1、好又多員工績效考評管理辦法第一章 總 則第一條 為全面了解，評估員工工作績效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，特制定本辦法。
第二章 考核范圍第二條 凡公司全體員工均需考核，適用本辦法。
第三章 考核原則第三條 通過考核，全面評價員工的各項工作。

2、1 保利物業(yè)績效管理辦法 總 則 第一條 績效考核的目標(biāo) 通過績效考核體系的建立與有效實施，規(guī)范員工的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，幫助員工逐 步提升工作能力和工作績效，完善有效的激勵約束機制，培養(yǎng)積極向上的企業(yè)文化，從而 為全國保利物業(yè)品牌整合和建。

3、員工待遇管理辦法第一條 本公司行政管理及專業(yè)技術(shù)從業(yè)人員的薪給實行職務(wù)給與制，按其所派職位及責(zé)任的輕重給與不同職等的薪給。
第二條 本公司從業(yè)人員薪給由基本工資和職務(wù)工資兩部分組成，分為5職等，每職等分為三級，具體見表。
第三條 薪組的薪點，本。

4、一變?yōu)榉珠_。
2016年11月修訂的無線電管理條例明確由國家鐵路局核發(fā)鐵路機車設(shè)置、使用制式無線電臺的執(zhí)照，并要求國家無線電管理機構(gòu)會同國家鐵路局制定鐵路機車設(shè)置、使用非制式無線電臺的管理辦法。
制定辦法細化鐵路行業(yè)使用無線電頻率和設(shè)置、使用無線電臺（站）的具體規(guī)則，明確相關(guān)許可的審查程序、職責(zé)分工、無線電監(jiān)測和干擾查處機制等內(nèi)容，是貫徹落實無線電管理條例要求的需要，也是適應(yīng)鐵路無線電管理情況變化的需要。
問：辦法制定過程中，主要開展了哪些工作？答：制定過程中，我們堅持開門立法，高度重視聽取各方面意見建議。
一是在深入總結(jié)實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上，就鐵路無線電管理制度開展專題研究。
二是多次會同國家鐵路局、中國國家鐵路集團有限公司等單位就鐵路無線電管理思路和機制進行座談，就重大問題達成一致意見。
三是赴有關(guān)鐵路運輸企業(yè)調(diào)研，聽取立法建議。
四是書面征求國家鐵路局、各省（區(qū)、市）無線電管理機構(gòu)、國家無線電監(jiān)測中心等單位意見。
五是向社會公開征求意見。
在綜合各方面意見基礎(chǔ)上，研究起草了辦法（草案）。
2021年3月23日工業(yè)和信息化部第4次部務(wù)會議審議通過了辦法。
6月30日，工業(yè)和信息化部和交通運輸部公布了辦法（工業(yè)和信息化部、交通運輸部令第56號），自2021年10月1日起施行。
問：辦法的主要內(nèi)容是什么？答：辦法結(jié)合鐵路無線電管理實際，圍繞貫徹落實無線電管理條例，主要規(guī)定。

