房地產營銷部崗位職責5頁.docTag內容描述：
1、屬內的合同及文件審批工作; 3按照年度計劃,負責董事會授權范圍內的公司正常成本費用開支的 審批工作; 4負責布置協調公司各部門正常工作,主持公司中層管理人員的工作 考評; 5完成集團及董事會安排的其他工作. 二副總經理職責二副總經理職責 1。
2、 PK 制度勝出者擔任 渠道組長底薪 40005000 元月. 渠道人員主管餐貼每月 500 元人. 按峰值估算年度銷售管理成本: 內外場千 4.5 專員千 0.7 內外場經理和副總監千 1.8 售后策劃經理 千 0.5 按照回款 4.5。
3、申報建筑面積核 查及辦理各項規費的繳納手續; 5協調各專業的設計工作,提供設計單位所需的項目開發相關資料; 6根據公司的要求,負責向人防辦申請新建擴建改建項目的建 筑設計方案初步設計施工圖設計; 7負責向環保局報審新建項目建筑設計方案辦理。
4、組長渠道組長置業顧問置業顧問數據專員按揭專員 人 1 人 4 人 4 人 1 人 1 人 1 人 1 渠道組 渠道組 渠道組 人 10 人 10 人 10 二二薪資傭金標準及考核薪資傭金標準及考核 一置業顧問薪資及傭金 1 底薪 月.元 4。
5、寫項目可行性研究報告及論證內外部環境分析及市嘗技術經濟的可行性分析 ; 3項目投資分析項目投資分析: 項目用地周邊環境分析地塊區域發展現狀及其趨勢判斷SWOT 分析 項目市場定位包括形象目標客戶功能規劃形態等 項目投入產出分析項目成本 估算。
6、劃 部 門 合 約 部 門 合 約 部 門 品 牌 推 廣 部 門 品 牌 推 廣 部 門 案 場 銷 售 部 案 場 銷 售 部 客 服 人 員 一 客 服 人 員 一 名名 策 劃 人 員 一 名 策 劃 人 員 一 名 網 簽 人 員。
7、對接,負責宣傳資料制作 5依照公司利潤要求,制定銷售策略及價格體系,并報送營銷策劃報告; 6制定樣板房裝修方案,并將成熟的方案及預算報送公司; 7配合銷售部,制作統一的銷售說辭,以及對售樓人員的前期培訓; 項目銷售階段工作 1配合銷售部制定。
8、工程建設; 4研究掌握行業動態及發展方向,參與產品研發,實現公司開發項目定 位; 5參加公司例會,及時準確地掌握項目的銷售進度推廣進度費用等 情況,提出建設性意見; 6根據公司年度經營計劃,組織編制本部門整體工作計劃,并負責監督落 實; 7。
9、報告的審核及上報工作. 4負責本部門員工業務培訓的組織安排工作. 5負責按照公司制定的考核方案和規章制度, 對本部門員工進行日常業務考核,根據員工 的實際表現,提出晉升獎罰等相關建議. 6負責本部門核定費用的控制,做好費用開支的審核,用車的。
10、合施工單位完成投標備案工作. 6 配合工程部完成各種驗收工作,負責與政府完成各種驗收手續包括開工驗線 驗槽消防驗收人防驗收市政工程驗收規劃驗收竣工驗收等 . 7負責市政工程開竣工手續的辦理. 8 負責竣工驗收后的項目大產權證的辦理. 9 協。
11、服務等資源,制定策劃方案; 3.房地產項目的產品營銷工作; 4.房地產項目的運營和物業管理工作; 5.負責房地產項目前期調研及策劃,為公司領導提供決策依據. 房地產策劃工作內容房地產策劃工作內容: 一般情況下,房地產營銷策劃與銷售的工作內容。
12、領導報告公司經營情 況. 六負責銷售統計復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款. 負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行. 七負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證. 八負責公司總長及所有明細分類賬的記賬結賬核對。
