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房地產(chǎn)介紹獎勵方案

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房地產(chǎn)介紹獎勵方案Tag內(nèi)容描述:

1、 記功 記大功 同時:行政獎勵:職務(wù)晉升 經(jīng)濟獎勵:薪資晉級 獎勵1000元 獎勵3000元 獎勵5000元紀(jì)念品績效獎勵:加5分 加10分 加20分 其他: 部門負(fù)責(zé)人簽字: 年 月 日 分管領(lǐng)導(dǎo)簽字: 年 月 日經(jīng)核實,以上優(yōu)秀事跡或行。

2、維護公司榮譽塑造企業(yè)形象方面有一定貢獻(xiàn)者;6有效預(yù)防危機,或危機突發(fā)事故發(fā)生時,應(yīng)變得當(dāng),處置有效,使公司正常經(jīng)營不致受到影響者;7通過個人努力或創(chuàng)新方法使公司增收或節(jié)支5萬元及以上,10萬元以下者;8勇于揭發(fā)或能夠事先防止徇私舞弊侵害公司。

3、業(yè)務(wù)的發(fā)明或改進,對節(jié)省經(jīng)費提高效率或?qū)?經(jīng)營合理化的其它方面做出貢獻(xiàn)3. 根據(jù)其它獎勵層次接受獎勵4.在獨立性方面尚未達(dá)到發(fā)明的程度,但對生產(chǎn)技術(shù)等業(yè)務(wù)確有特殊的貢獻(xiàn) 功績獎1. 從事對本公司有顯著貢獻(xiàn)的特殊行為2. 對提高本公司的效率有。

4、卡卡 首首次次發(fā)發(fā)放放物物 業(yè)業(yè)費費時時間間 物物業(yè)業(yè)費費累累計計支支 付付金金額額 公公司司老老帶帶新新 員員工工介介紹紹購購房房獎獎勵勵購購物物卡卡管管理理臺臺賬賬 制表部門:XX公司。

5、本人自行處理; 3介紹購房新業(yè)主購買房源,自簽約之日起一年內(nèi),因個人問題退房的,XX公司有權(quán)向本人追償 已領(lǐng)取XXX元XXXX購物卡等額費用,本人無條件返還. 領(lǐng)卡時間: 老業(yè)主簽名: 公公司司 項項目目內(nèi)內(nèi)部部員員工工介介紹紹購購房房獎獎。

6、電話話姓姓名名房房號號成成交交總總價價簽簽約約日日期期全全款款到到賬賬日日期期 合合計計0 00 0 購物卡發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):新業(yè)主購買房源全款齊,按揭方式購買需放款;首付分期方式需應(yīng)付款齊。

7、搶工期積極配合,達(dá)到業(yè)主進度要求50050003提前完成施工進度50020004施工進度達(dá)到公司進度要求50020005施工質(zhì)量合符規(guī)范,達(dá)到質(zhì)量優(yōu)良20050006文明施工,施工現(xiàn)場管理規(guī)范20010007監(jiān)理及時發(fā)現(xiàn)施工中重大問題200。

8、前策劃精心組織,內(nèi) 容必須包括質(zhì)量目標(biāo) 過程管控要點 各施工階段 節(jié)點驗收計劃 工地開放日計劃獎金分配方案等,形成具體方案后報送工程管理中 心備案. 二 集團標(biāo)桿工程策劃以標(biāo)段為單位,標(biāo)段合同面積應(yīng)不 小于 4 萬含地下室 ;純別墅標(biāo)段合同。

9、積極配合,達(dá)到業(yè)主進度要求 5005000 3 提前完成施工進度 5002000 4 施工進度達(dá)到公司進度要求 5002000 5 施工質(zhì)量合符規(guī)范,達(dá)到質(zhì)量優(yōu)良 2005000 6 文明施工,施工現(xiàn)場管理規(guī)范 2001000 7 監(jiān)理及時。

10、織架構(gòu)及崗位設(shè)置的不斷完善,對于部分應(yīng)聘者最終職位未能歸入以上具體崗 位層級的新進人員,將由綜合管理部與用人部門及直屬領(lǐng)導(dǎo)溝通后確認(rèn)適用層級標(biāo)準(zhǔn). 公司下列員工推薦人才入職成功的,不納入內(nèi)部推薦獎勵范疇,但可計入當(dāng)年績效考核成 績,具體包括。

11、供的個人簡歷信息的真實性; 2.被推薦人員職業(yè)操守; 3.被推薦人沒有任何刑事犯罪記錄. 二被推薦人相關(guān)事項 一滿足本公司招聘崗位任職條件; 二認(rèn)同本公司企業(yè)文化; 三具有一定的職業(yè)素養(yǎng). 三實施流程 一推薦人選 企管與人力資源部發(fā)布并更新。

