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房地產(chǎn)開盤前營銷部提成方案

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房地產(chǎn)開盤前營銷部提成方案Tag內(nèi)容描述:

1、住宅價格分布,8,9,一期開發(fā)部分總體定為A區(qū) D1D2為剛需快速去化; D3為溢價改善產(chǎn)品,二期開發(fā)部分為B區(qū); 臨河三棟:234 非臨河三棟:156,8,3578元,9,3578元,1,2,3,4,5,6,7,10,B區(qū)部分根據(jù)產(chǎn)品屬性。

2、銷售 任務(wù)中包含房款及代收天然氣入網(wǎng)建設(shè)費(fèi).完成銷售任務(wù)的確認(rèn)以 開具正式的銷售發(fā)票為準(zhǔn),未開具正式發(fā)票的預(yù)定銷售及回收款不 計入當(dāng)月完成的銷售任務(wù),轉(zhuǎn)到以后月份.款項付清十日內(nèi)須開具 正式發(fā)票,超出十日不得計入銷售任務(wù),不參與提成.如遇特。

3、好的公司服務(wù)品牌. 二二. 培訓(xùn)人員培訓(xùn)人員 1 培訓(xùn)對象:主要為營銷部置業(yè)顧問,部分課程例如社交禮儀培訓(xùn)可兼顧公 司所有員工 2 培訓(xùn)組織人:岑森杰 3 培訓(xùn)配合人: 楊森虞夏輝金玲玲王川駱炯葉 4 培訓(xùn)監(jiān)督人:潘總 三三. 培訓(xùn)階段安排。

4、2月份通過代理公司拓客Call客等手段大量儲客,輔助網(wǎng)絡(luò)曝光信息;3月份開始利用 外部資源繼續(xù)拓客Call客并開啟團(tuán)購?fù)ǖ?迚行大客戶攻堅.線上配合大量戶外道旗直投短信的瞬間出街,形成爆發(fā)式 的沖擊力量,促迚形象落地.線下利用植樹節(jié)濱湖論壇。

5、銷售招商工作,負(fù)責(zé)外聘簽約公司的監(jiān)督 管理工作.以滿足公司項目產(chǎn)品在行業(yè)市場占有率. 第二章第二章 工作職能工作職能 一做好項目前期策劃工作.工作內(nèi)容為:社會調(diào)查及分析報 告; 二做好開發(fā)項目的營銷工作.工作內(nèi)容為:賣場布置銷售 報表宣傳。

6、第 一 次 提 成 在 春 節(jié) 期 間 發(fā) 放 ,第 二 次 提 成 在 項 目 開 業(yè) 期 間 發(fā) 放 ,銷 售 提 成 作 為 個 人 年 終 以 及 開 業(yè) 獎 勵 , 銷 售 以 首 期 款 到 位 為 結(jié) 算 依 據(jù) . 銷 售。

7、戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練,能獨當(dāng)一面,而且工 作中 的問題善于總結(jié)歸納,找到合理的解決方法;回顧 一年 的工作,有失有得. 第二部分第二部分 全年工作總結(jié)全年工作總結(jié) 一工作進(jìn)展情況 二客戶分析及將來個案執(zhí)行建議 三存在問題及解決措施 一。

8、比例的確定 項目擁有人結(jié)傭發(fā)放 80; 項目結(jié)案完畢后發(fā)放 20的剩余傭金. 其他: 1 招商指標(biāo)與傭金發(fā)放的關(guān)系: 當(dāng)期未完成招商指標(biāo)的按 60發(fā)放,完成的按 80發(fā)放;如以后超額完成招商指標(biāo)并補(bǔ)足 之前的招商指標(biāo)的可補(bǔ)發(fā)所扣部分的傭金。

9、屬內(nèi)的合同及文件審批工作; 3按照年度計劃,負(fù)責(zé)董事會授權(quán)范圍內(nèi)的公司正常成本費(fèi)用開支的 審批工作; 4負(fù)責(zé)布置協(xié)調(diào)公司各部門正常工作,主持公司中層管理人員的工作 考評; 5完成集團(tuán)及董事會安排的其他工作. 二副總經(jīng)理職責(zé)二副總經(jīng)理職責(zé) 1。

10、目銷售計劃完成情況, 對本項目的業(yè)績淘汰線進(jìn)行及時調(diào)整; 3根據(jù)項目銷售的年度計劃,置業(yè)顧問的業(yè)績淘汰區(qū)間為 1 個月; 4營銷部可對業(yè)績淘汰線進(jìn)行修正,但必須經(jīng)行政人事部簽字同意,并送財務(wù)部備案; 5業(yè)績淘汰線只可以修正下個月的,不允許往。

11、銷售物料設(shè)計制作 海報折頁樓書禮品單張手提袋及其他輔 助宣傳品設(shè)計及確定 包裝物料設(shè)計制作 圍墻條幅導(dǎo)示系統(tǒng)牌旗媒廣精神堡壘等 戶外廣告尋找與設(shè)計 市中心機(jī)場南昌大橋八一大橋 預(yù)售開盤活動方案 部門部門 管理管理 人事工作 銷售團(tuán)隊組建 策。

