管理評(píng)審程序管理評(píng)審程序 1 目的 明確質(zhì)量管理體系執(zhí)行管理評(píng)審的方法和步驟,以確保系統(tǒng)持 續(xù)的適宜性充分性和有效性。 2 范圍 適用于集團(tuán)的管理評(píng)審工作。 3 參考文件 3.1 糾正預(yù)防措施程序 3.2 內(nèi)部質(zhì)量審核程序 3.3 集團(tuán)管理,
商業(yè)百貨購物中心管理評(píng)審程序4頁Tag內(nèi)容描述:
1、保密工作規(guī)定保密工作規(guī)定 1 目的 為保守國家和公司秘密,做好保密工作,保障國家和公司利益不 受損害. 2 范圍 本規(guī)定除特別注明下屬公司不含合資公司外,適用于本公 司. 3 參考文件 中華人民共和國保守國家秘密法 員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定 員工工。
2、信息系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)使用和應(yīng)急程序信息系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)使用和應(yīng)急程序 1 目的 1.1 規(guī)范信息中心對(duì)集團(tuán)各部門不包括百貨公司信息 系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)維護(hù)使用和應(yīng)急的管理方法,以確保系 統(tǒng)開發(fā)的質(zhì)量維護(hù)的效率使用的安全穩(wěn)定和應(yīng)急的處 理辦法. 2 范圍 。
3、外派工作外派工作人員人員管理規(guī)定管理規(guī)定 第一節(jié) 總則 第一條 為了集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)定地向外拓展,保證各項(xiàng)拓展項(xiàng)目及經(jīng) 營活動(dòng)有序地進(jìn)行;有效地調(diào)動(dòng)外派人員的工作積極性,通 過外派工作的歷練和經(jīng)驗(yàn)積累,提升員工業(yè)務(wù)能力,特制訂 本規(guī)定. 第二條 。
4、員工誠信廉潔管理規(guī)定員工誠信廉潔管理規(guī)定 1 目的 為使員工遵守誠信廉潔有關(guān)規(guī)定,有效防止商業(yè)賄賂行為及 約束商業(yè)不檢點(diǎn)行為,有效地維護(hù)集團(tuán)租戶供應(yīng)商及 顧客的權(quán)益,打造一個(gè)誠信廉潔的營商環(huán)境,特制定本規(guī)定. 2 范圍 適用于集團(tuán)屬下員工。
5、崗位競(jìng)聘管理規(guī)定崗位競(jìng)聘管理規(guī)定 第一節(jié)第一節(jié) 總則總則 第一條 為合理配置人力資源,提高企業(yè)員工素質(zhì),特制定本規(guī)定. 第二條 崗位競(jìng)聘的原則是:平等競(jìng)爭(zhēng)雙向選擇擇優(yōu)聘任. 第三條 競(jìng)聘崗位: 一 管理人員含相應(yīng)職務(wù)崗位:集團(tuán)各部門總經(jīng)理副。
6、工資管理規(guī)定工資管理規(guī)定 第一節(jié)第一節(jié) 總總 則則 第一條 根據(jù)集團(tuán)人事管理的有關(guān)規(guī)定制訂本規(guī)定. 第二條 第二條 本規(guī)定所指工資統(tǒng)稱為崗位職級(jí)工資即非效 益工資.效益工資即獎(jiǎng)金按廣東集團(tuán)效益 工資考核分配管理規(guī)定執(zhí)行. 第三條 集團(tuán)和下屬。
7、招標(biāo)管理部架構(gòu)及職責(zé)招標(biāo)管理部架構(gòu)及職責(zé) 1. 職責(zé)定位 1負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)招標(biāo)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作,招標(biāo)業(yè)務(wù)全過程的監(jiān)督及管 理工作. 2配合集團(tuán)有關(guān)部門對(duì)合同的管理工作. 2. 職位結(jié)構(gòu)圖 3. 部門職責(zé)描述 1負(fù)責(zé)制定集團(tuán)招標(biāo)管理辦法及相關(guān)。
8、招標(biāo)檔案管理規(guī)定招標(biāo)檔案管理規(guī)定 1 目的 為加強(qiáng)招標(biāo)檔案管理工作,有效地保護(hù)和利用檔案,確保檔案安 全和便于利用,以更好地規(guī)范招標(biāo)工作,特制定本規(guī)定. 2 范圍 適用于集團(tuán)招標(biāo)檔案的管理. 3 參照文件 3.1 集團(tuán)股份有限公司招標(biāo)管理辦。
