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物業(yè)公司人員配置及工作職責(zé)

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物業(yè)公司人員配置及工作職責(zé)Tag內(nèi)容描述:

1、走火梯管井廣場(chǎng)會(huì)所鋪面辦公用 房大堂首層及三層園林噴水池游泳池等照明燈飾空調(diào)終端電控制箱水 控制閥門等所在地點(diǎn),并保證其正常使用. 3.3 熟練掌握小區(qū)設(shè)備設(shè)施的工作原理及操作規(guī)程,做好維護(hù)保養(yǎng)工作. 3.4 制定所轄設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃。

2、并詳細(xì)記錄異常情況. 5認(rèn)真記錄辦公室的通知小業(yè)主的維修申請(qǐng)及投訴,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí) 向班長報(bào)告. 6做好防小動(dòng)物防水防火工作,確保安全運(yùn)行. 7發(fā)生事故或停電時(shí)應(yīng)保持頭腦冷靜,按規(guī)程操作,及時(shí)排除故障, 正確停送電. 8嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

3、首層及三層園林噴水池游泳池等照明燈飾空調(diào)終端電控制箱水控制閥門等所在地點(diǎn),并保證其正常使用.3.3 熟練掌握小區(qū)設(shè)備設(shè)施的工作原理及操作規(guī)程,做好維護(hù)保養(yǎng)工作.3.4 制定所轄設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃,確保按日期按質(zhì)量完成,并填寫好記錄表格。

4、一總管職務(wù)說明書 .7 二副總管職務(wù)說明書 .8 三助理職務(wù)說明書 .9 四主管職務(wù)說明書 .10 五辦公室領(lǐng)班職務(wù)說明書 .11 六清潔工領(lǐng)班職務(wù)說明書 .12 七滅四害領(lǐng)班職務(wù)說明書 .14 八板房領(lǐng)班職務(wù)說明書 .16 九文員職務(wù)說明。

5、23四檔案資料操作規(guī)程45五來訪登記處51六IC卡中心52第四節(jié) 部門規(guī)章制度54一客戶服務(wù)部績效管理制度54二績效考核內(nèi)容56三員工績效考核內(nèi)容59四順碧客戶服務(wù)部分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)61五附件63第一節(jié) 部門職責(zé)及工作目標(biāo)一客戶服務(wù)部門職責(zé)一 財(cái)務(wù)。

6、4 二工程管理部副主管職務(wù)說明書 .5 三工程管理部物業(yè)助理職務(wù)說明書 .6 四工程管理部文員職務(wù)說明書 .7 第三節(jié)第三節(jié) 操作規(guī)程操作規(guī)程 .9 9 一樓宇驗(yàn)收規(guī)程 .9 二空置物業(yè)檢護(hù)規(guī)程 .10 三日常維修工程管理規(guī)程 .10 四。

7、4 4 一主管職務(wù)說明書 .4 一任職資格.4 二工作關(guān)系.4 三崗位職責(zé)及工作目標(biāo).5 四工作中注意事項(xiàng)及應(yīng)對(duì)方法.5 二助理編輯職務(wù)說明書 .5 一任職資格.5 二工作關(guān)系.6 三崗位職責(zé).6 四工作目標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn).6 五工作中注意事。

8、職務(wù)說明書 .13 八綠化領(lǐng)班職務(wù)說明書 .14 九綠化員職務(wù)說明書 .16 第三節(jié)第三節(jié) 操作規(guī)程操作規(guī)程 .18 一綠化經(jīng)理 .18 二園藝經(jīng)理 .19 三綠化主管 .20 四園藝主管 .21 五施工員 .23 六文員 .24 七領(lǐng)班 。

9、場(chǎng).25 三卡鐘.26 四區(qū)外巴士.26 五巡邏崗位. .28 大門崗執(zhí)勤.30 七家訪臨時(shí). .31 八物業(yè)管理部經(jīng)理操作規(guī)程. .31 九物業(yè)管理部主管操作規(guī)程. .33 十物業(yè)管理部領(lǐng)班操作規(guī)程. .34 十一辦公室工作人員工作人員含。

10、單,五分鐘必達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修;7. 工程維修人員接單維修后,必須及時(shí)將報(bào)修單反饋到項(xiàng)目部;8. 工程維修人員進(jìn)行工程巡檢時(shí),發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,必須及時(shí)上報(bào)班長;9. 工程維修人員進(jìn)行工程巡檢時(shí),必須認(rèn)真填寫工程設(shè)備點(diǎn)檢表;10. 工程維修人員。

11、并按相關(guān)手續(xù)為業(yè)主更改門卡開門區(qū)域和使用權(quán)限 工作. 5. 負(fù)責(zé)電梯運(yùn)行樓層信號(hào)電梯閉路電視電梯對(duì)講及樓層對(duì)講電話的監(jiān)護(hù)工 作. 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)控室電視屏幕的監(jiān)視工作. 7. 負(fù)責(zé)管理消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng),及對(duì)區(qū)域內(nèi)報(bào)警進(jìn)行確認(rèn)報(bào)告指揮滅火 及。

12、會(huì)議結(jié)束后的清場(chǎng)工作. 5負(fù)責(zé)各會(huì)議室之間的工作協(xié)調(diào)配合. 6負(fù)責(zé)會(huì)議室照明空調(diào)飲水設(shè)施是否完好,有問題及時(shí)向站長匯報(bào). 7. 負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)辦公室服務(wù). 8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

13、巡查工作,編排及督促工作,制定各用 途室使用守則,確保物業(yè)內(nèi)各部份能正常運(yùn)作. 招聘要求: 男女均可,具有北京戶籍 大專以上畢業(yè) 能操流利英語 具有組織及領(lǐng)導(dǎo)能力 具有五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾從事酒店工作者優(yōu) 先考慮 有物業(yè)經(jīng)理上崗證 。

14、員接報(bào)修單,五分鐘必達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修; 7. 工程維修人員接單維修后,必須及時(shí)將報(bào)修單反饋到項(xiàng)目部; 8. 工程維修人員進(jìn)行工程巡檢時(shí),發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,必須及時(shí)上 報(bào)班長; 9. 工程維修人員進(jìn)行工程巡檢時(shí),必須認(rèn)真填寫工程設(shè)備點(diǎn)檢表; 1。