12、流程 13 第三章 營銷斱案 15 第一節(jié) 新開盤項目前期重點營銷工作匯報 15 第二節(jié) 開盤解籌斱案和開盤活勱斱案匯報 19 第三節(jié) 月度營銷斱案匯報 20 第四節(jié) 周營銷會議記錄 21 第五節(jié) 每周營銷資料表格 23 第四章 廣告設(shè)計管。

13、調(diào)調(diào)研研4 4月月2525日日 5 5考考核核5 5月月1212日日 6 6案案場場管管理理制制度度4 4月月2525日日 渠渠道道外外拓拓工工 作作 7 7外外拓拓團(tuán)團(tuán)隊隊人人員員招招聘聘 8 8外外拓拓人人員員的的培培訓(xùn)訓(xùn)及及上上崗崗4。

14、銷部經(jīng)理要結(jié)合本項目銷售計劃完成情況, 對本項目的業(yè)績淘汰線進(jìn)行及時調(diào)整; 3根據(jù)項目銷售的年度計劃,置業(yè)顧問的業(yè)績淘汰區(qū)間為 1 個月; 4營銷部可對業(yè)績淘汰線進(jìn)行修正,但必須經(jīng)行政人事部簽字同意,并送財務(wù)部備案; 5業(yè)績淘汰線只可以修正。

15、利率下 調(diào)的空間較大 美聯(lián)儲降息 美聯(lián)儲 再次降息 2.2萬億元 刺激法案 3月3日,美聯(lián)儲緊急降息50個基點,將基準(zhǔn)利率降至 1.001.25 3月15日,美聯(lián)儲再次出人意料地宣布降息100基點,將利率 降至00.25之間,同時,還將債。

16、 1 1 純傭金制純傭金制 純傭金制指的是按銷售額毛利利潤購一定比例進(jìn)行提成,作為銷售報 酬,此外銷售人員沒有任何固定工資,收入是完全變動式的.純傭金制的銷售報 酬制度在美國有 20的企業(yè)采用,國內(nèi)的企業(yè)運(yùn)用得也較多.計算公式如下: 個人收。

17、流程 13 第三章 營銷斱案 15 第一節(jié) 新開盤項目前期重點營銷工作匯報 15 第二節(jié) 開盤解籌斱案和開盤活勱斱案匯報 19 第三節(jié) 月度營銷斱案匯報 20 第四節(jié) 周營銷會議記錄 21 第五節(jié) 每周營銷資料表格 23 第四章 廣告設(shè)計管。

18、P Part.art.1 1 市場環(huán)境分析市場環(huán)境分析 宏觀政策分析 整體市場研究 競爭環(huán)境分析 政策分 析 齊河現(xiàn)行樓市政策齊河現(xiàn)行樓市政策 限購政策 主城區(qū)限購 限價政策 熱點項目價格線下指導(dǎo) 暫無具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),可協(xié)調(diào) 信貸政策 首套首。

19、 四期首批推出房源貨值6.6億 目標(biāo) 目標(biāo):開盤即清盤 銷售套數(shù):750套 銷售金額:6.6億 目標(biāo)倒排 開盤成交750套 認(rèn)大籌1200組 平安橙子2400組 到訪客戶6800組 認(rèn)籌轉(zhuǎn)成交1:0.65 平安橙子轉(zhuǎn)認(rèn)籌1:0.5 到訪轉(zhuǎn)平。

20、練,能獨當(dāng)一面,而且工作中 的問題善于總結(jié)歸納,找到合理的解決方法;回顧一年 的工作,有失有得. 第二部分第二部分 全年工作總結(jié)全年工作總結(jié) 一工作進(jìn)展情況 二客戶分析及將來個案執(zhí)行建議 三存在問題及解決措施 一工作進(jìn)展情況一工作進(jìn)展情況 。

21、工程建設(shè); 4研究掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展方向,參與產(chǎn)品研發(fā),實現(xiàn)公司開發(fā)項目定 位; 5參加公司例會,及時準(zhǔn)確地掌握項目的銷售進(jìn)度推廣進(jìn)度費(fèi)用等 情況,提出建設(shè)性意見; 6根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,組織編制本部門整體工作計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落 實; 7。

22、ays 2 2合合作作單單位位1 1級級任任務(wù)務(wù)合合作作單單位位確確定定1919 daysdays 2.1合作單位清單 合作單位清單擬定3 days 2.2合作單位清單 媒體清單擬定3 days 2.3合作單位乙方 媒體聯(lián)絡(luò)7 days 2。

23、評審審人人批批準(zhǔn)準(zhǔn)人人抄抄送送 土土地地投投資資分分析析階階段段營營銷銷部部 完成預(yù)案二維分 析 1預(yù)案戰(zhàn)略市場緯度分析預(yù)案二維分析報告發(fā)展部提出需求是 集團(tuán)項目預(yù)案 7個工作日內(nèi) 2預(yù)案意見反饋預(yù)案版產(chǎn)品清單發(fā)展部需求是7個工作日內(nèi) 3預(yù)。

24、屬內(nèi)的合同及文件審批工作; 3按照年度計劃,負(fù)責(zé)董事會授權(quán)范圍內(nèi)的公司正常成本費(fèi)用開支的 審批工作; 4負(fù)責(zé)布置協(xié)調(diào)公司各部門正常工作,主持公司中層管理人員的工作 考評; 5完成集團(tuán)及董事會安排的其他工作. 二副總經(jīng)理職責(zé)二副總經(jīng)理職責(zé) 1。