9、供應(yīng)商評(píng)估及認(rèn)可程序供應(yīng)商評(píng)估及認(rèn)可程序 1目的 制訂此程序確保為我司提供商品的供應(yīng)商及商品符合本程序要求. 2范圍 此程序適用于所有向本公司提供商品的供應(yīng)商. 3參考文件 3.1 OP06002 采購程序 3.2 OP06003 專營柜臺(tái)。
10、電子郵箱管理辦法電子郵箱管理辦法 1. 目的 規(guī)范集團(tuán)電子郵箱的申請(qǐng)使用和注銷管理,避免發(fā)生濫用電 子郵箱等情況,保障郵件服務(wù)器以最佳的狀態(tài)進(jìn)行工作. 2. 范圍 適用于各部門公司的員工申請(qǐng)使用和注銷集團(tuán)電子郵箱. 3. 定義 3.1 集 。
11、用電安全規(guī)程餐飲娛樂部用電安全規(guī)程餐飲娛樂部 1目的 為了規(guī)范用電操作流程,保障電力安全運(yùn)行,確保公司財(cái)產(chǎn)及員 工生命安全. 2范圍 適用五樓宮六樓美食坊辦公室倉庫等連帶附屬場(chǎng)所. 3職責(zé) 3.1 營業(yè)主管技工負(fù)責(zé)日常安全用電操作工作. 3。
12、設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃餐飲娛樂部設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃餐飲娛樂部 1目的 為了確保游戲機(jī)及消防設(shè)施設(shè)備正常使用,保持良好的工 作狀態(tài),延長機(jī)器及設(shè)備使用壽命. 2范圍 適用于娛樂部的電子游戲機(jī)模擬游藝機(jī)和消防設(shè)備. 3參考文件 3.1設(shè)備維修保養(yǎng)程序 3.2消。
13、質(zhì)質(zhì) 量量 手手 冊(cè)冊(cè) 質(zhì)量手冊(cè)修改記錄質(zhì)量手冊(cè)修改記錄 修改日期 修改章節(jié) 修改狀態(tài) 的變化 修改內(nèi)容摘要 審批日 期 生效日期 2003.9.19 16,3, 更換 根據(jù)公司決 定,調(diào)整組織 結(jié)構(gòu) 2003.11.26 全部 將參考中不。
14、退休規(guī)定退休規(guī)定 第一節(jié) 總則 第一條 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和政府有關(guān)規(guī)定制定本規(guī) 定. 第二條 本規(guī)定的內(nèi)容有: 一 社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn). 二 社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn). 第三條 集團(tuán)統(tǒng)一組織所屬員工參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和社會(huì)基本醫(yī) 療保險(xiǎn). 。
15、淺析淺析購物中心和百貨的自營路徑購物中心和百貨的自營路徑 零售業(yè)自營的概念正在擴(kuò)大,從最初的嘗試買手制和開發(fā)自有品 牌,到自營業(yè)態(tài)和項(xiàng)目,自營模式逐漸多元化.開展自營的零售企業(yè) 中也開始漸漸有了成功的案例和參考對(duì)象. 零售企業(yè)可以根據(jù)自身的。
16、摩爾購物中心將擔(dān)當(dāng)起百貨商場(chǎng)掘墓人的角色 實(shí)際上,摩爾購物中心和百貨商場(chǎng)及大賣場(chǎng)這三大業(yè)態(tài)正在顯現(xiàn)相輔相成的態(tài) 勢(shì).像大型 GMS 綜合百貨超市吉之島 JUSCO 和天貿(mào)南大百貨就開迚了天河城 購物中心,不僅吉之島和天貿(mào)南大百貨的業(yè)績(jī)非常優(yōu)。
17、百貨商場(chǎng)與購物中心的區(qū)別一業(yè)態(tài)構(gòu)成不同一業(yè)態(tài)構(gòu)成不同百貨店百貨店是指在一個(gè)建筑物內(nèi),實(shí)行統(tǒng)一管理,按樓層區(qū)位和專柜銷售若干類別商品,并為便利顧客選購提供必要服務(wù)的零售業(yè)態(tài);購物中心購物中心SHOPPINGMALL是多業(yè)態(tài)多業(yè)種復(fù)合,體現(xiàn)一站。
18、第 1 頁 共 4 頁茂業(yè)百貨導(dǎo)購工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)茂業(yè)百貨導(dǎo)購工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)一進(jìn)場(chǎng)前準(zhǔn)備:一進(jìn)場(chǎng)前準(zhǔn)備:1.導(dǎo)購上崗前要做到四勤 ,即勤洗澡勤理發(fā)剃須勤剪指甲勤換工裝.2.導(dǎo)購必須提前 10 分鐘到公司,按公司考勤管理規(guī)定執(zhí)行;3.導(dǎo)購上崗前須做。