12、 營 銷 獎 勵全 員 營 銷 獎 勵 第3條 為 調(diào) 動 公 司 全 體 員 工 參 與 銷 售 的 積 極 性 , 按 時 完 成 項 目 銷 售 , 盡 快 回 籠 資 金 , 公 司 執(zhí) 行 全 員 營 銷 獎 勵 辦 法 . 第4。

13、目地理位置偏僻,施工和銷售難度較大.為了激勵項目人員工作熱情, 特制定如下獎金制度. 項目獎金總體思路項目獎金總體思路 1. 1. 總體思路總體思路 項目獎金總體思路項目獎金總體思路 2.2.獎金計提辦法獎金計提辦法 常規(guī)的獎金計提辦法有兩。

14、計提獎金和按照銷售利 潤計提獎金,兩種方法的優(yōu)缺點如下: 提成辦法 方案一 方案二 銷售收入提成法 銷售利潤提成法 優(yōu)點 1.計算簡便; 2.公開透明,激勵效果顯著; 3.有利于提高資金回籠速度. 1.有利于公司控制利潤; 2.有利于提高員。

15、功率 90以上協(xié)調(diào)不 成及時上報,并詳細(xì)提供處理意見 計劃的調(diào)整比較科學(xué)合理 6180 及時組織協(xié)調(diào)成功率 80以上發(fā)現(xiàn)問 題及時上報;計劃的調(diào)整基本科學(xué)合理 060 協(xié)調(diào)成功率 80以下對問題未能及時上 報;計劃的調(diào)整不合理 工作督 促檢。

16、周期:以月為周期,每月結(jié)算一次,隨同基本工資一同發(fā)放特殊情況除 外. 3所有提成獎勵均為稅前. 4本獎勵辦法僅適用于項目招商獎勵,開業(yè)后的運營獎勵將另報方案. 二原則二原則 1高效有序,公平共享 2積極向上,獎罰分明 3多勞多得,區(qū)別對待 。

17、人員 其他 2本制度中所指招商業(yè)績的界定是指所租商鋪的全額定金為準(zhǔn). 3結(jié)算周期:以月為周期,每月結(jié)算一次,隨同基本工資一同發(fā)放特別說明 除外. 4所有提成獎勵均含稅. 二原則二原則 1高效有序,公平共享 2積極向上,獎罰分明 3多勞多得。

18、項目交付開業(yè)后發(fā)放獎金.商業(yè)項目中的住宅公寓按住宅項目獎勵. 住宅項目根據(jù)當(dāng)年銷售收入完成情況結(jié)合工程進度質(zhì)量安全的考核結(jié)果發(fā)放獎金, 獎金發(fā)放時間為年終. 在獎金分配上主要考慮核心經(jīng)營管理層同時兼顧到其他員工. 三獎勵方案 住宅項目 1 。

19、案 家居建材招商部家居建材招商部 商業(yè)配套招商部商業(yè)配套招商部 金馬凱旋家居金馬凱旋家居 CBDCBD武漢武漢公司人事企管部公司人事企管部 二二 0 0 一一二二年年一一月月九九日日 金馬凱旋家居金馬凱旋家居 CBDCBD 武漢公司武漢公司。

20、成立集團眾包考核小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室.集 團眾包考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由集團人力資源中心牽頭組織,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織眾包 責(zé)任書的簽訂眾包考核方案及指標(biāo)的制定分解落實及考評. 集團眾包考核小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室成員由集團董事局主席任免,組長一般由集 團人力資源中心。

21、實現(xiàn)三盤統(tǒng)籌營銷,支持項目去化速度; 持續(xù)以老帶新的名義加強客戶口碑傳播業(yè)內(nèi)人士的關(guān)注,拓寬客戶渠道,增強 項目的傳播度知名度; 一活動范圍 1時間范圍:二一八年九月至十二月 2產(chǎn)品范圍: 華地城世紀(jì) A 項目華地城世紀(jì) B 項目華地城世紀(jì)。

22、 員員 工工 引引 薦薦 房房 地地 產(chǎn)產(chǎn) 項項 目目 資資 源源 推推 進進 房房 地地 產(chǎn)產(chǎn) 項項 目目 資資 源源 儲儲 備備 工工 作作 , 對對 引引 薦薦 團團 隊隊 及及 執(zhí)執(zhí) 行行 團團 隊隊 對對 進進 行行 獎獎 勵勵 。

23、配合,達(dá)到業(yè)主進度要求 5005000 3 提前完成施工進度 5002000 4 施工進度達(dá)到公司進度要求 5002000 5 施工質(zhì)量合符規(guī)范,達(dá)到質(zhì)量優(yōu)良 2005000 6 文明施工,施工現(xiàn)場管理規(guī)范 2001000 7 監(jiān)理及時發(fā)現(xiàn)。

