崗位考核標準職位:保安班長 姓名: 年 月項 目考核內容自評管理處考評通用項目一遵紀守法,違紀每次扣2分,違法每次扣5分;二服務意識良好,文明禮貌,行為規范,不講粗言穢語,違者每次扣2分;三著裝規范,不穿奇裝異服,按規定配戴胸卡,違者每次每,
物業公司保安班長崗位考核2頁Tag內容描述:
1、BA002 管理處保安班長崗位規程 1 工作目標 規范保安班長崗位工作。
2 工作職責 2.1 負責小區治安安全工作。
2.2 執行管理處經理和保安主管的指令,監督全班人員值勤工作。
2.3 負責消防安全工作。
2.4 處理相關的班內事務。
2、BZHPM 維修班長職責 編號:GG10 工程規章工作手冊 版號修改狀態:B0 第1頁,共1頁 1承上啟下,團結組織全班員工操作維修分公司所轄樓宇內全部建筑 機電設備。
2每天具體布置安排班內員工的工作,監督檢查安全工作。
3以身作則,技術。
3、1 工作目標使停車場入口的管理規范化,確保停車場入口的正常交通秩序。
2 工作職責2.1 維持車道入口車道的暢通。
2.2 車輛入庫交通秩序有序。
2.3 人員管理。
2.4 物品出入的管理。
2.5 大型車輛的指揮。
3 工作指引3.1 接班時與上一。
4、公公寓寓項項目目部部保保安安班班長長考考核核表表 序號考 核 內 容考核分 實的分不合格內容 1能按時上下班,保證責任區域規定時間內有人站崗巡邏2 2能認真完成本職工作,本人無違章違紀行為5 3能在工作中能起到班長的表率作用2 4能協調處理。
5、保安員崗位職責保安員崗位職責 共 1 頁 第 1 頁 1. 了解本公司保衛工作的特點, 熟悉警衛范圍內的情況, 掌握公司的治安情況, 及屬本組范圍的工作。
2. 負責對公司所有的出入口安全警衛。
3. 對進出公司的人員和物資進行管理。
訪客應。
6、保安班長崗位職責保安班長崗位職責 共 1 頁 第 1 頁 1. 負責大廈防火的管理工作,各崗位人員的安排,確保安保和防火工作達到標 準,必要時亦履行保安員的職責; 2. 負責檢查本班所有保安人員的值班表交接班表巡邏記錄和考勤; 3. 負責監。
7、BMDJ049 大堂保安員崗位標準大堂保安員崗位標準 A 版 0 次修改 生效日期: 年 月 日 共 1 頁 第 1 頁 1. 大堂是訪客出入大廈的必經之地,人多,情況復雜,保安員必須注意訪客的 動向,細心觀察,保證大廈和訪客的生命財產安全。
8、BMDJ047 門口保安員崗位職責門口保安員崗位職責 A 版 0 次修改 生效日期: 年 月 日 共 1 頁 第 1 頁 1. 維持好公司門口的秩序,管理好公司內外的各種車輛,避免交通阻塞,確保 公司大門內外秩序井然。
2. 高度警戒,發現。
9、附附件件: 物物業業管管理理部部保保安安員員考考核核標標準準細細則則 考考核核項項目目總總分分值值總總體體標標準準考考核核細細則則扣扣分分標標準準備備注注 1儀容 儀表 4分 著裝整潔大 方,按規定 標準儀容儀 表全面達標 1.1上班時不按。
10、保保安安部部崗崗位位工工作作考考核核細細則則 一一保保安安部部主主管管 項項目目工工作作內內容容分分值值 1全面貫徹實施大廈的治安消防工作3 2 每周例會詳細匯報上周治安消防工作情況,根據總經理 指示部署本周工作 2 3 每月一次聯系公安消。
11、崗位考核標準職位:招待所接待員 姓名: 年 月項 目考核內容自評部門考評管理處考評通 用 項 目一遵紀守法,違紀每次扣2分,違法每次扣5分;二服務意識良好,文明禮貌,行為規范,不講粗言穢語,違者每次扣2分;三著裝規范,不穿奇裝異服,按規定配。
12、崗位考核標準職位:水電維修工 姓名: 年 月項 目考核內容自評部門考評管理處考評 通 用 項 目一遵紀守法,違紀每次扣2分,違法每次扣5分;二服務意識良好,文明禮貌,行為規范,不講粗言穢語,違者每次扣2分;三著裝規范,不穿奇裝異服,按規定配。
13、公公 寓寓 項項 目目 部部 工工 作作 目目 標標 部門:工程部 職務: 班長 序號工作職責工作內容工作計劃目標考核分值實際得分 1 按照工程維修工作流程 和質量標準做好大學生 活動中心工程維修工作 供電系統 1大服中心變電所和4樓變電所。
14、公公寓寓項項目目部部保保安安班班長長考考核核表表 序號考 核 內 容考核分 實的分不合格內容 1能按時上下班,保證責任區域規定時間內有人站崗巡邏2 2能認真完成本職工作,本人無違章違紀行為5 3能在工作中能起到班長的表率作用2 4能協調處理。
15、BA002 管理處保安班長崗位規程 1 工作目標 規范保安班長崗位工作。
2 工作職責 2.1 負責小區治安安全工作。
2.2 執行管理處經理和保安主管的指令,監督全班人員值勤工作。
2.3 負責消防安全工作。
2.4 處理相關的班內事務。
16、保安員崗位職責保安員崗位職責 共 1 頁 第 1 頁 1. 了解本公司保衛工作的特點, 熟悉警衛范圍內的情況, 掌握公司的治安情況, 及屬本組范圍的工作。
2. 負責對公司所有的出入口安全警衛。
3. 對進出公司的人員和物資進行管理。
訪客應。