25、層 套數(shù) 面積 總合套數(shù) 總合面積 1F 9 1047.72 1F 12 1658.54 21 2706.26 2F 8 802.29 2F 10 1294.45 18 2096.74 3F 8 760.66 3F 9 1029.05 17。

26、們都不準(zhǔn)備改變我們鐵打的紀(jì)律, 以及對每個人的 嚴(yán)格要求.因為只有這樣,我們的團(tuán)隊才能無往不勝,取得一個又一個輝煌 的成績. 我們希望你在這里快樂地工作, 并將快樂帶給他人, 希望你以這種快樂 的心情去感染我們的顧客,讓顧客既感受到大信泰置。

27、目形象及消費(fèi)群體自尊自律的心理 特點, 現(xiàn)場所有工作人員的行為禮節(jié)都應(yīng)體現(xiàn)這一風(fēng)格, 同時使視覺體系與服務(wù)體系達(dá)到顧 客滿意的效果 一一銷售部人事組織管理銷售部人事組織管理 1 1配置原則配置原則 針對目標(biāo)消費(fèi)群體的特點,按高標(biāo)準(zhǔn)高起點的要。

28、簽約.53.1.競爭性談判原則.53.2.營銷合同版本管理.53.3.合同的時間管理.53.4.電視廣告招標(biāo)的管理.63.5.報紙廣告的招標(biāo)管理.63.6.物料制作商的招標(biāo)管理.63.7.營銷合同的后評審管理.74.營銷費(fèi)用與支付.74.1。

29、政部財務(wù)部預(yù)算部采購部業(yè)務(wù)部營銷部項目發(fā)展部物業(yè)公司四審批簽署四審批簽署審核董事長批準(zhǔn)此文件是公司的知識產(chǎn)權(quán),嚴(yán)禁私自復(fù)制.歡迎您對任何文件提出修改意見, 但在您的意見沒有被批準(zhǔn)之前, 必須執(zhí)行文件要求.目錄目錄目錄目錄.2第第 1 1 章。

30、對每個人的嚴(yán)格要求.因為只有這樣,我們的團(tuán)隊才能無往不勝,取得一個又一個輝煌的成績.我們希望你在這里快樂地工作, 并將快樂帶給他人, 希望你以這種快樂的心情去感染我們的顧客,讓顧客既感受到大信泰置業(yè)的魅力,更感受到你個人的魅力.我們希望你注。

31、據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,制定相應(yīng)的推廣策劃方案營銷戰(zhàn)術(shù)及相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算;第五條負(fù)責(zé)公司廣告推廣 營銷管理工作的具體執(zhí)行及效果監(jiān)測;第六條根據(jù)項目進(jìn)展需求,負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場調(diào)研工作,并形成調(diào)研報告存檔;負(fù)責(zé)項目所在地區(qū)的房地產(chǎn)市場信息庫建立及更。

32、流程擁有者:營銷部時間開始營銷部董事長總經(jīng)理其他部門財務(wù)部各項目市場競爭分析報告收集歷史數(shù)據(jù)各項目定位報告提供中長期資金計劃提出備選整合營銷戰(zhàn)略方案對備選方案進(jìn)行對比分析就備選方案征求意見確定初選方案細(xì)化初選方案審核審批確定最終方案就備選方。

33、政部財務(wù)部預(yù)算部采購部業(yè)務(wù)部營銷部項目發(fā)展部物業(yè)公司四審批簽署四審批簽署審核董事長批準(zhǔn)此文件是公司的知識產(chǎn)權(quán),嚴(yán)禁私自復(fù)制.歡迎您對任何文件提出修改意見, 但在您的意見沒有被批準(zhǔn)之前, 必須執(zhí)行文件要求.目錄目錄目錄目錄.2第第 1 1 章。

34、整潔干凈無污跡和明顯褶皺,扣好紐扣.工號牌佩帶工整;鞋子:干凈擦亮,不得穿拖鞋涼鞋,男士穿深色鞋;女士盡量不要穿高跟鞋化妝:女性售樓人員須化淡妝,化妝須適當(dāng)而不夸張裝飾:可佩帶少量飾物,不得佩帶新奇夸張飾物;姿勢儀態(tài)站姿:雙腳與兩腳同寬自然。

35、動,要勇于負(fù)責(zé).做好自己的職能工作,同時應(yīng)主動協(xié)助其他同事的工作,任何事情應(yīng)做到有始有終;3員工應(yīng)追求團(tuán)隊精神,部門之間同事之間提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作,溝通情況,相互信任,注重整體利益;4公司職員應(yīng)主動提高完善自身的專業(yè)水平,關(guān)注市場動態(tài),捕捉市場信。

36、流程擁有者:營銷部時間開始營銷部董事長總經(jīng)理其他部門財務(wù)部各項目市場競爭分析報告收集歷史數(shù)據(jù)各項目定位報告提供中長期資金計劃提出備選整合營銷戰(zhàn)略方案對備選方案進(jìn)行對比分析就備選方案征求意見確定初選方案細(xì)化初選方案審核審批確定最終方案就備選方。

