1、物業管理公司管理制度物業篇 第一章 物業部崗位設置及其職責 第二章 大廈管理的早期介入 第三章 大廈的接管驗收入住 第四章 治安管理 第五章 車輛管理 第六章 清潔管理 第七章 綠化管理 第八章 消防管理 工程篇 第一章 工程部的管理架構及。

2、培訓教師管理制度培訓教師管理制度 1.目的 加強教師管理,提高授課質量,促進培訓工作的有效開展. 2.適用范圍 均豪公司全體員工. 3.職責 3.1 公司人力資源部負責公司范疇內培訓教師的日常管理工作. 3.2 總部部室負責協助做好相關專業。

3、培訓管理制度培訓管理制度 1.目的 通過有效的培訓,實現對人力資源的開發,使工作效能達到最優化,為未來發展提供戰略 性的高層次人才儲備,以適應公司不斷發展的需要. 2.適用范圍 均豪公司全體員工 3.職責 3.1 公司人力資源部負責公司范疇。

4、培訓獎懲管理制度培訓獎懲管理制度 1.目的 為嚴肅培訓紀律,獎優罰劣,保障培訓管理制度的順利執行. 2.適用范圍 均豪公司參加各級培訓的所有員工. 3.職責 3.1 公司行政人事部負責全公司內部助理級別以上人員的培訓獎懲工作. 3.2 項目。

5、培訓考核管理制度培訓考核管理制度 1. 目的 通過加強培訓考核管理工作,增強員工的學習意識,提高培訓效果. 2.適用范圍 均豪公司全體員工. 3.職責 3.1 公司行政人事部負責公司總部及項目部助理級別以上人員范疇內各類培訓考核的指導 監督。

6、崗位資格培訓證書管理規定崗位資格培訓證書管理規定 1.目的 加強崗位資格培訓證書的日常管理工作,確保崗位資格培訓證書制度的有效實施. 2.適用范圍 均豪公司全體員工 3.職責 3.1 公司人力資源部負責崗位資格培訓證書的日常管理工作. 3。

7、15 第三章第三章 CPMCPM 企業文化企業文化 企業文化隨管理科學的發展而產生,但又是對企業管理的超越,升華到了當 代社會文化的嶄新層次.管理科學與企業文化的區別有以下三個不同.一是遵循 原則不同,管理科學以理性為工具,以知為目標,強調。

8、物業管理有限公司物業管理有限公司 績效考核管理制度績效考核管理制度 物業管理有限公司績效考核管理制度物業管理有限公司績效考核管理制度 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 考核目的考核目的 1通過對各級人員在一定時期內擔當職務工作所表現出來。

9、聯大聯大物業物業有限公司有限公司 績效績效管理制度管理制度 1.1 績效考核釋義 . 4 1.2 績效考核的意義 . 4 1.3 績效考核的定位與目標 . 5 1.4 績效考核的基本原則 . 5 1.5 績效考核的組織結構 . 6 1.6 。

10、陜西久森物業管理有限公司陜西久森物業管理有限公司 薪酬管理制度薪酬管理制度 1 目的作用目的作用 一個設計良好,合乎需要的薪酬體系與制度,是企業調動員工積極性 的最主要手段.為了加強員工薪酬的統一管理,合理設計薪酬結構,確定 薪酬標準,使員。

11、河南河南 XX 物業管理有限公司物業管理有限公司 文件編號 版本 CWS003 1.0 標題:工資薪金管理規定 生效日期:2009.9 第 1 頁,共 3 頁 工資薪金管理工資薪金管理規定規定試行試行 為了規范公司的工資薪金管理, 公司根據。

12、 目目 錄錄 1 企業干部要求1 2 2企業精神與工作思路企業精神與工作思路1 1 3 3管理人員崗位制度管理人員崗位制度2 2 4 4管理處罰制度管理處罰制度9 9 5 5費用報銷制度費用報銷制度1212 6 6施工技術制度施工技術制度1。

13、 辦公室防火管理制度 1 辦公室內不準吸煙. 2 辦公室用過的廢紙要放在紙簍內并及時清除,不準在室內焚燒紙張,物品. 3 不準在辦公室內使用任何電加熱器具,特殊情況要報安全部批準后辦理手續后方可使用. 4 財務組各設備機房內嚴禁吸煙存放易燃。

