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公司組織管理

旭輝地產(chǎn)集團組織管理制度手冊匯編 本資料來自本資料來自目目 錄錄 目目 錄錄 . 1 1 第一章第一章 手冊說明手冊說明 . 3 3 一手冊的基本內(nèi)容 . 3 二手冊發(fā)布 . 3 三手冊的調(diào)整和修訂 . 3 四手冊的管理 . 3 第二章第二, 億城集團股份有限公司億城集團股份有限公司 組織管理手冊組

公司組織管理Tag內(nèi)容描述:

1、第 1 頁 施 工 組 織 設(shè) 計 一編制依據(jù) 1 山東省金城建筑設(shè)計院有限公司設(shè)計的鄒平縣金威頤園物業(yè)管理房工 程設(shè)計圖紙. 2 現(xiàn)行國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和規(guī)程 建筑工程施工質(zhì)量驗收同意標(biāo)準(zhǔn)GB503002001 ; 建筑地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量。

2、總經(jīng)理副總經(jīng)理兼管理者代表工程技術(shù)部財務(wù)稽核部護衛(wèi)服務(wù)部環(huán)境管理部綜合事務(wù)部客戶服務(wù)中心注:財務(wù)稽核部不在本公司管理體系運行與認(rèn)證范圍內(nèi). 編制: 審核: 批準(zhǔn): 日期。

3、取得的,可見,流水施工是實現(xiàn)施工管理科學(xué)化的重要組成內(nèi)容,是與建筑設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化,施工機械化等現(xiàn)代施工內(nèi)容緊密聯(lián)系相互促進的,是實現(xiàn)企業(yè)進步的重要手段.依次施工具有以下特點1沒有充分地利用工作面進行施工,工期長;2如果按專業(yè)成立工作隊,則各專業(yè)。

4、公司會議組織管理規(guī)定 修訂記錄 日翔修訂狀態(tài)修改內(nèi)容,修改人d審核人d批準(zhǔn)人, 201 J1231 完成d根據(jù)額組然掏做出調(diào)整 公司會議組織管理規(guī)定 第一章總則 第一條制定依據(jù)與宗旨, 為規(guī)范公司各類會議的組織召開及服務(wù)工作,保障會議的順利。

5、1 市場市場銷售部銷售部 本 級 統(tǒng)籌管理統(tǒng)籌管理 質(zhì)量監(jiān)督質(zhì)量監(jiān)督 樹立品牌樹立品牌 財務(wù)監(jiān)管財務(wù)監(jiān)管 實現(xiàn)金融收益實現(xiàn)金融收益 保利公寓現(xiàn)狀組織架構(gòu) 城市級 項目級 獲取利潤獲取利潤 通過城市布點,實現(xiàn)規(guī)通過城市布點,實現(xiàn)規(guī) 模快速發(fā)展。

6、公寓2016年組織架構(gòu)1.0版 2016年11月21日 制作人:張爽 圖表一公寓組織架構(gòu)圖 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 開發(fā)總監(jiān) 運營總監(jiān) IT總監(jiān) 財務(wù)總監(jiān) 公寓助理 工程總監(jiān) 人事總監(jiān) 市場銷售經(jīng)理 開籌經(jīng)理 分店總經(jīng)理 人事經(jīng)理 財務(wù)經(jīng)理 出納。

7、質(zhì)量體系文件 第 1 頁,共 2 頁 1 目 的: 保證演習(xí)效果 2 適 用 范 圍: 各項演習(xí) 3 演習(xí)組織流程 流程說明責(zé)任人 保安助理根據(jù)計劃編寫演習(xí)方案,方案需明 確演習(xí)目的時間地點參加人員所需 物品實施方法等保安助理 演習(xí)方案報保。

8、綠化組織結(jié)構(gòu)圖綠化組織結(jié)構(gòu)圖 管理處主任 分管副主任 或樓管員 綠化班班長 技術(shù)組 養(yǎng)護組 修 剪 防 蟲 殺 蟲 各 責(zé) 任 區(qū)。

9、消防組織架構(gòu)圖 消防責(zé)任人經(jīng)理 消防負(fù)責(zé)人禮兵隊長 義務(wù)消防員組合成員 貼 心 管 家 維 修 工 消 控 禮 兵 門 崗 禮 兵 巡 邏 禮 兵。

10、 北 京 華 融 金 暉 置 業(yè) 有 限 公 司 組織管理手冊組織管理手冊 版本號:版本號:20112011 1.01.0 版版 發(fā)布日期:2011 年 目錄目錄 第一章第一章 手冊說明手冊說明 . 3 3 第二章第二章 關(guān)鍵詞說明關(guān)鍵詞說。

