建筑企業(yè)分公司工作制度Tag內(nèi)容描述：
1、公司章程的 規(guī)定,制訂本制度. 公司獨立董事是指不在公司擔任除董事外的其它職務,并與其所受聘的公司及其 主要股東不存在可能妨礙其進行獨立客觀判斷的關系的董事. 獨立董事對公司及全體股東負有誠信與勤勉義務.獨立董事應當按照相關法律法 規(guī)監(jiān)管規(guī)。
2、峰景景物物業(yè)業(yè)服服務務中中心心 文件編號:文件編號:FJZYGC00FJZYGC00 版版本本號號 修修改改狀狀態(tài)態(tài):A A 0 0 工程作業(yè)指導書目錄工程作業(yè)指導書目錄 頁頁 碼碼 :1212 九工程組弱電工11 十工程組培訓規(guī)程12 十。
3、審 核; 審核日期: 2015年6月 批 準: 批準日期: 2015年7月 蓋受控章處目 錄組織架構與部門職能2崗位職責 工程部主管3工程部領班崗位職責4綜合電工崗位職責5土建泥水工崗位職責6工作質(zhì)量標準工作項目作業(yè)流程綜合管理制度電梯機房。
4、旨保持了一致;2.方針體現(xiàn)了公司滿足顧客要求及法律法規(guī)要求的承諾;3.方針中,持續(xù)改進,體現(xiàn)了公司持續(xù)改進質(zhì)量管理體系有效性的承諾;4.方針中,綠化工程,精心施工;養(yǎng)護達標,綠化精品;優(yōu)質(zhì)服務,為公司建立和評審質(zhì)量目標提供了框架.5.質(zhì)量方。
5、運行員崗位職責106維修員管家工程助理崗位職責11第四章工程部規(guī)章制度12一設備運行管理員維修人員管家工程助理行為規(guī)范12二設備運行管理員維修人員管家工程助理違規(guī)處罰制度13三工程部例會制度13四對講機使用管理制度15五運行管理員交接班制度。
6、IAQ004 管理處安全管理員的職責與權限WIAQ005 護衛(wèi)班長職責與權限WIAQ006 護衛(wèi)員職責與權限WIAQ007 大門崗崗位職責及工作規(guī)程WIAQ008 大堂公寓值班崗位職責及工作規(guī)程WIAQ009 閉路監(jiān)控室崗位職責及工作規(guī)程W。
7、 20120415 實施 克拉瑪依市鑫塔物業(yè)有限責任公司 發(fā)布文件編號:XTWYGWSC2012克拉瑪依市鑫塔物業(yè)服務有限責任公司護理員崗位工作手冊GBT19001:2008質(zhì)量管理體系要求GBT28001:2011職業(yè)健康安全管理體系要求。
8、各級工作人員崗位職責一 物業(yè)部工作職責1二 各級工作人員崗位職責物業(yè)部主管崗位職責2物業(yè)助理崗位職責3物業(yè)部每小時段職責4附件1:暴力事件處理流程5第二章:天文苑入住流程一 新業(yè)主收樓流程6附件2:業(yè)主常住住戶家庭檔案登記表7 3: 房檔案。
9、現(xiàn)場無任何火源火種包括潛在的可能產(chǎn)生的火種后方可使用,使用過程中嚴禁吸煙,嚴禁一切可能產(chǎn)生火種的操作.6.0使用電焊,切割機等設備時,必須清除完現(xiàn)場的易燃物后方可使用.7.0原則上不帶電作業(yè),如必須,則應做好絕緣措施,且必須有專人監(jiān)護.8。
10、總則總則 1.1. 為適應分公司經(jīng)營管理的需要, 健全分公司內(nèi)部管理 監(jiān)督機制,加強效能建設,狠抓各項制度的貫徹落實,推動重點 工作開展,以按時完成各項工作,保證分公司安全運行和穩(wěn)健經(jīng) 營,特制定本制度. 1.2. 督辦工作應緊緊圍繞分公司。
11、客戶門口處等待徘徊者; D詢問樓內(nèi)客戶者; E其他舉止異常者; 5發(fā)現(xiàn)異常立即通知巡邏人員前往確認處理. 6消防主機應每日每班巡檢一次,察看信號聯(lián)絡等設 備運行情況.發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報直接上級. 7當班發(fā)現(xiàn)的問題應認真填寫到值班記錄表中。
12、備運行情 況.發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報直接上級. 6當班發(fā)現(xiàn)的問題應認真填寫到值班記錄表中. 7單人值班者外出需找人替換,且每次時間不得超過10分鐘. 8保持監(jiān)控室的衛(wèi)生狀況良好,保證各種設備設施整潔干凈. 控制臺上禁止放私人物品水杯衣物等 。