14、企業統計管理制度企業統計管理制度 統計管理辦法統計管理辦法 總則 1.為了有效地科學地組織統計工作,保證統計資料的準確性與及時性,發揮統 計工作在企業生產經營活動中的重要作用,特制定本制度. 2.統計工作的基本任務是對企業的生產經營活動情況。

15、 XX物業管理培訓 品質管理制 度 1.培訓品質管理制度頒布令 房地產房地產 E 網網 2.培訓管理制度 3.培訓管理工作手冊文件清單 4.品質管理制度 5.品質管理文件清單 二XX 年三月 倍訊易倍訊易 s 養殖之家養殖之家 培訓品質管理。

16、物業管理公司規章制度物業管理公司規章制度 一 目的: 規范全體員工行為,加強本公司員工隊伍的建設,提高員工的基本 素質. 二 適用范圍: 物業管理公司所有工作人員. 三 職責: 3.1物業管理公司的所有員工有義務嚴守規章制度為公司利益而 做。

17、員工手冊員工手冊 一總經理致辭一總經理致辭 歡迎您加入云南xx物業管理服務有限公司這個大家庭您的加入是 我們之間的緣分,非常感謝您對本公司的信任我們既得此緣,應以此 為榮幸,以勤奮工作刻苦耐勞優質服務共勉.據此,我深信你會真 誠地熱愛本職工。

18、河南物業管理有限公司員工辭職辭退開除制度河南物業管理有限公司員工辭職辭退開除制度 第一條第一條 公司有權辭退不合格的員工或員工申請辭職的均須按本制度規定履行 手續. 第二條第二條 試用人員在試用期內辭職的,按員工離職程序辦理辭職手續. 第三。

19、企業經營管理制度企業經營管理制度 20 xx 年 08 月 01 日經理辦公會通過 為了加強企業的經營管理,提高企業的經濟效益,進一步適應市場的經濟發展, 拓展公司經營業務,充分調動員工的生產和工作積極性,做到有章可循,規范有序, 特制定本。

20、 物業管理公司員工考勤及休假制度物業管理公司員工考勤及休假制度 物業管理公司員工考勤及休假制度提要: 本制度自 2011 年 4 月 1 日起施行.公司全體員工必須自覺遵守勞動紀律, 堅守工作崗位,嚴格執行作息時間 物業管理公司員工考勤及休。

21、 江江江江門門門門 x x x xx x x x 物物物物業業業業管管管管理理理理有有有有限限限限公公公公司司司司 員員員員工工工工手手手手冊冊冊冊 江江江江門門門門市市市市 x x x xx x x x 物物物物業業業業管管管管理理理理有。

22、 總經理致辭總經理致辭 親愛的同事: 歡迎您加盟貴陽物業管理有限公司并將其作為您的事業.物 業服務與其他服務行業一樣,誠懇的態度及第一時間的處理效率為工作的 首要因素. 貴陽物業管理有限公司在貴陽從事專業的地產服務面積 將達到 1300,0。

23、培訓管理制度培訓管理制度擬制:擬制:審核:審核:主管:主管:會簽:會簽:批準:批準:培訓管理制度培訓管理制度1目的目的為滿足公司發展需要,提升員工業務知識和工作技能,充分發揮員工潛力,不斷為公司培養輸送德才兼備的優秀人才,特制定本制度.2適。

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25、 中國地產商域網青島頤榮xx物業管理有限公司保潔員工手冊2009xx年度二零零九xx年五月保潔員工行為準則一遵紀守法,遵守員工手冊和公司的各項規章制度. 二履行職責,按時上下班,不遲到早退,不曠工離崗,不做本職工作無關的事. 三上班穿工服戴。

26、 15 CPM 企業文化 CPM 企業文化 企業文化隨管理科學的發展而產生,但又是對企業管理的超越,升華到了當代社會文化的嶄新層次.管理科學與企業文化的區別有以下三個不同.一是遵循原則不同,管理科學以理性為工具,以知為目標,強調客觀性,企業。