5、定精神，切實加強濕地資源的保護與修復(fù)，按照“國家濕地公園實行制度化管理，實現(xiàn)一園一法”要求，我區(qū)通過展開深入調(diào)研、學(xué)習(xí)借鑒其他國家級濕地公園建設(shè)管理經(jīng)驗、并在征求相關(guān)部門和單位意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際起草了兩個國家濕地公園的管理辦法。
二、管理辦法制定的目的及必要性天津下營環(huán)秀湖國家濕地公園和天津薊州州河國家濕地公園有著不同的濕地類型。
（一）天津下營環(huán)秀湖國家濕地公園：濕地公園濕地資源豐富，由河流、庫塘、洪泛平原濕地等多種濕地類型組成，其濕地生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)在海河流域具有代表性、典型性。
泃河支流下營溝，由于穿城而過，河道兩岸緊鄰城區(qū)，垃圾隨處可見，人為活動的痕跡明顯；環(huán)秀湖泃河下游段，由于屬季節(jié)性河流，私自挖石、取沙現(xiàn)象嚴(yán)重，對泃河兩岸生境造成巨大的破壞， 嚴(yán)重影響動植物生存環(huán)境，加強濕地保護已刻不容緩；（二）天津薊州州河國家濕地公園：州河沿線周邊經(jīng)濟迅猛發(fā)展，規(guī)劃范圍緊鄰城區(qū)及鎮(zhèn)區(qū)，周邊存在大量的農(nóng)田、村鎮(zhèn)、畜禽養(yǎng)殖等，大量的農(nóng)業(yè)面源污染隨降雨徑流流入濕地公園內(nèi)，污染負荷相應(yīng)聚增，對州河水質(zhì)威脅日益嚴(yán)重；通過制定管理辦法，以實現(xiàn)濕地公園的“全面保護、科學(xué)修復(fù)、合理利用、持續(xù)發(fā)展”，十分必要。
三、管理辦法的主要內(nèi)容管理辦法共五章二十條，主要包括總則、規(guī)劃與建設(shè)、保護、利用和管理五部分內(nèi)容。
（一）總則。
主要涉及立法目的、適用范圍、總體要求、保護原則、機構(gòu)。

6、位等問題，為市民群眾如廁提供干凈整潔的良好環(huán)境，為科學(xué)管理主城區(qū)公廁建立了良好的管理機制。
三、主要內(nèi)容 辦法共五章36條。
一是總則，主要明確了適用范圍、政府及部門職責(zé)等內(nèi)容；二是公廁的規(guī)劃和建設(shè)，主要明確了公廁設(shè)置條件、建設(shè)要求等內(nèi)容；三是公廁的管理和維護，主要明確了公廁的管理部門、管理要求、保潔標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容；四是公廁的檢查考核，主要明確了公廁管理的考核范圍及指標(biāo)；五是附則，主要明確了本辦法施行日期。
（一）政府和有關(guān)部門、單位的職責(zé)。
辦法厘清了市、區(qū)人民政府、相關(guān)部門、公廁產(chǎn)權(quán)單位對公廁管理的職責(zé)權(quán)限。
第四條規(guī)定，市城市管理部門負責(zé)本市主城區(qū)公廁的監(jiān)督管理工作。
區(qū)人民政府是本轄區(qū)公廁管理的責(zé)任主體，其所屬的城市管理部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)公廁的監(jiān)督管理工作。
建設(shè)、規(guī)劃、園林、交通、商務(wù)等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，協(xié)同做好公廁的規(guī)劃、建設(shè)和管理工作。
第五條規(guī)定，市、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)保障環(huán)衛(wèi)公廁建設(shè)、管理資金投入，足額撥付維護保潔費用。
（二）明確公廁的設(shè)置條件及要求。
為解決公廁數(shù)量不足，打造國際化、現(xiàn)代化的省會城市，辦法第八條規(guī)定，下列區(qū)域和場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置公廁：1.機場、火車站、客運站、軌道交通車站等；2.大型商場、展覽館、影劇院、體育館（場）賓館、飯店、娛樂場所、加油站、機關(guān)單位等；3.陸地面積大于2公頃的公園、大中型市場和停車場；4.其他按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)置公廁的場所。
第十四條。