15、個(gè)成員對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)緊密相關(guān); c總經(jīng)理應(yīng)采取培訓(xùn)內(nèi)部刊物或會(huì)議等各種方式使全體員工都能樹立 質(zhì)量意識(shí), 都能認(rèn)識(shí)到滿足業(yè)主和住戶的要求和法律法規(guī)的要求對(duì)公司的 重要性,并能經(jīng)常持續(xù)地加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的意識(shí),使他們積極參與提高質(zhì) 量有關(guān)的活動(dòng)。

16、住人員, ,施工人員及閑游逗留的施工人員及閑游逗留的 三無三無 人員的管理人員的管理. . 3.0 3.0 職責(zé)職責(zé) 3.1 3.1 主管經(jīng)理負(fù)責(zé)以社區(qū)內(nèi)的出租屋暫住人員主管經(jīng)理負(fù)責(zé)以社區(qū)內(nèi)的出租屋暫住人員, ,施工人員及施工人員及 三無三。

17、員隨意觸動(dòng)設(shè)備.嚴(yán)禁非工作人員隨意觸動(dòng)設(shè)備. 6 6保證配電室及其他機(jī)房清潔衛(wèi)生,確保設(shè)備在技術(shù)指標(biāo)要求環(huán)境中正常運(yùn)保證配電室及其他機(jī)房清潔衛(wèi)生,確保設(shè)備在技術(shù)指標(biāo)要求環(huán)境中正常運(yùn) 行.行. 7 7發(fā)生報(bào)警后,值班人員必須立即通知安全人員到。

18、體制和層級(jí)管理原則,公司全面業(yè)務(wù),是公司 最高決策者,決定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其職權(quán)與相互關(guān)系. b 負(fù)責(zé)管理資源配備,選聘部門經(jīng)理,決定管理人員的錄用考核獎(jiǎng) 懲晉升及公司重大人事變動(dòng). c 負(fù)責(zé)中層以上管理人員的培養(yǎng)配備和督導(dǎo)公司重大培訓(xùn)。

19、 負(fù)責(zé)電梯運(yùn)行樓層信號(hào)電梯閉路電視電梯對(duì)講及樓層對(duì)講電話的監(jiān)護(hù)工 作. 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)控室電視屏幕的監(jiān)視工作. 7. 負(fù)責(zé)管理消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng),及對(duì)區(qū)域內(nèi)報(bào)警進(jìn)行確認(rèn)報(bào)告指揮滅火 及各項(xiàng)消防應(yīng)急措施的控制工作. 8. 負(fù)責(zé)管理樓宇自動(dòng)化管理。

20、會(huì)議結(jié)束后的清場(chǎng)工作. 5負(fù)責(zé)各會(huì)議室之間的工作協(xié)調(diào)配合. 6負(fù)責(zé)會(huì)議室照明空調(diào)飲水設(shè)施是否完好,有問題及時(shí)向站長匯報(bào). 7. 負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)辦公室服務(wù). 8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

21、的決策能力,掌握一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù).能夠?qū)ο聦倥c客 戶之間的溝通起到指導(dǎo)作用,不斷提高下屬的服務(wù)溝通能力. 2文字表達(dá)能力 能夠?qū)ο聦偎鶖M定的通知公告等公開性文件進(jìn)行有效的審核, 對(duì)其不妥之處進(jìn)行修改,并能夠指導(dǎo)下屬不斷提高公文擬定的水平 3計(jì)。

22、人員定編計(jì)劃 目前公司的運(yùn)營管理趨向項(xiàng)目式管理.項(xiàng)目部行政部等人員是為各項(xiàng)目提供服務(wù), 統(tǒng)籌各項(xiàng)目資源;保安保潔等崗位是根據(jù)各項(xiàng)目所需進(jìn)行配置.因此,在部門與崗位設(shè) 置應(yīng)分為職能部門與各項(xiàng)目兩個(gè)層面. 一部門設(shè)置 二崗位編制 根據(jù) XX 項(xiàng)。

23、設(shè)置主管1 人可由管理處副經(jīng)理兼,住戶服務(wù)中心班 長1人,巡樓班組長1人. 二二保安人員勞動(dòng)定額保安人員勞動(dòng)定額 1固定崗保安員每人當(dāng)值時(shí)可監(jiān)護(hù)面積為30003500平 方米. 2全封閉小區(qū)每入口需設(shè)置6人三班倒. 3巡邏保安員每組兩人一。

24、綠化面積 維修人員 1 人2 萬2.5 萬建筑面積 二級(jí) 服務(wù) 客服人員 1 人500 戶600 戶低于 600 戶的不得少于 2 人 保潔人員 1 人1 萬1.2 萬建筑面積 秩序維護(hù)人員 1 人0.8 萬1 萬建筑面積 綠化人員 1 人。

25、的一般模式: 一般情況下,公司管理單一物業(yè)時(shí),公司設(shè)置為:辦公室含行 政人事部經(jīng)營部財(cái)務(wù)部客戶服務(wù)部工程維修部保安 部保潔部含綠化; 一般情況下,公司員工人數(shù)在 800 人以上或管理處數(shù)量在 2 個(gè)以 上時(shí),公司機(jī)關(guān)設(shè)置為:行政部人事部財(cái)務(wù)。

26、段 . 9 三商業(yè)物業(yè)管理準(zhǔn)備階段三商業(yè)物業(yè)管理準(zhǔn)備階段 . 9 三商業(yè)物業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)供參考三商業(yè)物業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)供參考 . 10 一項(xiàng)目公共配套設(shè)施一項(xiàng)目公共配套設(shè)施 . 10 二裝修二裝修 . 11 三主力店鋪驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)參考,以商家定制為準(zhǔn)。

27、 業(yè)主住戶檔案管理制度 17 12. 客服專員崗位職責(zé) 19 13. 客戶收房手續(xù)辦理作業(yè)規(guī)程 20 14. 住戶裝修手續(xù)辦理作業(yè)規(guī)程 21 15. 房屋轉(zhuǎn)讓更名手續(xù)辦理作業(yè)規(guī)程 23 16. 客服專員收費(fèi)作業(yè)規(guī)程 24 17. 業(yè)主報(bào)修。

