1、開發(fā)公司經(jīng)理室主任崗位說明書 崗位名稱:經(jīng)理室副主任 崗位編號:KF004 執(zhí)行日期:20031201 批 準(zhǔn) 人 : 一基本資料 隸屬部門 辦公室 直屬上級領(lǐng)導(dǎo) 總經(jīng)理 直屬下級崗位 計(jì)劃員秘書 崗位類別 技術(shù)職稱和技術(shù)崗 工資級別 定員。

2、職務(wù)說明書 職位名稱 開發(fā)公司常務(wù)副經(jīng)理 所屬部門 直接上級職務(wù) 集團(tuán)總裁 直接下級 晉升方向 職位概要 主持開發(fā)公司全面管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目獲取后項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃報批設(shè)計(jì)委 托工程招標(biāo)建設(shè)交付銷售竣工驗(yàn)收等開發(fā)全程管理工作,實(shí)現(xiàn)集團(tuán) 提出的各項(xiàng)。

3、北京公交房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司北京公交房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 總經(jīng)理工作細(xì)則總經(jīng)理工作細(xì)則 第一章第一章 總則總則 第一條 為規(guī)范北京公交房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司以下簡稱公司經(jīng)理層的工作秩 序和行為方式,保證公司經(jīng)營管理層依法行使權(quán)利履行職責(zé)。

4、人力資源部招聘專員職位工作說明書人力資源部招聘專員職位工作說明書 1.職位基本資料 職位名稱職位名稱 招聘專員 所屬部門所屬部門 人力資源部 定員人數(shù)定員人數(shù) 1 直接上級直接上級 人力資源部主任 管轄人數(shù)管轄人數(shù) 職位級別職位級別 薪酬等。

5、人力資源部員工培訓(xùn)與發(fā)展專員職位工作說明書人力資源部員工培訓(xùn)與發(fā)展專員職位工作說明書 1.職位基本資料 職位名稱職位名稱 員工培訓(xùn)與發(fā)展專員 所屬部門所屬部門 人力資源部 定員人數(shù)定員人數(shù) 1 直接上級直接上級 人力資源主任 管轄人數(shù)管轄人。

6、人力資源部績效考核專員職位工作說明書人力資源部績效考核專員職位工作說明書 1.職位基本資料 職位名稱職位名稱 績效考核專員 所屬部門所屬部門 人力資源部 定員人數(shù)定員人數(shù) 1 直接上級直接上級 人力資源部主任 管轄人數(shù)管轄人數(shù) 職位級別職位。

7、人力資源部薪資福利專員職位工作說明書人力資源部薪資福利專員職位工作說明書 1.職位基本資料 職位名稱職位名稱 薪資福利專員 所屬部門所屬部門 人力資源部 定員人數(shù)定員人數(shù) 1 直接上級直接上級 人力資源部主任 管轄人數(shù)管轄人數(shù) 職位級別職位。

8、三職三職位說明書位說明書 1.職位基本資料 職位名稱 安全質(zhì)量監(jiān)督中心主任 所屬部門 安監(jiān)中心 定員人數(shù) 1 直接上級 技術(shù)總監(jiān) 管轄人數(shù) 57 人 職位級別 薪酬等級范圍 2.在組織中的位置 3.工作職責(zé) 全面負(fù)責(zé)質(zhì)監(jiān)中心工作;組織制定修。

9、職位說明書職位說明書 1.職位基本資料 職位名稱 客服中心主任 所屬部門 客戶服務(wù)中心 定員人數(shù) 1 直接上級 客戶總監(jiān) 管轄人數(shù) 2 職位級別 薪酬等級范圍 2.在組織中的位置 3.工作職責(zé) a安排各項(xiàng)目客服日常工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查. b。

10、三財務(wù)管理崗位職位說明書三財務(wù)管理崗位職位說明書 一財務(wù)總監(jiān) 二財務(wù)管理中心主任 三審計(jì) 四出納 五會計(jì) 六統(tǒng)計(jì) 崗位職位說明書崗位職位說明書 1.職位基本資料: 職位名稱 財務(wù)總監(jiān) 所屬部門 定員人數(shù) 1 人 直接上級 董事局主席 管轄人。

11、職位職位說明書說明書 1 1 1.職位基本資料 職位名稱 主任 所屬部門 造價中心 定員人數(shù) 1 人 直接上級 技術(shù)總監(jiān) 管轄人數(shù) 3 人 職位級別 薪酬等級范圍 元 2.在組織中的位置 3.工作職責(zé)主任 3.1 建立健全造價管理的各項(xiàng)規(guī)章。

12、 1.職位基本資料 職位名稱 工程部主任 所屬部門 工程部 定員人數(shù) 1 直接上級 項(xiàng)目副經(jīng)理 管轄人數(shù) 57 職位級別 薪酬等級范圍 2.在組織中的位置 3.工作職責(zé) 1 清楚本部門的短期中期長期工作目標(biāo),領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)對本部門在不同時期的。

13、三職位說明書三職位說明書 1.職位基本資料: 職位名稱 財務(wù)部主任 所屬部門 項(xiàng)目財務(wù)部 定員人數(shù) 1 人 直接上級 項(xiàng)目經(jīng)理 財務(wù)總監(jiān) 管轄人數(shù) 2 職位級別 薪酬等級范圍 2. 在組織中的位置 3.工作職責(zé) 3.1 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的核算工作。

14、常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)說明書 崗位名稱 常務(wù)副總經(jīng)理 崗位編號 所在部門 管理幅度 直接上級 總 經(jīng) 理 職 系 管理職系 直接下級 戰(zhàn)略發(fā)展部部長信息中心主任 本職: 接受總經(jīng)理的授權(quán),全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營;管理直接所屬部門的工作 職責(zé)與工作。

15、行政副總經(jīng)理職務(wù)說明書 崗位名稱 行政副總經(jīng)理 崗位編號 所在部門 管理幅度 直接上級 總 經(jīng) 理 職 系 管理職系 直接下級 人力資源部部長行政后勤部部長 本職: 領(lǐng)導(dǎo)所屬部門進(jìn)行人力資源體系建設(shè),提供良好的后勤服務(wù) 職責(zé)與工作任務(wù): 職。

16、銷售副總經(jīng)理職務(wù)說明書 崗位名稱 銷售副總經(jīng)理 崗位編號 所在部門 管理幅度 直接上級 總 經(jīng) 理 職 系 管理職系 直接下級 銷售中心主任 本職: 全面負(fù)責(zé)開發(fā)公司的營銷規(guī)劃; 年度銷售總體工作部署,組織制定年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃; 塑造品牌。

17、產(chǎn)品技術(shù)產(chǎn)品技術(shù)部部 總經(jīng)理總經(jīng)理 崗位崗位說明書說明書 1. 基本資料基本資料 1.1 崗位名稱 產(chǎn)品技術(shù)部總經(jīng)理 1.2 崗位類別 行政 1.3 所在部門 產(chǎn)品技術(shù)部 1.4 崗位定員 1 人 1.5 臨時替代崗位 總工程師 1.6 崗。

18、房地產(chǎn)公司工程管理中心副總經(jīng)理職位說明書房地產(chǎn)公司工程管理中心副總經(jīng)理職位說明書職位職位名稱名稱工程工程管理中心管理中心副總副總所 屬所 屬部門部門直接直接上級上級總經(jīng)理總經(jīng)理直 接直 接下級下級工程部經(jīng)理工程部經(jīng)理審算部經(jīng)理采購部審算部經(jīng)。