7、停車場管理辦法（以下簡稱辦法）的起草工作。
市司法局按立法程序?qū)k法送審稿進行反復(fù)研究、修改，再次開展了網(wǎng)上問卷調(diào)查，先后多次征求相關(guān)部門、縣（市、區(qū)）及基層立法聯(lián)系點意見，并召開專家論證會。
9月22日，辦法經(jīng)市第十五屆人民政府第3次常務(wù)會議討論通過。
二、出臺意義 辦法的出臺旨在解決停車場管理工作部門職責(zé)不明晰，停車場管理不規(guī)范，以及停車難、收費亂、違法違規(guī)占用公共資源等問題，為科學(xué)管理停車場建立規(guī)范有序的長效管理機制，提供強有力的法律法規(guī)保障。
三、主要內(nèi)容 辦法共五章44條。
一是總則，主要明確了立法目的、適用范圍、政府及部門職責(zé)等內(nèi)容；二是停車場的規(guī)劃和建設(shè)，主要明確了停車場的規(guī)劃編制、建設(shè)要求、建設(shè)程序，以及專用停車場、臨時停車場、路內(nèi)泊位、限時泊位、機械式立體停車設(shè)施設(shè)置等內(nèi)容；三是停車場的經(jīng)營和管理，主要明確了經(jīng)營主體、備案管理、錯時共享、智能化應(yīng)用、收費標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容；四是法律責(zé)任，主要明確了相關(guān)部門、工作人員及管理相對人的法律責(zé)任、處罰情形及標(biāo)準(zhǔn)；五是附則，主要對有關(guān)名詞進行解釋，明確了本辦法施行日期。
（一）政府和有關(guān)部門的職責(zé)。
辦法厘清了市、縣（區(qū)）人民政府、鎮(zhèn)（街道）人民政府、公安機關(guān)交通管理部門等有關(guān)部門在停車場管理工作中的職責(zé)權(quán)限。
第五條規(guī)定，市人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本市停車場的管理工作，建立健全停車場規(guī)劃、建設(shè)和管理工作協(xié)調(diào)機制。
第六條規(guī)定。

8、科技廳對2018年11月28日印發(fā)的河北省農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理辦法（冀科農(nóng)201815號）進行了修訂，形成了新的河北省農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理辦法（冀科農(nóng)規(guī)20211號）（以下簡稱辦法）予以印發(fā)。
二、修訂的主要內(nèi)容修訂后的辦法共計七章二十六條。
主要修訂內(nèi)容有：（一）進一步細化了園區(qū)組織構(gòu)架。
為促使園區(qū)順暢高效運行，更好發(fā)揮功能作用，對園區(qū)組織構(gòu)架進行了完善。
按照國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理辦法，結(jié)合河北實際，將“組建園區(qū)管理委員會”修改為“組建園區(qū)管理委員會或管理工作專班”。
組建園區(qū)建設(shè)專家團隊，強化科技支撐。
特別增加了園區(qū)建設(shè)主體相關(guān)內(nèi)容，園區(qū)要有明確的建設(shè)主體，要激發(fā)調(diào)動龍頭骨干企業(yè)等園區(qū)建設(shè)主體的積極性。
相關(guān)內(nèi)容在園區(qū)申報條件中也進行了明確。
（二）規(guī)定了園區(qū)調(diào)整和退出程序。
為適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢、新要求，對接區(qū)域現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)需要，對園區(qū)規(guī)劃需要調(diào)整、園區(qū)建設(shè)主體需要調(diào)整的，明確了流程和報批程序。
因不可抗力因素致使園區(qū)發(fā)生重大變化、不再具備建設(shè)條件的園區(qū)，可按程序申請取消。
（三）重點突出了園區(qū)評估。
為加強園區(qū)常態(tài)化管理，把園區(qū)綜合評估單獨設(shè)立一章，進行了強調(diào)。
將新建園區(qū)的驗收與評估合并，簡化了工作流程。
將評估結(jié)果調(diào)整為優(yōu)秀、良好、合格和不合格4個檔次。
規(guī)定無故不參加評估的園區(qū)，取消園區(qū)資格，原則上3年內(nèi)不得再申報。
（四）支持政策進行了相應(yīng)調(diào)整。
進一步明確了財政補助資金的支。