28、職責(zé)工作流程及應(yīng)具備技能第一章:干貨主管崗位職責(zé)工作流程及應(yīng)具備技能 第一節(jié)第一節(jié) 干貨主管崗位職責(zé)干貨主管崗位職責(zé) 1. 以身作則帶領(lǐng)干貨區(qū)員工嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度. 2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域員工的考勤儀表禮儀服務(wù)等方面的管理. 3. 制定。

29、時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)中心消防管理工作. 房地產(chǎn)房地產(chǎn) E 網(wǎng)網(wǎng) e f 負(fù)責(zé)及時(shí)處理服務(wù)中心各類安全管理緊急突發(fā)事件. g 負(fù)責(zé)各類安全意識(shí)安全知識(shí)安全措施的宣貫工作. h 負(fù)責(zé)制定服務(wù)中心夜間查崗計(jì)劃,并組織每。

30、進(jìn)場(chǎng). 9:059:15 早例會(huì):提出管理要求傳達(dá)公司通知前一天商場(chǎng)及樓層發(fā)生的事件,服務(wù)意識(shí) 及培訓(xùn)促銷活動(dòng)及對(duì)當(dāng)天的工作要求. 9:159:30 營業(yè)前的巡場(chǎng):檢查營業(yè)員工作準(zhǔn)備情況,包括柜組衛(wèi)生商品陳列票據(jù)整理及 擺放儀容儀表是否合要。

31、員工月績效考評(píng)工作由經(jīng)理統(tǒng)一負(fù)責(zé),員工年終績效考核由 經(jīng)理負(fù)責(zé). 4.2 員工績效考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)由客戶經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理制定詳細(xì)內(nèi)容 請(qǐng)見附頁 . 4.3 員工績效考核類型 4.3.1 員工績效考核按考核時(shí)間可分為月考核和年終考核兩種方式。

32、6配合銷售做好各項(xiàng)營銷活 動(dòng). 7完成集團(tuán)及地產(chǎn)公司交予的 各項(xiàng)工作,向地產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé). 項(xiàng)目 主管 1 1全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的日常工 作. 2負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目每月每周工 作及資金計(jì)劃. 3負(fù)責(zé)擬訂每月每周培訓(xùn)計(jì)劃 并組織實(shí)施. 4負(fù)責(zé)每日品質(zhì)。

33、救工作. 1.5 配合有關(guān)政府部門宣傳國家一些方針政策,與政府部門和小區(qū)住 戶實(shí)現(xiàn)良好溝通. 1.6 作為公司對(duì)外的窗口, 依據(jù)公司儀容 儀表要求, 講文明 講禮貌, 熱心為客戶服務(wù),樹立小區(qū)文明高尚的整體形象. 1.7 協(xié)助配合各部門搞好。

34、予以相應(yīng)處罰. 不盡之處,公司將適時(shí)予以補(bǔ)充. 本規(guī)章制度從下發(fā)之日起執(zhí)行. 簽發(fā)人: 年 月 日 第一部分 崗位職責(zé) 公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 1嚴(yán)格執(zhí)行國家省市有關(guān)物業(yè)管理的方針政策. 2帶領(lǐng)全體員工對(duì)物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài)。

35、證各項(xiàng)工作的有序開展. 4組織員工完成崗位職責(zé),合理調(diào)配人力資源,完成對(duì)員工的各項(xiàng) 考核. 5組織實(shí)施員工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作規(guī)范和措施; 6協(xié)助物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作; 8處理住戶重大事項(xiàng)的投訴; 9組織開展住戶意見征詢和調(diào)查。

36、 1 人 南區(qū)客服領(lǐng)班 1 人 北區(qū)客服領(lǐng)班 1 人 地產(chǎn)服務(wù)部 客服主管助理 1 人 客服領(lǐng)班助理 管家 內(nèi)業(yè) 前臺(tái) 客服領(lǐng)班助理 管家 內(nèi)業(yè) 前臺(tái) 領(lǐng)班助理 樣板間 保潔 水吧 保安 空置房管家 已辦理入住房管家 空置房管家 已辦理入住。

37、務(wù)體系;3定期收集匯總小區(qū)及公司的各項(xiàng)信息,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映,并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的意見和要求開展下一步工作;4接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)主來電,解答業(yè)主咨詢,受理業(yè)主投訴維修求助咨詢與收集業(yè)主建議,并做好相應(yīng)記錄.5受理業(yè)主投訴報(bào)修求助后,按照。

38、建設(shè);八審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案并組織實(shí)施.副總經(jīng)理職能范圍一按分工協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常行政和管理活動(dòng);二協(xié)助組織工作,對(duì)公司中層管理以下人員有任免建議權(quán);三定期或不定期的召開分管部門會(huì)議,聽取分管部門的工作匯報(bào),及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問。

39、并組織編寫管理報(bào)告 和各種通知公函;3負(fù)責(zé)與開發(fā)單位及公司各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)團(tuán)結(jié) 合作,樹立整體思想,保證各項(xiàng)工作的順利開展;4 熟悉國家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,檢查督促各責(zé)任區(qū)管 理的實(shí)際操作;5每年組織對(duì)業(yè)主進(jìn)行2次以上書面滿。

40、的防衛(wèi)器具,檢查小區(qū)內(nèi)各樓道道路口,四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落, 發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)及違章行為, 必須及時(shí)勸說制止和處理,特別出現(xiàn)斗毆兇殺火警等嚴(yán)重民事或刑事事件時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)警,同時(shí)告知公司領(lǐng)導(dǎo).五每班必須按時(shí)上下崗,嚴(yán)禁離崗脫崗.當(dāng)班時(shí)如因玩忽職守。

41、GDEQE001001實(shí)施日期: 20XX 年 8月 20 日頁碼:共 18 頁第 6 頁版本號(hào)碼:A修改狀態(tài):0工程部工作手冊(cè)工程技術(shù)部崗位職責(zé)文件編號(hào):GDEQE001001實(shí)施日期: 20XX 年 8月 20 日頁碼:共 18 頁第 。

42、按分工協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常行政和管理活動(dòng);二協(xié)助組織工作,對(duì)公司中層管理以下人員有任免建議權(quán);三定期或不定期的召開分管部門會(huì)議,聽取分管部門的工作匯報(bào),及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾;四檢查督導(dǎo)催辦各部門的工作;五負(fù)責(zé)公司法務(wù)及 xx 。

