1、陽陽 光光 百百 貨貨 退退 貨貨 憑憑 證證 年 月 日 樓 層: 品 牌柜組: NO:0000001 商品編碼商品名稱數(shù)量單價(jià)原售價(jià)實(shí)退金額 差額原因及計(jì)算方法 購買日期: 發(fā)票編號: 享受優(yōu)惠情況:會員 禮券 贈品 退貨原因: 商品質(zhì)。

2、營銷部 表格清單 序號編號名稱有無電子版?zhèn)渥?營銷部序號說明:第一個(gè)數(shù)字為篇;第二個(gè)數(shù)字為篇中的章;后兩位為該章中的表格序號. 1SM1101文件申批表表無轉(zhuǎn)綜合辦公室 策劃 2SM1102部門會簽文件表有 3SM1103付款申請單無轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)。

3、注注意意事事項(xiàng)項(xiàng) 序序號號1 1為為公公共共部部分分,是是所所有有單單位位進(jìn)進(jìn)行行SOPSOP修修改改時(shí)時(shí)均均需需關(guān)關(guān)注注的的問問題題;其其他他部部分分根根據(jù)據(jù)相相應(yīng)應(yīng)單單位位情情況況進(jìn)進(jìn)行行修修訂訂. 問問題題匯匯總總 序號部門問題描述 。

4、勞 動 管 理 制 度勞 動 管 理 制 度 1 1 目的目的 為貫徹執(zhí)行勞動法 保護(hù)員工勞動權(quán)益規(guī)范公司的勞動管 理,特制定本規(guī)定. 2 2 適用范圍適用范圍 21 本規(guī)定適用于公司所有員工的出勤及各種假別的管理. 22 短期性季節(jié)性或特。

5、培訓(xùn)設(shè)備使用培訓(xùn)設(shè)備使用借用登記表借用登記表 序號序號 設(shè)備名稱設(shè)備名稱 使用人使用人 借用人借用人 使用使用 借用日期借用日期 使用使用 借用周期借用周期 歸還歸還 日期日期 備注備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12。

6、聯(lián) 營 人 員 管 理 制 度聯(lián) 營 人 員 管 理 制 度 1 1 目的目的 為規(guī)范工作程序,加強(qiáng)對聯(lián)營人員的管理,以便于統(tǒng)一登記,統(tǒng) 一培訓(xùn), 確保人員素質(zhì), 更好的實(shí)現(xiàn)聯(lián)營供應(yīng)商和陽光百貨的共同 利益,特制定本制度. 2 2 適用范圍。

7、聯(lián)營人員引進(jìn)登記表聯(lián)營人員引進(jìn)登記表 供供 應(yīng)應(yīng) 商商 填填 寫寫 品牌名稱 供應(yīng)商名稱 蓋章 品牌負(fù)責(zé)人 所在樓層 聯(lián)系電話 引進(jìn) 原因 1新引進(jìn)品牌 2原品牌新增促銷員 3原品牌替換促銷員 采購部意見 開業(yè)時(shí)間: 年 月 日 營銷部 意。

8、值 班 管 理 制 度值 班 管 理 制 度 制 度 編 號 : YGZEO008B 起 草 部 門 : 辦 公 室 起 草 人 : 生 效 日 期 : 2005 年 4 月 5 日 發(fā) 放 范 圍 : 公 司 各 部 門 OA 發(fā) 放 審。

9、禮 品 管 理 制 度禮 品 管 理 制 度 1 目的目的 為規(guī)范陽光百貨公司各部門人員在對外公務(wù)活動中贈送和接受禮品 的行為,嚴(yán)肅紀(jì)律保證清廉維護(hù)公司良好形象,特制定本規(guī)定. 2 適用范圍適用范圍 適用于陽光百貨辦公人員在接受及饋贈禮品時(shí)。

10、檔 案 管 理 制 度檔 案 管 理 制 度 1 1 目的目的 為明確陽光百貨檔案的范圍分類歸檔及調(diào)閱流程管理標(biāo)準(zhǔn), 特制定本制度. 2. 2. 適用范圍適用范圍 適用于陽光百貨所有檔案的管理. 3. 3. 職責(zé)職責(zé) 3.1 3.1 辦公室。

11、會 議 室 管 理 制 度會 議 室 管 理 制 度 制 度 編 號 : YGZEO018A 起 草 部 門 : 辦 公 室 起 草 人 : 生 效 日 期 : 2005 年 2 月 28 日 發(fā) 放 范 圍 : 公 司 各 部 門 OA 。

12、工 程 裝 修 管 理 制 度工 程 裝 修 管 理 制 度 1. 目的目的 為規(guī)范工程裝修管理工作,保障商場正常營業(yè)秩序. 2. 適用范圍適用范圍 商場內(nèi)工程裝修工作. 3. 職責(zé):職責(zé):總務(wù)部負(fù)責(zé)工程裝修管理工作.具體職責(zé)如下: 3.1。