24、務(wù)文員及行政人員. 5對在公司進行和定期審計中獲得優(yōu)秀和良好等級的部門. 具體獎勵按考勤休假制度的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行. 6 公司設(shè)立安全獎勵, 對在安全中做出突出貢獻(xiàn)者, 獎勵 10010000 元. 二 三項基金管理制度二 三項基金管理制度 為進一。

25、獎勵基準(zhǔn)均以簽 單業(yè)績算, 當(dāng)簽單業(yè)績高于結(jié)單業(yè)績時以結(jié)單業(yè)績?yōu)闇?zhǔn), 不得虛報業(yè)單業(yè)績算, 當(dāng)簽單業(yè)績高于結(jié)單業(yè)績時以結(jié)單業(yè)績?yōu)闇?zhǔn), 不得虛報業(yè) 績,若實收傭金達(dá)不到獎勵標(biāo)準(zhǔn),需當(dāng)月退還獎勵,以下獎勵可重復(fù)績,若實收傭金達(dá)不到獎勵標(biāo)準(zhǔn),需當(dāng)。

26、定的房地產(chǎn)土地的使用年限是如何確定的 居住用地七十年; 工業(yè)用地五十年工業(yè)用地五十年; 教育科技文化衛(wèi)生體育用地五十年; 商業(yè)旅游娛樂用地四十年;商業(yè)旅游娛樂用地四十年; 綜合用地或者其他用地五十年. 一房地產(chǎn)常用名詞一房地產(chǎn)常用名詞 房子。

27、j s 六招標(biāo) 第三章:工程建設(shè)階段 1施工用水 5 b k. Q4 P 8 z R O p: u 電及通訊線路接通,保證施工需要 2施工場地平整,達(dá)到施工條件 4 g x3 l2 b8 X; R 3施工通道疏通,滿足施工運輸條件 4 r 。

28、富有活力和最具有現(xiàn)代化氣息的 地區(qū). 規(guī)劃與建設(shè)北京商務(wù)中心區(qū)是北京市政府為擴大對外開放,抓住入世機遇做出的一項戰(zhàn) 略決策.商務(wù)中心區(qū)的城市功能定位是:建成北京市走向現(xiàn)代化國際大都市的新城區(qū),建成 環(huán)境優(yōu)美城市功能齊全基礎(chǔ)設(shè)施完善的現(xiàn)代化新。

29、工具之 空鼓錘響鼓錘 驗收墻面空鼓 程度及砂灰與磚, 水泥凍結(jié)的粘合 質(zhì)量狀況. 驗房工具之驗房工具之 磁力線追 檢測建筑物體 的垂直度及用于 砌墻,安裝門窗 電梯等任何物體 的垂直校正 驗房工具之驗房工具之 多功能相位儀 檢測電路相位 中。

30、對項目進行沙盤推演沙盤推演,今天就預(yù)見和決策未來,設(shè)定項目的決策點控 制點. 4識別項目風(fēng)險點,提出預(yù)案預(yù)案. 5啟動會是職能部門向項目團隊的交底會交底會. 6針對目標(biāo)和工作范圍做好減法目標(biāo)和工作范圍做好減法. 7若該會議未開好,會導(dǎo)致后期。

31、 3 3空間價值空間價值 錯層躍式復(fù)式空中花園大露臺 4 4園林主題園林主題 中心花園加拿大風(fēng)情園林主題園林藝術(shù)園林亞熱帶園林園林規(guī)模歐陸園 林江南園林自然園林樹木賣點新加坡式園林嶺南園林園林社區(qū)澳洲風(fēng)情海 派風(fēng)情熱帶園林 5 5自然景觀自。

32、獎 5 萬元. 4 評獎要求和程序:評獎要求和程序: 3.1 參與評定年度專業(yè)管理獎前提條件: A 質(zhì)量獎:項目需已通過當(dāng)?shù)胤ǘǖ墓こ舔炇粘绦?驗收評定結(jié)果合格,取得 工程竣工驗收備案證. B 設(shè)計獎:本年度內(nèi)完成的設(shè)計成果及設(shè)計管理工作。

33、行制度流程的獎勵. 4 基金來源 A 地區(qū)銷售額的 0.25, 以及地區(qū)銷售獎分配后剩余部分計入基金, 參見 地 區(qū)公司銷售獎實施條例 ; B 地區(qū)盈利分紅總額的 45, 以及盈利分紅分配后剩余部分計入基金, 參見 地區(qū)公司盈利分紅實施條例。

34、里, 距項目駐地最近的津港高速公路約3.5公里. 該項目預(yù)計分四期開發(fā),周期五年.公建相對集中的北美洲板塊及亞 歐板塊局部.項目首開區(qū)現(xiàn)已在開發(fā)中;其中公建部分為30萬平方米, 住宅面積為70萬平方米.容積率1.1,綠化率:48,物業(yè)費:高。