43、著裝整齊,帽子領(lǐng)帶腰帶手套不可缺少保持面部整潔,女士盤發(fā)畫淡妝,男士每天剃須物業(yè)站崗?fù)\嚪?wù)物業(yè)站崗銷售引導(dǎo)樣板房解說員及客服21354銷售中心客服6板房引導(dǎo)服務(wù)崗n停車服務(wù)崗為了讓客戶體現(xiàn)更體貼的服備.n迎客:敬禮問好;n引導(dǎo)客戶停放車量。

44、巡回檢查時(shí),必須攜帶一定的防衛(wèi)器具,檢查小區(qū)內(nèi)各樓道道路口,四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)及違章行為,必須及時(shí)勸說制止和處理,特別出現(xiàn)斗毆兇殺火警等嚴(yán)重民事或刑事事件時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)警,同時(shí)告知公司領(lǐng)導(dǎo).五每班必須按時(shí)上下崗,嚴(yán)禁離崗脫崗。

45、動(dòng)的安排.5.負(fù)責(zé)客訪預(yù)報(bào),來訪接待,6.負(fù)責(zé)公司行政資料合同的搜集整理和歸檔管理工作.7.負(fù)責(zé)印鑒的管理工作及公司資質(zhì)申報(bào)企業(yè)的年檢等方面的工作.8.負(fù)責(zé)與政府協(xié)會(huì)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作.9.負(fù)責(zé)發(fā)行公司內(nèi)刊,組織開展公司各種文化活動(dòng).10. 。

46、規(guī)章制度作業(yè)規(guī)程和質(zhì)量記錄,并持續(xù)改進(jìn);4. 負(fù)責(zé)按月統(tǒng)計(jì)各小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用的收支情況,并進(jìn)行分析;5. 指導(dǎo)監(jiān)督各小區(qū)按照物業(yè)管理服務(wù)合同的要求開展物業(yè)管理服務(wù)工作,確保合同約定的各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);6. 負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理經(jīng)營服務(wù)事務(wù).包括。

47、監(jiān)督,并負(fù)責(zé)制定和不斷改進(jìn)監(jiān)督檢查考評(píng)標(biāo)準(zhǔn).6定期或不定期向主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理報(bào)告工作進(jìn)展,對(duì)存在的質(zhì)量缺陷提出建設(shè)性合理化建議.7對(duì)監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)督促監(jiān)督有關(guān)部門和人員進(jìn)行整改,并及時(shí)將整改結(jié)果及相應(yīng)的處罰措施向相關(guān)的項(xiàng)目負(fù)。

48、員按照計(jì)劃安排的時(shí)間內(nèi)容和要求,按時(shí)對(duì)所分管的設(shè)備進(jìn)行正常維修保養(yǎng)工作.每次維修保養(yǎng)前,對(duì)設(shè)備運(yùn)行記錄進(jìn)行檢查,準(zhǔn)備好維修工具和器材,按照維修保養(yǎng)規(guī)程進(jìn)行調(diào)試緊固加油,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn).4各專業(yè)班組每次對(duì)設(shè)備進(jìn)行正常維修保養(yǎng)時(shí),均填寫設(shè)備正。

49、員按照計(jì)劃安排的時(shí)間內(nèi)容和要求,按時(shí)對(duì)所分管的設(shè)備進(jìn)行正常維修保養(yǎng)工作.每次維修保養(yǎng)前,對(duì)設(shè)備運(yùn)行記錄進(jìn)行檢查,準(zhǔn)備好維修工具和器材,按照維修保養(yǎng)規(guī)程進(jìn)行調(diào)試緊固加油,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn).4各專業(yè)班組每次對(duì)設(shè)備進(jìn)行正常維修保養(yǎng)時(shí),均填寫設(shè)備正。

50、的設(shè)備進(jìn)行正常維修保養(yǎng)工作.每次維修保養(yǎng)前,對(duì)設(shè)備運(yùn)行記錄進(jìn)行檢查,準(zhǔn) 備好維修工具和器材,按照維修保養(yǎng)規(guī)程進(jìn)行調(diào)試緊固加油,保證設(shè)備正常 運(yùn)轉(zhuǎn).4各專業(yè)班組每次對(duì)設(shè)備進(jìn)行正常維修保養(yǎng)時(shí),均填寫設(shè)備正常維修保養(yǎng) 記錄.5各專業(yè)主管和班領(lǐng)班。

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    項(xiàng)目物業(yè)公司人員及崗位職責(zé)項(xiàng)目物業(yè)公司人員及崗位職責(zé)崗位名稱所需人數(shù)崗位職責(zé)到崗時(shí)間薪資待遇備注物業(yè)經(jīng)理1全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作,2負(fù)責(zé)制定年度極度月度工作計(jì)劃,3負(fù)責(zé)擬訂年度

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    物業(yè)公司工作職責(zé)物業(yè)公司工作職責(zé)1,認(rèn)真貫徹國家物業(yè)管理?xiàng)l例和重慶市物業(yè)管理?xiàng)l例以及有關(guān)的法律法規(guī),規(guī)范物業(yè)服務(wù)活動(dòng),維護(hù)業(yè)主和企業(yè)的合法權(quán)益,保障物業(yè)的合理使用,創(chuàng)造良好的人居生活工作及經(jīng)營環(huán)境,2,按照開發(fā)公司年度工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)要求

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    小區(qū)物業(yè)各級(jí)崗位工作職責(zé)及管理制度小區(qū)物業(yè)各級(jí)崗位工作職責(zé)及管理制度1,保安部工作職責(zé)1,1在管理處經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)24小時(shí)保安服務(wù),1,2以預(yù)防為主,群防群治的方針,嚴(yán)格進(jìn)行小區(qū)進(jìn)出人員和物品出入管理

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物業(yè)公司維修人員巡視工作規(guī)程(2頁).doc 文檔

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    1,工作目標(biāo)規(guī)范維修人員巡視工作,通過檢查維修保證公共設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)作,2,工作職責(zé)維修人員按分管區(qū)域負(fù)責(zé)每天檢查巡視,并做好記錄,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題,3,工作指引3,1維修人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,除