13、崗崗 位位 說說 明明 書書 部門:人力資源部部門:人力資源部 崗位名稱:經(jīng)理崗位名稱:經(jīng)理 職責(zé)描述:職責(zé)描述: 1制定人力資源開發(fā)規(guī)劃,研究制定人力資源管理的政策方案管理標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé) 組織實(shí)施. 2組織制定公司人才年度需求計(jì)劃,組織人才。

14、崗崗 位位 說說 明明 書書 部門:部門: 營銷部營銷部 崗位名稱:樓層主管崗位名稱:樓層主管 職責(zé)描述:職責(zé)描述: 1. 綜合管理 1.1. 負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)工作指令,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 1.2. 確定本樓層的崗位分工,明確目。

15、營 銷 部 崗 位 結(jié) 構(gòu) 圖營 銷 部 崗 位 結(jié) 構(gòu) 圖 企劃外聯(lián) 美 工 美工助理 營銷策劃主管 會員俱樂部主管 服務(wù)臺服務(wù)員 商務(wù)中心服務(wù)員 客戶服務(wù)中心主管 營銷部經(jīng)理 一樓管理員 一樓主管 品牌領(lǐng)班 導(dǎo)購員 二樓主管 二樓管理員。

16、商 品 盤 點(diǎn) 管 理 制 度商 品 盤 點(diǎn) 管 理 制 度 1 1 目的目的 為確保商品的安全 完整及商品庫存信息的準(zhǔn)確, 特制定本制度. 2 2 適用范圍適用范圍 本規(guī)定適用于公司聯(lián)銷經(jīng)銷代銷商品的盤點(diǎn)工作. 3 3 職責(zé)職責(zé) 31 營。

17、營 銷 管 理 制 度營 銷 管 理 制 度 1.1. 目的目的 為規(guī)范營銷活動管理,使?fàn)I銷活動制度化規(guī)范化合理化,從 而達(dá)到促進(jìn)銷售,提升企業(yè)形象的目的,特制定本標(biāo)準(zhǔn). 2.2. 適用范圍適用范圍 2.1. 本標(biāo)準(zhǔn)適用于陽光百貨股份有限公。

18、物 價(jià) 計(jì) 量 管 理 制 度物 價(jià) 計(jì) 量 管 理 制 度 1.1. 目的目的 為貫徹執(zhí)行價(jià)格法 計(jì)量法及有關(guān)政策法規(guī),規(guī)范公 司價(jià)格 計(jì)量行為, 保障消費(fèi)者合法權(quán)益, 爭創(chuàng) 雙信單位 , 特制定本制度. 2.2. 適用范圍適用范圍 凡在。

19、退換退換貨貨登記登記表表 時(shí)間時(shí)間 商品商品 編碼編碼 商品名稱商品名稱 單價(jià)單價(jià) 數(shù)量數(shù)量 購買購買 日期日期 發(fā)票號發(fā)票號 退換原因退換原因 顧客要求顧客要求 處理結(jié)果處理結(jié)果 經(jīng)辦人經(jīng)辦人 收貨人收貨人 備備 注注 年 月 日 樓 層。

20、標(biāo) 準(zhǔn) 費(fèi) 用 管 理 制 度標(biāo) 準(zhǔn) 費(fèi) 用 管 理 制 度 1.1. 目的目的 提高資源的利用效率,有效的控制費(fèi)用支出,有效的調(diào)動員工 工作的積極性. 2.2. 適用范圍適用范圍 2.1. 本制度規(guī)定了陽光百貨標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用的范圍制定程序執(zhí)行考。

21、財(cái) 務(wù) 結(jié) 算 管 理 制 度財(cái) 務(wù) 結(jié) 算 管 理 制 度 1.1. 目的目的 為健全公司財(cái)務(wù)核算管理規(guī)范貨款結(jié)算程序,結(jié)合公司經(jīng)營管 理特點(diǎn)制訂本制度. 2.2. 適用范圍適用范圍 本制度適用于公司供貨商貨款結(jié)算的管理. 3.3. 職責(zé)。

22、品 牌 裝 修 管 理 制 度品 牌 裝 修 管 理 制 度 1.1. 目的目的 為規(guī)范品牌裝修工作流程,使品牌裝修工作有計(jì)劃有秩序安全高 效的開展,特制定本制度. 2.2. 適用范圍適用范圍 適用于商場內(nèi)所有合作形式的品牌專柜各類店面的新。

23、購 銷 合 同 管 理 制 度購 銷 合 同 管 理 制 度 1.1. 目的目的 為規(guī)范公司內(nèi)購銷合同的簽訂建檔程序,加強(qiáng)購銷合同管理,特 制定本制度. 2.2. 適用范圍適用范圍 本制度適用于陽光百貨商品購銷合同的管理. 3.3. 職責(zé)職。