11、商管總部營運中心 總經(jīng)理 潘韜 商管總部招商中心 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 常務(wù) 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 萬達商業(yè)管理有限公司組織架構(gòu)圖 副總經(jīng)理 魏向輝已 離 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 王寶峰 副總經(jīng)理 潘韜 副總經(jīng)理 王志彬 常務(wù)副總。

12、商商管管總總公公司司組組織織構(gòu)構(gòu)架架圖圖 總總經(jīng)經(jīng)理理室室 說說明明: 行政人力中心: 1根據(jù)總部辦公場所確定前臺人數(shù),每個前臺標(biāo)配1人; 2根據(jù)總部公車數(shù)量確定司機人數(shù),每臺公車標(biāo)配1人; 3每年招錄的新睿新悅大學(xué)生未定崗定薪前,編制計入。

13、碧桂園拓客2.0客戶組織管理方案 目錄 一 拓客人員架構(gòu)組織及管理制定 1.1人員架構(gòu) 1.2任職條件要求 1.3崗位條件要求 二 拓客目標(biāo)制定和考核機制 2.1渠道摸查 2.2客戶肖像 2.3制作拓客地圖 2.4拓客任務(wù)設(shè)定及獎罰機制 三。

14、1 招商地產(chǎn)上海公司 組織手冊解讀 2 基本背景基本背景 做大做強的需要做大做強的需要, ,大公司的基礎(chǔ)大公司的基礎(chǔ) 可復(fù)制與可操作可復(fù)制與可操作 統(tǒng)一指導(dǎo)統(tǒng)一指導(dǎo), ,規(guī)定動作規(guī)定動作 靈活調(diào)整靈活調(diào)整, ,自選動作自選動作 3 管理無定。

15、碧桂園拓客2.0客戶組織管理方案 目錄 一 拓客人員架構(gòu)組織及管理制定 1.1人員架構(gòu) 1.2任職條件要求 1.3崗位條件要求 二 拓客目標(biāo)制定和考核機制 2.1渠道摸查 2.2客戶肖像 2.3制作拓客地圖 2.4拓客任務(wù)設(shè)定及獎罰機制 三。

16、碧桂園拓客2.0客戶組織管理方案 目錄 一 拓客人員架構(gòu)組織及管理制定 1.1人員架構(gòu) 1.2任職條件要求 1.3崗位條件要求 二 拓客目標(biāo)制定和考核機制 2.1渠道摸查 2.2客戶肖像 2.3制作拓客地圖 2.4拓客任務(wù)設(shè)定及獎罰機制 三。

17、中山地產(chǎn)集團有限公司中山地產(chǎn)集團有限公司 組組 織織 管管 理理 手手 冊冊 溝通版溝通版 發(fā)布日期:2009 年 月 日 生效日期:2009 年 月 日 修訂記錄修訂記錄 日期日期 修訂狀態(tài)修訂狀態(tài) 修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容 修訂人修訂人 審核人。

18、消防機構(gòu)組織職責(zé)消防機構(gòu)組織職責(zé)與制度與制度范本范本 消防機構(gòu)組織及其職責(zé)范本消防機構(gòu)組織及其職責(zé)范本 高層樓宇消防應(yīng)貫徹預(yù)防為主,防消結(jié)合的積極方針,即組 織落實,制度落實,責(zé)任落實,形成統(tǒng)一管理,層層負(fù)責(zé),專群結(jié) 合,齊抓共管的網(wǎng)絡(luò)體系。

19、1知名房地產(chǎn)公司知名房地產(chǎn)公司總部組織手冊總部組織手冊2目目 錄錄一集團總部組織結(jié)構(gòu)圖一集團總部組織結(jié)構(gòu)圖.4 4二管理委員會責(zé)權(quán)二管理委員會責(zé)權(quán).5 5三管理委員會委員責(zé)權(quán)三管理委員會委員責(zé)權(quán).5 5四總裁責(zé)權(quán)四總裁責(zé)權(quán).6 6五戰(zhàn)略投資。

20、常州常州 xxxx 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織組織管理手管理手冊冊討論版發(fā)布日期:20 xx 年 x 月 xx 日生效日期:20 xx 年 x 月 xx 日2目錄第一章第一章手冊說明手冊說明.3第二章第二章組織設(shè)計基本思路組織。

21、第一部分第一部分手冊說明手冊說明一手冊的基本內(nèi)容一手冊的基本內(nèi)容本手冊是惠州 xx 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織管理的基本文件,用以說明公司組織結(jié)構(gòu)部門職責(zé)崗位設(shè)置等內(nèi)容,該手冊一共包括五個部分:第一部分手冊說明第二部分組織設(shè)計基本原則第三部分部。