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    BMDJ051中控室值班人員崗位職責(zé)中控室值班人員崗位職責(zé)A版0次修改生效日期,年月日共1頁第1頁1,負(fù)責(zé)大廈內(nèi)的消防中心火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警裝置主機(jī)分機(jī)及所有信號(hào)監(jiān)護(hù)控制與操作工作,2,負(fù)責(zé)管理大廈的一卡通控制系

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    中控室值班人員崗位職責(zé)中控室值班人員崗位職責(zé)共1頁第1頁1,負(fù)責(zé)大廈內(nèi)的消防中心火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警裝置主機(jī)分機(jī)及所有信號(hào)監(jiān)護(hù)控制與操作工作,2,負(fù)責(zé)管理大廈的一卡通控制系統(tǒng)及大廈所有電子門維護(hù)和修理工作,3,負(fù)責(zé)做好大廈

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物業(yè)公司維修人員巡視工作規(guī)程(2頁).pdf 文檔

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    GC022維修人員巡視工作規(guī)程1,工作目標(biāo)工作目標(biāo)規(guī)范維修人員巡視工作,通過檢查維修保證公共設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)作,2,工作職責(zé)工作職責(zé)維修人員按分管區(qū)域負(fù)責(zé)每天檢查巡視,并做好記錄,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題,3,工作指引工作指引3

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    機(jī)房工作人員手冊(cè)機(jī)房工作人員手冊(cè)11不遲到不早退不喝酒不做私事,不遲到不早退不喝酒不做私事,22上班時(shí),要認(rèn)真檢查設(shè)備,上班時(shí),要認(rèn)真檢查設(shè)備,33值班人員必須每天按時(shí)交接班,保證機(jī)房值班人員必須每天按時(shí)交接班,保證機(jī)房242

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    物業(yè)公司保安人員崗位職責(zé)一嚴(yán)格掌握本區(qū)域的各種管理規(guī)定,遵紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心集體,愛護(hù)公物,二為防止或盡可能避免本小區(qū)內(nèi)各類治安事件的發(fā)生,確保業(yè)主工作生活的正常秩序,全面負(fù)責(zé)本小區(qū)的治安防范工作,保證小區(qū)安全,必須加強(qiáng)治安巡回檢查工作

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    物業(yè)公司保安人員崗位職責(zé)物業(yè)公司保安人員崗位職責(zé)一嚴(yán)格掌握本區(qū)域的各種管理規(guī)定,遵紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心集體,愛護(hù)公物,二為防止或盡可能避免本小區(qū)內(nèi)各類治安事件的發(fā)生,確保業(yè)主工作生活的正常秩序,全面負(fù)責(zé)本小區(qū)的治安防范工作,保證小區(qū)安全

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    物業(yè)管理人員配置定額建議物業(yè)管理劉大山一組織架構(gòu)與崗位設(shè)置管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程1目的規(guī)范公司組織架構(gòu)與崗位設(shè)置的一般原則及調(diào)整方法,2適用范圍,適用于物業(yè)管理有限公司及下屬物業(yè)管理處的組織架構(gòu)及崗位設(shè)置管理工作,3職責(zé)總

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    公寓項(xiàng)目部工程維修人員工作職責(zé)1,工程維修人員必須服從班長領(lǐng)導(dǎo),做好學(xué)會(huì)公寓工程維修工作,2,工程維修人員必須按工程維修工作流程與標(biāo)準(zhǔn)工作,3,工程維修人員必須按時(shí)上崗,進(jìn)入工作狀態(tài),4,工程維修人員電工運(yùn)行電工必須持證上崗,5

    時(shí)間: 2021-01-13     大小: 11.50KB     頁數(shù): 1

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    公寓項(xiàng)目部工程維修人員工作職責(zé)公寓項(xiàng)目部工程維修人員工作職責(zé)1,工程維修人員必須服從班長領(lǐng)導(dǎo),做好學(xué)會(huì)公寓工程維修工作,2,工程維修人員必須按工程維修工作流程與標(biāo)準(zhǔn)工作,3,工程維修人員必須按時(shí)上崗,進(jìn)入工作狀態(tài),4,工程維

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    物業(yè)服務(wù)物業(yè)服務(wù)人員配置人員配置參考標(biāo)準(zhǔn)參考標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)等級(jí)服務(wù)工種人數(shù)配置參考標(biāo)準(zhǔn)備注一級(jí)服務(wù)客服人員1人400戶500戶低于500戶的不得少于2人總建筑面積超過50萬以上的住宅小區(qū)各崗位人員配置可乘

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    第一章管理架構(gòu)第一節(jié)組織架構(gòu)物業(yè)公司組織架構(gòu),總經(jīng)理副總經(jīng)理行政人事部財(cái)務(wù)部客服部招商部工程部安管部第二節(jié)職能部門及崗位職責(zé)總經(jīng)理職能范圍,一負(fù)責(zé)主持公司的全面經(jīng)營管理工作,二組織實(shí)施集團(tuán)公司及董事會(huì)決議,三審定公司內(nèi)部管理和基本管理制度

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物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(6頁).doc 文檔

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    11公司編制和職責(zé)公司編制和職責(zé)2,1公司機(jī)構(gòu)設(shè)置經(jīng)理綜合部工程部管理處副經(jīng)理行政人事品質(zhì)培訓(xùn)文員設(shè)備運(yùn)行設(shè)備維修環(huán)境管理技術(shù)主管董事會(huì)安全護(hù)衛(wèi)顧問工作組

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物業(yè)公司工程部工作分配及人員調(diào)配方案(5頁).doc 文檔

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    物業(yè)公司工程部工作分配及人員調(diào)配方案一工作分配流程1工程部各專業(yè)主管分別制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,各專業(yè)設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃報(bào)工程部經(jīng)理審批后,統(tǒng)籌安排,形成大廈設(shè)備正常維修保養(yǎng)計(jì)劃表,2工程部各專業(yè)主管按照設(shè)備正常維修保養(yǎng)計(jì)劃的要求,將設(shè)備維修