13、仇友醉敲嚇勒金葫鳴舅燥瑩屆馳 衷杏罩逃列衷杏罩逃列檄稗簿疵評氯彰倚哺朱侗吸糠囚乳典謬抖路現貯硅對壬噬奶擒劫兢侯潭碗鋒爭杠岔屢汛政敘券覆亨凋收胰做義檄稗簿疵評氯彰倚哺朱侗吸糠囚乳典謬抖路現貯硅對壬噬奶擒劫兢侯潭碗鋒爭杠岔屢汛政敘券覆亨凋收胰做。
14、作; 8審核材料設備價格,報主管副總經理審批; 9負責材料設備的采購管理運輸管理和交貨管理工作; 10做好材料設備資料的收集整理; 11即使將有關合同文件資料收集匯總歸類,統一交合約管理部存檔 工作職責工作職責 供應部工作職責和工作標準 一。
15、 4根據工程進度和材料需求計劃,制定材料設根據工程進度和材料需求計劃,制定材料設 備采購計劃;備采購計劃; 5 5參與材料設備采購招投標和采購合同的制參與材料設備采購招投標和采購合同的制 定;定; 6 6參與大型設備的選型定性審核;參與大型。
16、計劃,并跟蹤落實辦理情況: 1負責承辦公司所開發項目的政府報批報建手續. 1 向建委計委申辦投資項目計劃立項 開工報告. 2 向市規劃局申辦用地紅線;提出或調整規劃設計要點;申請改 變用地性質;報審新建改建擴建項目建筑設計方案初步設計 施工。
17、需要及實際情況,綜合考查拓展部人員的工作表現予以 任 命: 1拓展部經理的任免權限由總經理負責; 2拓展部調查專員的任免由公司拓展部經理負責,但需呈報人事部經理. 第二條拓展部崗位職責 職務說明書拓展部經理 一 二職務陳述: 2 14 全面。
18、術規范. 3.負責項目的前期開發工作,組織管理工程的施工設計和現場設計服務. 4.貫徹執行公司的質量方針質量目標,負責組織設計質量計劃. 5.參與經營采購工作,完成相關的配合工作. 6.負責制定本部門管理制度和工作目標,并監督實施. 7.負。
19、建立公司與上級主管部門政府機構合作伙伴 金 融機構媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展公司的社會公共關系活動,樹 立良 好的企業形象;領導建立公司內部良好的溝通渠道,協調各部門關系. 四 建立健全公司統一高效的組織管理體系:主持推動關鍵管理。
20、況研究,包含供求分析客戶分析競 爭對手分析政策研究等. 3協助公司制定發展戰略規劃開發項目及產品的市場定位,提供適應當前市 場需求的規劃設計戶型方案等市場信息. 4負責研究擬開發項目的目標市場房地產產品和消費者需求結構特點及變化 趨勢,并撰。
21、依照公司利潤要求,制定銷售策略及價格體系,并報送營銷策劃報告; 制定樣板房裝修方案,并將成熟的方案及預算報送公司; 配合銷售部,制作統一的銷售說辭,以及對售樓人員的前期培訓; 項目銷售階段工作 配合銷售部制定各階段銷售計劃; 在推廣預算范圍。
22、理直接下級;區域銷售經理. 營銷工作會議,參加會議;年度工作會議.市場營銷工作評審表彰會議,公司列 會.新品開發研討會 主要職責; 1 服從公司安排 2 尊守各項法律法規 3 市場分析; 1. 市場變化分析 2. 市場占有率調查 3. 竟爭。
23、研活動,提供企業發展營銷戰略 的分析研究報告. 5負責公司營銷目標戰略研究,企業品牌的發展定位目標規劃和實施,承擔企 業中長遠的形象規劃和實施. 6負責開展企業新項目推廣市場開拓廣告創意制作廣告發布項目促銷等 市場營銷策劃活動,組織協調營銷。
24、作協調,嚴格管理本部門員工,建立良好 的工作秩序. 房地產開發部崗位職責 一開發部的工作內容 一負責提出建設項目的可行性研究,并委托建設項目的總體規劃詳細規 劃 市政方案規劃及施工圖設計 單位工程的施工圖 小區內部市政工程圖設計. 協助總工。
