1、物業員工培訓員工是第一線的工作人員,直接為業主住戶服務,工作質量的好壞,水平高低直接影響到服務質量公司聲譽和形象.因此,對員工的培訓十分重要.入職培訓:由物業管理公司人力部負責對新入職員工進行崗前培訓.崗位培訓:各部門根據實際需要及具體工作。

2、物業管理服務內容及標準1 服務原則以商戶至上,服務第一為宗旨,堅持方便商戶,文明服務為原則.2 文件制度21 指定用戶手冊,各項規章制度.22 指定各部門規章制度及流程.3 治安保衛管理31 實行24小時保安制度.32 保安人員有明顯標志。

3、C:Evergreen015TGSZ 財務報表 財財 務務 報報 表表 在每月管理運作中,我司將會呈上以下報表供發展商了解管理上收支情況. 長長青青大大廈廈酒酒店店式式公公寓寓Evergreen Building 資資產產負負債債表表 Ba。

4、C:Evergreen009TGSZ 1 3.2.3 裝修工程及物料運送控制之程序裝修工程及物料運送控制之程序 C:Evergreen009TGSZ 2 裝修工程及物料運送控制之程序裝修工程及物料運送控制之程序 根據長青大廈狀況, 為確保用。

5、消防演習標準作業規程消防演習標準作業規程 1 目的 1.1 規范消防演習工作,確保消防演習質量. 2 適用范圍 2.1 適用于物業管理公司轄區消防演習的管理. 3 職責 3.1 主管經理負責消防演習計劃和方案的審核,以及消防演習效果的評估。

6、xxxx 年年 月份工資表月份工資表 單位:人民幣元 項項 姓姓 目目 名名 標準工標準工 資資 工齡工齡 補補 各項補各項補 書報費書報費 崗位崗位 補助補助 住房住房 補貼補貼 清涼補清涼補 其其 它它 應應 發發 工工 資資 扣扣 款。

7、年公司員工休工齡假統計年公司員工休工齡假統計 姓姓 名名 工齡工齡 假期假期 上年存假上年存假 1 月月 2 月月 3 月月 4 月月 5 月月 6 月月 7 月月 8 月月 9 月月 10 月月 11 月月 12 月月 簽名簽名 顧家福 。

8、地產顧問公司業務操作流程地產顧問公司業務操作流程 房地產項目市場研究涉及房地產項目開發的各個環節,是開發策劃投資策劃發展策劃 營銷策劃以及全程營銷服務的有力支撐點, 力求在發現問題和解決問題的過程中確保項目能 夠完全被市場接受. 常規研究內。

9、 離職管理辦法離職管理辦法 第 1 頁 共 4 頁 1.1. 目的:目的: 為規范公司的離職管理流程,保證公司各項工作的正常運行,使員工離職而給公司 帶來的風險及損失最小化,同時在離職面談的過程中挽留優秀員工,了解離職員工的真 實想法,以助。

10、 江西江西 xxxx 房地產顧問有限公司房地產顧問有限公司 策劃人員工作手冊策劃人員工作手冊 20152015 年年 7 7 月月 第二版第二版 目目 錄錄 前 言 第一章 策劃人工作準則 第二章 策劃崗位說明書 第三章 策劃人員職業發展通。

11、員 工 手 冊 STAFFS HANDBOOK 員工手冊 目 錄 第一章 總經理致詞 第二章 公司概況 第三章 公司企業文化 第四章 員工行為規范 第五章 溝通渠道 第六章 基本人事管理制度 第七章 基本行政管理制度 第八章 獎懲條例 第九。

12、 員工員工購房優惠管理規定購房優惠管理規定 編制編制 日期日期 審核審核 日期日期 批準批準 日期日期 一一 總則總則 為明確和規范員工購房優惠政策的具體實施要求,特制訂本規定. 二二 適用范圍適用范圍 本規定適用于富力地產集團全體員工. 。

13、1 海信地產海信地產 銷售外包服務計劃銷售外包服務計劃 2 2 世聯簡介世聯簡介 序 降低開發商試錯成本降低開發商試錯成本,助力企業高質量增長助力企業高質量增長 3 發展發展歷程 15 年發展歷程 同比增長超過 50 5.23 億元營業額0。

14、xx物業員工行為規范物業員工行為規范 試行試行 簡稱簡稱BIBI手冊手冊 綠線標準綠線標準 綠線部分 儀容儀表 行為舉止 語言態度 綠線標準綠線標準 xxxx物業員工通用行為規范物業員工通用行為規范 儀容儀表 管 理 人 員 xxxx物業員。

15、制度文件 XXX房地產發展有限公司 員工薪酬制度 文件號 xx 版 次 1 編制 審核 批準 共7頁 第1頁 日期 日期 日期 生效日期 XXX房地產發展有限公司薪酬制度 一 XXX年員工薪酬規劃的原則是: 1.1. 由原來的固定收入方式調。

16、 安徽策源房地產投資顧問有限公司安徽策源房地產投資顧問有限公司 銷銷 售售 員員 工工 培培 訓訓 手手 冊冊 目目 錄錄 第一章第一章 公司簡介公司簡介 第二章第二章 房地產業的特征及行業展望房地產業的特征及行業展望 第三章第三章 房地產。

17、員工手冊 第 1 頁 共 25 頁 中山市房地產開發有限公司 中山市物業管理服務有限公司 中山市房地產代理有限公司 員 工 手 冊 編制日期:20 xx 年 1 月 1 日 編制單位:行政人事部 員工手冊 第 2 頁 共 25 頁 目錄 序。

18、 第 頁 共 27 頁 引引 言言 歡迎你加入 XX 房地產顧問有限公司,作為本公司的員工你將成為一名 團隊成員,為客戶提供優質的產品和服務,XX 公司的員工都有自己獨特的機 會在公司的顧客和社會大眾中表述我們的思想:誠心信心決心細心 愛心。

19、職員手冊阜陽 xx 房地產顧問有限公司目目錄錄第一章第一章總總則則第二章第二章勞動合同勞動合同第三章第三章薪薪金金第四章第四章入職引導入職引導第五章第五章工作紀律工作紀律第六章第六章職務行為準則職務行為準則第七章第七章福福利利第八章第八章獎。

20、職員手冊阜陽 xx 房地產顧問有限公司目目錄錄第一章第一章總總則則第二章第二章勞動合同勞動合同第三章第三章薪薪金金第四章第四章入職引導入職引導第五章第五章工作紀律工作紀律第六章第六章職務行為準則職務行為準則第七章第七章福福利利第八章第八章獎。

21、安徽安徽 xx 房地產投資顧問有限公司房地產投資顧問有限公司銷銷售售員員工工培培訓訓手手冊冊策略致勝策略致勝源于專業源于專業目目錄錄第一章第一章公司簡介公司簡介2第二章第二章房地產業的特征及行業展望房地產業的特征及行業展望3第三章第三章房地。

22、目錄前言.1董事長致辭.3公司簡介.4公司組織架構圖.5公司標識與釋義.6公司企業文化理念.7核心價值觀和基本管理原則.8公司經營準則.12第一章入職程序.17第二章行為規范.19第三章考勤與假期.22第四章薪酬福利.28第五章獎懲制度.3。

23、策源房地產投資顧問有限公司安徽策源房地產投資顧問有限公司銷售員工培訓手冊策略致勝源于專業目 錄第一章 公司簡介2第二章 房地產業的特征及行業展望3第三章 房地產基礎知識4第四章 市場調查概述7第五章 案場管理制度及自我管理8第六章案場接待流。