35、于中國房地產(chǎn)行業(yè)的投資集團,成立于 2006年6月,其核心和創(chuàng)始企業(yè)深圳市花樣年投資發(fā)展有限公 司成立于1996年9月28日,注冊資本為10000萬元人民幣.如今, 花樣年集團總資產(chǎn)規(guī)模超過245億元 ,現(xiàn)有員工6000多名. 通過十多年的。

36、部和 甲方營銷部備案. 介紹人以電話形式通知推薦項目的 銷售經(jīng)理或銷售員,做好接待工作. 如原介紹人沒有為客戶推薦接待銷 售員,則由東合官湖郡項目的銷售 經(jīng)理規(guī)定銷售員進行跟蹤接待. 客戶到訪推薦項目當(dāng)天,推薦項目的銷售員要在銷售軟件中做好。

37、man Resources Corporate Services Operations LifeCycleData, Project, Quality and Asset Management Inventory Warehouse Mgm。

38、修標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算 3000 元 按銷售面積計算 700 700 亮點介紹 升級 產(chǎn)品 客戶價 值產(chǎn)品 客 研 嶄新 產(chǎn)品 嶄新產(chǎn)品: 以往精裝標(biāo)準(zhǔn)中未配置, A標(biāo)精裝全新尊享配置類產(chǎn)品 亮點介紹 注:尺寸標(biāo)注單位均為mm,L:長度,W:寬度,H。

39、綠城資產(chǎn)綠城小鎮(zhèn) 綠城理想生活五大業(yè)務(wù)板塊,致力于打造中國理想生活綜合服務(wù)商第一品牌. 歷經(jīng)24年的成長,截至目前,綠城中國共有員工9000余人成員企業(yè)300余家,年合同銷售額超過人民幣1000億元,總資產(chǎn)規(guī) 模超過人民幣2100億元,凈資。

40、出點不一樣,有所側(cè)重,可以參考下面的時間軸: 4謹(jǐn)慎輸出價格 價格最后輸出價格一定要放到最后再談,在價值沒有得到認(rèn)可前就去談價格,往往容易陷入與客戶 討價還價中去,反而不利于成交 項目摘牌階段禁止輸出價格杜絕線上線下輸出價格包括售價及裝修成。

41、路交通 中環(huán)線浦東段:雙向8車道 申江路:雙向6車道 龍東大道:雙向6車道 丹桂路:雙向4車道 公共交通 地鐵2號線:基地距離地鐵2號線廣蘭路站1.2km 公交巴士:989路 張江有軌電車 位于龍東大道南側(cè)申江路東面的道路交叉口處,東南側(cè)為。

42、積極配合,達(dá)到業(yè)主進度要求 5005000 3 提前完成施工進度 5002000 4 施工進度達(dá)到公司進度要求 5002000 5 施工質(zhì)量合符規(guī)范,達(dá)到質(zhì)量優(yōu)良 2005000 6 文明施工,施工現(xiàn)場管理規(guī)范 2001000 7 監(jiān)理及時。

43、深銷售經(jīng)理必須符合以下條件: 在公司擔(dān)任銷售經(jīng)理滿在公司擔(dān)任銷售經(jīng)理滿3 3年;年; 操作過操作過3 3個盤以上如是分期開發(fā)的項目,每一期算作一個盤;個盤以上如是分期開發(fā)的項目,每一期算作一個盤; 在公司任職銷售經(jīng)理期間實收傭金達(dá)到在公司任。

44、會標(biāo)志社會標(biāo)志 社交娛樂社交娛樂 照顧老人照顧老人 工作場所工作場所 獨立空間獨立空間 生命周期生命周期 中老年核心中老年核心 老人青年老人青年 中年三口之家中年三口之家 小太陽小太陽 自由青年自由青年 支付能力支付能力 低低 中中 高高 。

45、之用心感悟自己的工作面,以優(yōu)秀 的業(yè)績和良好的工作行為體現(xiàn)自我挑戰(zhàn)自我,加快前進的 步伐,這樣一種精神和實際能力展示上的方式,其真正目的 是通過一整套適合本公司實際的,人性化的獎勵細(xì)則讓團隊 精神這種無形的概念轉(zhuǎn)化為具有親情友善仁義化的企業(yè)。

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    時間: 2021-10-21     大小: 35.50KB     頁數(shù): 26

房地產(chǎn)中介公司獎勵申請表(1頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)中介公司獎勵申請表(1頁).doc

    行政部錄盤能手獎申請表2010年11月4日申請人部門申請日期元,獎勵事由申請人審核行政部意見財務(wù)部審核總經(jīng)理批準(zhǔn)店獎申請表年月日申請人部門開單日期業(yè)績元,獎勵事由店長意見經(jīng)紀(jì)