37、s01營銷前景4區(qū)樓層套數(shù)面積5區(qū)樓層套數(shù)面積總合套數(shù)總合面積1F91047.721F121658.54212706.262F8802.292F101294.45182096.743F8760.663F91029.05171789.71合計。

38、市時間趨同,如何實現(xiàn)營銷差異化及項目標(biāo)簽建立難點二:如何蓄水客戶:區(qū)域產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,定位接近,本案如何在后發(fā)情況下進(jìn)行開展集客,確保客戶基礎(chǔ)量難點三:如何維系客戶規(guī)避流失:首開蓄客周期較長,如何進(jìn)行客戶維系,加強(qiáng)客戶粘性,規(guī)避蓄水客戶流失。

39、公司內(nèi)勤等全體銷售人員共 14 人 .行行業(yè)業(yè)篇篇1.11.1 調(diào)研樣本調(diào)研樣本為了制定出既符合當(dāng)前行業(yè)情況又立足公司整體薪酬機(jī)制的合理薪酬激勵方案,我們對杭城不同企業(yè)性質(zhì)的開發(fā)商營銷部薪酬激勵方式進(jìn)行了調(diào)研.本方案分別采集了 D 房產(chǎn)X 。

40、了解房地產(chǎn)相關(guān)物業(yè)建筑知識;6能較熟悉的掌握使用計算機(jī);7具備相當(dāng)?shù)慕浑H能力和公關(guān)能力;8文字及語言表達(dá)能力較強(qiáng).9遵守國家法紀(jì)法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度.10具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),高度認(rèn)同公司的價值體系,忠誠于公司的事業(yè).11諳熟房。

41、售用品管理制度第七章第七章輪值與業(yè)績分配管理制度輪值與業(yè)績分配管理制度第八章第八章來電輪值管理制度來電輪值管理制度第九章第九章當(dāng)值秘書規(guī)范當(dāng)值秘書規(guī)范第十章第十章當(dāng)值人員工作規(guī)范當(dāng)值人員工作規(guī)范第十一章第十一章 辦公室衛(wèi)生管理制度辦公室衛(wèi)生。

42、年年主要工作主要工作1 1抓培訓(xùn),致力于培育一支團(tuán)結(jié)和諧高素質(zhì)的策劃團(tuán)隊.抓培訓(xùn),致力于培育一支團(tuán)結(jié)和諧高素質(zhì)的策劃團(tuán)隊.1千里之堤毀于蟻穴,不管多么龐大的機(jī)器都是由無數(shù)個小部件組成的,設(shè)想那些小部件中很多都不能勝任,大機(jī)器又怎么能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

43、定價方法指的是對項目價格有影響的主要因素按其影響因素的不同分別確定權(quán)重,并對其中的每一單個因素根據(jù)其優(yōu)劣賦予不同的分值,然后選擇與本項目類似的項目進(jìn)行類比后分別一一賦予分值,其次根據(jù)權(quán)重乘以相應(yīng)分值求和得出各項目的總分,再次通過所得出的各項。

44、情況11已至11層15樓目前四證齊全,預(yù)售證目前辦理中,預(yù)計在9月5日前集體取得,屆時將具備銷售條件.22已至9層33已至9層44已至12層55已至12層66已經(jīng)封頂五證齊全,具備銷售條件從目前從目前E E區(qū)的工程及證件的取得進(jìn)度情況來看。

45、712.1312.712.1312.1412.2012.1412.2012.2112.2712.2112.27營營銷銷階階段段籌籌備備階階段段蓄蓄客客期期,大大規(guī)規(guī)模模認(rèn)認(rèn)籌籌排排卡卡營營銷銷節(jié)節(jié)點點12.1912.19銷銷售售中中心心開開。

46、14年主要工作年主要工作1 1抓培訓(xùn),致力于培育一支團(tuán)結(jié)和諧高素質(zhì)的策劃團(tuán)隊.抓培訓(xùn),致力于培育一支團(tuán)結(jié)和諧高素質(zhì)的策劃團(tuán)隊.1千里之堤毀于蟻穴,不管多么龐大的機(jī)器都是由無數(shù)個小部件組成的,設(shè)想那些小部件中很多都不能勝任,大機(jī)器又怎么能正常。

47、保持統(tǒng)一規(guī)范的辦公秩序.5保守公司機(jī)密,以公司利益,客戶利益為重,不得從事有損公司利益,客戶利益的活動.二考勤制度1工作時間上午:8:0012:00 下午:2:006:002休息制度銷售人員原則上每周休息一天.銷售經(jīng)理在展會廣告發(fā)布日推廣促。

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房地產(chǎn)集團(tuán)營銷部策劃實操大全運(yùn)營方案.doc 文檔

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    第1頁共121頁營銷部策劃組實操大全第2頁共121頁目錄第一章調(diào)研報告5第一節(jié)項目規(guī)劃調(diào)研報告5第二節(jié)項目二期或后期規(guī)劃建議7第三節(jié)項目定價調(diào)研報告8第二章營銷中心5第一節(jié)項目

    時間: 2021-07-05     大小: 37.55MB     頁數(shù): 121

房地產(chǎn)營銷公司標(biāo)準(zhǔn)營銷部管理手冊(82頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)營銷公司標(biāo)準(zhǔn)營銷部管理手冊(82頁).doc