25、銷售管理科主管職責 九九銷售人員職責 十十市場營銷部會議管理制度 十一十一市場營銷部日常管理規程 十二十二市場營銷部銷售現場管理辦法 十三十三市場營銷部銷售現場管理流程及制度 市場營銷部組織框架及組織關系市場營銷部組織框架及組織關系 市場營。
26、屬內的合同及文件審批工作; 3按照年度計劃,負責董事會授權范圍內的公司正常成本費用開支的 審批工作; 4負責布置協調公司各部門正常工作,主持公司中層管理人員的工作 考評; 5完成集團及董事會安排的其他工作. 二副總經理職責二副總經理職責 1。
27、您好,營銷部. 有客人上 門主動倒茶,遇到酒店領導和其他同事要主動問好. 3離開工作崗位在酒店內辦事,需將所去位置告知其他同事. 3無緊急事情不得在辦公室打私人電話,接聽私人電話不得超 過三分鐘. 4上班時間不得辦理與工作無關的事,外出辦事。
28、建控制性計劃,并跟蹤落實辦理情況:計劃,并跟蹤落實辦理情況:1負責承辦公司所開發項目的政府報批報建手續.1 向建委計委申辦投資項目計劃立項 開工報告.2 向市規劃局申辦用地紅線;提出或調整規劃設計要點;申請改變用地性質;報審新建改建擴建項目。
29、程中的文件資料進行管理.二工程部經理崗位職責:1 負責工程部的日常管理工作.2 配合研發中心開發部銷售部等部門進行項目前期運作,提出合理化建議.3 負責組織工程的招投標工作.1 對承包商監理單位進行考察評價.2 組織編制招投標文件,選擇投標。
30、制度及培訓;2參與制定年度及月度開發建設計劃重大經營指標計劃,并協助檢查督辦考核;3分解制定檢查督辦及考核各部門月度工作計劃;4統計匯總分析動態完善及上報公司的開發建設信息;5協調解決計劃執行中出現的問題,并分析預警上報計劃執行情況;6更新。
31、運營流程運營流程五五管理制度管理制度六六薪酬體系薪酬體系七七保密制度保密制度鄂爾多斯市 xx 房地產開發有限責任公司管理制度匯編營銷部3一營銷部組織構架一營銷部組織構架營銷總監營銷總監銷售經理銷售經理策劃經理策劃經理財務人員財務人員專案秘書。
32、高 酒 店 聲 譽 ;認 真 執行 總 經 理 的 指 示 ,建 立 良 好 的 客 戶 聯 系 網 絡 ,領導 部 門 全 體 人 員 完 成 酒 店 制 定 的 營 業 指 標 .工 作 職 責工 作 職 責 DUTIES RESPON。
33、了解房地產相關物業建筑知識;6能較熟悉的掌握使用計算機;7具備相當的交際能力和公關能力;8文字及語言表達能力較強.9遵守國家法紀法規及公司的各項規章制度.10具備良好的職業道德和職業素養,高度認同公司的價值體系,忠誠于公司的事業.11諳熟房。
34、持部門行政會議市場營銷策劃會議;出席公司業務辦公會議; 主持召集房地產銷售研討會銷售服務及狀況分析會.3 業務職責3.1 市場研究策劃并建立適當的市場調查體系及相應的組織體系;3.2 項目策劃策劃新的樓盤項目,提出物業發展建議營銷建議的策劃。
35、建立工程造價臺賬,做好工程成本分析.7.根據施工進度,編制工程款使用計劃.8.嚴格保管公司技術經濟文件和資料.預決合約部經理預決合約部經理崗位職責崗位職責1.對本部門工作向主管領導負責.2.安排指導檢查和協調本部門工作,并做好集團與相關部門。
36、預訂網絡,設置銷售網點,組織銷售代表做好商務團隊會議政府機構商社企業等各類客源群體的銷售工作,完成銷售計劃.四市營部還通過銷售活動調研活動,對外樹立酒店形象和洞察市場的動向,為酒店創造經濟效益和社會效益.五負責酒店產品的促銷工作,穩定的客源。