    時間: 2021-04-15     大小: 18.50KB     頁數(shù): 1

北京魯藝房地產(chǎn)辦公室員工特別獎勵方案表(4頁).doc 文檔

    北京魯藝房地產(chǎn)辦公室員工特別獎勵方案表(4頁).doc

    辦公室特別獎勵表考核指標(biāo)指標(biāo)界定評價標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)數(shù)據(jù)來源得分特別獎勵計劃管理工作組織各部門制訂部門季度月度工作計劃,并根據(jù)公司總體經(jīng)營計劃提出調(diào)整意見,報公司批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行101120組織有效協(xié)調(diào)成功率1

    時間: 2021-02-25     大小: 58KB     頁數(shù): 4

房地產(chǎn)售樓部營銷銷售人員獎勵辦法方案(6頁).doc 文檔
富力房地產(chǎn)公司商鋪租賃招商員工獎勵方案方法(6頁).doc 文檔

    富力房地產(chǎn)公司商鋪租賃招商員工獎勵方案方法(6頁).doc

    富力地產(chǎn)股份公司商鋪租賃招商獎勵方法富力地產(chǎn)股份公司商鋪租賃招商獎勵方法為了加快我司開發(fā)的商業(yè)項目的招商進度提高團隊協(xié)作的效率性全面調(diào)動全體員工的工作積極性和主動性以及規(guī)范我司相關(guān)獎勵行為,特制定本辦法,第一章,適用范圍及獎勵內(nèi)容第

    時間: 2021-02-25     大小: 29.50KB     頁數(shù): 7

房地產(chǎn)開發(fā)公司獎勵審批表(1頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公司獎勵審批表(1頁).doc

    獎勵審批表受獎勵部門人員名稱獎勵種類獎勵原因,可附頁部門意見,簽名,年月日分管經(jīng)理意見,簽名,年月日人力資源部意見,簽名,年月日行政總監(jiān)意見,簽名,年月日審批意見,簽名,年月

    時間: 2021-03-17     大小: 28.50KB     頁數(shù): 1

房地產(chǎn)開發(fā)公司員工獎勵申請表.doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公司員工獎勵申請表.doc

    員工獎勵申請表員工獎勵申請表申請人姓名,部門,被獎勵人姓名,部門,事跡主題,事跡說明請附相關(guān)數(shù)據(jù)或資料,獎勵類型,總經(jīng)理特別獎優(yōu)秀員工獎全勤獎年資獎獎勵方式,通報表揚獎金具體說明,獎勵性假期具體說明,獎

    時間: 2021-05-11     大小: 17KB     頁數(shù): 1

富力房地產(chǎn)公司工程工期獎勵罰款制度方案模板(3頁).doc 文檔

    富力房地產(chǎn)公司工程工期獎勵罰款制度方案模板(3頁).doc

    工程施工過程中的獎勵罰款模板一項目部獎罰規(guī)定為配合華,公司,項目的開盤和銷售計劃,在保證工程質(zhì)量的前提下,縮短施工工期,提高承建商供應(yīng)商委托單位的積極性,獎優(yōu)罰劣,項目管理部根據(jù)各施工單位的施工進度和質(zhì)量的完成情況,擬定

    時間: 2021-02-25     大小: 52.50KB     頁數(shù): 3

房地產(chǎn)公司項目年度獎金獎勵制度建議方案(13頁).ppt 文檔

    房地產(chǎn)公司項目年度獎金獎勵制度建議方案(13頁).ppt

    LOGO有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司項目獎建議方案項目獎建議方案二一二年二月十八日二一二年二月十八日獎金分配方案獎金分配方案獎金計算方案獎金計算方案獎金發(fā)放時間獎金發(fā)放時間其他事項其他事項二二三三四四五五目目錄錄一一

    時間: 2021-02-25     大小: 957.50KB     頁數(shù): 13

房地產(chǎn)開發(fā)公司工程獎勵罰款制度模板(3頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公司工程獎勵罰款制度模板(3頁).doc

    工程施工過程中的獎勵罰款模板一項目部獎罰規(guī)定為配合華,公司,項目的開盤和銷售計劃,在保證工程質(zhì)量的前提下,縮短施工工期,提高承建商供應(yīng)商委托單位的積極性,獎優(yōu)罰劣,項目管理部根據(jù)各施工單位的施工進度和質(zhì)量的完成情況

    時間: 2021-01-25     大小: 53KB     頁數(shù): 3

房地產(chǎn)公司項目老帶新客戶獎勵政策和執(zhí)行方案(6頁).docx 文檔

    房地產(chǎn)公司項目老帶新客戶獎勵政策和執(zhí)行方案(6頁).docx

    華地城地產(chǎn)分公司2018年老帶新營銷執(zhí)行方案老帶新營銷方式作為華地城地產(chǎn)分公司項目重要成交渠道,在多年的銷售工作中起到了積極的促進作用,在2018年的營銷工作中,老帶新營銷模式將進一步加強和拓寬,爭取在全年銷售周期內(nèi),在有限的