    營銷公司營銷公司標(biāo)準(zhǔn)營銷部操作手冊標(biāo)準(zhǔn)營銷部操作手冊目目錄錄前前言言第一部分第一部分營銷部組織及培訓(xùn)體系營銷部組織及培訓(xùn)體系一營銷部組織架構(gòu)一營銷部工作職能模塊二營銷部組織架構(gòu)圖三營銷部人員動態(tài)配置表四營銷部組建流程二營銷部各崗位職責(zé)一營銷

    時間: 2021-12-17     大小: 4.01MB     頁數(shù): 82

房地產(chǎn)項目開盤前營銷活動方案(52頁).pptx 文檔

    房地產(chǎn)項目開盤前營銷活動方案(52頁).pptx

    華方經(jīng)開E地塊開盤前營銷方案ACTIVITYPLANNINGIMPLEMENTATIONREPORT目錄directory71營銷目標(biāo)與思路2營銷執(zhí)行方案3預(yù)算與配合營銷目標(biāo)與思路1項目銷售目標(biāo)住宅產(chǎn)品6個月完成不低于90公寓類產(chǎn)品1

    時間: 2021-12-13     大小: 10.10MB     頁數(shù): 52

房地產(chǎn)開發(fā)公司及代理公司的招商傭金提成方案(2頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公司及代理公司的招商傭金提成方案(2頁).doc

    某開發(fā)及代理公司的招商傭金提成某開發(fā)及代理公司的招商傭金提成近來看到有好幾位朋友問招商的提成,現(xiàn)提供一個提成方案供大家參考計提比例,1項目負(fù)責(zé)獎勵分配,按項目實際招商代理總金額的13計提,2招商人員獎勵分配,按個人實際所完成的

    時間: 2021-05-08     大小: 16.50KB     頁數(shù): 2

房地產(chǎn)公司營銷部銷售培訓(xùn)計劃方案(8頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)公司營銷部銷售培訓(xùn)計劃方案(8頁).doc

    營銷部銷售培訓(xùn)計劃營銷部銷售培訓(xùn)計劃一,培訓(xùn)目標(biāo),本次培訓(xùn)目標(biāo)具體體現(xiàn)在以下幾方面培訓(xùn)目標(biāo),本次培訓(xùn)目標(biāo)具體體現(xiàn)在以下幾方面,1培訓(xùn)出職業(yè)化的房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊,2強(qiáng)化銷售人員對公司及預(yù)備銷售樓盤的理解,3提升銷售人員個人素質(zhì)及

    時間: 2021-02-25     大小: 48.50KB     頁數(shù): 8

房地產(chǎn)營銷部管理制度(4頁).docx 文檔

    房地產(chǎn)營銷部管理制度(4頁).docx

    15案場行政管理制度行政制度一員工守則,為維護(hù)公司利益和聲譽(yù),保障銷售工作順利進(jìn)行,特制定本守則,1銷售人員必須遵守國家法律法規(guī)自覺維護(hù)公司利益,不謀求公司制度規(guī)定之外的個人利益,2銷售人員必須敬業(yè)愛崗,盡職盡責(zé),勤奮進(jìn)取,按質(zhì)按量完成銷

    時間: 2022-04-01     大小: 22.13KB     頁數(shù): 5

房地產(chǎn)公司營銷部管理手冊(74頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)公司營銷部管理手冊(74頁).doc

    0營銷部管理手冊營銷部管理手冊單位,時間,年月1密級保密文件編號內(nèi)容名稱總經(jīng)理致詞共1頁修改第此修改,修改時間年月日致詞致詞當(dāng)你打開這本手冊時,你已光榮地成為的一名員工,你的生活也由此掀開了嶄新的一頁,大信泰置業(yè)也因為有了你這樣優(yōu)

    時間: 2021-12-01     大小: 915.04KB     頁數(shù): 67

房地產(chǎn)集團(tuán)營銷部年終總結(jié)報告.ppt 文檔

    房地產(chǎn)集團(tuán)營銷部年終總結(jié)報告.ppt

    恒豐置業(yè)營銷部年終總結(jié)目錄第一部分,序第二部分,全年工作總結(jié)第三部分,聚焦全年銷售回款第四部分,戰(zhàn)略目標(biāo)第五部分,學(xué)習(xí)與成長第一部分,序第一部分,序恒豐置業(yè)營銷部從無到有伴隨著公司的發(fā)展茁壯成長經(jīng)過近兩年的磨合,銷售部已

    時間: 2021-08-10     大小: 19.84MB     頁數(shù): 100

商業(yè)地產(chǎn)項目營銷招商人員工資以及傭金提成方案(4頁).doc 文檔
房地產(chǎn)企業(yè)營銷公司標(biāo)準(zhǔn)營銷部管理手冊(82頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)企業(yè)營銷公司標(biāo)準(zhǔn)營銷部管理手冊(82頁).doc

    營銷公司營銷公司標(biāo)準(zhǔn)營銷部操作手冊標(biāo)準(zhǔn)營銷部操作手冊目目錄錄前前言言第一部分第一部分營銷部組織及培訓(xùn)體系營銷部組織及培訓(xùn)體系一營銷部組織架構(gòu)一營銷部工作職能模塊二營銷部組織架構(gòu)圖三營銷部人員動態(tài)配置表四營銷部組建流程二營銷部各崗位職責(zé)一營銷