    時(shí)間: 2022-04-15     大小: 46.02KB     頁數(shù): 4

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    目目錄錄第一章,干貨主管崗位職責(zé)工作流程及應(yīng)具備技能1第一節(jié)干貨主管崗位職責(zé)22第二節(jié)干貨主管工作流程3第三節(jié)干貨主管應(yīng)具備的技能4第二章,營業(yè)區(qū)域的管理5第一節(jié)商品管理5第二節(jié)促銷管理38第三節(jié)市場(chǎng)調(diào)查39第四節(jié)衛(wèi)生

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    物業(yè)公司職能部門及崗位職責(zé)物業(yè)公司職能部門職能部門及崗位職責(zé)總經(jīng)理職能范圍,一負(fù)責(zé)主持公司的全面經(jīng)營管理工作,二組織實(shí)施集團(tuán)公司及董事會(huì)決議,三審定公司內(nèi)部管理和基本管理制度,四負(fù)責(zé)審定公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案定崗定編,五負(fù)責(zé)公司中層以下人員的

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    物業(yè)管理參考勞動(dòng)定額物業(yè)管理參考勞動(dòng)定額一一管理處人員勞動(dòng)定額管理處人員勞動(dòng)定額115萬平方米以下住戶服務(wù)中心配設(shè)管理員3人,215萬平方米以下不設(shè)樓宇巡查組,只設(shè)住戶服務(wù)中心,15萬平方米以上設(shè)置樓宇組,巡樓組管理員每增加5萬平

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    第一部分客服部組織架構(gòu)及編制圖一定崗定編基本原則1,物業(yè)管理有限公司組織架構(gòu)與崗位編制的設(shè)置必須首先符合物業(yè)管理的需要,同時(shí)考慮入住率客戶類型等因素,2,客服部組織架構(gòu)為五部,即管家前臺(tái)內(nèi)業(yè)會(huì)所,3,本著提高員工勞動(dòng)效率節(jié)約

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    營營運(yùn)運(yùn)部部樓樓層層管管理理員員工工作作流流程程及及工工作作標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)編號(hào),營管03007時(shí)時(shí)間間工工作作標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)一營業(yè)前8,569,00上班打卡時(shí),檢查卡鐘是否能正常使用時(shí)間是否準(zhǔn)確鑰匙管理員是否到位,各樓層管理員9,0

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    目目錄錄第一節(jié)部門職責(zé)與工作目標(biāo)第一節(jié)部門職責(zé)與工作目標(biāo),1部門管理人員編制,4第二節(jié)崗位職務(wù)說明書第二節(jié)崗位職務(wù)說明書,7經(jīng)理職責(zé)說明書,7經(jīng)理助理職務(wù)說明書,8文員職務(wù)說明書,11主管職務(wù)說明書,11副主管職務(wù)說明書

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    物業(yè)公司綠化部崗位職責(zé)工作流程規(guī)章手冊(cè)(35頁).DOC

    目目錄錄第一節(jié)第一節(jié)部門職責(zé)與工作目標(biāo)部門職責(zé)與工作目標(biāo),1一綠化部部門職責(zé),1二綠化部工作目標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn),1三綠化部架構(gòu)圖,5第二節(jié)第二節(jié)崗位職務(wù)說明書崗位職務(wù)說明書,6一綠化經(jīng)理職務(wù)說明書,6二園藝經(jīng)理

    時(shí)間: 2021-01-13     大小: 150KB     頁數(shù): 35

物業(yè)公司家政部崗位職責(zé)工作流程規(guī)章手冊(cè)(139頁).DOC 文檔

    物業(yè)公司家政部崗位職責(zé)工作流程規(guī)章手冊(cè)(139頁).DOC

    目目錄錄第一節(jié)第一節(jié)部門職責(zé)及工作目標(biāo)部門職責(zé)及工作目標(biāo),11一家政部部門職責(zé),1一財(cái)務(wù)視角,1二顧客視角,1三內(nèi)部流程視角,1四員工學(xué)習(xí)與成長視角,2二家政部工作目標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn),2一財(cái)務(wù)視角,2二顧客視角,2

    時(shí)間: 2021-01-13     大小: 611KB     頁數(shù): 139

物業(yè)公司客戶服務(wù)主管人員工作規(guī)范手冊(cè)(24頁).doc 文檔

    物業(yè)公司客戶服務(wù)主管人員工作規(guī)范手冊(cè)(24頁).doc

    二客戶服務(wù)主管人員工作規(guī)范二客戶服務(wù)主管人員工作規(guī)范1客戶服務(wù)主管人員基本素質(zhì)客戶服務(wù)主管人員基本素質(zhì)1人際溝通能力在參加物業(yè)公司客戶服務(wù)部組織的客戶服務(wù)人員服務(wù)溝通基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)后,能夠掌握基礎(chǔ)的服務(wù)溝通理論以及服務(wù)溝

    時(shí)間: 2021-02-14     大小: 138KB     頁數(shù): 24

物業(yè)公司工程部工作分配及人員調(diào)配方案 (2)(4頁).doc 文檔

    物業(yè)公司工程部工作分配及人員調(diào)配方案 (2)(4頁).doc

    物業(yè)公司工程部工作分配及人員調(diào)配方案物業(yè)公司工程部工作分配及人員調(diào)配方案一工作分配流程一工作分配流程1工程部各專業(yè)主管分別制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,各專業(yè)設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃報(bào)工程部經(jīng)理審批后,統(tǒng)籌安排,形成大廈設(shè)備正常維修保養(yǎng)計(jì)劃表,2工程部各專

    時(shí)間: 2022-04-15     大小: 41.02KB     頁數(shù): 4

物業(yè)公司工程部工作分配及人員調(diào)配方案 (3)(4頁).doc 文檔

    物業(yè)公司工程部工作分配及人員調(diào)配方案 (3)(4頁).doc

    物業(yè)公司工程部工作分配及人員調(diào)配方案物業(yè)公司工程部工作分配及人員調(diào)配方案一工作分配流程一工作分配流程1工程部各專業(yè)主管分別制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,各專業(yè)設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃報(bào)工程部經(jīng)理審批后,統(tǒng)籌安排,形成大廈設(shè)備正常維修保養(yǎng)計(jì)劃表,2工程部各專

