1、 XXX項目安全文明施工考評表 說明： 1、支付每批次工程款前3日，乙方必須報請工程部及監理公司組織相關人員依據現場情況對考核指標逐項考評，匯總后簽字交公司備案方可支付工程款。
2、考評時請在考評結果欄內相應的“”內打。
3、考評結果作為甲方對乙方進行現場安全文明施工管理及總包竣工結算依據。
序號 考評項目 考評標準 考評結果 一 封閉管理 1、現場采用封閉圍擋，現場出入的大門應設置企業標識 2、。

2、恒大地產集團濟南置業有限公司 Page 1 of 15 附件： 濟南濟南公司計劃管理與考核辦法公司計劃管理與考核辦法修訂修訂 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 為進一步強化公司各部門目標計劃管理及責任意識， 精 心策劃有效運作合理統籌安。

3、運作程序文件名稱運作程序文件名稱 文文 件件 編編 號號 xxxx HRHR 1111 生效時間生效時間 20112011 7 7 1212 制制 訂訂 薪酬管理制度薪酬管理制度 機密等級機密等級 機密機密 A A 編編 寫寫 王軼毅王軼毅。

4、綠化管理檢查標準和考核辦法 一綠植租擺服務標準和考核標準綠植租擺服務標準考核標準1 植物要求：1無枯葉黃葉枯枝； 2無灰塵； 3無害蟲。
每發現一處一項不合格罰扣單盆日租擺價格約10倍的罰款，即5元；2花盆要求：1花盆無破碎完好； 2步行街內。

5、企企業業層層面面項項目目管管理理達達標標考考核核標標準準 第第一一版版 一一項項目目管管理理機機構構啟啟動動與與策策劃劃管管理理 序序號號考考核核項項考考核核標標準準權權重重分分 1 是否按需要組建項目 管理機構 1根據項目規模管理模式等，。

6、理。
根據本辦法需辦理長株潭城市群生態綠心地區建設項目準入意見書（以下簡稱準入意見書）的建設項目，準入意見書作為該建設項目辦理審批（核準或備案）、建設項目用地預審與選址意見書、規劃許可、林地審批、用地審批、初步設計、施工許可等行政審批、行政許可的前置條件。
第三條 長株潭城市群生態綠心地區實行空間管制分區。
在生態綠心地區禁止開發區內，除生態建設、景觀保護建設、必要的公共設施建設和當地農村居民住宅建設外，不得進行其他項目建設。
在限制開發區內，除前款規定可以進行的建設以及土地整理、村鎮建設和適當的旅游休閑設施建設外，不得進行其他項目建設。
在控制建設區內，禁止工業和其他可能造成環境污染的建設項目。
第二章 準入建設項目第四條 禁止開發區內可以興建（本辦法中“興建”指新建、改建、擴建）項目包括：（一）生態建設項目。
保護性開發利用生態資源或對遭受破壞和影響的生態系統進行生態恢復和重建項目。
1生態保護類項目。
自然保護區，風景名勝區、森林公園、濕地公園、地質公園等自然公園，種質資源保護區、飲用水水源保護區、城郊公園、植物園等依法可興建的項目（建設用地占項目陸地面積不超過3%；國家對各類保護地或區域類型有相關規定或規范的，執行國家標準）。
2生態修復類項目。
對礦山礦坑、火燒坡、采石場、?。ㄐ叮┩翀龅缺粴^域進行生態恢復和地質災害治理等依法可興建的項目。
3生態治理類項目。
水土保持與治理、水。

7、1 東方欣晟物業管理有限公司東方欣晟物業管理有限公司 績效考核管理制度績效考核管理制度 第一章 總則 第一章 總則 第一條 考核目的 第一條 考核目的 1.通過對各級人員在一定時期內擔當職務工作所表現出來的能力努力程 度及工作績效進行分析，。

8、萬科地產萬科地產地區公司績效考核辦法地區公司績效考核辦法 一一績效考核概述績效考核概述 1 績效考核 績效考核，也稱績效考評，是針對企業中每位員工所承擔的工作，通過應用 各種科學的方法，對員工的工作行為工作效果及其對企業的貢獻或價值進行考 。

9、1 萬科地產績效考核辦法萬科地產績效考核辦法萬科地產績效考核辦法萬科地產績效考核辦法 一績效考核概述一績效考核概述一績效考核概述一績效考核概述 1 績效考核 績效考核，也稱績效考評，是針對企業中每位員工所承擔的工作，通過應用 各種科學的方法。

10、安全管理安全管理目標考核辦法目標考核辦法 為保障施工作業人員的安全與健康，把安全生產貫穿于整個施工過 程，做到全員全面全方位的安全管理。
嚴格執行國家有關安全生產的 法律法規規范標準及省市有關規定，采取切實可行的措施，促使安 全管理目標的實施。

11、成本控制獎勵辦法成本控制獎勵辦法 通過實施項目成本管理體系，層層分解控制目標，層層落實目標責任，有效 控制項目開發成本費用在預期的目標限額內發生。
實時跟蹤監督執行情況，檢查 控制效果，預見性分析成本動向，發現偏差，及時糾正，控制責任目標得到。

12、 消殺服務檢查標準考核標準消殺服務檢查標準考核標準 一除四害服務，包括：滅鼠滅蟑螂滅蚊蠅。
二除四害區域：重點部位餐飲操作間庫房地下室外環境垃圾臺下水井污水 井隔油池等及鼠蟑活動地方。
三消殺服務標準 執行國家愛衛會所規定的相關標準。
消殺情。