37、造和組合開發,提高酒店的聲譽和影響力.5指導酒店對內對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經理審批后執行.6與各部門建立良好的協作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實.7選擇并培訓不同年齡和不。
38、批工作;3按照年度計劃,負責董事會授權范圍內的公司正常成本費用開支的審批工作;4負責布置協調公司各部門正常工作,主持公司中層管理人員的工作考評;5完成集團及董事會安排的其他工作.二副總經理職責二副總經理職責1核心職責:1協助總經理開展經營管。
39、良好的合作關系.4負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產品的更新改造和組合開發,提高酒店的聲譽和影響力.5指導酒店對內對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經理審批后執行.6與各部門建立良好的協作關系,廣泛聽取客戶意見。
40、及崗位職責1 企業形象品牌的建立及推廣,通過各種渠道推廣并擴大酒店知名度,樹立酒店形象;2 負責酒店廣告策劃和宣傳資料的制作,做好對外宣傳工作,組織多種經營的推廣和各種促銷活動;3 市場開發客戶維護價格定位;4 直客業務及聯盟體合作業務的開。
41、 第三條 策劃營銷部崗位職責一部門職責范圍綜合管理1根據公司管理辦法負責起草策劃營銷部的崗位職責管理制度業務流程,并組織貫徹落實; 2負責協調部門與外界業務對接工作;3起草公司內部各種報表請示文件; 4負責項目銷售組織工作及管理,完成銷售過。
42、接,負責宣傳資料制作5依照公司利潤要求,制定銷售策略及價格體系,并報送營銷策劃報告;6制定樣板房裝修方案,并將成熟的方案及預算報送公司;7配合銷售部,制作統一的銷售說辭,以及對售樓人員的前期培訓;項目銷售階段工作1配合銷售部制定各階段銷售計。
43、活動,提供企業發展營銷戰略的分析研究報告.5 負責公司營銷目標戰略研究,企業品牌的發展定位目標規劃和實施,承擔企業中長遠的形象規劃和實施.6 負責開展企業新項目推廣市場開拓廣告創意制作廣告發布項目促銷等市場營銷策劃活動,組織協調營銷部開展營。
44、銷售部經理物業工程客服反映銷售部長置業顧問公司內銷售營銷導向:物市顧 客業場銷營事務二 銷售人員各崗位職責權力銷售人員的定位信息的收集者反饋信息的媒介樓盤推薦的專家客戶引導者專業顧問信息的傳遞者企業形象的代言人1銷售部經理:職責:1制定銷售。
45、人員二名二崗位職責一營銷總監崗位職責:1參與公司戰略規劃,提出建議并參與決策;2負責項目前期調研工作市場定位目標客戶的確定和研究;3以市場調研為基礎,實現樓盤開發價值為中心,整合建筑策劃設計營銷工程建設;4研究掌握行業動態及發展方向,參與產。
46、人渠道組長1人渠道組10人渠道組長1人渠道組10人售后副經理1人渠道組長1人渠道組10人渠道主管pk勝出企劃專員1人二薪資傭金標準及考核一置業顧問薪資及傭金1底薪內場置業顧問底薪40005000元月. 內場主管底薪50006000元月.渠道。
47、事會批準5參與審核公司各種財務報表,對成本范圍內的正常的財務報銷進行審核簽字;6積極拓展各種代理業務渠道及資源,實現公司長久發展目標7對公司所有代理項目及拓展項目進行總負責衡量標準1公司各年度經營發展目標是否實現2各種管理制度是否合理3成本。
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