限公司財務管理制度財務管理制度二一一年八月二十三日二一一年八月二十三日陜西華順房地產財務管理制度2目目錄錄第一章 總則. 3第二章 組織職責.3第三章 財務檔案管理程序.3第四章 會計工作交接。

15、XX 房地產開發有限公司工程部管理制度目錄第一章工作制度及崗位設置第二章工程施工技術質量管理第三章簽 證 管 理第四章 工程技術檔案管理第五章電腦使用管理第六章部門及各類人員崗位職責編 寫 說 明1本管理制度所包含的任何條文和條款,由公司工。

16、房地產開發有限公司財務管理制度房地產開發有限公司財務管理制度第一章第一章總則總則1.1 為提高公司財務管理水平,逐步實現規范化制度化信息化的科學管理,達到對經濟活動及收支全過程實行有效監控,同時提高財務運作效率的目的,結合公司的特點和管理要。

17、東臺東臺 xxxx 房地產開發有限公司房地產開發有限公司城中花園人防工程安裝城中花園人防工程安裝施施工工組組織織設設計計審審 批:批:編編 制:制:編制單位:編制單位:江蘇建興建工集團有限公司江蘇建興建工集團有限公司編制日期:編制日期:20。

18、廣州東順房地產開發有限公司廣州東順房地產開發有限公司編制日期:2003 年 7 月 4 日編號:固定資產申請表試行版固定資產申請表試行版1擬購買固定資產名稱:規格:數量:更詳細要求附表: 有 無預計使用日期:年月日2申請原因:申請部門:經辦。

19、嘉興市城建房地產開發有限公司應聘人員登記表應聘崗位:應聘崗位:姓名性別照片三個月內近照出生日期籍貫民族婚否政治面貌健康狀況身高體重外語水平Email身份證號計算機水平ncie戶籍地址郵政編碼現居住地址宅電檔案所在地手機學學 歷歷 從高往低填。

20、施工組織計劃施工組織計劃一一工程概況工程概況房地產開發有限公司綜合樓空調面積約 8000 平米, 通風面積約 2000 平米.二二編制依據編制依據1建設單位提供的空調施工圖紙.2現行國家頒布的各項有關規程規范:通風與空調工程質量檢驗與評定標。

21、1北京融科智地房地產開發有限公司公文處理辦法北京融科智地房地產開發有限公司公文處理辦法2001 年 6 月 27 日經公司總經理室批準實施第一章第一章.總則總則第一條第一條.目的為使公司各級部門的公文處理工作規范化制度化,提高工作效率,制定。

22、1湖南標志房地產開發有限公司薪酬管理辦法試行試行第一章 總則第一條第一條 目的:目的:提高工作效率,使員工能夠與公司一同成長,并分享公司發展所帶來的收益,特制訂本辦法.第二條第二條 適用范圍:適用范圍:本辦法適用于公司試用期結束正式聘用員工。

23、湖南標志房地產開發有限公司薪酬管理辦法試行試行第一章 總則第一條第一條 目的:目的:提高工作效率,使員工能夠與公司一同成長,并分享公司發展所帶來的收益,特制訂本辦法.第二條第二條 適用范圍:適用范圍:本辦法適用于公司試用期結束正式聘用員工。

24、湖南標志房地產開發有限公司薪酬管理辦法試行試行第一章 總則第一條第一條 目的:目的:提高工作效率,使員工能夠與公司一同成長,并分享公司發展所帶來的收益,特制訂本辦法.第二條第二條 適用范圍:適用范圍:本辦法適用于公司試用期結束正式聘用員工。

25、1湖南標志房地產開發有限公司薪酬管理辦法試行試行第一章 總則第一條第一條 目的:目的:提高工作效率,使員工能夠與公司一同成長,并分享公司發展所帶來的收益,特制訂本辦法.第二條第二條 適用范圍:適用范圍:本辦法適用于公司試用期結束正式聘用員工。