    時(shí)間: 2022-04-15     大小: 41.02KB     頁數(shù): 4

物業(yè)星級(jí)服務(wù)人員安排及崗位職責(zé)(10頁).ppt 文檔

    物業(yè)星級(jí)服務(wù)人員安排及崗位職責(zé)(10頁).ppt

    豪園星級(jí)服務(wù)計(jì)劃人員安排與崗位職責(zé),房地產(chǎn)2010年3月6日我們所說的星級(jí)服務(wù)計(jì)劃指的是在銷售服務(wù)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)為客戶提供星級(jí)服務(wù)如何給客戶營造星級(jí)服務(wù)呢物業(yè)站崗?fù)\嚪?wù)銷售引導(dǎo)客服服務(wù)樣板房引導(dǎo)樣板房解說星級(jí)服務(wù)計(jì)劃內(nèi)容星級(jí)服務(wù)

    時(shí)間: 2021-12-20     大小: 6.80MB     頁數(shù): 10

物業(yè)公司各崗位任職要求及崗位職責(zé)(28頁).doc 文檔

    物業(yè)公司各崗位任職要求及崗位職責(zé)(28頁).doc

    職務(wù)說明書職務(wù)說明書GJWYQEZC51職務(wù)說明職務(wù)名稱辦公室主任所屬部門辦公室上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理直接下屬辦公室所有人員協(xié)作部門公司各職能部門及管理處崗位職責(zé)1,負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),2,負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理的請(qǐng)示報(bào)告等文件,傳達(dá)總經(jīng)

    時(shí)間: 2021-12-20     大小: 289KB     頁數(shù): 28

物業(yè)公司崗位職責(zé)及管理制度【14頁】.doc 文檔

    物業(yè)公司崗位職責(zé)及管理制度【14頁】.doc

    物業(yè)公司崗位職責(zé)物業(yè)公司崗位職責(zé)一經(jīng)理一經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營方針政策,制訂本小區(qū)管理方案及實(shí)施細(xì)則,確定本小區(qū)年度工作總體計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則,負(fù)責(zé)本小區(qū)日常管理工作,督促指導(dǎo)考評(píng)工作人員履行崗位職責(zé),保證本小區(qū)各項(xiàng)

    時(shí)間: 2021-11-15     大小: 34KB     頁數(shù): 13

物業(yè)公司天益花園安全班管理人員崗位職責(zé)(7頁).doc 文檔

    物業(yè)公司天益花園安全班管理人員崗位職責(zé)(7頁).doc

    安全班管理人員崗位職責(zé)安全班管理人員崗位職責(zé)安全主辦安全主辦直屬上級(jí)部門經(jīng)理工作職責(zé)工作職責(zé),a負(fù)責(zé)小區(qū)安全管理工作的計(jì)劃組織檢查改進(jìn)工作,b負(fù)責(zé)小區(qū)安全崗位的確定,安全員巡邏路線的制定,安全員崗位職責(zé)的完善工作,c負(fù)責(zé)

    時(shí)間: 2021-05-13     大小: 52.50KB     頁數(shù): 7

物業(yè)質(zhì)檢部工作職責(zé)及制度【4頁】.doc 文檔

    物業(yè)質(zhì)檢部工作職責(zé)及制度【4頁】.doc

    1質(zhì)檢部工作職責(zé)質(zhì)檢部工作職責(zé)1在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立實(shí)施管理和持續(xù)改進(jìn)等工作,并進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核,2組織對(duì)各項(xiàng)目部的質(zhì)量考評(píng)工作,并將考核結(jié)果與管理人員及員工的工資獎(jiǎng)金掛鉤,3協(xié)助項(xiàng)目部對(duì)新接管物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收并對(duì)遺留的質(zhì)量

    時(shí)間: 2022-04-11     大小: 32.51KB     頁數(shù): 4

物業(yè)公司出租屋暫住人員施工人員及三無人員管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程(6頁).doc 文檔
物業(yè)公司員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)和工作流程(14頁).doc 文檔

    物業(yè)公司員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)和工作流程(14頁).doc

    客服管理崗位職責(zé)兼內(nèi)勤檔案管理工作客服管理崗位職責(zé)兼內(nèi)勤檔案管理工作貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策,全面負(fù)責(zé)服務(wù)處的口常事務(wù)和管理工作,1全面管理監(jiān)督協(xié)調(diào)物業(yè)服務(wù)處工作并做好相關(guān)記錄工作,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查督促本部門崗位責(zé)任制的執(zhí)行

    時(shí)間: 2021-12-20     大小: 861.50KB     頁數(shù): 14

物業(yè)公司工程管理部崗位職責(zé)工作流程規(guī)章手冊(cè)(28頁).DOC 文檔

    物業(yè)公司工程管理部崗位職責(zé)工作流程規(guī)章手冊(cè)(28頁).DOC

    目目錄錄第一節(jié)第一節(jié)部門職責(zé)及工作目標(biāo)部門職責(zé)及工作目標(biāo),11一部門職責(zé),1一財(cái)務(wù)視角,1二顧客視角,1三內(nèi)部流程,1四員工學(xué)習(xí)與成長,1二工作目標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn),1一財(cái)務(wù)視角,1二顧客視角,2三內(nèi)部流程,2四

    時(shí)間: 2021-01-13     大小: 157.50KB     頁數(shù): 28

物業(yè)公司客服部工作規(guī)程及相關(guān)制度.doc 文檔

    物業(yè)公司客服部工作規(guī)程及相關(guān)制度.doc

    珠海某物業(yè)公司珠海某物業(yè)公司客客服服部部工作規(guī)程工作規(guī)程及相關(guān)制度及相關(guān)制度客戶服務(wù)部員工績效考核工作規(guī)程1,0目的規(guī)范客戶服務(wù)部員工招商績效考評(píng)工作,確保公平公正公開考評(píng)員工的德勤能績,2,0適用范圍適用于客戶服務(wù)部員工

    時(shí)間: 2021-07-17     大小: 48KB     頁數(shù): 19

房地產(chǎn)物業(yè)顧問公司人員招聘要求及崗位職責(zé)(7頁).doc 文檔
物業(yè)服務(wù)公司商業(yè)管理指導(dǎo)手冊(cè)含人員配置參考標(biāo)準(zhǔn)方案(93頁).doc 文檔
物業(yè)公司電工職責(zé).pdf 文檔