17、大堂保安員崗位標準大堂保安員崗位標準 共 1 頁 第 1 頁 1. 大堂是訪客出入大廈的必經之地,人多,情況復雜,保安員必須注意訪客的 動向,細心觀察,保證大廈和訪客的生命財產安全。
2. 保持高度的警惕, 協助接待臺辦理訪客手續, 防止訪。
18、門口保安員崗位職責門口保安員崗位職責 共 1 頁 第 1 頁 1. 維持好公司門口的秩序,管理好公司內外的各種車輛,避免交通阻塞,確保 公司大門內外秩序井然。
2. 高度警戒,發現精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者,要堅決攔阻不讓 其入內。
19、保安班長崗位職責保安班長崗位職責 共 1 頁 第 1 頁 1. 負責大廈防火的管理工作,各崗位人員的安排,確保安保和防火工作達到標 準,必要時亦履行保安員的職責; 2. 負責檢查本班所有保安人員的值班表交接班表巡邏記錄和考勤; 3. 負責監。
20、安全部班長崗位職責 安全部班長在安全部主管的指導下,負責本班安全員業務的總體安排,具體 工作如下: 1. 負責本組各崗位安全員執勤帶班工作,具體巡查各崗位執勤安全員儀表儀 容以及履行職責情況,協調處理組內出現的一般糾紛事件; 2. 負責各崗。
21、保安部崗位工作規范用語 一 大堂崗 1 查驗出閘物品時 1 先生小姐 ,您好請問您是否有物品放行條 2 請您回公司補辦簽字或蓋章手續。
3 請將您的身份證號碼填寫在放行條上以便備查,好嗎 4 辦理物品放行手續,是大廈管理公約規定的,目的是為。
22、公司名稱公司名稱:臨沂同贏物業管理有限公司 部門名稱部門名稱:物業管理部 崗位名稱崗位名稱:保安主管 崗位類別崗位類別:科級 直屬上級直屬上級:物業管理部經理 下屬崗位下屬崗位:保安 崗位內容:崗位內容: 1對物業部經理直接負責,確保商場安。
23、 保安每日工作考核流程表保安每日工作考核流程表 編制部門:編制部門:物業部物業部 文件制作:文件制作: 文件審核:文件審核: 文件審批:文件審批: 批準日期:批準日期: 1保安每日工作考核流程表保安每日工作考核流程表 保安每日工作考核流程表。
24、第 1 頁 共 4 頁 保安消防日常管理服務和考核標準保安消防日常管理服務和考核標準 編制部門:編制部門:物業部物業部 文件制作:文件制作: 文件審核:文件審核: 文件審批:文件審批: 批準日期:批準日期: 第 2 頁 共 4 頁 1 1保。
25、第 1 頁 共 2 頁 保安周報表保安周報表 編制部門:編制部門:物業部物業部 文件制作:文件制作: 文件審核:文件審核: 文件審批:文件審批: 批準日期:批準日期: 第 2 頁 共 2 頁 1保安周報表保安周報表 保安周報表 駐點:XX 。
26、第 1 頁 共 4 頁 保安輪換崗位流程保安輪換崗位流程 編制部門:編制部門:物業部物業部 文件制作:文件制作: 文件審核:文件審核: 文件審批:文件審批: 批準日期:批準日期: 第 2 頁 共 4 頁 1 1保安輪流換崗制度保安輪流換崗制。
27、第 1 頁 共 2 頁 保安培訓流程保安培訓流程 編制部門:編制部門:物業部物業部 文件制作:文件制作: 文件審核:文件審核: 文件審批:文件審批: 批準日期:批準日期: 第 2 頁 共 2 頁 1保安培訓流程保安培訓流程 培訓對象 培訓內。
28、第 1 頁 共 8 頁 保安崗位流程保安崗位流程 編制部門:編制部門:物業部物業部 文件制作:文件制作: 文件審核:文件審核: 文件審批:文件審批: 批準日期:批準日期: 第 2 頁 共 8 頁 1 1車庫崗車庫崗 1.1 精神飽滿著裝整潔。
29、第 1 頁 共 2 頁 保安培訓記錄表保安培訓記錄表 編制部門:編制部門:物業部物業部 文件制作:文件制作: 文件審核:文件審核: 文件審批:文件審批: 批準日期:批準日期: 第 2 頁 共 2 頁 1保安培訓記錄表保安培訓記錄表 員工姓名。
30、第 1 頁 共 2 頁 保安查崗制度表保安查崗制度表 編制部門:編制部門:物業部物業部 文件制作:文件制作: 文件審核:文件審核: 文件審批:文件審批: 批準日期:批準日期: 第 2 頁 共 2 頁 1 1保安部查崗制度表保安部查崗制度表 。
31、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱: 保安助理 所屬部門: 管理處 職務等級: 直接主管: 管理處主任 職責:1嚴格遵守國家法律法規和公司各項制度,對轄區保安工作負責。
2建立健全部門管理制度規定及應急機制。
3組織日常培訓檢查及考評。
32、保安宿舍管理規定 為了規范保安宿舍的管理, 提高各隊員的作息質量, 改善宿舍的環境衛生,特出此保安宿舍管理規定 ,望各隊員嚴格遵守,落實執行. 1保安宿舍日常管理由領班負責,嚴格按公司所規定要求加于監督,對違反有關宿舍管理的隊員可進行必要的。
33、 崗位交接班制度崗位交接班制度 為了加強本司保安隊伍建設,完善本部管理機制,提高保安工作效率,特制定本制度: 1. 于公司規定的上班時間前,完成換制服報到準備事項,并準時到達指定位置,由領代班組織進行 15 分鐘的班前訓練講評和派崗. 2。