1、廈門大唐房地產集團有限公司文件大唐集行字20172號廈門大唐房地產集團有限公司員工著裝管理規定修訂記錄修改內容修改人批準人發布日期廈門大唐房地產集團有限公司員工著裝管理規定第一章總則第一條 為不斷提升公司整體形象，展示員工精神面貌，對公司員。

2、分發部門： 密級：川藍集發2004070號四川藍光實業集團有限公司員工招聘錄用管理制度第一章 總 則第一條 為規范集團員工招聘錄用工作，特制訂本制度。
第二條 招聘錄用原則：公開公平競爭擇優。
第三條 本制度適用于新增編制崗位補缺的員工招聘錄用。

3、員工行為規范作業指引編制日期2012710審核日期2012720批準日期2012730修訂記錄日 期修訂狀態修改內容修改人審核人批準人20080630A局部細化20091204B按大禹行動要求改版20111130C按最新授權調整版20120。

4、客戶關系信息管理制度試行編制部門客戶服務部生效日期2016年12月2日制度編碼HCKF04V1.0總頁數8頁修訂記錄序號主要修訂內容制度編碼起草人生效日期1編制V1.0姚沛延2016年12月2日客戶關系信息管理制度試行1. 目的1.1 對城。

5、經營計劃管理制度經營計劃管理制度 編制人 編制日期 審核人 簽發人 修訂記錄修訂記錄 日日 期期 修訂狀態修訂狀態 修改內容修改內容 修改人修改人 審核人審核人 簽發人簽發人 1.1. 目的目的 為保證集團經營目標的實現，提高集團的管理效率。

6、p1 方興地產南京公司會議管理制度方興地產南京公司會議管理制度 戰略運營部戰略運營部 20152015年年5 5月月 p2 項目決 策類 會議分類 經營管 理類 業務專 題類 一一會議分類會議分類 由權責體系確定的各類 公司經營類會議 由項。

7、員工績效管理標準員工績效管理標準 1 1 目的目的 為規范公司員工的績效管理工作，強化員工對公司戰略意圖的正確理解，并在工作中予以貫徹落實，以 此加強公司的戰略執行力，從而保證公司戰略的有效實施，通過績效管理實現員工與公司共同發展，特 制定。

8、出差管理標準出差管理標準 1.1. 目的目的 保障方興地產南京公司的業務開展，加強公司差旅費的管理和控制，規范費用報銷手續，明 確報銷標準。
2.2. 適用范圍適用范圍 適用于方興地產南京公司及其公司開發的所有項目。
3.3. 職責職責 3。

9、招聘管理制度 編制 日期 審核 日期 批準 日期 修訂記錄 日期日期 修訂狀態修訂狀態 修改內容修改內容 修改人修改人 審核人審核人 批準人批準人 目錄目錄 1.目的 . 3 2.適用范圍 . 3 3.術語與定義 . 3 4.相關管理部門與。

10、 編號：編號：BTBT PPPP 202202 版版 本本 號號 A A 公共關系工作管理制度公共關系工作管理制度 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 4 4 公共關系工作管理制度公共關系工作管理制度 受控狀態：受控。

11、 1 湖南中茂房地產開發有限公司湖南中茂房地產開發有限公司 倉倉 庫庫 管管 理理 制制 度度 編編 制制 人：人：行政管理行政管理部部 編制編制時間時間：二 O 一六年十一月 2 第一章第一章 總總 則則 為使本公司的倉庫管理規范化，保證。

12、 1 湖南中茂房地產開發有限公司湖南中茂房地產開發有限公司 公公 文文 管管 理理 制制 度度 編制人：行政管理部編制人：行政管理部 編制時間：二編制時間：二 0 0 一六年十一月一六年十一月 2 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 公文。

13、房地產公司員工考核管理制度 1總則 第一條 適用范圍 房地產開發有限責任公司以下簡稱公司的所有員工均需參加考核。
總經理由 董事會負責考核，不在本辦法考核范圍之內。
考核對象具體分為高層管理人員中層管理人員行政事務銷售營銷技術財 務工勤等各類。

14、 房地產開發有限公司房地產開發有限公司 經經 營營 管管 理理 制制 度度 導導 言言 公司經營管理必須有嚴密合理的組織和科學的管理體制， 具備熟練的專業技能，明確的職權劃分，嚴格的規章制度，以及 權威性的等級服從特征， 從而使其成為一種系。

15、最全的房地產公司管理制度員工手冊 第一章 總則 第一條 為乳維護公司和員工的合法權利，建立和完善公司觃章制度，觃范管 理，根據丨半人民共和國勞勱法和國家當地政府的有關法律法 觃，特制定本觃定。
第二條 本公司各部門下屬各單位各子公司和被錄用。

16、第一章第一章員工手冊員工手冊第一節第一節公司簡介和組織機構公司簡介和組織機構一公司簡介一公司簡介xxxx 有限公司有限公司1994 年 4 月 5 日成立，于 1995 年初開始建立碧水莊園一期，占地 400 畝，建有 8 款房型共計 23。

17、員工考勤休假管理制度1 目的為維護正常的工作秩序,強化全體員工的組織紀律觀念,結合重慶XX 新房事業部實際情況,制定本制度.2 適用范圍本制度適用于重慶XX 新房事業部全體員工.3 管理職責3.1 人力資源部負責業務支持中心職能 銷管中心電。

18、房地產公司員工管理制度本房地產公司員工管理制度自X年 X月 X日起開始執行.第一章總則第一條為了維護公司和員工的合法權利,建立和完善公司規章制度,規范管理,根據中華人民共和國勞動法和國家當地政府的有關法律法規,特制定本規定.第二條本公司各部。