    時間: 2021-02-25     大小: 15.04KB     頁數(shù): 6

房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司獎勵管理制度(54頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司獎勵管理制度(54頁).doc

    獎獎勵勵一一總則總則1完成本職業(yè)務(wù)工作,為公司節(jié)約獎金,提高經(jīng)濟效益有顯著成績,獎勵幅度可據(jù)實際提高效益按比例給予獎勵,實行多做貢獻(xiàn)多得回報的原則,2在公司進行的定期和不定期的審計中,員工個人全年評定等級為優(yōu)秀者

    時間: 2021-03-17     大小: 178.50KB     頁數(shù): 52

房地產(chǎn)公司市場銷售體系年度傭金、薪酬及獎勵體制.ppt 文檔

    房地產(chǎn)公司市場銷售體系年度傭金、薪酬及獎勵體制.ppt

    二級市場二級市場深圳中原二級市場銷售體系深圳中原二級市場銷售體系年度傭金薪酬及獎勵體制年度傭金薪酬及獎勵體制僅適用于深圳公司僅適用于深圳公司二級市場二級市場22增設(shè)職位及薪酬待遇增設(shè)職位及薪酬待遇1,1,增設(shè)資深銷售經(jīng)理崗

    時間: 2021-09-22     大小: 1.31MB     頁數(shù): 9

房地產(chǎn)開發(fā)公司工程獎勵罰款制度(模板)(3頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公司工程獎勵罰款制度(模板)(3頁).doc

    工程施工過程中的獎勵罰款模板一項目部獎罰規(guī)定為配合華,公司,項目的開盤和銷售計劃,在保證工程質(zhì)量的前提下,縮短施工工期,提高承建商供應(yīng)商委托單位的積極性,獎優(yōu)罰劣,項目管理部根據(jù)各施工單位的施工進度和質(zhì)量的完成情況,擬定以下獎懲措施,獎

    時間: 2021-01-19     大小: 49KB     頁數(shù): 3

房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司附件:員工獎勵申請表(1頁).docx 文檔
大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)年度專業(yè)管理獎勵實施條例(2頁).doc 文檔
房地產(chǎn)項目介紹說辭編寫指引方案.pdf 文檔

    房地產(chǎn)項目介紹說辭編寫指引方案.pdf

    項目介紹說辭編寫指引編寫要求,編寫要求,1以項目價值體系為基礎(chǔ)以項目價值體系為基礎(chǔ)進行制定銷售說辭,一般來說,具體會涉及,外部價值城市規(guī)劃地段價值配套價值及內(nèi)部價值品牌價值產(chǎn)品價值至美園林物業(yè)價值社區(qū)文化,2客戶到訪介紹流線一般

    時間: 2021-07-30     大小: 567.59KB     頁數(shù): 4

張江國創(chuàng)中心房地產(chǎn)項目介紹方案.pdf 文檔

    張江國創(chuàng)中心房地產(chǎn)項目介紹方案.pdf

    國創(chuàng)基因張江創(chuàng)造全球轉(zhuǎn)化地理位置,浦東核心區(qū)域張江功能板塊區(qū)位介紹特色定位空間規(guī)劃品牌運營張江國創(chuàng)中心地處上海浦東新區(qū)核心位置,依托自貿(mào)區(qū)與張江自主創(chuàng)新區(qū)形成聯(lián)動效應(yīng),構(gòu)建自主創(chuàng)新驅(qū)動力,加速中國科技創(chuàng)新,貿(mào)易資源,陸家

    時間: 2021-08-28     大小: 10.34MB     頁數(shù): 31

大型房地產(chǎn)開發(fā)地區(qū)公司總經(jīng)理獎勵基金實施條例(2頁).doc 文檔
龍湖房地產(chǎn)集團房地產(chǎn)項目啟動會內(nèi)容介紹.pdf 文檔

    龍湖房地產(chǎn)集團房地產(chǎn)項目啟動會內(nèi)容介紹.pdf

    項目啟動會內(nèi)容介紹項目啟動會內(nèi)容介紹目錄召開項目啟動會的原則和目的召開項目啟動會的原則和目的會議召開時間參會人員主持人會議時間會議召開時間參會人員主持人會議時間會議準(zhǔn)備會議準(zhǔn)備會議內(nèi)容會議內(nèi)容會議成果會議成果原則目的11作出

    時間: 2021-05-06     大小: 65.28KB     頁數(shù): 25

房地產(chǎn)開發(fā)公公司獎勵種類一覽表(2頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公公司獎勵種類一覽表(2頁).doc