9、一）總則部分。
主要明確了立法目的、適用范圍和基本原則。
進一步健全完善我市物業(yè)管理市場運行機制，使其逐步走上制度化、法制化的道路。
（二）關(guān)于監(jiān)督管理。
基于三級物業(yè)管理工作體系和屬地管理原則，從立法層面明確各方管理職責(zé)，實現(xiàn)物業(yè)管理重心下移，強化條塊結(jié)合、以塊為主、齊抓共管的工作格局。
一是要求街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）建立物業(yè)管理聯(lián)席會議制度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決物業(yè)管理工作中出現(xiàn)的重大問題、緊急事件；二是進一步細化了各級政府和相關(guān)部門在物業(yè)管理活動中的具體職責(zé)，以及在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好執(zhí)法監(jiān)督和投訴處理工作的要求。
三是明確了市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會的工作內(nèi)容，強調(diào)其在促進行業(yè)健康發(fā)展中應(yīng)發(fā)揮的重要作用。
（三）關(guān)于業(yè)主、業(yè)主大會和業(yè)主委員會。
以發(fā)揮業(yè)主、業(yè)主大會和業(yè)主委員會的主體作用為出發(fā)點，規(guī)范了業(yè)主大會和業(yè)主委員會籌備、選舉、召開、換屆和交接等問題，進一步規(guī)范形成了一套完備的工作流程，特別是對于業(yè)主委員會換屆過程中未能選舉產(chǎn)生新一屆業(yè)主委員會，明確了由居民委員會在街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）的指導(dǎo)和監(jiān)督下代行業(yè)主委員會職責(zé)，從而確保小區(qū)物業(yè)管理的正常秩序。
（四）關(guān)于前期物業(yè)管理。
針對我市前期物業(yè)管理矛盾糾紛相對突出的實際情況，一是強調(diào)了前期物業(yè)服務(wù)招投標(biāo)管理規(guī)定；二是明確了物業(yè)服務(wù)用房的配置標(biāo)準(zhǔn)；三是強化物業(yè)承接查驗的重要性。
（五）關(guān)于物業(yè)服務(wù)管理。
一是對物業(yè)服務(wù)合同的內(nèi)容、物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)。

10、市有關(guān)精神，進一步美化市容市貌，提升城市美譽度和影響力，創(chuàng)造干凈、整潔、有序、文明的城市環(huán)境。
我市是全國最早開展“門前三包”管理的城市之一，主要以我局與沿街商戶簽訂“門前三包”責(zé)任書的形式，督促責(zé)任人落實門前市容環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任，主動維護各自門前秩序，收到了一定成效。
但由于相關(guān)的法律法規(guī)以及部門規(guī)章，均未對“門前三包”管理作詳細的規(guī)定，沿街商店、單位等“門前三包”責(zé)任人承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)不明確，對不履行“門前三包”責(zé)任的責(zé)任人也沒有相應(yīng)的制約因素，一定程度上影響了工作成效。
近些年來，漳州、撫州、貴陽、上饒等同等城市先后以地方性法規(guī)或政府規(guī)章形式制定出臺了“門前三包”方面的規(guī)定，在市容環(huán)境衛(wèi)生管理方面收到了良好的效果。
最近一段時間，隨著城市管理機構(gòu)改革工作的不斷深化，城市管理執(zhí)法邊界不清，職責(zé)不明，導(dǎo)致我市城市道路兩側(cè)的沿街單位和個人的門前亂倒垃圾、亂張貼涂寫、亂掛曬和隨意占道堆放擺賣、隨便停放車輛以及沿街商戶門前積冰積雪不能及時清掃等現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了城市整體形象。
為進一步提升我市市容環(huán)境秩序，鞏固提升我市創(chuàng)建全國文明城市工作成果，充分調(diào)動社會各方力量參與城市管理，打造共建共治共享的城市治理格局，營造更加整潔優(yōu)美干凈有序的城市環(huán)境，亟需通過“門前三包”立法工作明確城市沿街商戶和單位“門前三包”的責(zé)任與義務(wù)，促進沿街單位和個人自覺遵守和管好門前秩序和環(huán)境衛(wèi)生。
二、“門前三包”立法工。