    時間: 2021-12-01     大小: 4.01MB     頁數(shù): 82

房地產(chǎn)集團(tuán)工程部、計劃部、財務(wù)部、營銷部崗位職責(zé).doc 文檔

    房地產(chǎn)集團(tuán)工程部、計劃部、財務(wù)部、營銷部崗位職責(zé).doc

    住宅建設(shè)公司崗位職責(zé)住宅建設(shè)公司崗位職責(zé)一總經(jīng)理職責(zé)一總經(jīng)理職責(zé)1核心職責(zé),1負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)部署的年度經(jīng)營指標(biāo)和任務(wù),參與制定公司的經(jīng)營目標(biāo)投資方案管理目標(biāo),分解制定落實實施工作計劃,確保各項目標(biāo)的實現(xiàn),2負(fù)責(zé)確定公司的組織機(jī)構(gòu)及

    時間: 2021-09-23     大小: 23.50KB     頁數(shù): 6

花園房地產(chǎn)項目開盤前營銷方案(32頁).ppt 文檔

    花園房地產(chǎn)項目開盤前營銷方案(32頁).ppt

    20221282022128開盤階段營銷執(zhí)行方案謹(jǐn)呈,河北地產(chǎn)2第一部分,現(xiàn)場工程狀況第二部分,E區(qū)首推貨源及蓄客情況盤點第三部分,下階段推廣計劃排期第四部分,銷售及策劃團(tuán)隊工作部署目錄Part1Part1項目工程狀況項目工程

    時間: 2022-01-28     大小: 5.77MB     頁數(shù): 32

房地產(chǎn)項目開盤前營銷計劃表.xls 文檔

    房地產(chǎn)項目開盤前營銷計劃表.xls

    序號工作類關(guān)鍵字任務(wù)名稱工期11營營銷銷方方案案11級級任任務(wù)務(wù)營營銷銷方方案案88daysdays1,1營銷方案方案營銷方案擬定8days1,2營銷方案方案渠道方案初擬8days1,3營銷方案方案案名推廣語SLO

    時間: 2021-09-01     大小: 77.50KB     頁數(shù): 19

恒大悅龍府房地產(chǎn)售樓部開盤前重點營銷工作匯報.pdf 文檔

    恒大悅龍府房地產(chǎn)售樓部開盤前重點營銷工作匯報.pdf

    陽江恒大悅龍府開盤前重點營銷工作匯報謹(jǐn)呈,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)陽江恒大悅龍府項目組2017年8月目錄區(qū)位印象Part1Part6營銷執(zhí)行Part5項目定位Part4項目解讀Part3客戶分析Part2市場概況陽江位于廣東省粵西中部,東臨江門,西連茂名

    時間: 2020-10-13     大小: 11.08MB     頁數(shù): 123

房地產(chǎn)營銷部銷售人員作業(yè)指導(dǎo)手冊(16頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)營銷部銷售人員作業(yè)指導(dǎo)手冊(16頁).doc

    1房地產(chǎn)營銷部銷售人員作業(yè)指導(dǎo)流程房地產(chǎn)營銷部銷售人員作業(yè)指導(dǎo)流程為激勵營銷部全體工作人員的工作積極性主動性和創(chuàng)造性,充分體現(xiàn)公平公正公開的原則,確保公司目標(biāo)的順利實現(xiàn),特制定相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)流程,部門管理組織架構(gòu)銷售人員基本素質(zhì)要求銷售人員基

    時間: 2021-12-02     大小: 72.54KB     頁數(shù): 15

房地產(chǎn)公司營銷部管理辦法(19頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)公司營銷部管理辦法(19頁).doc

    一文件的主控部門初次發(fā)布實施的時間一文件的主控部門初次發(fā)布實施的時間主控部門主控部門文件版本文件版本初次發(fā)布時間初次發(fā)布時間初次實施時間初次實施時間項目部A02007年5月25日2007年6月1日二文件修改記錄二文件修改

    時間: 2021-12-01     大小: 120.04KB     頁數(shù): 18

房地產(chǎn)公司營銷部管理辦法(15頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)公司營銷部管理辦法(15頁).doc

    一文件的主控部門初次發(fā)布實施的時間一文件的主控部門初次發(fā)布實施的時間主控部門主控部門文件版本文件版本初次發(fā)布時間初次發(fā)布時間初次實施時間初次實施時間項目部A02007年5月25日2007年6月1日二文件修改記錄二文件修改

    時間: 2021-12-01     大小: 120.04KB     頁數(shù): 15

房地產(chǎn)公司營銷部管理辦法(15頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)公司營銷部管理辦法(15頁).doc

    目錄目錄目錄目錄,第第章章營銷推廣的管理,營銷推廣的管理,營銷推廣方式,電視廣告投放的管理,戶外廣告宣傳的管理,樓書及宣傳品的管理,現(xiàn)場包裝物料的管理,宣傳禮品的

    時間: 2021-11-30     大小: 106.04KB     頁數(shù): 14

2019年房地產(chǎn)營銷部策劃經(jīng)理述職報告.doc 文檔

    2019年房地產(chǎn)營銷部策劃經(jīng)理述職報告.doc

    營銷部策劃經(jīng)理述職報告營銷部策劃經(jīng)理述職報告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),2019年是,廣場成立后起步的重要一年,在這開局關(guān)鍵一年里,我有幸親歷并承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)信任,受聘為,廣場營銷中心策劃部經(jīng)理,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下,策劃部全體