    公司獎勵種類一覽表本表規(guī)定的獎勵分服務(wù)資獎創(chuàng)造交功績獎全勤獎四種種類授獎條件服務(wù)年資獎員工服務(wù)年資滿十年,二十年及三十年,其服務(wù)成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀的,分別授予服務(wù)十年獎,服務(wù)二十年獎,服務(wù)三十年獎創(chuàng)造獎員工符合下列條件之一者

    時間: 2021-01-18     大小: 14KB     頁數(shù): 1

房地產(chǎn)驗房工具介紹及注意事項介紹(64頁).pdf 文檔

    房地產(chǎn)驗房工具介紹及注意事項介紹(64頁).pdf

    公益驗房課堂南京翹楚驗房南京翹楚驗房認(rèn)識驗房驗房工具解析驗房工具解析做一個合格的驗房師,首先做一個合格的驗房師,首先要做到的最基本的一點就是配備要做到的最基本的一點就是配備齊全的驗房工具,齊全的驗房工具,首先帶大家來

    時間: 2021-05-01     大小: 2.54MB     頁數(shù): 64

房地產(chǎn)開發(fā)公司員工內(nèi)部推薦獎勵申報表(1頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公司員工內(nèi)部推薦獎勵申報表(1頁).doc

    員工內(nèi)部推薦獎勵申報表員工內(nèi)部推薦獎勵申報表單位名稱,單位名稱,推薦人部門推薦人姓名申請時間被推薦人部門被推薦人姓名被推薦人職位職級被推薦人入職日期被推薦人轉(zhuǎn)正日期獎勵金額大寫,人事行政負(fù)責(zé)人審核,同意不

    時間: 2021-01-25     大小: 19.50KB     頁數(shù): 1

商業(yè)地產(chǎn)項目招商獎勵方案方法(5頁).doc 文檔

    商業(yè)地產(chǎn)項目招商獎勵方案方法(5頁).doc

    招商獎勵辦法招商獎勵辦法建議草案建議草案為了加快公司商業(yè)項目的招商進度提高團隊協(xié)作的效率性全面調(diào)動全體員工的工作積極性和主動性,規(guī)范公司相關(guān)獎勵行為,特制定本辦法,第一章,適用范圍及獎勵內(nèi)容第一章,適用范圍及獎勵內(nèi)容一適用范圍及

    時間: 2021-02-25     大小: 34.50KB     頁數(shù): 4

房地產(chǎn)賣點類型大全介紹(9頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)賣點類型大全介紹(9頁).doc

    賣點類型賣點類型全面梳理房地產(chǎn)市場,可將所有的賣點分為18大類,共有158個賣點,11樓盤硬件樓盤硬件戶型配套設(shè)施交通精裝修板式住宅建材與配置景觀新工藝與新材料使用率樓間距會所游泳池戶口大型超市進駐規(guī)劃設(shè)計專業(yè)組合大規(guī)模開

    時間: 2021-05-08     大小: 24.50KB     頁數(shù): 9

房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司附件:不定期獎勵條件及標(biāo)準(zhǔn)(2頁).docx 文檔
2018年房地產(chǎn)公司綠城中國介紹方案.pdf 文檔

    2018年房地產(chǎn)公司綠城中國介紹方案.pdf

    二一八年一月綠城中國控股有限公司簡稱綠城中國,是中國領(lǐng)先的優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)品開發(fā)及生活綜合服務(wù)供應(yīng)商,是典型的混合所有制企業(yè),以產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)引領(lǐng)行業(yè),1995年1月,綠城在中國杭州成立,2006年7月,綠城中國在香港聯(lián)交所上市

    時間: 2021-07-20     大小: 27.48MB     頁數(shù): 98

房地產(chǎn)項目開發(fā)流程介紹(64頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)項目開發(fā)流程介紹(64頁).doc

    房地產(chǎn)開發(fā)流程房地產(chǎn)開發(fā)流程目錄t2jR,Hs第一章,EPz7c,z0C,項目決策階段E,p6第二章,前期準(zhǔn)備階段一獲取土地使用權(quán)二征地拆遷,申辦并取得房屋拆遷許可證三規(guī)劃設(shè)計0IG64C

    時間: 2021-04-28     大小: 187.50KB     頁數(shù): 64

房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司員工內(nèi)部推薦獎勵標(biāo)準(zhǔn)及支付辦法(1頁).docx 文檔
商業(yè)地產(chǎn)項目招商績效提成獎勵方案(18頁).doc 文檔

    商業(yè)地產(chǎn)項目招商績效提成獎勵方案(18頁).doc

    領(lǐng)導(dǎo)批示,會簽,關(guān)于關(guān)于招商提成獎勵方案的請示招商提成獎勵方案的請示公司領(lǐng)導(dǎo),為促進招商整體團隊建設(shè),保障公司招商運營日常工作的正常進行,保障招商團隊的穩(wěn)定發(fā)展,最大效應(yīng)地提高招商人員的自主招商積極性,盡快盡好的完成公司招商任