13、3.方針中,持續(xù)改進,持續(xù)改進,體現(xiàn)了公司持續(xù)改進質(zhì)量管理體系有效性的承諾; 4.方針中,綠化工程,精心施工;養(yǎng)護達標,綠化工程,精心施工;養(yǎng)護達標,綠化精品綠化精品;優(yōu)質(zhì)優(yōu)質(zhì)服務,服務,為公司 建立和評審質(zhì)量目標提供了框架. 5.質(zhì)量方針。
14、WIGL006 安全管理服務標準 WIGL007 設備設施服務標準 QRGL001 班長崗位日檢內(nèi)容標準 QRGL002 護衛(wèi)員崗位日檢內(nèi)容標準 QRGL003 設備設施日檢內(nèi)容標準 QRGL004 清潔衛(wèi)生日檢內(nèi)容標準 QRGL005 綠。
15、有限責任公司克拉瑪依市鑫塔物業(yè)服務有限責任公司 護理員護理員崗位工作手冊崗位工作手冊 依據(jù)依據(jù) 編制編制 版 本 號: A A 受控標識: 發(fā)放編號: 12 持 有 人: 何 艷 文件編號:文件編號:XTWYXTWY GWSCGWSC 20。
16、著全球銷售. 麥德龍市世界第一的現(xiàn)購自運制商業(yè)集團.1964 年第一家麥德龍現(xiàn)購自運商場在德國開 業(yè),1971 年第一家海外商場開業(yè).麥德龍于 1995 年來到中國并與中國著名的錦江集團合作, 建立了錦江麥德龍現(xiàn)購自運有限公司.1996 年。
17、訓和發(fā)展 . 25 第十章 酒店獎懲制度 . 27 第十一章 員工申訴制度 . 39 第十二章 安全守則 . 40 員工手冊簽收單 . 44 本人承諾 . 44 第一章 酒店和酒店管理公司簡介 . 44 第二章 酒店組織結構圖 . 44 第。
18、WIAQ006 護衛(wèi)員職責與權限 WIAQ007 大門崗崗位職責及工作規(guī)程 WIAQ008 大堂公寓值班崗位職責及工作規(guī)程 WIAQ009 閉路監(jiān)控室崗位職責及工作規(guī)程 WIAQ010 巡邏崗職責與工作規(guī)程 WIAQ011 室內(nèi)停車場崗位職。
19、制定出更適合瑞正創(chuàng)新物業(yè)發(fā)展的政策及規(guī)章. 公司希望通過員工手冊能使每位員工認識了解公司的各項人事政策及 規(guī)章制度;通過互相了解及合作的精神,共同推動公司的業(yè)務發(fā)展. 員工是企業(yè)的寶貴財富,公司將在企業(yè)總體精神政策及規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)范 下,盡。
20、的 . 3 二適用范圍 . 3 三主要內(nèi)容 . 3 四參考依據(jù) . 3 第二章第二章 安全管理模式措施安全管理模式措施 . 3 一安全管理模式 . 3 二安全管理措施 . 4 第三章第三章 安全管理工作事項安全管理工作事項 . 10 第四章。
21、 . 10 7監(jiān)控中心值班員崗位職責 . 11 8消防隊長崗位職責 . 12 9義務消防員崗位職責 . 13 10巡邏崗崗位職責 . 14 三協(xié)管部管理制度 . 15 1消防監(jiān)控中心管理制度 . 15 2協(xié)管員宿舍管理制度 . 15 3娛樂。
22、工. 第二章第二章 福利費用來源及用途福利費用來源及用途 第五條 福利費用是按物業(yè)管理有限公司員工工資總額的 14提取,主要用于節(jié)日禮 金健康保障各種補貼其它福利及員工集體活動等. 第三章第三章 假期福利假期福利 第六條 假期福利依照物業(yè)管。
23、巡邏一次.保證業(yè)主的財 產(chǎn)安全. 七發(fā)現(xiàn)可疑人員,須立刻報警并封鎖出入口,切勿魯莽采取行 動而不知會警方. 八切記保安人員只有一般市民之拘捕權搜查權,因此拘捕疑 犯后,應速交公安部門處理. 九應留意市場保安之漏洞或弱點,并設法改善. 十詳細。
24、潔干凈. 3 顧客買單時,熱情接待顧客,認真審核顧客所持單據(jù),正確收款,唱收唱 付,迅速找回顧客零錢. 4 吃飯時相鄰的款臺輪流吃飯,每人來回吃飯時間為 30 分 . 5 待機時,整理好桌面的單據(jù),保持整潔干凈,并注意自己的儀容儀表. 6 。