13、 石材養護服務檢查標準石材養護服務檢查標準 作業方式 作業檢查標準 考核標準 無縫處理 結晶養護 1無縫作業顏色和石材本身相近， 色調均勻，平整光滑。
2潔凈： 石材整體潔凈率達 95以上， 光亮如新，光澤度達到 75 度以上； 3色澤： 。

14、恒大地產集團濟南置業有限公司 Page 1 of 15 附件： 濟南濟南公司計劃管理與考核辦法公司計劃管理與考核辦法修訂修訂 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 為進一步強化公司各部門目標計劃管理及責任意識， 精 心策劃有效運作合理統籌安。

15、恒大地產集團濟南置業有限公司 Page 1 of 15 附件： 濟南濟南公司計劃管理與考核辦法公司計劃管理與考核辦法修訂修訂 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 為進一步強化公司各部門目標計劃管理及責任意識， 精 心策劃有效運作合理統籌安。

16、第第 1 1頁共頁共 2020頁頁 目錄目錄 第一部分 績效考核工作綜述 一考核目的 二考核周期 三考核的對象 四考核過程控制 五考核結果應用 六考核者與被考核者的權利與義務 一 考核者的權利與義務 二 被考核者的權利與義務 七考核工作要求。

17、萬科銷售分公司績效考核辦法 第一章 銷售人員業績考核辦法 第一條 對銷售人員的業績進行考核目的是激勵每一位銷售人員，充分發揮自己的潛 能，提高銷售量，完成銷售目標。
第二條 業績考核的范圍是分公司經理除外所有銷售業務人員。
第三條 業績考核。

18、 1 通過考核實施目標管理，保證公司總體目標的實現和任務的完成。
2 規范員工行為激勵員工并將其行為引向公司的總體目標,形成內部競爭機制。
3 評定員工業績，獎勤罰懶,同時促進管理者與員工之間的溝通與交流,提高工作效率。
二考核原則： 1 。

19、 花園花園 PPPPPP 項目運營單位績效考核辦法項目運營單位績效考核辦法 為規范花園項目公司的運營管理行為，發揮政府監督機制，保障項目在建設運 營階段的各項工作質量，提升服務品質，特制定本辦法。
第一條第一條 本辦法適用于對高新區花園 P。

20、20年年房屋中介公司考核辦法房屋中介公司考核辦法為了完成總公司下達的各項經營指標和工作任務，提升公司管理水平，完善激勵機制，發揮員工主觀能動性，確保年企業經營目標和發展目標的實現，在充分分析房地產市場形勢及自身條件的前提下，特制定本辦法。
一。

21、恒大地產集團濟南置業有限公司 Page 1 of 15 附件： 濟南濟南公司計劃管理與考核辦法公司計劃管理與考核辦法修訂修訂 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 為進一步強化公司各部門目標計劃管理及責任意識， 精心策劃有效運作合理統籌安排。

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23、第第 1 頁頁 共共 4 頁頁規章制度規章制度:安全生產文明施工考核辦法與獎罰制度安全生產文明施工考核辦法與獎罰制度單位單位:部門部門:日期:日期:年年月月日日第 2 頁 共 4 頁安全生產文明施工考核辦法與獎罰制度安全生產文明施工考核辦法。

24、魯能集團房地產板塊特殊人才考核體系設計方案討論稿北大縱橫管理咨詢公司二零零三年十月目錄第一章第一章總則總則.2 2第二章第二章業績合同的制定業績合同的制定.3 3第三章第三章業績合同的考核辦法業績合同的考核辦法.4 4第四章第四章附則附則。

25、住住房房公公積積金金貸貸款款清清逾逾工工作作考考核核辦辦法法為進一步提高住房公積金貸款的資產質量,切實做好 2004年度住房公積金貸款風險管理工作,保證完成市公積金管理中心下達的最優清逾考核指標, 特制定本公司 2004 年度住房公積金貸款。

26、房地產公司年度目標管理責任考核辦法為了充分體現目標與責任目標與效益相結合的管理原則,保證年度經營目標的順利完成,特制定二 OO 五年度目標管理責任考核辦法.一考核目的1公平客觀地反映各分公司及總公司各部門季度年度經營和管理效果.2真實地反映。

27、1公司公司安全生產安全生產考核考核制度制度根據安全生產法 山東省安全生產條例和國家省市關于安全生產的精神,結合集團每年安全生產目標管理考核細則,制定本考核制度.第一條第一條 目的為嚴格執行公司制定的各項安全管理制度和相關的職業健康安全管理規。

28、1考核計分方法一業績考核標準分為42分序號考核指標及計算方法標準值計算方法1住房公積金制度覆蓋面計算公式年末已繳存住房公積金的職工人數萬人應建立住房公積金制度的職工人數萬人70達到標準值的,得6分.高于標準值的, 每高1個百分點加0.2分。

29、1考核計分方法一業績考核標準分為42分序號考核指標及計算方法標準值計算方法1住房公積金制度覆蓋面計算公式年末已繳存住房公積金的職工人數萬人應建立住房公積金制度的職工人數萬人70達到標準值的,得6分.高于標準值的, 每高1個百分點加0.2分。