    時間: 2021-02-25     大小: 345.50KB     頁數(shù): 18

花樣年房地產(chǎn)投資集團介紹(17頁).ppt 文檔

    花樣年房地產(chǎn)投資集團介紹(17頁).ppt

    第1頁第1頁佳徳智盛佳徳智盛花樣年集團花樣年集團舒月susan2012,06,26花樣年第2頁第2頁花樣年花樣年集團介紹花樣年集團介紹集團主要產(chǎn)品類型集團主要產(chǎn)品類型集團的組織架構(gòu)集團的組織架構(gòu)人力資

    時間: 2021-05-14     大小: 248.50KB     頁數(shù): 17

房地產(chǎn)公司客戶分類體系介紹報告.ppt 文檔

    房地產(chǎn)公司客戶分類體系介紹報告.ppt

    萬科客戶分類體系介紹上海公司市場組201236培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的1熟悉萬科內(nèi)部關(guān)于客戶語言體系熟悉萬科內(nèi)部關(guān)于客戶語言體系2熟練應(yīng)用客戶分類工具分析市場客戶熟練應(yīng)用客戶分類工具分析市場客戶找到影響客戶購房的三個關(guān)鍵指標(biāo),支付能力生

    時間: 2021-09-25     大小: 329.50KB     頁數(shù): 18

房地產(chǎn)開發(fā)公司集團工程質(zhì)量標(biāo)桿評選及獎勵制度(4頁).pdf 文檔
房地產(chǎn)住宅精裝修標(biāo)準(zhǔn)A標(biāo)介紹方案.pdf 文檔
地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)部招聘獎勵實施方案辦法(3頁).doc 文檔

    地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)部招聘獎勵實施方案辦法(3頁).doc

    1關(guān)于實施內(nèi)部推薦獎勵的辦法為充分利用公司內(nèi)部招聘資源,拓展招聘渠道,提高招聘效率,特制定本辦法,一推薦人相關(guān)事項一推薦人資格除去以下人員之外的全體員工,1,公司高管,2,企管與人力資源部人員,3,需求崗位的直接上級,4

    時間: 2021-02-24     大小: 45.50KB     頁數(shù): 3

房地產(chǎn)專業(yè)術(shù)語知識介紹(21頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)專業(yè)術(shù)語知識介紹(21頁).doc

    北京北京CBD1993年,經(jīng)國務(wù)院批復(fù)的北京市城市總體規(guī)劃明確提出要在北京建立具有金融保險貿(mào)易信息商業(yè)文化娛樂和商務(wù)辦公等現(xiàn)代化多功能的商務(wù)中心區(qū),1998年,北京市政府在北京市中心地區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃中,將北京商務(wù)中心區(qū)的范圍確定

    時間: 2021-04-28     大小: 74KB     頁數(shù): 21

房地產(chǎn)項目大盤開發(fā)案例介紹(135頁).ppt 文檔

    房地產(chǎn)項目大盤開發(fā)案例介紹(135頁).ppt

    大盤開發(fā)案例華業(yè)行專業(yè)代理機構(gòu)天津天津星耀五洲星耀五洲項目建筑總占地面積為4100畝,在7000畝水面周邊建設(shè)約300300萬平方萬平方米米的建筑,包括260260萬平方米的住宅及萬平方米的住宅及4040萬平方米的公建萬平方米的公

    時間: 2021-05-14     大小: 9.17MB     頁數(shù): 134

房地產(chǎn)專業(yè)知識介紹培訓(xùn)課件(59頁).ppt 文檔

    房地產(chǎn)專業(yè)知識介紹培訓(xùn)課件(59頁).ppt

    地產(chǎn)地產(chǎn)專業(yè)專業(yè)知識知識介紹介紹20132013萬科恒大萬科恒大房地產(chǎn)土地的使用年限是如何確定的房地產(chǎn)土地的使用年限是如何確定的居住用地年,工業(yè)用地工業(yè)用地年年,教育科技文化衛(wèi)生體育用地年,商業(yè)旅游娛樂用地商業(yè)旅游娛樂用地

    時間: 2021-04-26     大小: 2.74MB     頁數(shù): 58

房地產(chǎn)集團HR信息系統(tǒng)介紹(26頁).ppt 文檔

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    萬科HR信息化情況介紹會議議程SAPHR模塊介紹模塊介紹萬科HR系統(tǒng)應(yīng)用介紹eHR對人力資源幾大模塊的支持eHR應(yīng)用中的經(jīng)驗和遇到的問題已應(yīng)用功能簡要演示問答mySAPERPWithinmySAPBusiness

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