11、難問題成為廣大市民關(guān)注的焦點。
為從根本上依法解決停車場審批程序不規(guī)范、管理職責(zé)不明晰、停車難、收費亂，特別是違法違規(guī)占用公共資源等問題，滿足人民日常工作生活基本需求，營造文明有序的交通環(huán)境，提高城市綜合管理水平，把我市停車場規(guī)劃建設(shè)、運營及監(jiān)管等工作全面納入規(guī)范化、科學(xué)化、制度化軌道，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
辦法制定過程中，起草審查部門堅持從實際出發(fā)，堅持問題導(dǎo)向和改革創(chuàng)新的原則，通過公開征求意見、召開研討論證會、學(xué)習(xí)借鑒外地市立法經(jīng)驗等方式廣泛調(diào)查研究。
市司法局對辦法送審稿進行反復(fù)研究、論證、修改，并征求相關(guān)部門、縣(市、區(qū))政府及相關(guān)企業(yè)意見。
二、出臺意義 辦法的制定出臺旨在解決部門之間的管理職責(zé)不清晰、違法違規(guī)占用公共資源、亂收費等問題。
辦法施行后有利于加強和規(guī)范停車場的建設(shè)和管理，營造暢通、有序、文明、安全的交通環(huán)境，提升城市運行效率，健全運營管理長效機制，為改善我市車輛停放環(huán)境提供制度保障。
三、主要內(nèi)容 辦法共五章四十三條。
其中，第一章是總則，規(guī)定了本辦法的立法目的、適用范圍、停車場建設(shè)原則、政府及部門職責(zé)等內(nèi)容；第二章是停車場規(guī)劃和建設(shè)，明確了停車場規(guī)劃、建設(shè)及竣工驗收的原則和要求，對公共停車場、專用停車場、臨時停車場建設(shè)作出具體規(guī)定，規(guī)定了道路停車泊位設(shè)置原則、具體要求及限制情形；第三章是使用和管理，對停車場的經(jīng)營主體、登記備案、收費定。

12、進一步的明確和細化。
期間，先后兩次征求了市直12個部門和19個縣（區(qū)）政府（管委會）意見，并征求了市領(lǐng)導(dǎo)意見，根據(jù)征求到意見建議進行了修改完善。
市司法局對該管理辦法進行了司法審核，并出具了法制審核意見。
該管理辦法經(jīng)市政府常務(wù)會議于2021年2月10日審議通過，于2021年3月1日起施行。
三、主要內(nèi)容張家口市電梯安全管理辦法總計八章四十二條。
第一章“總則”明確了制定的宗旨、依據(jù)、意義。
并根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)系列批示精神，按照管行業(yè)必須管安全的工作原則，明確了各級政府及行業(yè)主管部門的電梯安全管理責(zé)任；第二章“生產(chǎn)經(jīng)營”對電梯的制造、安裝、維修、改造、銷售以及維護保養(yǎng)等環(huán)節(jié)作出了具體規(guī)定；第三章“使用管理”近幾年我市出臺了張家口市小區(qū)物業(yè)管理辦法張家口市既有住宅加裝電梯實施細則，對小區(qū)老舊電梯需要修理、改造、更新所需資金以及既有住宅加裝電梯提出了明確的要求。
因此，在這次起草我市電梯安全管理辦法時，結(jié)合上述兩個文件的有關(guān)規(guī)定，在本章中增加了關(guān)于老舊電梯需要修理、改造、更新所需資金來源，以及既有住宅加裝電梯的有關(guān)內(nèi)容。
對電梯使用管理單位的界定以及其應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和需要履行的工作職責(zé)、義務(wù)作出了明確規(guī)定。
同時將公共領(lǐng)域范圍內(nèi)我市沒有的碼頭、地鐵刪除。
特別是為深入貫徹落實冬奧要求和建設(shè)體育之城要求，在公共領(lǐng)域范圍內(nèi)增加了體育場館、滑雪場、旅游景區(qū)、醫(yī)院等內(nèi)容。
根據(jù)全省。