25、項目交地后70天內(nèi)完成. 調(diào)研內(nèi)容:所在城市商業(yè)居民商戶資源物業(yè)費 用情況. 應用于項目定位項目招商政策項目招商推廣方案 的確定. 廊坊街鋪資源匯總 廊坊市調(diào)報告 廊坊市相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計表 一籌備期項目定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃 2項目定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃 項目。
26、務上同時受上級審計計機構的領導和地方審計機關的監(jiān)督. 內(nèi)部審計的任務 1.主要任務有: 1對公司及所屬公司的資金財產(chǎn)的完整安全進行監(jiān)督審計. 2對公司及所屬公司的財務收支計劃投資和經(jīng)費的預算,信貸計劃,外匯收 支計劃和經(jīng)濟合同的執(zhí)行以及經(jīng)濟。
27、隊長崗位職責 . 12 9義務消防員崗位職責 . 13 10巡邏崗崗位職責 . 14 三協(xié)管部管理制度 . 15 1消防監(jiān)控中心管理制度 . 15 2協(xié)管員宿舍管理制度 . 15 3娛樂活動室管理規(guī)定 . 16 4電瓶車使用管理規(guī)定 . 1。
28、景調(diào)查 9 9 3錄用前體檢 9 9 4勞動合同 9 9 5人事檔案與錄用手續(xù) 9 9 6試用期 9 9 7業(yè)績評估 9 9 8晉升 9 9 9內(nèi)部調(diào)動 9 9 10員工離職 1010 10.1 解除合同 1010 10.2 辭退 1010。
29、設備運行班長崗位職責權限 設備運行員崗位職責 維修員管家工程助理崗位職責 第四章第四章工程部規(guī)章制度工程部規(guī)章制度 一設備運行管理員維修人員管家工程助理行為規(guī)范 二設備運行管理員維修人員管家工程助理違規(guī)處罰制度 三工程部例會制度 四對講機使。
30、則 18 普通員工考核規(guī)程 21 文件資料檔案及信息管理制度 24 辦公室管理制度 25 廉潔制度 28 小區(qū)巡查制度 30 鑰匙借用管理規(guī)定 32 設備房門禁管理制度 33 設備保養(yǎng)與維修制度 34 工程交接班制度 35 機電設備的大中修。
31、則 18 普通員工考核規(guī)程 21 文件資料檔案及信息管理制度 24 辦公室管理制度 25 廉潔制度 28 小區(qū)巡查制度 30 鑰匙借用管理規(guī)定 32 設備房門禁管理制度 33 設備保養(yǎng)與維修制度 34 工程交接班制度 35 機電設備的大中修。
32、每小時段職責4 附件 1:暴力事件處理流程5 第二章:天文苑入住流程第二章:天文苑入住流程 一新業(yè)主收樓流程6 附件 2:業(yè)主常住住戶家庭檔案登記表7 3: 房檔案目錄8 二住宅租戶入住流程9 三商務中心租戶入伙流程9 附件 4:天文苑小區(qū)。
33、8 大堂公寓值班崗位職責及工作規(guī)程 009 閉路監(jiān)控室崗位職責及工作規(guī)程 010 巡邏崗職責與工作規(guī)程 011 室內(nèi)停車場崗位職責及工作規(guī)程 012 安全護衛(wèi)工作流程 013 游泳池安全應急措施 014 重大事故和案件報告制度 015 突發(fā)。
34、定書簽.未指定書簽. 第八章 員工關系指南 . 錯誤錯誤 未指定書簽.未指定書簽. 第九章 工作表現(xiàn)評估及員工培訓和發(fā)展 . 錯誤錯誤 未指定書簽.未指定書簽. 第十章 酒店獎懲制度 . 第十一章 員工申訴制度 . 第十二章 安全守則. 員。
35、則 18 普通員工考核規(guī)程 21 文件資料檔案及信息管理制度 24 辦公室管理制度 25 廉潔制度 28 小區(qū)巡查制度 30 鑰匙借用管理規(guī)定 32 設備房門禁管理制度 33 設備保養(yǎng)與維修制度 34 工程交接班制度 35 機電設備的大中修。
36、及測量放線報驗制度 14隱蔽驗收簽證制度 15施工旁站監(jiān)理制度 16設計變更處理制度 17工程質(zhì)量檢查驗收制度 18施工進度計劃報審制度 19工程計量工程款支付簽審制度 20會議制度 21技術文件送審制度 22監(jiān)理日記與總監(jiān)審閱制度 23監(jiān)。