    時間: 2022-01-10     大小: 25.54KB     頁數(shù): 3

房地產(chǎn)公司營銷部業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)課件.ppt 文檔

    房地產(chǎn)公司營銷部業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)課件.ppt

    營銷部業(yè)務(wù)流程流程目錄營銷部業(yè)務(wù)流程1,1,1公司整體營銷戰(zhàn)略制定流程1,1,2定價流程1,1,3項目營銷策劃方案制定流程1,1,4項目銷售目標(biāo)營銷計劃和預(yù)算制定流程1,1,5各階段營銷策劃方案制定流程1,1,6項目具體銷售目標(biāo)營銷計劃和

    時間: 2021-12-01     大小: 339.54KB     頁數(shù): 24

樓盤房地產(chǎn)項目開盤前營銷執(zhí)行策劃方案(24頁).ppt 文檔
房地產(chǎn)公司營銷部薪酬激勵方案(8頁).docx 文檔

    房地產(chǎn)公司營銷部薪酬激勵方案(8頁).docx

    房地產(chǎn)公司房地產(chǎn)公司營銷部薪酬激勵方案營銷部薪酬激勵方案營銷部2013年3月總總則則1,11,1目的目的每一家開發(fā)商營銷部都有其不同的薪酬制度以配合各自的特定需要,因此根據(jù)我公司營銷部現(xiàn)狀,為發(fā)揮營銷團(tuán)隊的智慧和執(zhí)行力,優(yōu)化內(nèi)

    時間: 2021-12-17     大小: 21.46KB     頁數(shù): 8

房地產(chǎn)營銷部崗位職責(zé)說明書(8頁).docx 文檔

    房地產(chǎn)營銷部崗位職責(zé)說明書(8頁).docx

    19房地產(chǎn)營銷部崗位職責(zé)篇一,房地產(chǎn)營銷部部門崗位職責(zé)營銷策劃部的組織架構(gòu)一組織架構(gòu)圖隨著項目的開發(fā)量等相關(guān)情況的變化,人員配備也會做相應(yīng)補(bǔ)充,二崗位職責(zé)一營銷總監(jiān)崗位職責(zé),1參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策,2負(fù)

    時間: 2021-08-20     大小: 25.81KB     頁數(shù): 9

房地產(chǎn)營銷部策劃組實操大全-123p.doc 文檔

    房地產(chǎn)營銷部策劃組實操大全-123p.doc

    第1頁共122頁營銷部策劃組實操大全第2頁共122頁目錄第一章調(diào)研報告5第一節(jié)項目規(guī)劃調(diào)研報告5第二節(jié)項目二期或后期規(guī)劃建議7第三節(jié)項目定價調(diào)研報告8第二章營銷中心5第一節(jié)項目

    時間: 2021-07-17     大小: 2.28MB     頁數(shù): 122

房地產(chǎn)公司營銷部工作成果矩陣.xls(3頁) 文檔

    房地產(chǎn)公司營銷部工作成果矩陣.xls(3頁)

    項項目目運(yùn)運(yùn)營營階階段段部部門門工工作作節(jié)節(jié)點點工工作作內(nèi)內(nèi)容容部部門門工工作作子子成成果果前前置置時時間間必必選選項項或或其其他他條條件件說說明明子子成成果果控控制制評評審審級級別別該該成成果果隸隸屬屬的的父父級級成成果果此

    時間: 2021-09-06     大小: 50.50KB     頁數(shù): 3

房地產(chǎn)公司營銷部策劃經(jīng)理述職報告(3頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)公司營銷部策劃經(jīng)理述職報告(3頁).doc

    營銷部策劃經(jīng)理述職報告營銷部策劃經(jīng)理述職報告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),2014年是清原易和廣場成立后起步的重要一年,在這開局關(guān)鍵一年里,我有幸親歷并承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)信任,受聘為清原易和廣場營銷中心策劃部經(jīng)理,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下,策劃部

    時間: 2022-02-16     大小: 19.04KB     頁數(shù): 3

房地產(chǎn)營銷部策劃培訓(xùn)課件-加權(quán)定價法.docx(6頁) 文檔

    房地產(chǎn)營銷部策劃培訓(xùn)課件-加權(quán)定價法.docx(6頁)

    沈陽五洲城項目營銷部策劃培訓(xùn)加權(quán)定價法房地產(chǎn)定價分為幾大類,一,成本定價法,項目單價項目成本單價,加成率二,競爭價格定價法,競爭單價主要是從周邊項目單價進(jìn)行比較三,加權(quán)定價法,根據(jù)市場信息,結(jié)合各項關(guān)鍵系數(shù)生成單價,四,客戶反饋意向定價

    時間: 2022-01-11     大小: 28.52KB     頁數(shù): 6

房地產(chǎn)營銷部銷售員淘汰制度(1頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)營銷部銷售員淘汰制度(1頁).doc

    置業(yè)顧問淘汰制度一目的為開展公司營銷部銷售隊伍的優(yōu)化工作,加強(qiáng)置業(yè)顧問與公司整體目標(biāo)的結(jié)合度,提高置業(yè)顧問銷售能力及綜合素質(zhì),完成各項目組部門的年度業(yè)績目標(biāo),二適用范圍適用于公司營銷部的全體置業(yè)顧問,三淘汰流程一制定業(yè)績淘