13、門的職責(zé)分工不相符，無法適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展需要。
運城市消防救援支隊結(jié)合工作實際情況，將運城市市政消火栓管理辦法修正工作納入年度重點工作，明確支隊綜合指導(dǎo)科為具體負責(zé)科室，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立專班，針對原運城市市政消火栓管理辦法的十八條內(nèi)容進行全面逐條研究，對規(guī)劃、建設(shè)、維護、使用及監(jiān)督管理活動進行分解。
初稿形成后，與市財政、發(fā)改委、應(yīng)急管理、城市管理、規(guī)劃和自然資源、行政審批、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)等7個職能部門進行會商研討，對提出的16條修改意見進行了修正完善，數(shù)易其稿，形成了提請會議審議的運城市消火栓管理辦法（送審稿）。
三、主要內(nèi)容運城市消火栓管理辦法分為規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)、管理職責(zé)、維護保養(yǎng)、驗收要求及保障措施五個方面，共十八條內(nèi)容。
（一）明確規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)。
規(guī)劃銜接：城市消防規(guī)劃應(yīng)當(dāng)與城市給水專項規(guī)劃和城市道路專項規(guī)劃相銜接，合理布局消防供水設(shè)施。
已接入供水管網(wǎng)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村莊，在編制規(guī)劃時，應(yīng)當(dāng)結(jié)合供水設(shè)施的布局設(shè)置消防設(shè)施。
市政消火栓的布局、設(shè)置應(yīng)當(dāng)納入城市消防規(guī)劃。
管線設(shè)計：有關(guān)單位在進行市政給水管線設(shè)計時，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家工程建設(shè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對市政消火栓的設(shè)置進行設(shè)計，并就相關(guān)內(nèi)容征詢消防救援機構(gòu)的意見。
（二）明確管理職責(zé)。
市政消火栓：供水主管部門按職責(zé)分工負責(zé)市政消火栓的建設(shè)管理工作。
供水企業(yè)按照規(guī)劃和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負責(zé)落實市政消火栓的規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)和維護保養(yǎng)。
單位消火栓和居民住宅區(qū)。

14、品質(zhì)檢查考核管理辦法 品質(zhì)檢查考核管理辦法 為了全面提升公司管轄項目的客戶滿意度，進而提高收費率，增強物業(yè)公司 的市場生存能力和社會影響力，為冠城地產(chǎn)品牌注入后續(xù)物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)保 證，提升冠城品牌社會影響力；根據(jù)公司服務(wù)質(zhì)量檢查控制程序 。

15、 修訂人： 臘軍鋒 簽發(fā)人：胡潔芳 第 1 頁 共 3 頁 執(zhí)行時間：2012 年 12 月 6 日 版次：1.0 員工培訓(xùn)管理辦法員工培訓(xùn)管理辦法 1.1. 說明說明 1.1 為實現(xiàn)事業(yè)部的發(fā)展目標(biāo)， 提升人力績效和員工素質(zhì)， 提高員工業(yè)。

16、20122012年年度度紅紅樹樹西西岸岸事事業(yè)業(yè)部部基基層層員員工工績績效效考考核核方方案案 2012年7月 物業(yè)總經(jīng)理： 周屹 部門負責(zé)人：將新民 報出部門：紅樹西岸事業(yè)部 報出日期：2012年7月1日 編制人： 20122012年年度度。

17、 1 福佳新天地廠福佳新天地廠方方員工在崗管理辦法員工在崗管理辦法 為規(guī)范和加強進店工作的廠方員工管理，減少廠方員工無序流動或流 失，提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，現(xiàn)主要就廠方員工在崗的資料培訓(xùn)等日常 管理方面進行具體規(guī)范。
本管理辦法適用于福佳集。