37、以上含縣級,下同地方人民政府交通主管部門公路管理機 構含省級交通主管部門指定的高速公路行業(yè)管理機構,下同收費公路經(jīng)營 管理單位,應高度重視橋梁養(yǎng)護管理工作,嚴格執(zhí)行橋梁養(yǎng)護管理的各項規(guī)章 制度,采取科學有效的管理手段和技術措施,對所管轄的公。
38、前審查完畢; 4審查施工組織設計是否科學客觀體系健全管理先進組織合理技 術可行措施完善經(jīng)濟實用安全可靠; 5總監(jiān)理工程師及專業(yè)監(jiān)理工程應及時在 施工組織設計 方案 報審表 上,簽署審查意見; 6督促施工單位應按照總監(jiān)理工程師及專業(yè)監(jiān)理工程師。
39、工驗收制度 十四 監(jiān)理工作例會制度 十五 對外行文審批制度 十六 主要施工材料及試件送檢制度 十七 成品半成品的檢測制度 十八 監(jiān)理工作日志制度 一施工圖紙會審制度一施工圖紙會審制度 1開工前,業(yè)主應根據(jù)合同要求向現(xiàn)場監(jiān)理部提供 1 份完整。
40、門經(jīng)理或主管. 五五 質(zhì)檢管理規(guī)定質(zhì)檢管理規(guī)定 1每年 12 月 15 日以前,行政人事部質(zhì)檢負責人根據(jù)當年的質(zhì)檢遵守情況, 制定下年度質(zhì)檢標準遵守年度目標和月度目標,并呈送執(zhí)行總經(jīng)理,及酒店 總經(jīng)理審批.遵守率計算公式標準件數(shù)問題點件數(shù)標。
41、習的針對性和實效性.中小學教 師職業(yè)道德規(guī)范教師法義務教育法優(yōu)秀教師典型事跡等應 作為中小學教師師德師風教育學習的經(jīng)常性內(nèi)容.新聘用教師必須參加崗前 職業(yè)道德集中培訓和集體入職宣誓.每學期開學,學校要組織全體教師簽署 師德承諾書并進行莊嚴宣。
42、七社會經(jīng)驗豐富,有較強的口頭及文筆表達能力;有較強的自我控制能力,處事不驚,不卑不亢,對問題的發(fā)展有預見性.八儀表整潔,落落大方,有較高的工作威信.九需具備五年以上酒店管理經(jīng)驗,其中含三年以上大堂副理工作經(jīng)驗.1大堂副理崗位工作簡介大堂副。
43、頻率, 死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率,安全技術措施費用等;2 公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時,一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位, 作為公司對各單位考核的一項重要指標;3各單位在與班組或個人簽訂。
44、公司經(jīng)營管理的需要, 健全分公司內(nèi)部管理監(jiān)督機制,加強效能建設,狠抓各項制度的貫徹落實,推動重點工作開展,以按時完成各項工作,保證分公司安全運行和穩(wěn)健經(jīng)營,特制定本制度.1.2. 督辦工作應緊緊圍繞分公司中心工作,督促督辦,狠抓落實. 積極。
45、02 年,是龍之旅全國旅游協(xié)作網(wǎng)成員單位,先后獲得全國 50 佳旅行社 河南省優(yōu)秀旅行社 周口市優(yōu)秀旅行社 等榮譽稱號; 一切為了游客是我們的生存之道,我們以守信恒久為宗旨以一流的服務良好的信譽真誠的期盼與你合作我社主要經(jīng)營:團隊散客國內(nèi)旅。
46、 應向人事部門交驗下列表件建檔: 身份證復印件學歷證明復印件保證書及最近三個月內(nèi)半身免冠照片 2 張,考核員工品德為第一原則,一旦發(fā)現(xiàn)所提供的資料有假,馬上辭退.人事檔案一經(jīng)歸檔,應嚴格保管,一般人員嚴禁查閱.4被開除離開公司的人員一般不再。
47、程組維修人員違規(guī)處罰制度15十三工程組值班制度16十四設備管理卡管理制度18十五工程組工具管理規(guī)程19十六設備設施管理責任人制度21十七工程組技術檔案管理規(guī)定23十八公共設施及改造及維修工作規(guī)程25十九工程組裝修管理規(guī)定28二十業(yè)主保修維修。
公安局備案號：湘公網(wǎng)安備 43010402001070號 | 工信部備案號:湘ICP備17000430號-5 | ICP經(jīng)營許可證：湘B2-20190120 | 出版物經(jīng)營許可證：新出發(fā)岳文字第43010420211號