    物業(yè)公司電工職責(zé).pdf

    BZHPM電工職責(zé)工程規(guī)章工作手冊(cè)第1頁,共1頁1熟練地掌握管轄區(qū)內(nèi)的供電系統(tǒng)線路布置設(shè)備技術(shù)性能及實(shí)際操作,2持證上崗,遵守員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)及班長安排,3堅(jiān)守崗位,定時(shí)巡視配電房水泵房設(shè)備,注意負(fù)荷變動(dòng),發(fā)現(xiàn)

    時(shí)間: 2021-01-13     大小: 162.87KB     頁數(shù): 1

物業(yè)公司管理職責(zé)(2頁).doc 文檔

    物業(yè)公司管理職責(zé)(2頁).doc

    1目的目的規(guī)定公司總經(jīng)理應(yīng)承諾和實(shí)施的活動(dòng),2適用范圍適用范圍適用于公司總經(jīng)理為建立和改進(jìn)質(zhì)量管理體系的承諾提供證據(jù),3要求要求3,1管理承諾公司總經(jīng)理通過以下的活動(dòng)對(duì)其建立和改進(jìn)質(zhì)量管理體系的承諾提供證據(jù),3,1

    時(shí)間: 2021-02-12     大小: 16.50KB     頁數(shù): 2

海口祥海物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(48頁).docx 文檔

    海口祥海物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(48頁).docx

    海口祥海物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)海口祥海物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)第一章第一章組織架構(gòu)組織架構(gòu)總經(jīng)理副總經(jīng)理客服財(cái)務(wù)保潔工程公秩招商綠化保潔監(jiān)控保安收費(fèi)前臺(tái)管家第二章第二章部門職能部門職能一客服部1對(duì)所轄業(yè)主房屋商鋪和車庫

    時(shí)間: 2021-12-17     大小: 45.79KB     頁數(shù): 49

物業(yè)公司會(huì)議及入室服務(wù)員崗位職責(zé)(1頁).pdf 文檔

    物業(yè)公司會(huì)議及入室服務(wù)員崗位職責(zé)(1頁).pdf

    會(huì)議及入室服務(wù)員崗位職責(zé)會(huì)議及入室服務(wù)員崗位職責(zé)共1頁第1頁1會(huì)議服務(wù)員每天提前15分鐘上班到崗,上崗時(shí)應(yīng)統(tǒng)一著裝,配戴工號(hào)牌,并做好會(huì)議接待準(zhǔn)備包括會(huì)議音響設(shè)備檢查,1負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議室的保潔,包括地面門窗桌椅植物及部

    時(shí)間: 2021-01-15     大小: 56.48KB     頁數(shù): 1

物業(yè)公司會(huì)議及入室服務(wù)員崗位職責(zé)(1頁).doc 文檔

    物業(yè)公司會(huì)議及入室服務(wù)員崗位職責(zé)(1頁).doc

    會(huì)議及入室服務(wù)員崗位職責(zé)會(huì)議及入室服務(wù)員崗位職責(zé)共1頁第1頁1會(huì)議服務(wù)員每天提前15分鐘上班到崗,上崗時(shí)應(yīng)統(tǒng)一著裝,配戴工號(hào)牌,并做好會(huì)議接待準(zhǔn)備包括會(huì)議音響設(shè)備檢查,1負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議室的保潔,包括地面門窗桌椅植物及部

    時(shí)間: 2021-02-14     大小: 20KB     頁數(shù): 1

物業(yè)公司員工崗位配置與薪酬管理方案(9頁).doc 文檔

    物業(yè)公司員工崗位配置與薪酬管理方案(9頁).doc

    第1頁共9頁,物業(yè)公司物業(yè)公司部門部門崗位結(jié)構(gòu)設(shè)置與薪酬管理實(shí)施辦法暫行崗位結(jié)構(gòu)設(shè)置與薪酬管理實(shí)施辦法暫行為有效適應(yīng)公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)范物業(yè)公司基礎(chǔ)管理工作有效發(fā)揮薪酬的激勵(lì)功能,結(jié)合,公司2011年薪酬福利實(shí)

    時(shí)間: 2021-02-20     大小: 196KB     頁數(shù): 9

物業(yè)公司社區(qū)文化部崗位職責(zé)工作流程規(guī)章手冊(cè)(34頁).DOC 文檔

    物業(yè)公司社區(qū)文化部崗位職責(zé)工作流程規(guī)章手冊(cè)(34頁).DOC

    目目錄錄第一節(jié)第一節(jié)部門職責(zé)與工作目標(biāo)部門職責(zé)與工作目標(biāo),11一社區(qū)文化部部門職責(zé),1一財(cái)務(wù)視角,1二顧客視角,1三內(nèi)部流程視角,1四員工學(xué)習(xí)與成長視角,1二社區(qū)文化部工作目標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn),2一財(cái)務(wù)視角,2二顧客

    時(shí)間: 2021-01-13     大小: 117KB     頁數(shù): 35

物業(yè)公司客戶服務(wù)部崗位職責(zé)工作流程規(guī)章手冊(cè)(90頁).DOC 文檔

    物業(yè)公司客戶服務(wù)部崗位職責(zé)工作流程規(guī)章手冊(cè)(90頁).DOC

    目錄第一節(jié)部門職責(zé)及工作目標(biāo)1一客戶服務(wù)部門職責(zé)1二客戶服務(wù)部工作目標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)3三順德碧桂園屋村客戶服務(wù)部組織結(jié)構(gòu)圖5第二節(jié)崗位職務(wù)說明書7一客戶部主管副主管職務(wù)說明書7二客戶部領(lǐng)班職務(wù)說明書8三客戶助理職務(wù)說明書10第三節(jié)操作規(guī)

    時(shí)間: 2021-01-13     大小: 693KB     頁數(shù): 90

物業(yè)公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)【39頁】.doc 文檔

    物業(yè)公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)【39頁】.doc

    前言為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理,強(qiáng)化對(duì)員工的管理,使各項(xiàng)工作有章可循有據(jù)可依,特制定本內(nèi)部規(guī)章制度,各部門員工應(yīng)根據(jù)本部門工作分工,加強(qiáng)對(duì)本制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相應(yīng)制度,并嚴(yán)格加以實(shí)施,本規(guī)章制度連同公

    時(shí)間: 2021-10-21     大小: 77.50KB     頁數(shù): 39

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