22、xx 組織管理組織管理第一章第一章組織概述組織概述一組織結(jié)構(gòu)圖一組織結(jié)構(gòu)圖1董董事事長長戰(zhàn)略決策委員會總經(jīng)理辦公會總總經(jīng)經(jīng)理理執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理工程副總工程副總營銷副總營銷副總財務(wù)審計部總工辦設(shè)備材料部營銷企劃部投資發(fā)展部企業(yè)管理部專職副。

23、1上海上海 XX 酒店經(jīng)營管理有限公司酒店經(jīng)營管理有限公司組織架構(gòu)與管理制度組織架構(gòu)與管理制度全套全套目錄目錄一一組織架構(gòu)圖組織架構(gòu)圖2二二 酒店經(jīng)營酒店經(jīng)營管理公司和成員酒店各部門職能職責(zé)管理公司和成員酒店各部門職能職責(zé)311一一總經(jīng)理總。

24、酒店管理公司酒店管理公司一一 組織架構(gòu)組織架構(gòu)二酒店經(jīng)營二酒店經(jīng)營管理公司管理公司部門崗位部門崗位職能職能一副總經(jīng)理一副總經(jīng)理二品質(zhì)保障部總監(jiān)二品質(zhì)保障部總監(jiān)三計劃三計劃財務(wù)部總監(jiān)財務(wù)部總監(jiān)四市場營銷部總監(jiān)四市場營銷部總監(jiān)五人事行政部總監(jiān)五。

25、 物業(yè)公司組織架構(gòu)管理流程及崗位職責(zé)物業(yè)公司組織架構(gòu)管理流程及崗位職責(zé) 物業(yè)公司組織架構(gòu) 經(jīng)理 1 人 管理部長1 人 副經(jīng)理 1 人 保安保潔部長1 人 工程部長1 人 保 安 隊 長 家 園 房 管 員 名 都 房 管 員 綠 化 班 。

26、組織組織管理管理手冊手冊2目目錄錄第一部分第一部分 手冊說明手冊說明.5 5一手冊的基本內(nèi)容.5二手冊的發(fā)布.5三手冊的調(diào)整和修訂.5四其他.5第二部分第二部分 寶龍地產(chǎn)組織設(shè)計基本原則寶龍地產(chǎn)組織設(shè)計基本原則.5 5第三部分第三部分 寶龍。

27、內(nèi)部文件內(nèi)部文件注意保密注意保密XX 地產(chǎn)公司地產(chǎn)公司組織組織管理管理手冊手冊定稿時間:定稿時間:2012 年年 12 月月提交方:提交方:提交人:提交人:本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自 目目錄錄第一部分第一部分。

28、城市運營公司城市運營公司組織管理手冊組織管理手冊 版本:版本:2014A02014A0編制編制日期日期審核審核日期日期批準(zhǔn)批準(zhǔn)日期日期修訂記錄修訂記錄日日期期修訂狀態(tài)修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改內(nèi)容修改人修改人審核人審核人批準(zhǔn)人批準(zhǔn)人目目 錄錄第一。

29、物業(yè)管理 顧問書二組織建設(shè)冊 顧問書2目 錄一組織理論與公司組織設(shè)計概論 3二物業(yè)管理公司組織架構(gòu) 11三物業(yè)管理公司崗位職責(zé) 16下期顧問書預(yù)告 48 顧問書3一組織理論與公司組織設(shè)計概論一組織理論與公司組織設(shè)計概論一概述概述1 1組織的。

30、施工現(xiàn)場組織措施管理規(guī)范家裝工程本規(guī)范采用百分制, 作為項目結(jié)算考核的依據(jù)之一.滿分的項目為優(yōu)質(zhì)工程, 95 分以上的項目作為優(yōu)良工程,8595 分的項目為合格工程, 85 分以下為不合格工程.1文明施工,規(guī)范作業(yè),嚴(yán)格按照公司管理規(guī)范及各。

31、湖南影視會展物業(yè)管理有限公司編號:YSHZZL2.0質(zhì) 量 手 冊版號改次:A0組織架構(gòu)頁數(shù):第 1 頁 共 1 頁注:財務(wù)稽核部不在本公司管理體系運行與認(rèn)證范圍內(nèi).編制:審核:批準(zhǔn):日期:總經(jīng)理綜合事務(wù)部副總經(jīng)理兼管理者代表工程技術(shù)部護衛(wèi)。

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