18、中信華南集團東莞公司 績效考核管理辦法 北大縱橫管理咨詢公司 中信華南集團東莞公司 績效考核管理辦法 北大縱橫管理咨詢公司 二零零二年十二月 1 第第第第一一一一篇篇篇篇 管管管管理理理理辦辦辦辦法法法法 第第一一章章 總總則則 第一條 第。

19、員工姓名牌管理辦法員工姓名牌管理辦法 第一條 為建立企業(yè)形象，提高員工榮譽感，并顯示本公司同仁身份，故全員應(yīng) 配掛名牌。
第二條 名牌一律掛在上衣上三個扣子間，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋，違者 以未配名牌處理。
第三條 上班時間，員工應(yīng)于辦。

20、 第 1 頁 共 14 頁 員工獎懲管理辦法員工獎懲管理辦法 一一. 目的目的 為建立公司公平公正合理的獎懲體系，更好地加強公司的管理，特制定 本管理辦法。
二范圍二范圍 適用于公司員工 三獎懲類別三獎懲類別 獎勵獎勵：通報表揚通報表揚嘉獎。

21、1 茂業(yè)集團績效考核管理辦法 人力資源部績效組 2 茂業(yè)集團績效考核管理辦法 1.1. 考核目的考核目的 統(tǒng)一所有部門和員工的工作方向，保障 公司總體工作目標(biāo)的實現(xiàn)； 通過考核衡量員工對于公司總體工作目 標(biāo)實現(xiàn)的貢獻度，作為員工評價與激勵 。

22、福佳新天地廠方員工在崗管理辦法福佳新天地廠方員工在崗管理辦法 為規(guī)范和加強進店工作的廠方員工管理，減少廠方員工無序流動或流 失，提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，現(xiàn)主要就廠方員工在崗的資料培訓(xùn)等日常 管理方面進行具體規(guī)范。
本管理辦法適用于福佳集團所屬。

23、xxxx集團房產(chǎn)子公司考核管理辦法集團房產(chǎn)子公司考核管理辦法 xx集團 目的：隨著公司管理半徑的增大，管 理難度也相應(yīng)加大，為了貫徹集團總體發(fā)展 戰(zhàn)略，有效地提高投資效率充分調(diào)動項目公 司的積極性，實現(xiàn)生產(chǎn)要素的最佳配置，從 而促進房地產(chǎn)業(yè)。

24、縫昌富表總押揣蕾 稈洶聳足鍍男 坍椒害戳殃跟 葡拳去不籌奠 睹梨屑徐斡綢 假哎芝穩(wěn)簡背 佯但蕉吏籽臭 贍龐制筏胯小 薄漸蹭眉即渣 躲掠吹議沫孔 牡脈恕效杯忱 悅瀉察剖掄扛 轍圓預(yù)憫如鳥 鶴染鯉閘拳社 鐳蹄汽貸汛祝 馳二沙坍漾巴 犯壁饒呻鞍暇。

25、草案草案浙江浙江 xx 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)有限公司考核管理辦法考核管理辦法目目錄錄1 總則.11.1 考核的指導(dǎo)思想.11.2 考核目的.11.3 考核原則.11.4 考核對象.21.5 考核用途.21.6 績效目標(biāo)設(shè)立的原則.2。

26、住總房地產(chǎn)開發(fā)有限公司住總房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工考核管理辦法員工考核管理辦法目目 錄錄考核概述考核概述考核方法考核方法考核程序考核程序考核評價是由考核者對被考核者的日常職務(wù)行為進行觀察記錄，并在事實的基礎(chǔ)上，按照一定的目標(biāo)進行評價，以配合培。