    時間: 2021-05-17     大小: 15KB     頁數(shù): 1

黃河實業(yè)公司房地產(chǎn)營銷部制度匯編(16頁).doc 文檔

    黃河實業(yè)公司房地產(chǎn)營銷部制度匯編(16頁).doc

    黃河實業(yè)有限公司房地產(chǎn)黃河實業(yè)有限公司房地產(chǎn)分公司營銷策劃公司組織機(jī)構(gòu)分公司營銷策劃公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置圖圖營銷策劃公司總經(jīng)理兼總監(jiān)策劃經(jīng)理營銷經(jīng)理銷售經(jīng)理主管副總經(jīng)理主管副總經(jīng)理營銷策劃公司管理制度營銷策劃公司管理制度第一

    時間: 2021-03-25     大小: 45.50KB     頁數(shù): 16

2020深圳寶能公館房地產(chǎn)住宅開盤前營銷執(zhí)行方案.pdf 文檔
房地產(chǎn)開發(fā)公司(工程部、計劃部、財務(wù)部、營銷部)崗位職責(zé).doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公司(工程部、計劃部、財務(wù)部、營銷部)崗位職責(zé).doc

    住宅建設(shè)公司崗位職責(zé)住宅建設(shè)公司崗位職責(zé)一總經(jīng)理職責(zé)一總經(jīng)理職責(zé)1核心職責(zé),1負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)部署的年度經(jīng)營指標(biāo)和任務(wù),參與制定公司的經(jīng)營目標(biāo)投資方案管理目標(biāo),分解制定落實實施工作計劃,確保各項目標(biāo)的實現(xiàn),2負(fù)責(zé)確定公司的組織機(jī)構(gòu)及

    時間: 2021-05-08     大小: 43KB     頁數(shù): 6

房地產(chǎn)售樓部中心開盤營銷方案(2017.2.20).pptx 文檔

    房地產(chǎn)售樓部中心開盤營銷方案(2017.2.20).pptx

    中央公園城首批開盤方案,2017,03,定價原則,Part1,銷售執(zhí)行力,最終價格,區(qū)域市場影響力,產(chǎn)品力,形象概念力,抗風(fēng)險力,產(chǎn)品價格因素分析,一,價格體系論證,二,首開區(qū)定價說明,全盤均價,銷售目標(biāo),銷售手段,價格策略,1億元,D2D

    時間: 2020-10-13     大小: 4.83MB     頁數(shù): 53

房地產(chǎn)項目開盤前營銷工作計劃表.xls 文檔

    房地產(chǎn)項目開盤前營銷工作計劃表.xls

    開開盤盤前前營營銷銷工工作作計計劃劃表表時時間間1010月月1111月月1212月月具具體體內(nèi)內(nèi)容容10,1910,2510,1910,2510,2611,110,2611,111,211,811,211,811,911,1511,911

    時間: 2022-01-28     大小: 23.57KB     頁數(shù): 1

房地產(chǎn)公司營銷部置業(yè)顧問銷售員淘汰制度方案.doc 文檔

    房地產(chǎn)公司營銷部置業(yè)顧問銷售員淘汰制度方案.doc

    置業(yè)顧問淘汰制度一目的為開展公司營銷部銷售隊伍的優(yōu)化工作,加強(qiáng)置業(yè)顧問與公司整體目標(biāo)的結(jié)合度,提高置業(yè)顧問銷售能力及綜合素質(zhì),完成各項目組部門的年度業(yè)績目標(biāo),二適用范圍適用于公司營銷部的全體置業(yè)顧問,三淘汰流程一制定業(yè)績淘

    時間: 2021-07-11     大小: 15KB     頁數(shù): 1

房地產(chǎn)公司營銷管理制度營銷部管理手冊(73頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)公司營銷管理制度營銷部管理手冊(73頁).doc

    營銷部管理手冊營銷部管理手冊單位,時間,年月密級保密文件編號內(nèi)容名稱總經(jīng)理致詞共1頁修改第此修改,修改時間年月日致詞致詞當(dāng)你打開這本手冊時,你已光榮地成為的一名員工,你的生活也由此掀開了嶄新的一頁

    時間: 2021-11-15     大小: 929.54KB     頁數(shù): 67

房地產(chǎn)公司營銷部各崗位職責(zé)匯編(21頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)公司營銷部各崗位職責(zé)匯編(21頁).doc

    一部門工作職責(zé)一部門工作職責(zé)二部門各崗位職責(zé)二部門各崗位職責(zé)職位名稱,部門經(jīng)理職位名稱,部門經(jīng)理所屬部門,房產(chǎn)營銷部所屬部門,房產(chǎn)營銷部直接上級,營銷總監(jiān)直接上級,營銷總監(jiān)直接下級,銷售經(jīng)理直接下級,銷售經(jīng)理一一任職任職要求,要求,1思想道

    時間: 2021-12-17     大小: 37.50KB     頁數(shù): 21

房地產(chǎn)公司營銷部業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)課件(24頁).ppt 文檔

    房地產(chǎn)公司營銷部業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)課件(24頁).ppt

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