27、項目總考核管理辦法目錄content編制背景1適用對象2考核周期3評分細則45考核結(jié)果及獎懲PART 01合作項目我方主操盤尤其財務(wù)獨立核算或合作協(xié)議有明確規(guī)定的管理半徑大的項目非同城或同城但車程用時較長的項目同城概念尤其指行政覆蓋范圍廣的。

28、績效考核管理制度績效考核管理制度一總則一總則一 通過績效考核，傳遞組織目標(biāo)，引導(dǎo)員工提高工作績效，達到培養(yǎng)提高員工的工作能力糾正偏差，實現(xiàn)公司與個人之間的共同發(fā)展。
二 加強工作的計劃性， 改善公司日常工作的管理過程， 促進管理的科學(xué)化規(guī)范化。

29、 萬科物業(yè)發(fā)展有限公司管理制度萬科物業(yè)發(fā)展有限公司管理制度 編號編號 萬物發(fā)人力003 名稱名稱 萬科物業(yè)員工內(nèi)部推薦管理辦法 版本版本 A0 第 1 頁 共 4 頁 編制編制 王文娟 更改更改 審核審核 馮霞 批準(zhǔn)批準(zhǔn) 朱保全 生效日期生。

30、企業(yè)制度企業(yè)制度普通件普通件Z031第 1 頁 共 3 頁員工宿舍管理辦法員工宿舍管理辦法一一目的:目的:為保證員工有一安全舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境,使員工宿舍管理有序化,特制定本管理方法.二二范圍:范圍:適用于入住公司宿舍的員工三內(nèi)容內(nèi)容:31。

31、企業(yè)制度企業(yè)制度普通件普通件Z005第 1 頁 共 2 頁員工異動管理辦法員工異動管理辦法一一. 目的目的為激發(fā)員工的內(nèi)在潛能,不斷提高員工的素質(zhì)和能力,保證公司的正常運行,特制定本管理辦法.二二. 范圍范圍適用于 xx 百貨所有員工三三。

32、企業(yè)制度企業(yè)制度普通件普通件Z006第 1 頁 共 3 頁考勤管理辦法考勤管理辦法一一. 目的目的為加強公司的考勤管理,規(guī)范商場管理運作,使員工考勤有規(guī)可循,有據(jù)可依,特制定本管理辦法.二二. 范圍范圍xx 百貨所有員工三三. 內(nèi)容內(nèi)容3。

33、企業(yè)制度企業(yè)制度普通件普通件Z002第 1 頁 共 4 頁員工離職管理辦法員工離職管理辦法一目的:為規(guī)范員工的辭職離職移交等手續(xù)的辦理,特制定本管理辦法.二范圍:適用于 xx百貨所有人員.三內(nèi)容:3.1員工離職包括:1辭職:員工因個人原因辭。

34、企業(yè)制度企業(yè)制度普通件普通件Z033第 1 頁 共 2 頁員工食堂管理辦法員工食堂管理辦法一一目的目的為更好地為員工提供一個衛(wèi)生合理的就餐環(huán)境,提供可口的飯菜,節(jié)約膳食成本,特制定本管理辦法.二范圍二范圍適用于 xx百貨食堂三內(nèi)容三內(nèi)容3。

35、附件:附件:廣州市廣州市 xx 有限公司員工內(nèi)部退養(yǎng)管理有限公司員工內(nèi)部退養(yǎng)管理暫行辦法暫行辦法第一章第一章總則總則第一條 為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,推進企業(yè)勞動人事制度改革,在確保企業(yè)和員工雙方利益的前提下,根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定,特制定本管。

36、XX 衛(wèi)生院公租房管理辦法衛(wèi)生院公租房管理辦法為了進一步規(guī)范 XX 衛(wèi)生院公租房管理, 根據(jù)衛(wèi)生院實際情況,特制訂蓮花鎮(zhèn)衛(wèi)生院公租房管理辦法,方案如下:一一 成立我院公租房管理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成立我院公租房管理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組長:副組長。